❶ 煤礦安全生產教育和培訓有哪些規定
要根據企業具體情形，以及培訓問題確定培訓內容。
❷ 陝西哪個學校有採煤機
陝西工業職業技術學院 機電 數控 是學校的王牌專業 明年有可能升為本科專業呢
❸ 採煤機、掘進機司機的培訓有新方法嗎，真機培訓成本高，效果不是很好
應該是統一培訓吧，這種機械就是實際操作培訓
❹ 有關煤礦工人的培訓、採煤機司機的培訓有新突破沒
有的，現在培訓中心除了用真機培訓以外，已經開始用虛擬實操教學儀了，科學，安全，靈活
煤礦技能虛擬實操培訓 煤礦培訓界的一次革命
《煤礦井下虛擬實訓互動平台》二期工程
《採煤機虛擬實訓操作教學儀》文字資料
——公司取得《翰林採煤機械操作虛擬系統軟體》著作權
登記號為2010SR035543（加著作權證書）
——《採煤機虛擬實訓操作教學儀》實用新型專利
專利號：ZL 2010 2 0180083.4（加新型專利證書）
——國內外首創、多項專利、自主產權
一、產品名稱
採煤機虛擬實訓操作系統
二、系統組成
1、硬體指標參數
P C主機：45納米3.0G主頻四核處理器， 2G高速DDR3內存，ATI5770黃金版高清顯卡
外顯設備：28寸高清液晶顯示器
傳 感 器：電源電壓5V靜態電壓50%Vcc，靈敏度7.5mV/mT—20mV/mT，輸出電壓低端<1.0V，高端>4.2V
聯 接 卡：電源電壓5V靜態電壓，USB介面，工作電流<30mA
操 作 台：HLCMJ-M型
2、軟體構成
模塊名稱 模塊描述
入門教學 分兩部分：理論知識教學、多媒體教學
場景練習
（包含語音動畫提醒，指導操作、幫助糾偏） A、 工作面實訓作業操控（包含3D形式的「手指口述」）
B、 錯誤操作糾偏等
C、實操評分、分析
常見故障處理
與日常維護 採用3D、語音、文字、視頻相結合的介紹模式
機械構造
（含有輔助語音解說） 動畫形式展示各主要部件構成及工作原理，3D全景零部件拆裝
理論考試 系統自動抽題組卷，綜采知識考核評分
一、 應用前景
虛擬實操的培訓模式，是虛擬模擬技術（3D技術）更高層次的應用，是對多媒體技術應用的全新詮釋，所以，我們有理由相信：這種先進的、安全的、經濟的、低碳節能的培訓訓模式，將成為未來煤礦技能培訓的主流模式。
《採煤機虛擬實訓操作系統》採用國際先進的支持底層繪制和造型能力的圖形函數庫，她有著廣泛的硬體支持的OPENGL技術研發，最大特點是：系統研發不受到任何外圍環境限制，可以實現所能想像的各種互動功能，使系統具有最大的拓展性，及個性化產品研發。
二、 內容構成
「採煤機虛擬實訓操作教學儀」由軟體系統及硬體系統兩大部分構成：
<一>、軟體部分
本系統其中分別包含基礎知識教學、手指口述現場安全確認教學、場景實操互動教學、機械構造拆解、實訓操作考試、錯誤智能糾偏、引導教學等功能模塊。各模塊功能如下：
1、 入門教學
（1）基礎知識
簡要介紹掘進機操作的相關知識和注意事項。
（2）多媒體視頻教學
以錄像的方式介紹掘進機操作的相關知識和注意事項。
2、場景教學
場景教學包含空動作、掘進前的准備工作、工作狀態、常見故障處理
（1）空操作
利用遙控器和控制桿控制工作面綜采機械進行空操作練習，使得學員對採煤機械的基本操作方法，部件構成，工作原理，工作流程銜接等進行直觀的學習認識，對各部分操作手柄和按鈕功能更全面的認識。
（2）綜采前准備工作
綜采工作前，根據操作規程進行工作面現場的手指口述安全確認教學，學員可以根據3D動畫的安全操作引導，逐步進行最規范的操作練習。當操作失誤或不規范時系統將自動發出警告並進行正確操作方法引導，在規定時間內，若沒有完成准備工作或在准備過程中存在違規操作，不得進入採煤工作狀態。
（3）採煤作業練習
綜采前安全准備工作完成後便可進入採煤作業練習。利用採煤機遙控器、刮板輸送機控制器、液壓支架控制桿等操作裝置對工作面機械設備進行現場控製作業。作業過程中出現違規操作時，系統將自動給予「紅色警告」一次並進行記錄扣分。系統會結合規定時間內出煤量和所完成操作的過程中出現違規次數計算本次考核成績並給予語音的點評。
3、常見故障處理與日常維護
採用3D、語音、文字、視頻等講解方式對採煤機常見的故障原因進行剖析，並結合問題給出相應處理方案。
4、機械構造
以動畫形式介紹採煤機主要部件。
5、理論考試
理論考試模塊是系統中獨立於模擬操控訓練的知識考核功能，她以試題的形式考查學員對採煤機操作知識掌握程度。
<二>、硬體系統：
硬體系統由採煤機主控制台、液壓支架控制台、採煤機左右截割部無線遙控器兩台、28寸顯示器、高配的主體PC機、外置大屏幕顯示系統、外置音頻組合。
三、產品優勢：
1.科學性
傳統的實操培訓，通過老工人的傳幫帶，容易把一些不好的習慣或不規范的操作，傳承下去，造成事故隱患。採煤機虛擬實訓操作系統根據煤礦三大規程的要求將「手指口述」安全確認法融入其中，這種模擬的實操培訓形式將嚴格規范工人的技能操作，使之更科學，更合理。而且硬體設備和軟體交互控制，解決純軟體操作的抽象和純硬體設備操作的單一問題。
2.安全性
受訓人員在學習與實訓（工作）之間可以實現無縫鏈接，使培訓的周期明顯縮短，培訓後的學員很快適應工作環境，盡快投入生產工作，避免井下實機培訓帶來的安全隱患。系統並具備違規操作的報警提示和智能糾偏：針對操作人員的不規范操作給予警示,並給予正確的操作方法引導提示，把安全做成習慣。
3.技術性
做到實操考核，成績匯總，技術等級評定：實現對實操技能的考核，作為實際上機操作的標准。也可作為技術比武的客觀，公正，公平的依據。
4、靈活性
無論是白晝、陰雨、寒暑均可進行實訓，培訓時間根據情況靈活調整，徹底解決因天氣問題造成的教學不便。而且項目的開發，可以完全根據煤礦要求，定製研發。
5、節約培訓成本，提高生產設備的使用率，增加生產效益
建立虛擬實操系統的資金投入，是一次性的，在平台建立後的長期培訓工作中都可以持續使用，也可結合現有的多媒體教學設備實施培訓。相比較「實訓基地」項目數百萬的投入和其所達到的實際作用，虛擬實訓操作可以大大的節約巨額的資金投入並切實的達到非常顯著的實訓效果。
受訓人員對井下設備的學習和操作時，影響生產。使用操作儀教學則不必佔用設備的生產使用，而且解決了實機培訓高昂的機器損耗與維護費用。
6、節能低碳環保
一套綜采設備每小時所消耗電能可以滿足《採煤機虛擬實訓操作教學儀》正常教學600個課時以上。
7、資料豐富
學員通過上機操作，不僅有「手指口述」內容和實操訓練，還有理論知識的學習和考核，使學習既有深度，又有廣度。井下工作，特別需要復合人才。
服務承諾：
我們將為用戶提供一流的產品和超一流的服務。
我們用翰林人十四年的信譽，鄭重承諾：
1、免費送貨、安裝、調試、培訓
2、軟體質量終身負責
3、硬體保修一年
❺ 我想開掘進機和採煤機，請問需要哪些證件到哪裡去辦
我想辦個綜掘機司機證需要多少錢
❻ 鄭州煤機技校怎麼樣，有上過的嗎
鄭州煤礦機抄械製造技工學校創建於1959年，是培養機械製造專業技能人才的學校。1990年被批准為中國煤礦機械裝備公司技工培訓中心，是河南省勞動人事廳首批驗收合格的中等技工學校之一，2001年經河南省勞動和社會保障廳批准在我校建立國家職業技能鑒定所， 2003年被定為國家高級技能人才（機電項目）培訓基地，同年晉升為省(部)級重點技工學校。
來校路線：可乘1路或203 210 37 69路公交車到華山路站下車。
地 址：鄭州市華山路103號 郵 編：450013
❼ 什麼才是既安全又節省成本的培訓方法怎樣讓工人學的快學的好呢煤礦採煤機掘進機司機尋找更好的培訓方
發揚「傳幫帶」，找一個師傅現場講解，現場示範！
❽ 煤礦職工培訓的辦法
煤礦職工安全技術培訓條例
煤礦職工安全技術培訓條例
（一九八七年二月二日煤炭工業部發布）
第一章 總則
第一條 根據國家《礦山安全條例》和煤炭工業部《煤礦安全規程》的有關規
定，貫徹安全第一方針，提高煤礦職工的安全生產技術素質，預防各類事故和增強
搶救、自救和互救的能力，加強法制觀念。特製訂本條例。
第二條 煤礦職工安全技術培訓，貫徹「強制培訓、崗位培訓、經常教育、廣
泛宣傳」的原則，對職工實行正規的培訓。
第三條 安全培訓和安全宣傳教育工作由各級行政領導負責，各級安全監察部
門負責組織編制安全培訓計劃和規劃，並指導安全技術培訓中心的業務建設和監督
本條例的貫徹執行。
第二章 培訓對象與標准
第四條 培訓的主要對象是：正副局、礦（處）級幹部、總工程師、正副區（
科）隊長、班組長、安全專職人員、特殊工種（包括瓦斯檢查員、放炮員、防爆檢
查員、井下電鉗工、絞車司機、電車司機、信號工等）。其中重點培訓對象是：安
全礦長、正副區（科）隊長、班組長、安全專職人員、瓦斯檢查員、放炮員等。
第五條 按照教學大綱規定的內容，通過正規培訓，各類人員必須達到以下基
本標准：
1．了解黨和國家在安全生產方面的方針、政策、法規，熟悉國務院頒發的《
礦山安全條例》和煤炭部頒發的《煤礦安全規程》等有關規定。
2．掌握防止瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災害的基本知識。
3．熟悉職責范圍內的災害預防計劃、措施、並會搶救、會自救。
第六條 通過正規培訓，下列人員必須達到以下要求：
一、正副局、礦長、總工程師、安監局（處）長（包括生產處室的處長）：
1．懂得安全生產技術的基本理論和有關法規、條例的具體規定及其制定的依
據。
2．能制訂、審查災害預防處理計劃和實施措施，會正確組織指揮搶救險災工
作。
3．具備檢查處理事故隱患，分析安全情況和提出採取改善安全工作具體措施
的能力。
二、正副區（科）隊長、現場工程技術人員及安監人員：
1．會依據《煤礦安全規程》指揮生產，會編制、審查作業規程、操作規程。
2．會檢查判斷事故的預兆，會排除事故的隱患，發生事故後會採取應急措施，
組織工人處理事故和避災脫險。
3．熟悉掌握職責范圍內各種設備、儀器、儀表的性能和安全操作技術。
三、特殊工程及班組長：
1．熟悉本工種的作業規程和操作規程。
2．熟悉掌握本崗位的安全技術。
3．掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造，會熟練地使用
和操作，會排除故障。
第七條 新入礦的井下工人（包括合同工、輪換工）接受培訓的時間不少於兩
個月（包括井下參觀、現場實習），在有經驗的工人帶領下實習四個月，考核合格
後可獨立工作。
第三章 培訓辦法及任務
第八條 批准下達的安全技術培訓計劃，應同企業其它考核指標一樣，必須按
時保質保量的完成。可以實行培訓計劃與獎罰掛鉤。
第九條 中國煤礦安全技術培訓中心承擔正副局、礦（處）級幹部、總工程師、
安監局（處）長、通風安全工程師、安全培訓中心師資的培訓，並負責培訓對象
的安全資格考核；基本建設安全技術培訓中心承擔基本建設系統安全專職人員、處、
區、（科）隊長及特殊工種的安全培訓，並負責培訓對象的安全資格考核；省（
區）級安全技術培訓中心承擔本省統配煤礦及地方煤礦處級幹部、安全專職人員、
區（科）隊長、礦安全教育室專兼職教學人員的培訓，並負責培訓對象的安全資格
考核。
第十條 各礦務局安全技術培訓中心，必須加強領導，嚴格管理，充分發揮作
用。其任務是：
1．負責區（科）隊長、班組長、特殊工種的安全技術培訓；承擔本地區地方
煤礦安全培訓任務，並負責培訓對象的安全資格考核。
2．具體落實本局的職工安全培訓計劃。
3．指導幫助礦安全教育室開展安全培訓和安全宣傳工作。
4．為推廣應用安全新技術、新工藝、新設備，舉辦專題講座或知識更新培訓
班，收集儲存國內外安全技術情報資料，為提供安全技術交流服務。
第十一條 安全教育室是基層安全宣傳教育的重要陣地，各礦都要建立。其任
務是：
1．負責本礦一般工種工人及新工人的安全技術培訓。
1．負責經常性、廣泛性的安全宣傳教育工作。
3．負責本礦一般工種工人的安全資格考核。
第十二條 煤炭部礦山救護培訓中心的任務是：
1．負責培訓全國礦山救護隊長以上的指揮員。
2．承擔礦山救護隊大隊長級幹部的每年再培訓二十天的輪訓任務。
3．編寫礦山救護的培訓教材。
4．對救護隊指揮員進行安全資格考核。
第四章 教學工作
第十三條 安全培訓的教學，要堅持理論與實際相結合，正規培訓與經常教育
相結合，脫產培訓與崗位培訓相結合的要求。
第十四條 正規的安全技術培訓是指根據《煤礦安全規程》規定的培訓時間、
要求和部頒教學大綱內容，有專職教師、有教材、有嚴格的考核制度以及相應的形
象化實驗教學設備的整個教學過程。
第十五條 安全技術培訓的教學內容，除必須學習《煤礦安全規程》和有關法
規性文件外，各類專業工種必須有按教學大綱編寫的教材。教學內容要少而精，重
點突出，盡量利用直觀形象化教學手段，重視實驗，實習操作等實際教學方法，提
高教學質量。
第十六條 安全技術培訓中心的領導班子必須符合「四化」的要求，主要領導
成員應是專職的。重視專兼職相結合的師資隊伍的建設，專職教師人數不少於在編
職工的35％。礦安全教育室的教師由礦工程技術人員和技師擔任。
第十七條 脫產培訓的職工，在培訓期間享受本單位的福利待遇，不影響評先
進和工資升級。其工資待遇：井下區隊長、班組長、特殊工種工人和井下一般工種
工人，不論實行計時加獎勵或實行計件工資的均按本隊月平均工資發給（不含井下
津貼）。獎金按學習成績優秀、良好、及格三種即100％、80％、50％發給。
不及格及不參加考試的不發獎金。
第五章 安全資格證書與考核辦法
第十八條 從事煤礦工作的所有原煤生產人員、礦建施工及火工品生產人員實
行「安全資格證書」（以下簡稱證書）制度。
1．幹部和工人必須帶《證書》上崗工作。否則，幹部不能擔任領導職務，工
人不準上崗。職務、工種變更時必須重新培訓，考試取得新職務、新工種的《證書》
方准上崗。
2．《證書》有效期為五年，並每年必須復試一次。
3．資格《證書》分類與授予單位：
一類：紅色。正副局、礦（處）長，總工程師，由煤炭部安全監察局授予。
二類：藍色。專職的安全監察局（處）級幹部，由煤炭部安全監察局授予。其
他專職安全監察幹部和工程師由省（區）安全監察局（處）授予。
三類：棕色。區（科）隊長和技術員，由礦務局安全監察局（處）授予。
四類：紫色。救護大、中隊長，由煤炭安全監察局授予。
五類：綠色。特殊工種的工人，由礦務局安全監察局（處）授予。
六類：黃色。其他原煤生產人員，由礦安監處或礦安全教育室授予。
4．不帶《證書》上崗者，按違章處理。
第十九條 各類工作人員必須經資格考核，合格者才能取得《證書》。資格考
核辦法是：
1．必須按本條例規定的安全技術培訓，完成學習計劃。
2．培訓單位對其在安全技術基本理論，專業技術和安全法規考試及格達到第
二章規定標准。
3．考試方法：培訓單位應根據教學大綱結合安全生產的實際命題，可公開復
習題。考試方法應是筆試、口試和實際操作。
第二十條 建立安全培訓卡片管理制度。即在取得《證書》後，培訓單位填寫
安全培訓卡片，包括姓名、選送單位、培訓時間、培訓科目、考試成績、鑒定評語、
班主任簽字、培訓部門蓋章，一式兩份，培訓部門和學員的單位各一份存檔。
第二十一條 《證書》的吊銷與返還，由各級安監部門執行，有下列情況之一
者吊銷《證書》：
1．重傷以上（包括重傷）事故的直接責任者；
2．實踐證明其安全知識和安全技術水平不能勝任工作者；
3．違章指揮、違章作業者。
被吊銷《證書》的職工，要停止工作進行補學、補考。補學期間只發基本工資。
考試合格者返還《證書》。本人拒絕接受培訓時，應按國務院頒發的《國營企業
職工獎懲條例》有關規定處理。
第六章 安全技術培訓中心的院舍、經費、編制及教學設備
第二十二條 安全技術培訓中心的建設，要達到設計規定的要求，發揮安全培
訓基地作用，不準以任何理由改變它為煤礦安全技術培訓服務的目的，不準用其它
名目擠占安全技術培訓中心的校舍，平調其固定資產及各種設備。必須按資金渠道
和規定單獨建帳，嚴加管理。
第二十三條 安全技術培訓中心以辦短期脫產培訓為主，只有在教師的數量、
質量和教學設備等條件具備時，並符合國家教委有關規定，經教育主管部門審核批
准後，方可開辦大、中專安全技術專業班，按規定定向招收在職職工，畢業後發給
文憑，但招生人數不得超過設計規模的15％。
第二十四條 礦務局屬安全技術培訓中心的經費，可按照財政部〔八十二〕財
企字三十七號文件，在職工工資總額的百分之一點五范圍內開支，直接列入生產成
本，如不足需要可從企業基金、利潤留成、包干結余或納稅後留利中拿出一部分資
金用於安全技術培訓中心。基本建設單位在基建投資的其它基建費用中開支。省級
安全技術培訓中心的經費，由省局（廳）、公司自行解決。
第七章 考評
第二十五條 考試不合格者必須經再培訓，再培訓考試不合格者，繼續培訓，
只發生活費。對無理取鬧故意考試不及格者應按國務院《國營企業職工獎懲條例》
有關規定處理。
第二十六條 職工未經安全技術培訓而分配工作的，以違章論處。未經培訓的
職工造成事故，應追究分配工作部門負責人的責任。
第二十七條 安全技術培訓中心必須嚴格按部頒發的教學大綱組織好培訓。若
發現培訓不符合教學大綱要求時，即應學未教的要追究培訓單位責任。
第八章 附則
第二十八條 本條例自公布之日起執行。
第二十九條 本條例在執行中如與上級規定有抵觸時，按上級規定執行。
第三十條 本條例解釋權屬於煤炭工業部安全監察局。
❾ 採煤機的工作流程是什麼
採煤機的工作過程是：
左右截割滾筒旋轉的同時，採煤機順著煤壁向左或者向右移動，採煤機不斷的移動、截割滾筒不斷的旋轉，便不斷的將煤從煤壁上割下來，落到採煤機底部的刮板輸送機上，刮板輸送機將割下來的煤輸送出去，由於截割滾筒割下來的煤塊有時候太大，刮板輸送機無法運輸，所以在採煤機上還有一個破碎滾筒，用於將大的煤礦破碎。由於煤層的厚薄不一，有時候可能還要調高或者調低前後的切割滾筒，以便切割不同厚度的煤層。
上面所說的採煤機工作過程，是採煤機必須具備的幾個主要功能，採煤機要完成這些動作，必須要為其提供機械動力，而這些動力都是由電動機提供的，所以，控制採煤機動作，就是控制電動機的旋轉、變速、換向與停止的過程。
❿ 390採煤機顯示屏會亮,不顯示畫面，採煤機不會行走，是什麼原因
電源鍵，出抄現開機畫面以後，松開電源鍵，如果顯示屏馬上熄滅，就說明電池沒電了，馬上進行充電，查顯示屏電源S+24V（A3、A5）如果電源接入390採煤機顯示屏會亮,不顯示畫面，採煤機不會行走，是什麼原因示屏正常，則需更換顯示屏。