導航:首頁 > 學校培訓 > 幼兒園基本功故事培訓新聞稿

幼兒園基本功故事培訓新聞稿

發布時間:2021-02-05 12:06:05

『壹』 幼兒園基本功大賽作文故事

繁華深處——心中不禁漣漪泛起,思維在某一個瞬間穿透過往:在歲月的洪波奔騰版呼嘯之後,是權大浪淘盡,洗盡鉛華。
午夜霓虹星點,白天車海亘綿,繁華卻有著庭院深深深幾許的寂寞。寂寞不是孤獨。有一種寂寞是身處高處無人共享媚然的月的清光,有一種寂寞是吟詠詩賦卻無人同喝「妙哉」的心的絕響。披上繁華的外衣,將寂寞藏在心底……不,我分明看見有什麼閃著微弱的光,漸漸明亮,刺眼!——是感恩。

『貳』 為什麼說講好故事是幼兒教師必備的教學基本功

幼師需要具有彈、唱、跳,講故事等專業技能,這些技能易於讓幼兒園的小朋友接受。

幼兒園老師需要給小朋友講故事讓幼兒獲得更多的知識

『叄』 幼兒園舞蹈班匯報 急求基本功和舞蹈 我可喜歡你 串詞

不明白什麼意思,基本功不就那幾個嘛,串詞是要歌詞還是主持詞,還是旁白啊?

『肆』 如何加強幼兒教師的基本功

"教育要發展,師資需先行"。幼兒園是基礎教育的重要組成部分。新《綱要》追求的教育理念是創造高質量的幼兒教育,促進幼兒的健康成長,它需要通過教師的工作去實現。因此,對高質量幼兒教育的要求,最終會轉化為對教師的要求。建設一支團結向上,富有凝聚力和戰鬥力,作風扎實,素質高強的幼兒教師隊伍,是幼兒園可持續發展的重要基礎和保證。要想讓幼兒進步和成長,首先必須以教師的進步和成長為前提,以教師專業發展為本。多年來,我園嘗試著從本園的實際、從教師的實際出發,尊重教師的主體性,採取多渠道、多方位發展教師的專業技能,打造高素質的教師隊伍。
我園教師隊伍專業現狀,現有教師 人,幼師專業畢業教師 人,其餘都是從其他專業畢業的,在一線崗位專業人員僅 人。因而對幼教專業知識、幼兒教育教學技能、技巧都是從頭學起。隨著社會經濟的飛速發展,學前教育大發展的時期已來臨,對幼兒園教育的質量要求更高。面對這樣的形勢,我們認識到目前我園的教師隊伍專業現狀急待發展,專業水平急待提高。結合近年的工作實際,就如何提高幼兒教師的專業水平談自己的一些粗淺認識。
一、抓學習,促進教師對專業成長緊迫性的認識。
"幼兒教師專業化程度的強弱,專業水平的高低,直接決定著幼兒園教育質量的好壞"。近年來,我們通過開展各種形式的學習活動,如:組織教師學習了解幼教前沿理論,幼教新觀念,組織教師外出參觀名園所,學習交流,請專家來園講座、指導教學等,教師們統一思想,明確了認識,但要真正提高教師專業水平,還需要我們腳踏實地,制定一系列的方法措施,才可促進教師專業化大的發展。
二、抓培訓,促進教師幼教基本功全面提高。
加強規劃,有效落實。近年來,我們堅持每學期培訓一項幼兒教師的基本功,但隨著教師隊伍的不斷壯大,幼教專業人員的嚴重缺乏,培訓任務愈加重要,依據幼兒園目前教師隊伍現狀,我們立足實際,設立了"幼兒教育研究室",重點就教師專業培訓,課題研究,結對幫扶等方面開展工作,制定了中、長期教師專業發展的規劃,短期培訓計劃,就教師目前的專業水平,採取突出重點,制定措施,分步實施,有效推進。
1、分層培訓,整體推進,分類指導,整體成長。
崗前培訓。我園教師95%都不是普通幼兒師范學校畢業,沒有系統的學習幼教專業知識,雖然有一半以上的教師在幼兒園工作15年以上,有一定的保教經驗,但在教學一線崗位的教師都是近年來從中、小學調入的,對幼教理論、專業知識缺乏,因此,我園應在每一學期開學前利用一周的時間組織教師開展主題教育活動,學習幼兒教師職業道德規范、幼教《法規》、《綱要》,幼兒園各崗位人員的職責與要求,請專業特長教師進行基本功展示,盡快讓教師進入角色,投入到新學期的工作中去。
教師培訓。新教師作為教師隊伍中的新鮮血液,不管在師德修養還是在教育教學中,都要經歷成長羽化的過程,因此我們要通過多種的培養方式幫助其遞進成長。要開展幼兒教師的四心(愛心、耐心、細心、恆心)的培訓輔導,幫助教師從思想到理念上的轉變;學習幼教法規和幼教基本理論,鼓勵新教師自學幼教專業知識;帶領新教師深入班級跟孩子在一起生活、游戲一個周,讓她們初步了解幼兒的特點,有了感性的認識,再通過聯系幼教理論分析幼兒教育的特點,讓她們明晰幼兒教育與中、小學教育的區別,促進其盡快轉變角色;開展基本功展示活動,請園里的特長教師展示幼教基本功,讓新調入教師展示自己的特長,促使新調入教師認識到幼教基本功是每個幼兒教師必備的基本素質,同時也了解了新調入教師在專業基本功方面存在的不足,有針對性的制定幫扶計劃;帶領新教師聽園里骨幹教師講課,聽新教師試講課,由骨幹教師幫助、指導、新教師組織教學活動,讓她們逐步掌握幼兒園保教活動的組織方法。
專業技能培訓。針對我園教師在幼教專業基本技能方面存在的差異,把教師按照技能強弱分成小組,有針對性的開展 技能培訓。採取每學期定培訓重點任務,抓關鍵環節。如,定"彈唱"為培訓重點,先讓每位教師進行彈唱,然後根據彈唱的水平,分成初級、中級、高級,再確定培訓策略,最後由培訓教師按計劃分步實施,做好階段檢查,動態調整培訓方法,培訓結束時,進行考核,檢查培訓效果,然後再確定下一步的培訓重點,直至每位教師的彈唱在原有水平上都有較大的提高。對彈唱基礎太差的教師,安排專業教師長期跟蹤,個別指導,不急不躁,讓不會彈唱的教師在一對一的幫助中增添信息,在專業教師手把手的指導下提高水平。對每一項基本功的培訓都制定相應的措施,每期各有側重點,以點帶面的促進其它各項基本功都有所發展。
三、抓教研,促進教師保教能力全面提高。
團隊運作,能充分激發各組員的積極性,發揮各自的潛能,取長補短,有效促進教育合力的形成。我園要按照教師們各自特長,把教師分成三個組,如:把有音樂、舞蹈、彈唱特長的教師分為第一教研組,把繪畫、手工製作、體育特長的教師分為第二教研組,把負責照顧幼兒生活起居的教師分為一個組,便於教師們在一起探索、研究保教方法。因此,在幼兒園工作中,我們要鼓勵教師積極參與園本教研,做實實在在能夠幫助教師提高教育、教學水平的教研,以我園實際為本位,以教師自己或他人的行動為基礎,由園內骨幹教師作引領,通過加強理論學習,樹立反思意識,提高教研能力,認識教研活動對專業成長的重要意義,並在實踐過程中開展教研反思活動。另外還可以組織園里骨幹教師交流個人專業成長歷程,通過分享,使教師產生共鳴和感悟,從而對個人的成長帶來促進與幫助。為教師的專業成長提供合適的平台和載體,打造了一支具有良好職業道德和過硬專業素養的幼教教研團隊。發揮骨幹教師的專業引領作用,對一些新課程改革中遇到的重點問題、難點問題,要通過"一課多講"、"教研組推優"、"教學比武"等形式,提高教師的教學實踐能力。教師們在發現問題--設計方案--實踐操作--反思總結--發現問題的循環往復的過程中,將活動演繹成了一個師幼共同成長的故事。

『伍』 凸顯「五性」讓自主培訓「活」起來——農村幼兒教師自主培訓的探索與實踐

幼師專業工作環境非常好,工作輕松,不繁瑣,而且接觸到的人比較純粹,現在很多版中專學校開設權的幼師專業都是定向專業,畢業之後直接分到幼兒園上班,解決了學生畢業就失業的問題,而且現在的幼師專業學習的課程也非常多,比如舞蹈,形體,繪畫,奧爾夫音樂教學法,蒙氏教學法等等,除了每天給孩子們上課,還可以開設興趣班,止癢的話,幼師的工作工資也很高。

『陸』 為什麼說講好故事是幼兒教師必備的教學基本功

故事作為一種重要的文學形式,在幼兒園的語言活動中有著舉足輕重的作用。
《幼兒園教育指回導綱要》中關於語言領答域的目標之一就是「喜歡聽故事、看圖書」。
教師給幼兒講故事,是一種綜合性的教育實踐,也可以說是以故事為形式的教學活動,故事不僅內容含豐富的各方面知識,而且有較為標準的語言形式,使幼兒極易接受;同時故事作為文學形式,充滿童趣,幼兒在極易接受的同時也產生濃厚的興趣,這是個向幼兒進行教育,傳授知識,發展語言的重要文學形式。

『柒』 幼兒園案例分析技能賽通訊稿

技能技巧是幼兒園教師必備的基本功,是各項活動中不可缺少的專業技能,為了全面提高教師們的專業素質,達到相互交流,共同學習提高的目的,xx幼兒園於2013年4月22日舉行了崗位練兵---教師技能技巧比賽。 通過年段推選本次活動有7名青年教師參加,所有項目均以抽簽形式進行。本次技能技巧比賽分為四...大塊:看圖講述、彈唱技巧、兒童舞蹈創編、命題繪畫。比賽中,教師充分發揮各自所長,沉穩應對。本次活動園長室評出了一二三等獎和單項獎。xx幼兒園開展這樣的比賽形式,既提高了教師技能技巧的水平,更是一次鍛煉教師心理素質的機會。 本次崗位練兵,不僅給教師提供了一個展示自我風採的舞台,更是一次檢驗自身素質和互相學習的機會,通過比賽也使教師看到了自身存在的不足和差距,也讓大家充分認識到:基本功的提高不是一朝一夕形成的,要切實提高技能技巧水平,就要把功夫下在平時,扎實練好基本功。

閱讀全文

與幼兒園基本功故事培訓新聞稿相關的資料

熱點內容
公辦春考培訓學校 瀏覽:734
九江船員培訓中心 瀏覽:5
台州繪墨藝術培訓有限公司 瀏覽:207
非科級後備幹部集中培訓總結 瀏覽:419
東北舞蹈藝考培訓機構 瀏覽:427
民營企業家培訓班結業式 瀏覽:59
2017入黨培訓內容 瀏覽:828
順德駕駛員培訓中心 瀏覽:125
姜堰市三水培訓中心網站 瀏覽:263
電動汽車維修培訓視頻 瀏覽:737
機關黨務幹部培訓內容 瀏覽:423
企業培訓為自己工作心得體會 瀏覽:512
線上培訓工作 瀏覽:303
泉州舞蹈培訓招聘 瀏覽:709
禮儀培訓三年計劃書 瀏覽:926
稅務學校培訓個人總結 瀏覽:508
專業技術人才初聘培訓小結 瀏覽:980
是實驗室設備安全培訓 瀏覽:54
北京砂鍋米線培訓學校 瀏覽:127
幹部教育培訓工作意見建議 瀏覽:836