『壹』 北京文起教育正規嗎
判斷他正規的標准，首先看有沒有營業執照，正規的教學場所。還有沒有師資團隊？如果具備是正規的。
『貳』 我也想開一個教育培訓機構
個人創業開辦輔導班，其可以實現的方法主要有兩種，分別是：
通過互聯網進行線上授課，內容付費；
以傳統的線下培訓班形式進行開展；
兩者之間的區別就在於其所基於的平台類型，線上授課是基於互聯網進行的，可以直接通過例如 短書、喜馬拉雅FM 等平台來實現授課，相對而言其實現難度較低，比較適合小型培訓機構的創辦；而 線下教育培訓機構 則需要在選址、招生、宣傳以及師資等方面作出決定，其成本和花費的時間也相對較高。
當然，加盟也是解決方法之一，但是因為會有加盟費以及用戶的信任等因素的影響，再加上加盟條件的左右，如果不是特別大型培訓機構的話，加盟這種形式還是不太適合用於在個人意義上進行開辦的。
以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
其建立的過程比較復雜，具體如下：
確定培訓班的名稱與口號：朗朗上口的名稱使用戶印象更深刻，再加上一句高大上的口號就更容易促使用戶進行報名消費。
場所位置的確定：線下的教育培訓班需要有一個場所來進行上課，而場所不能選擇在偏僻的地方，偏僻的地方不容易使用戶信任。
尋找教師：建立一所教育培訓班需要有大量的教師，並且師資的質量要有保證。
對外宣傳：當你做好上面這些步驟後，還要對其進行線下的宣傳，例如你可以通過廣告投放來進行對培訓班的推廣。
總的來說，在線下開辦一所培訓班，所花費的時間以及成本都較高，並且難以保證報名的人數有多少，在招生方面容易遇到困難，對於個人來說，並不是一個很好的選擇。
線上授課是近年來比較流行的，屬於內容創業、知識變現的一種方式，因為2017年也被稱為內容付費的快速發展之年，很多的內容付費平台也隨之發展起來。
如果你做線上教育學校的話，可以通過短書平台來進行實現。
具體如下：
首先你要在短書官網中注冊一個賬號，可以與你的微信公眾號、小程序綁定。
確定你品牌的名字與LOGO。
找好相關知識輸出的教師，籌備內容。
內容准備完後，便可發布出來，用戶可以直接在小程序中進行付費收聽。
對該品牌培訓班進行宣傳，可以把鏈接分享到朋友圈或者微信群眾。
『叄』 藝考文補機構和在線教育培訓選哪個好
每個機構都有自己的特點
自己要根據自身情況
來選擇適合自己的機構
能起到事半功倍的效果
藝術聯考，就是指目前國內比較權威，及教育部備案的各大藝術類院校，或者各大院校的藝術系對於高中三年級藝術類考生在高三第一學期末舉行的一次綜合的專業考試。
『肆』 打算和朋友合夥開一個教育培訓機構，如果去擬定一個合作方案
合夥協議
甲乙丙叄方本著自願、平等、公平、誠實、信用、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條 合夥企業設立
（一） 合夥人的姓名、身份證號及住所
甲方：_________ 身份證號： 住所：
乙方：_________ 身份證號： 住所：
丙方：_________ 身份證號： 住所：
（二）合夥企業名稱、經營項目和范圍、法定地址和合夥宗旨
甲乙丙叄方自願合夥成立 ，生產經營 ，公司地址在 。合夥宗旨：共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧，肝膽相照、精誠團結、同舟共濟、共創輝煌。
（三）合夥期限
1、. 合夥期限暫定為＿＿年，自叄方代表簽字之日起計算，即從＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。
2、 本協議到期後，叄方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效。也可重新簽訂新合同，待舊合同到期後以之取代。本協議到期後，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向運營方（一方或兩方）提交退出的書面文本，並將己方的有關本合同項目的資料及公司資源（包含生產、技術、營銷等等）都應交給運營方。本協議到期後，如果叄方都同意終止協議，則合同終止，叄方按本協議相關規定進行財務結算。
（四）出資方式、金額、期限
1、 出資方式
① 合夥人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，也可以用勞務出資。
② 合夥人以實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構評估。
③ 合夥人以勞務出資的，其評估辦法由全體合夥人協商確定，並在合夥協議中載明。
④ 經全體合夥人協商確定，本協議暫時僅僅以貨幣出資為計。
2、出資金額
① 合夥人的出資總額為人民幣_________萬元。其中，各方出資分別為：甲方出資_________萬元，占出資總額的_________％；乙方出資_________萬元，占出資總額的_________％；丙方出資_________萬元，占出資總額的_________％。
② 合夥企業存續期間，合夥人經全體合夥人同意，可以增加或者減少對合夥企業的出資，並辦理增加或者減少出資額的手續和訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
3、出資期限
各合夥人的出資，於＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日以前交齊，並將上述出資額存入指定的銀行：_________，銀行帳號：_________。逾期不交或未交齊的，應對未交金額數計付銀行利息並賠償由此給其他合夥人造成的損失；如果逾期＿＿＿＿月仍未繳足出資，按退夥處理。
4、合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時按本協議相關規定進行財務結算後予以返還。
第二條 盈餘分配與債務承擔
（一）合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。合夥財產和所產生的收益歸全體合夥人共有，合夥人對合夥的債務和民事責任承擔連帶責任。
（二）盈餘分配：以各方出資額占出資總額的百分比（即投資比例）為依據，按比例分配。具體情況依本協議第六條第二款第三細則的辦法辦理。
（三）債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各方出資額占出資總額的百分比（即投資比例）為依據，按比例負擔。合夥人對合夥債務承擔連帶責任。任何一方對外償還企業債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。
第三條 合夥人的權利和義務
（一）合夥人的權利
1、 合夥事務的經營權、決定權和監督權。合夥的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、 合夥人享有合夥利益的分配權。合夥經營積累的財產，歸合夥人共有，合夥人分配合夥利益應以合同的約定進行。
3、 合夥人有退夥的權利。
（二）合夥人的義務
1、 按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一。
2、 分擔合夥的經營損失和債務。
3、 合夥企業存續期間，為合夥的債務和民事責任承擔無限連帶責任。
4、 合夥企業注銷或依法被宣告破產，合夥人對合夥企業存續期間的債務仍應承擔無限連帶責任。
5、 嚴格遵守合夥企業內部的各項規章制度。
第四條 事務執行
（一） 總則
合夥人對執行合夥事務享有同等的權利和承擔同等的義務。
（二） 事務表決
1、 普通事務表決
合夥人對合夥企業有關普通事務作出決議，實行合夥人一人一票並經全體合夥人過半數通過的表決辦法。
2、 重大事務表決
合夥企業的下列重大事務應當經全體合夥人一致同意：
① 改變合夥企業的名稱；
② 改變合夥企業的經營范圍、主要經營場所的地點；
③ 處分合夥企業的不動產；
④ 轉讓或者處分合夥企業的貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利；
⑤ 以合夥企業名義為他人提供擔保；
⑥ 更換執行事務合夥人；
⑦ 聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員。
（三） 委託執行事務合夥人
經全體合夥人一致同意，委託＿＿＿＿＿＿＿方為執行事務合夥人，代表全體合夥人執行日常事務。執行事務合夥人和其合夥人的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。
（四） 執行事務合夥人的工作許可權和義務
1、 工作許可權
① 全面負責和執行合夥企業的日常事務。
② 依照法律、行政法規的規定製定出合夥企業內部的各項規章制度，包括建立企業財務、會計制度。
③ 對合夥企業進行部門職能框架建設，明確成員的工作職責和任務，並建立考核機制。
④ 對合夥企業的一切經營活動，包括研發、采購、生產、質檢、銷售、回款等，進行合理高效的組織、協調、統籌、運作。
2、 義務
① 執行事務合夥人應當定期向其他合夥人報告事務執行情況以及合夥企業的經營和財務狀況。
② 其他合夥人可以對執行事務合夥人執行的事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，依照本協議第四條第二款的規定作出決定。
③ 執行事務合夥人對本協議約定的必須經全體合夥人一致同意始得執行的重大事務擅自處理，給合夥企業或者其他合夥人造成損失的，依法承擔賠償責任。
④ 執行事務合夥人超越合夥企業授權范圍履行職務，或者在履行職務過程中因故意或者重大過失給合夥企業或者其他合夥人造成損失的，依法承擔賠償責任。
⑤ 受委託執行合夥事務的合夥人不按照合夥協議或者全體合夥人的決定執行事務的，其他合夥人可以通過表決撤銷該委託，表決辦法見第四條第二款第一細則的「普通事務表決」。
（五） 執行事務合夥人的業績考核與薪酬待遇
1、 如有必要，執行事務合夥人可以與合夥企業簽訂聘用合同，享受合同約定的權利和承擔合同約定的義務。
2、薪酬待遇與業績考核相掛鉤
第五條 入伙、退夥、出資的轉讓
（一） 入伙
1、 新合夥人入伙，必須經全體合夥人同意。
2、 新合夥人承認本合夥協議，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、 新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任，並承認對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
（二）退夥
1、 自願退夥。 合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
① 合夥協議約定的退夥事由出現。
② 經全體合夥人同意退夥。
③ 其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
2、 當然退夥。 合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
① 死亡或者被依法宣告死亡。
② 被依法宣告為無民事行為能力人。
③ 個人喪失償債能力。
④ 被人民法院強執行在合夥企業中的全部財產份額。
⑤ 合夥企業依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、 除名退夥。 合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
① 未履行出資義務。
② 因故意或過失給合夥企業造成重大損失。
③ 執行合夥企業事務時有本協議明令禁止的行為或其它嚴重的不正當行為。
④ 合夥協議約定的其他事由。
⑤ 對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。該合夥人被除名退夥後，其他合夥人與該合夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算，扣除實際損失賠償後予以返還。
4、 退夥必備條件：
① 需有正當理由方可退夥。
② 不得在合夥不利時退夥。
③ 退夥需提前＿30＿日告知其它合夥人，並經全體合夥人同意；未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應以實際損失金額賠償。
④ 退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，由合夥協議約定或者由全體合夥人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
⑤ 合夥人退夥時，合夥企業財產少於合夥企業債務的，退夥人應當依照本協議第二條第三款的規定分擔虧損。
⑥ 退夥人對基於其退夥前的原因發生的合夥企業債務，承擔無限連帶責任。
（三）出資的轉讓
1、 合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額，必須經全部合夥人同意。
2、 合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額，其他合夥人有首先受讓權；只有在其他合夥人都不認購的情 況下，才可把自身的全部股份（註：只能全部，不能部分）轉讓給合夥外的第三方。
3、 合夥人以外的第三方受讓轉讓者自身的全部股份，經訂立補充協議即成為合夥企業的新合夥人。
第六條 合夥的終止和清算
（一） 合夥因下列情形終止（解散）：
1、 合夥期屆滿。
2、 全體合夥人同意終止合夥關系。
3、 合夥事業已經完成或不能完成。
4、 合夥事業違反法律或法規被撤銷。
5、 法院根據有關當事人請求判決解散。
（二） 合夥的清算：
1、 合夥終止後應當進行清算，並通知債權人。
2、 清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人同意，自合夥企業解散後15日內指定＿＿＿＿＿＿合夥人或委託第三人，擔任清算人，並邀請中間人（或公證員）參與清算。15日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、 合夥財產在支付清算費用後，按下列順序進行清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合夥所欠稅款以及法定補償金；收取債權；合夥的債務；返還合夥人的出資；按比例分配剩餘財產。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配。清償和分配細則依本協議第二條第二款的辦法辦理。
4、 清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還。合夥財產不足清償的部分，依本協議第二條第三款的辦法辦理。
第七條 禁止行為
（一） 未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
（二） 禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務。
（三） 禁止合夥人再加入其它與本合夥有業務競爭的合夥團隊。
（四） 禁止合夥人與本合夥內部人員單獨簽訂合同。除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥人員進行交易。
（五） 合夥人不得從事任何損害本合夥企業利益的活動。
（六） 如合夥人違反上述各條，暫時停職停工，暫停其相關權利和義務，待其按合夥實際損失賠償後予以恢復。多次屢犯者或因以上禁止行為對本合夥企業造成重大損失者可由除本人外的其他全體合夥人決定除名。該合夥人被除名退夥後，其他合夥人與該合夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算，扣除實際損失賠償後予以返還。
第八條 違約責任
（一） 合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應對未交金額數計付銀行利息並賠償由此給其他合夥人造成的損失；如果逾期＿＿＿＿月仍未繳足出資，按退夥處理。
（二） 合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，則應賠償其他合夥人因此而造成的損失。如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理。
（三） 合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質抵押的，須經其他合夥人一致同意。未經其他合夥人一致同意，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任；由此給善意第三人（即債權人）造成損失的，由行為人依法承擔賠償責任。
（四） 合夥人利用職務上的便利，將應當歸合夥企業的利益據為己有的，或者採取其他手段侵佔合夥企業財產的，應當將該利益和財產退還合夥企業；給合夥企業或者其他合夥人造成損失的，依法承擔賠償責任。
（五） 合夥人違反本協議第三條規定，應按合夥實際損失賠償，多次屢犯者或造成嚴重後果者可由其他全體合夥人決定除名。
（六） 合夥人嚴重違反本協議，或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
第九條 爭議處理
（一） 凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應本著友好協商和有利於合夥事業發展的原則予以解決。
（二） 不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以按照合夥協議約定的仲裁條款或者事後達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。
（三） 合夥協議中未訂立仲裁條款，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴。
第十條 其他
（一） 合夥人發生與合夥企業無關的債務，相關債權人不得以其債權抵銷其對合夥企業的債務；也不得代位行使合夥人在合夥企業中的權利。
（二） 合夥經營期間，經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充。修改或補充協議與本協議有同等效力，修改、補充內容與本協議相沖突的，以修改、補充後的內容為准。
（三） 本協議正本一式四份，合夥人各執一份，見證方留存一份備案，均具有同等法律效力。
（四） 本協議自全體合夥人簽字之日起生效。
（五） 合夥人簽名
甲方（簽名）：＿＿＿＿ 乙方（簽名）：＿＿＿＿ 丙方（簽名）：＿＿＿＿
甲方身份證復印件 乙方身份證復印件 丙方身份證復印件
粘貼處 粘貼處 粘貼處
簽訂地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽訂時間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
『伍』 文起教育是真的假的
你相信誇獎孩子的方式，可以改變他的思維方式嗎？
美國斯坦福教授實驗證實：長期被誇「你真聰明」的孩子，在面對挑戰任務時大部分會選擇拒絕，而被誇獎「你真努力」的孩子，不僅勇於接受挑戰任務，還能越挫越勇。
這是心理學教授卡羅爾·德韋克（Carol Dweck）的突破性研究成果：「成長型心態」的力量。
教育是讓孩子相信
他擁有變得更好的力量
研究發現，人看待自己的方式主要由思維模式決定，「成長型思維」和「固定型思維」各有特點，「成長型思維」的孩子更容易擁抱成功，他們相信通過努力可以改變智商和能力，困難和失敗只是幫助自己進步的挑戰，也因此，他們對學習充滿熱情。
斯坦福教授Carol Dweck
其中，Carol Dweck教授最關鍵的研究成果是：一個人的思維模式是可以改變的。也就是說，成長型思維是可以教育和培養的。教育就是讓孩子相信，他擁有讓自己變得更好的力量！
特別是3歲起，孩子開始逐漸透過潛意識的「吸收性心智」吸收周圍事物；3歲後，他們更能具體的透過感官分析、判斷環境里的事物。
這就是說，三歲孩子探索世界的方式發生了根本的變化。
Carol Dweck教授還特別提出了很多在日常中切實可行的方法，最重要的一條就是：要誇獎贊美孩子的努力、策略和選擇而非天賦，這決定著他一生的思維高度。
15個最佳誇獎句式
培養孩子的成長型思維
請停止說「你真聰明」，開始善用這15個句式吧！因為明智的誇獎里，潛藏了孩子一生的思維方式和成長高度！
➊ 表揚努力
寶貝，你很努力啊！
You tried really hard on that.
看過泰國短片《每天努力一點點》的朋友都知道，短片中原本一位不具備足球潛力的孩子，最終成長為一名合格的小足球員。
「孩子你很努力」「再努力一點點」「努力超過你前面那一個人就好」「努力超越自己一點就好」，背後是他辛勤和努力練習的結果，也是媽媽肯定的力量在支撐。
➋ 表揚堅毅
寶貝，我知道，盡管很難，但你一直沒有放棄。
You never gave up, even when it was hard.
當孩子面對一項艱難的挑戰，比如一次次的嘗試不畏失敗，最終超越了自己時，記得肯定他的耐心和堅毅，告訴他：「我知道，盡管很難，但你一直沒放棄，我為你感到驕傲！」
➌ 表揚態度
寶貝，你做事情的態度非常不錯！
You have such a positive attitude.
積極向上、認真做事的態度是成功的前提，當孩子面臨困境但仍充滿積極向上的正能量時，不要忘記贊美他的態度。
➍ 表揚細節
寶貝，你在 上進步了很多！
You have really improved on ____.
當孩子在某方面有進步時，不要吝嗇你的表揚，請誇獎細節，越具體越好。比如：寶貝，你現在彈琴的姿勢更標准了，還能坐上一小時，比之前進步了很多，真棒！
➎ 表揚創意
寶貝，你這個方法真有新意！
What a creative solution to that problem!
當孩子有奇思妙想的點子時，先別誇「聰明」，其實，應該是創意和思考的結果，請告訴孩子「你這個方法真有新意」，表揚他的創意吧！
➏ 表揚合作精神
寶貝，你和小夥伴們合作的真棒！
You work very well with your classmates.
如果孩子與小夥伴一起合作完成了某項任務，請記得抓住機會肯定孩子的合作溝通能力，「你和小夥伴們合作的真棒」比起簡單的「你真棒」更有效果。
➐ 表揚領導力
寶貝，這件事情你負責的非常好！
I love how you took ownership of that!
領導力是孩子成長中不可或缺的素質，如果孩子負責了某一項任務，盡管不完全是孩子一個人做的，但他負責了管理統籌，表現出管理和領導力，記得要讓孩子知道「寶貝，這件事情你負責的很好」，讓孩子意識到領導力也是一種重要的能力。
➑ 表揚勇氣
寶貝，你一點都不畏懼困難，太難得了！
You are not afraid of a challenge! I like that!
電影《奇跡男孩》里的小主角，盡管面對自身缺陷遭到他人的嘲弄，但他沒有畏懼困難，最終戰勝了自己，獲得了他人的認可和尊重，這是一種非常難得的勇氣。表揚孩子的勇氣，可以幫助他增強自信心。
➒ 表揚熱心
寶貝，你幫 完成了她的任務，真不錯！
You did a great job of helping ___ with her assignment.
「贈人玫瑰，手有餘香」，助人是一種美德，當孩子伸手援助小夥伴時，記得表揚他的熱心，鼓勵他多幫助他人。
➓ 表揚責任心和條理性
寶貝，你把自己的房間、書收拾整理得很好！
You have taken great care of your room/books.
能把自己的地盤整理收拾好，是有責任心，做事有條理的體現。這也是孩子能做好其他事的基礎，表揚和鼓勵是必須的。
⑪ 表揚信用
寶貝，我相信你，因為 。
I know I can trust you because _____.
信用能讓孩子走上更暢快的人生路，你和他的約定，可以這樣說「我相信你，因為前幾次你說話都算數」、「我相信你，你一定會找到好辦法」。
⑫ 表揚參與
寶貝，你今天參加活動時表現很積極，真好！
You did a great job of participating today!
活動可以拓展孩子的視野，提升孩子的求知慾，當他積極踴躍參加活動且表現不錯時，請記得一定要鼓勵孩子的這份參與感。
⑬ 表揚開放虛心的態度
寶貝，你很尊重他人的意見，這點做得非常好！
It is so nice that you value other people』s opinions.
聽取他人的建議和經驗，有助孩子不斷提高自己的能力，表揚孩子開放虛心的態度，有利於培養成長型思維的孩子。
⑭ 表揚選擇
寶貝，真高興你做出了這樣的選擇！
I am so proud that you made that choice.
做選擇或改變策略，對孩子來說並不容易，有時不光是努力才能完成任務，改變策略和做抉擇也是一種成長型思維。
⑮ 表揚考慮周全
寶貝，你記得 ，想得真棒！
You remembered to ____ ! Great thinking!
細心不只是謹小慎微，更是孩子對問題做出的全面和多角度的思考。孩子出門，不忘帶上傘，下雨正好用上了，原來這是孩子在出門前細心查看了天氣預報，記得應該表揚孩子的細心，做事考慮周全！
寫在最後
人性中最深切的本質，就是被人賞識的渴望。但賞識教育絕不是簡單的「誇獎」+「鼓勵」，那些常被盲目誇獎的孩子，有可能面臨著被扼殺了成長型思維、失去自己的判斷力、得心失很重的問題。
明智且善於誇獎是一種能力，這種能力可讓孩子對自己產生信任，使孩子相信，他擁有讓自己變得更好的力量！
『陸』 成都文旗教育騙子培訓機構，以一建包過之名賺取培訓費上百萬，考生千萬不要輕信
很多機構都騙什麼報名費，這費那費的，要會辨別真假。最保險的就是自己學。