餘杭小博士幼兒園小升初培訓

『壹』 誰知道臨平的私立幼兒園都有哪些

臨平私立首來推藍亭，然後小博士，自然後國泰，然後金都夏宮。學費么基本上都是貴族學校。一年三萬左右了。其他像開心，世紀星，這種小私立雖然相對便宜但。。。是你懂的，別讓孩子去受罪了。南苑舒心幼兒園不錯的，學費也不貴，托托關系還是去吧。

『貳』 杭州市餘杭小博士幼兒園的園所介紹

杭州師范大學和小博士藝術幼兒園強強聯合辦學，實行優勢互補。杭州師范大學在小版博士幼兒園權開展學前教育課題橫向研究，推動師資培訓的合作交流。學前教育專家全方位對小博士進行指導，提升幼兒園的 教育質量，從而大大2打響了小博士知名品牌。幼兒園也 成為杭州師范大學及相關學院教育實習基地和社會實踐基地。深信小博士將成為學前教育研究的搖籃。
開園至今，經過全體老師的努力，在教育科研上也取得了一點成績。2005年、2006年已有兩項研究課題立項在：《民辦幼兒園辦園模式研究》和《幼兒園誠信教育主題活動的實踐研究》。2007年、2008年開展了省立項課題研究《基於幼兒「心理理論」發展的 教育實踐探索與研究》。園內教師在兩年裡積極參加市、區教研活動的展示，小班的音樂活動《干凈的小手》，代表餘杭區民辦幼兒園參加杭州市優質課評比，並獲得一等獎；參加餘杭區幼兒園優秀案例評選，幼兒園優秀活動設計評選，均獲得兩個一等獎、兩個三等獎。藝術專職教師指導的幼兒作品曾在全國幼兒繪畫書法大賽中多次獲金、銀、銅、優秀獎，指導的幼兒舞蹈、體操多次獲全國、全省一等獎。在餘杭眾多幼兒園中，享有一定的知名度。

『叄』 你好，我想問下小博士幼兒園，還招幼兒教師么工資多少不重要，還招幼兒老師么

很多幼兒園會在抄暑假期襲間，組織各種活動，邀請家長到園內參觀，家長可以從教職員是否和藹可親、言談有禮，便可略知該園的教師素質。如果在育兒方面有什麼問題，可以利用這一機會跟老師交流，一方面解疑釋惑，另一方面也可以從中了解老師的業務水平，作為入園的依據之一。

『肆』 臨平小博士幼兒園跟三之三幼兒園怎麼樣

很多幼兒園會在暑假期間，組織各種活動，邀請家長到園內參觀，家長可以從教職員是否和藹可親、言談有禮，便可略知該園的教師素質。如果在育兒方面有什麼問題，可以利用這一機會跟老師交流，一方面解疑釋惑，另一方面也可以從中了解老師的業務水平，作為入園的依據之一。

『伍』 小博士幼兒園的課程設置

該園在七年的辦園歷程中，依據大綱要求，根據幼兒的特點，總結了一系列具有本園特內色的容教學課程。幼兒園開設了五大領域包括語言、數學、科學、社會、健康、藝術六個學科，以及講故事、游戲、體育、禮儀教育和經典誦讀等具有園本特色的活動課程。為了做好學前教育和小學教育的良好銜接，我園還專門為即將升入小學的孩子們安排了幼小銜接課程，主要包括如何適應小學的學習和活動，這些課程的安排一直得到家長和當地小學的好評。

『陸』 小博士幼兒園咋樣

考察下不就知道了

『柒』 杭州市餘杭小博士幼兒園的辦園理念

小博士認為來：兒童是發展源的天才、學習的天才。
小博士堅信：聰明才智、人格力量是後天可塑造的人類共同的品質。
小博士倡導：孩子需要成長的指導，就像他需要計劃免疫一樣，至關重要，影響終身。
小博士強調：始終貫穿發展過程不間斷的教育才是造就穩定和高水平智力品質的關鍵。
小博士重視：基礎發展要超越特色發展，全面發展要超越特長發展。
小博士主張：超常發展不是可望而不可及的，遺傳為小博士每個人提供了一次超常發展的機會，這個機會就在兒童發展的早期！
小博士的任務：不是去鑒別、發現、尋找、篩選一小批「超常兒童」，而是著力去培養、開發、造就一大批優秀人才的苗子，促使更多的普通兒童達到理想（超常）發展水平。
小博士的宗旨是： 為小博士的明天作準備
小博士的口號是： 面向全體兒童。
小博士的心願是： 讓健康聰明的孩子多起來。
小博士的法則是： 在通往智慧巔峰的旅途上，為每一個孩子搭建符合自身理想發展的階梯，讓每一個孩子都能從自己的起點出發，一步一個階梯地發展能力、提升智力，塑造人格，並促使家長逐步成為自己孩子的最好教育者。
小博士的方針是： 低年齡起步，全過程把握，全天候設計，全方位入手，全身心發展。

『捌』 小博士幼兒園怎麼樣

費用很便宜，從小小班就一直放小孩子在這里念書。環境只能算作一般，老師比較負責。不會凶孩子，這么多年我們家長和老師也已經很熟悉，相處得很好。小寶貝可喜歡他的老師了，聽老師講故事，跟老師學禮貌。