醫院平安創建教育培訓計劃

⑴ 關於保衛科創建平安醫院的相關材料

選擇到當地一級醫院進行診斷治療。因為一級醫院直接為社區提供醫療、預防、康復、保健專綜合服務的基層屬醫院，是初級衛生保健機構。其主要功能是直接對人群提供一級預防，在社區管理多發病常見病現症病人並對疑難重症做好正確轉診，協助高層次醫院搞好中間或院後服務，合理分流病人。

⑵ 平安醫院創建標語

創建平安醫院 構建和諧家園
建設平安醫院 和諧醫患關系
創建平安 誠信立院
為百姓打回造平安醫院
建設答平安醫院 樹立良好醫風
打造平安醫院 提升醫療水平 改善醫療服務
差不多了，選個2、3條湊合著吧，表示個意思就行了！

⑶ 全國「平安醫院」創建工作考核辦法及考核標準的介紹

全國創建「平安醫院」活動協調小組考核各省、自治區、直轄市平安醫回院創建工作機答構，並抽查、暗訪省、市（地）、縣級醫院各1－2家，綜合評分。各省、自治區、直轄市平安醫院創建工作機構依據該考核辦法以及考核標准，結合地方實際，擬定考核細則與考核方案，以正式文件下發，並報全國創建「平安醫院」活動協調小組備案。

⑷ 河北醫科大學附屬醫院的河北醫科大學平安醫院（石家莊平安醫院）

河北醫科大學附屬平安醫院創建於1987年，經過20餘年的不懈努力，已建設發展成為技術力量雄厚、中醫葯特色鮮明，集臨床、科研、教學為一體的綜合性特色專科醫院。為河北醫科大學附屬醫院、省市醫療保險定點醫院 ，新農合定點醫療機構，衛生部國家臨床重點專科，國家中醫葯管理局重點專科，國家中醫葯管理局治未病試點單位，河北省重點中醫專科建設單位。醫院佔地110畝，總建築面積7萬平方米，新啟用的15層醫技病房樓，5層門診樓流程科學、設施先進、布局合理，管理智能。為患者提供溫馨、便捷、安全的就醫環境 。 醫院以「誠信，奉獻；勤奮，創新」為企業精神，始終堅持「醫療高水平、科研高水平、服務高水平」的辦院方針，緊緊圍繞「以病人為中心，持續提高醫療護理服務質量，努力創建人民滿意醫院」的發展目標，把追求社會效益、維護群眾利益、構建和諧醫患關系放在醫院管理工作的第一位。在二十幾年的工作中，醫院始終堅持「以人為本」和「重學歷不唯學歷，更重能力」的用人理念，逐步形成了完善的高層次人才引進、培養機制和「凝聚、激勵、競爭、約束」的人才管理機制，建立了高水平的專家群體和高層次的專業技術人才隊伍。
河北醫科大學附屬石家莊平安醫院是河北省中醫葯管理局重點中醫專科建設單位、河北省醫療保險定點單位、石家莊市醫療保險定點單位，下轄中國中西醫結合學會血液病醫療中心、石家莊市博士血液病研究所、石家莊市東方腫瘤研究所，也是河北省中西醫結合血液學、腎病、腫瘤、風濕免疫學等專業委員會所在地。
醫院設置醫院設置床位1100餘張，開設血液病、風濕免疫病、腫瘤、腎病、周圍血管病、不孕不育科、婦產科、普外科、骨科、心腦血管病、耳鼻喉科等21個臨床科室以及檢驗科、放射科、CT室、放療室、超聲刀治療室、病理等醫技科室15個。其中檢驗科另外建設分子生物學、細胞生物學、細胞遺傳學等三個尖端研究室。能開展「分子生物學」、「遺傳學」、「細胞生物學」等方面的尖端實驗和診斷技術，診斷水平居國內先進行列。
科技先導該院以科技為先導，努力建設高水平診療技術平台。鼓勵各科室專業技術人員積極申報各級科研課題，對承擔科研課題的科室和人員在人力、物力和財力方面予以支持。
二十年來，醫院先後承擔省市級科研課題25項，其中獲省科技進步成果獎3項、市級科技進步獎5項、國家發明專利4項。承擔國家級課題2項、省級科研課題4項、市級科研課題8項。
與此同時，按國家和省葯監局中葯III類新葯標准研製成功院內制劑30多種，規范了臨床用葯，使專病有專葯，顯著地提高了臨床療效。
醫院積極開展了針灸療法、中葯離子導入療法、按摩、葯浴、薰蒸、氣功等20餘種中醫特色療法治療血液病、風濕免疫病和腫瘤疾病的研究治療血液病和風濕免疫病等項技術，引進了血液透析技術、腎穿刺技術、細胞分離技術、基因檢測技術等先進診療技術，並成功應用於臨床。風濕免疫科獨創「免疫逐痹再生治療體系」，發揮中醫優勢治療系統性紅斑狼瘡、皮肌炎、硬皮病等各類風濕免疫病。
注重教學工作2001年醫院被評定為河北醫科大學教學醫院，2002年被評為河北北方學院的教學醫院，承擔了中西醫結合本、專科學生的臨床教學任務；還承擔基層醫院人員進修任務；2005年，吳維海、張書臣兩位學科帶頭人又被聘為河北醫科大學碩士學位指導教師，醫院成為 河北醫科大學碩士生招生培養單位。2012年被確定為河北醫科大學附屬醫院。
每年醫院還通過舉行各種形式的學術講座、學術研討會、診療技術現場操作考試、基礎理論考試和選送在職研究生、選派青年醫師進修等方式，來不斷提高醫護人員的整體素質，促進學科的發展。
在學術建設方面，醫院鼓勵科技人員撰寫、發表學術論文，鼓勵並支持科技人員參加國家和省級各級學會組織的學術活動。建院至今，已發表學術論文650餘篇，其中國家級核心期刊發表學術論文近200篇，參加國內外學術會議160人次。
醫院注重購置現代化的診療設備，堅持設備的更新換代，著力構建現代化的診治平台。醫院擁有核磁、DR、CT、彩超、全自動生化分析儀、CGO-3000血管造影介入治療系統（DSA）、迴旋式鈷-60放療機、高能聚焦超聲刀、內生場熱療系統、碎石機、血液透析機、骨髓檢測設備等3000餘萬元的診療儀器。先進的醫療設備，能為臨床的診斷提供更為准確的依據，是高水平診療技術的基本保障。

⑸ 平安醫療必須在定點醫院嗎

平安的保險合同上都註明了定點醫院，一般城市的大中型醫院都是定點醫院，一專些小縣城屬的人民醫院也是定點醫院。還有些不是定點醫院，但是平安也承認的，在定點醫院就醫，不需要通知平安公司，在非定點醫院就醫，需要在三天內進行通知

⑹ 跪求醫院等級創建工作實施方案

一、總體目標
全面開展平安醫院創建活動，通過採取相應措施，使醫療執業環境明顯改善，醫療服務質量明顯提高，醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關系更加和諧，醫患糾紛調處機制逐步完善，並努力形成平安醫院建設長效機制，為人民群眾創造安全有序的診療環境，促進衛生事業持續健康發展。
二、指導思想
牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，緊密結合醫院實際，扎實開展「平安醫院」建設，確保廣大職工的生命和財產安全，確保正常的醫療秩序，確保醫院的穩定，為醫院的改革發展創造良好的環境，為「平安醫院」建設做出貢獻。
三、工作要求
1、統一思想，提高認識
建設 「平安醫院」是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，把「平安醫院」的創建工作擺到更加重要的位置上。在工作時間的安排上要立足經常性，在工作重心上要立足於一線科室，在工作突破上要立足於創新，在工作作風上要立足於務實。切實解決幹部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高職工隊伍的思想政治素質。
2、結合實際，突出重點
要確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。要始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設「平安醫院」的重中之重。
3、立足經常，重在落實
「平安醫院」 的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排，各科室把「平安醫院」的建設作為一項經常性的工作來抓，把「平安醫院」建設的各項工作任務落到實處，務求取得實效。
4、加強宣傳，營造氛圍
「平安醫院」 的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。要通過多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人關心、人人支持、人人參與「平安醫院」建設的濃厚氛圍。充分調動廣大職工參與建設「平安醫院」的積極性和創造性。
四、主要措施
1．切實改善醫療服務
加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育，使廣職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持「以病人為中心」的服務理念，不斷提高醫療服務水平。創新服務流程，優化診療環境。充實門診醫師，合理安排工作時間，堅持准時開診，保證病人及時就診。建立醫療費用公開透明制度，住院病人實行一日一清單制度，並在住院處、門診大廳設立了費用查詢觸摸屏系統，病人可以隨時查詢葯品價格、醫保政策和住院費用等詳細情況，深受病人的好評。
加強醫患溝通，完善溝通內容，改進溝通方式，注重溝通效果。結合開展醫院管理年活動，切實加強醫院基礎管理，建立健全醫療安全管理組織，落實各項核心醫療工作制度和安全措施，保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術准入制度，規范醫療執業行為。認真貫徹《葯品管理法》、《醫療器械監督管理條例》，加強葯品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。
2、切實提高醫療服務質量
醫療質量安全事關群眾的健康安危，是醫療服務的生命線，是醫院管理的核心內容和永恆主題。創建平安醫院首先要提高醫療質量，提升服務水平。加強醫療質量管理，狠抓規章制度的落實，時刻堅持「以病人為中心」，以質量為核心，以質量安全為主題，認真落實各項規章制度、崗位職責，嚴格執行診療技術常規，把各項制度落實到各個環節之中。成立徐醫附院醫療質量專家督導組, 加強醫療文書質量管理，嚴格執行重新修訂的《徐醫附院病歷管理規定（試行）》，對病案質量實施全程監控和管理。制定徐醫附院醫療質量考核標准, 以落實獎懲機制，確保獎懲到位, 對醫療服務質量考核成績優異的科室、醫療組或個人給予表揚和物質獎勵；對醫療服務質量考核結果不達標的科室、醫療組或個人除給予經濟處罰和全院通報批評外，並將處罰結果記入個人檔案，與個人晉升、年終考核等掛鉤。強化「三基三嚴」訓練，按照《徐醫附院「三基三嚴」訓練制度》，不定期舉行各級各類人員三基考核，將醫務人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定，並將考核結果與個人考核掛鉤，確保醫療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新，全面提高了醫務人員業務素質，為創建平安醫院打下堅實的業務基礎。
3．依法妥善處置醫患糾紛
依據有關法律法規，把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道，維護醫患雙方的合法權益。根據《徐州市醫患糾紛預防處置暫行規定》，制定醫患糾紛預防處置預案，成立徐醫附院醫患溝通辦公室，依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則，建立健全醫患糾紛預防處置機制，周密落實相關防控措施，並運用綜合手段，努力化解各類醫患糾紛，防止因醫患糾紛引發群體性事件和惡性事件，嚴肅查處和打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務人員人身安全的違法犯罪行為。
4．強化安全措施，維護醫院治安
全面執行省衛生廳制定的《醫院安全保衛工作規范》，定期組織重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查（如葯庫、病房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。我院實行院領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落實到實處，並嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發生。
加強與公安部門的協調，設立院警務室，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保醫院穩定。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大責任事故。針對「醫托」猖獗的特點，我院開展了打擊醫托的專項整治活動，在門診大廳向患者公布預防醫托的公開信，在醫托經常出沒的地方張貼謹防醫托的警示牌，公布舉報電話，並增加保安力量，加強巡邏力度，一旦發現，採取有效措施及時治理。
5．加強醫德教育，糾正不正之風
深化治理商業賄賂，有效預防職務犯罪是創建平安醫院的一項重要工作。全面組織開展醫德醫風教育活動，以新時期醫德醫風規范教育為抓手，深入開展行業作風建設和職業道德教育，增強服務意識，恪守服務宗旨，提高服務質量，促進行風建設，努力把開展創建人民滿意醫院（科室）活動落實到實處，抓出成效。建立完善的工作制度和措施，經常組織宣傳教育活動，同時強化監督力度，繼續開展治理商業賄賂工作，通過自查自糾，查找反映的問題和薄弱環節，建立長效機制，從制度、教育、監督入手，建立和完善齊抓共管的責任機制，糾建並舉的預防機制和群眾廣泛參與的監督機制，防止不正當交易和商業賄賂行為，有效的預防職務犯罪，促進平安醫院建設。
五、保障措施
1、建立組織，加強領導
成立由院長任組長、分管院長任副組長，各科室負責人為成員的「平安醫院」建設創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室（病區）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以"平安醫院"創建活動的深入開展，帶動醫院各項工作上水平。
2、明確目標，落實職責
具體目標是通過本院開展創建「平安醫院」的活動，經過積極努力，確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，本著各科室成員負責好自己科室的原則，層層落實職責。一旦出現問題，要切實抓好責任追究，並追究直接責任人的責任。
3、建立平安醫院創建活動長效機制
不斷總結經驗，適時推進創建工作，提高創建質量。要把創建活動與單位的其他工作緊密結合起來，互相促進，互相提高。尤其要做好經常性和基礎性工作，在創建活動中要建立健全創建活動的各種檔案、台帳和資料，努力推進創建活動的制度化、規范化建設。

⑺ 全國「平安醫院」創建工作考核辦法及考核標準的考核辦法

（一）考核內容
考核主要內容包括：創建工作組織領導、部門分工協作機制、醫院安全管理、醫療服務質量、醫患關系與醫療糾紛處理、加分項目、減分項目和一票否決項目等八個部分（見《考核標准》）。
（二）考核對象
省級和省級以下平安醫院創建工作機構。
（三）考核方法
採用上級創建工作機構考核下級創建工作機構，逐級考核的方式。
（四）考核結果應用
1．為中央綜治辦印發的《省、自治區、直轄市社會治安綜合治理工作考核評比實施細則》中關於平安建設創建活動的考核評價提供依據；
2．評價各地平安醫院創建工作成效。
（五）解釋
本考核辦法和考核標准由全國創建「平安醫院」活動協調小組辦公室負責解釋。