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醫師培訓方案

發布時間:2020-11-29 21:07:13

『壹』 醫師培訓學制怎麼填

幾年制本科或者幾年制專科

『貳』 住院醫師規范化培訓有哪些內容培訓計劃的目的是什麼

包含很多的

『叄』 怎麼做醫師,葯師,微生物檢驗人員和管理人員培訓方案

主要看你培訓什麼,只要把培訓內容有條理整理即可。

『肆』 簡述全科醫師骨幹培訓培養目標是的什麼

您好!你對全來科醫師很感自興趣?下面是為您分享的全科醫師骨幹培訓目標這篇文章,希望對您有所幫助。
一、培訓目標
遵循以全科醫學的基本理論為指導,社區衛生需求為導向,實踐、思考、學習為方法,培養全科醫師的綜合服務能力為目標,通過系統的全科醫學及相關理論、臨床和社區實踐技能培訓,培養學員熱愛、忠誠社區衛生服務事業的精神,掌握全科醫療的工作方式,全面提高其對社區常見病多發病的診斷、鑒別診斷、轉診、預防保健和健康教育技能,達到全科醫師骨乾的基本要求,成為社區衛生服務隊伍中的業務骨幹人才。
二、培訓對象
社區衛生服務機構中現從事醫療工作的注冊執業醫師醫學教|育網搜集整理,並同時具有大專及以上學歷、主治醫師及以上職稱或五年及以上高年資醫師。
三、培訓方法
採取全脫產的集中培訓方式、理論講授與實踐相結合的教學方法進行培訓。培訓時間共8個月,分三個階段進行。
1.理論培訓:1個月。
2.臨床科室輪轉培訓:6個月。
3.社區實踐:1個月。
以上為全科醫師骨幹培訓目標的全部內容,希望您能採納。

『伍』 執業醫師培訓有什麼好的機構

每個培訓機構都有每個培訓機構的特點,要根據自己的情況選擇一個適合自己的。
可以選擇線上學習,時間自由,吃飯、上下班擠地鐵都可以看課學習,可以充分利用閑散時間。
選擇培訓可以多對比幾家,選擇一個適合自己的,具體可以從以下幾方面綜合考慮:
一.師資力量,是否有能力配備專業助教及班主任老師,判斷該機構的專業性,同時也可以參加老師的公開課或者試聽課,判斷老師的講課方式是否喜歡,自己是否跟得上老師的節奏,好的老師是我們入門的第一步。
二、明確自己的基礎和目標,根據自己的實際情況選擇最適合自己的班型。
三、考察了解,對於一些培訓機構多方面考察了解,宣傳內容是否屬實等問題。
四、配套教材,看教材出版情況、檢查內部講義的內容及擴充資料。
五、通過率,了解該機構的報讀人數,參考人數以及通過人數。
六、各方面綜合考量,決定選擇哪個之後對協議各方面了解清楚。

『陸』 住院醫師規范化培訓的目標有哪些

住院醫師規范培訓為醫學生畢業後教育的重要組成部分,對於培訓臨床高層次醫師,提高醫療質量極為重要。占據了醫學終生教育的承前(醫學院校基本教育)啟後(繼續醫學教育)的重要地位,是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。

長期以來,我國無規范化住院醫師培訓制度,學生從醫學院校畢業,未經二級學科培養,就直接分配到醫院從事臨床工作,以後的能力和水平相當程度上取決於所在醫院的條件,嚴重影響了醫療隊伍的整體素質的提高。

20世紀80年代開始,許多地方恢復了住院培訓的試點工作。經10餘年的實踐,一套較為完整的住院醫師規范培訓的制度和模式已經得到了確定和完善。

1993年,衛生部印發《關於實施臨床住院醫師規范化培訓試行辦法的通知》,此後各地逐步開展不同規模、不同水平的住院醫師規范化培訓的前期探索。

江蘇省自1992年開展試點,制定了《江蘇省衛生系統臨床住院醫師培訓暫行辦法》,1995年制定了《市級以上醫院、縣級醫院住院醫師培訓計劃》,初步建立了全省統一的培訓制度和培訓標准。2007年,全面推行面向城鄉基層的全科醫師規范化培訓工作。

2010年,明確規定」自2010年起,新進入江蘇省醫療衛生機構從事臨床工作的本科及以上學歷醫學專業畢業生必須接受住院醫師規范化培訓」。江蘇省住院醫師規范化培訓人數位居全國第一。

(6)醫師培訓方案擴展閱讀

培訓對象為培訓基地住院醫師隊伍的一部分,在培訓基地接受以提高職業素養及臨床規范診療能力為主的系統性、規范化培訓。

培訓年限一般為3年。已具有醫學類相應專業學位研究生學歷的人員和已從事臨床醫療工作的醫師參加培訓,由培訓基地根據其臨床經歷和診療能力確定接受培訓的具體時間及內容。

在規定時間內未按照要求完成培訓或考核不合格者,培訓時間可順延,順延時間一般不超過3年。順延期間費用由個人承擔。

住院醫師規范化培訓以培育崗位勝任能力為核心,依據住院醫師規范化培訓內容與標准分專業實施。培訓內容包括醫德醫風、政策法規、臨床實踐能力、專業理論知識、人際溝通交流等,重點提高臨床規范診療能力,適當兼顧臨床教學和科研素養。

實行培訓信息登記管理制度。國家建立住院醫師規范化培訓信息管理系統,逐步實現住院醫師培訓招收、培訓實施、監測評估、培訓考核等全過程的信息化管理。

培訓基地和培訓對象應當及時、准確、詳實地將培訓過程和培訓內容記錄在住院醫師規范化培訓登記和考核手冊並妥善保存,同時將有關信息及時錄入信息管理系統,作為培訓考核的重要依據。

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