⑴ 企業開展知識產權培訓工作應該包含哪些內容
企業知識產權培訓主要針對兩類人群：一類是企業中高層，另一類是企業的研發工程師；
兩人人群的不同特點決定著培訓的內容會有所區別，如
一、針對企業中高層培訓內容包括：
企業知識產權運營現狀與問題分析
企業知識產權運營的戰略分析
典型的知識產權運營模式
讓知識產權運營為市場營銷服務
企業知識產權運營路徑解析
建立企業的知識產權運營體系
二、針對企業的研發工程師培訓內容包括：
如何輕松尋找專利點
如何判斷專利點能否申請專利
如何快速挖掘專利點
如何檢索分析專利
如何解讀專利文件
如何判斷專利文件的優劣
如何規避專利
如何做好技術交底
希望可以幫得到你，如有不清楚的可以進一步交流！
⑵ 知識產權管理師培訓內容有些什麼
頒證機構叫中證數登。中證數登具有國資背景，由湖南省知識產權局、長沙市知識版產權局等政府機權構牽頭發起，為貫徹落實 「十三五國家知識產權保護」政策而成立。
中證數登學習培訓內容有4個：
1.知識產權法律課程：著作權法（版權法）、專利法、商標法等知識產權相關法律課程。
2.知識產權管理學：涉及知識產權創造、保護、運用、管理等各個環節的內容。
3.知識產權經濟學：關於知識產權資源在經濟增長中的優化配置理論、經濟學分析等方的內容。
4.案例分析實操課程：與故宮觀唐、榮寶齋、快樂大本營等IP成功合作案例分析，商標注冊申請、軟著申請、作品登記申請實際操作教學。
⑶ 知識產權外審時候人力資源方面，培訓記錄有哪些
1、年度培訓計劃2、教育訓練記錄及考核情況3、各級人員任職要求及崗位職責4、質量體系負責人之任命書5、各特殊崗位、工種人員資料及資格證書6、文件發放、更改及回收記錄
⑷ 我參加了一個知識產權公司的培訓，明天考試！內容有關於45個商標分類的題，請問如何更快有效的記住45的分
第1類-化學原料 第10類-醫療器械 第19類-建築材料 第28類-鍵身器材 第37類-建築修理
第2類-顏料油漆 第11類-燈具空調 第20類-傢具製品 第29類-肉類食品 第38類-通訊服務
第3類-日化用品 第12類-運輸工具 第21類-廚房潔具 第30類-方便食品 第39類-運輸貯藏
第4類-燃料油脂 第13類-軍火煙火 第22類-繩網袋篷 第31類-飼料種籽 第40類-材料加工
第5類-醫用醫葯 第14類-珠寶鍾表 第23類-紗線絲品 第32類-啤酒飲料 第41類-教育娛樂
第6類-金屬材料 第15類-樂器用品 第24類-布料床單 第33類-含酒精酒 第42類-網站法律
第7類-機械設備 第16類-辦公用品 第25類-服裝鞋帽 第34類-煙草煙具 第43類-餐飲住宿
第8類-手工器械 第17類-橡膠製品 第26類-鈕扣拉鏈 第35類-廣告銷售 第44類-醫療園藝
第9類-科學儀器 第18類-皮革皮具 第27類-地毯席墊 第36類-金融物管 第45類-社會服務
⑸ 如何學好知識產權這方面
一、企業領導者要對知識產權管理工作高度重視企業領導者、決策者對知識產權管理工作的重視是順利開展該項工作的關鍵。領導者要加強自身的知識產權意識，把知識產權管理列入領導工作議事日程，並在人力、物力、財力上給予必要保障。
二、搞好企業知識產權管理機構的建設企業知識產權管理機構是企業知識產權工作的職能機構。大中型企業應有專門的知識產權管理部門，專職工作人員。知識產權管理機構可以獨立設立，也可放在企業法律事務部中。無力設立專門機構的小企業。也應安排兼職人員進行這方面的工作。國內外有很多先進企業都很重視這一點。如美國電話電報公司僅專利部就有250多人，每年獲專利3000多項；日立公司知識產權部有專利管理人員320多人，每年專利申請量為1．3萬件。我國海爾集團公司設有獨立的法律事務中心，專職人員20多人，其中也配有專門負責企業專利法律事務和商標法律事務的人員。
三、建立健全知識產權管理制度專利、商標、商業秘密是企業最通有而又最重要的知識產權，對這幾項知識產權的管理，應努力建立健全以下制度：
(一)建立健全專利管理制度，主要內容有：
1．進行新產品開發與新技術研究時，首先要進行專利檢索，利用專利文獻所提供的技術，可了解到本技術領域中國內外最新科技成果和研究動向，以避免重復研究，浪費投資。
2．做出發明創造時，要及時考慮是否申請專利，申報專利應爭取時間盡早申請，取得法律保護。
3．當取得專利權後，要考慮開展許可證貿易或轉讓專利技術，這樣有利於收回科研投資，使企業得到補償，擴大研究經費，開展新的課題研究。
4．企業的專利部門對於企業取得專利法保護的產品和技術，要根據專利法維護本企業專利權不受侵犯。當發現侵權行為時，應及時請示專利管理機關調變處理，或向人民法院起訴。同時，應自覺遵守專利法及有關規定，在生產和出售新產品時，要進行專利檢索，避免侵犯他人的專利權。
5．對進口產品，引進技術要事先進行有關領域的專利檢索，以確定其法律狀態。在簽訂有關合同時，應當制訂效力極保條款，明確雙方在涉及第三方專利時的權利、義務和責任。
(二)建立健全商標管理制度。主要工作是：
1．及時注冊商標，維護商標專用權。當企業開創了某種商標的信譽之後，如果未注冊而被他人搶先注冊，對企業來說是一筆損失。因此，督促企業盡快進行商標注冊並及時續展是商標管理工作的一項重要內容。在商標專用權遭到侵權時，應及時訴諸法律，積極保護企業的商標權益。
2.加強企業對商標使用的管理。對企業商標的使用的管理，有兩方面內容：一是嚴格依照《商標法》有關商標使用的規定，無論是注冊還是末注冊商標，都應依法合理使用，避免侵犯他人合法商標專用權和因其它違法使用而承擔法律責任。二：是在許可他人使用商標時，應對許可使用的對象、合同的簽訂、對被許可方的監督等方面進行明確規定，加強對使用許可合同的監督。
3．建立健全企業高層檔案制度。高層檔案資料主要包括如下內容：《商標注冊證》、商標的注冊申請材料、公告材料等，出於注冊商標的保護期是有限的，因此，商標檔案管理制度應包括商標注冊、續展及注冊事項變更等事項的管理，以維持商標注冊的長期有效。
（三）建立健全商業秘密的管理制度，主要是：
1．企業對外的商業秘密管理制度。對外簽訂的合同中涉及企業商業秘密，應在合同中訂立專門的保密條款，明確合同對方的保密責任。對合同對方違約泄密或企業無合同關系的第三人通過不正當手段獲取、使用、披露企業商業秘密的行為，依法追究其法律責仟。
2．企業內部的商業秘密管理制度。實踐中出現的許多涉及商業秘密的糾紛，大多與企業內部商業秘密管理不嚴有關。因此：
(1)企業內部應成立保密領導機構，制定內部保密規章制度。如訂立有關資料、圖紙的管理辦法和職工守則。
(2)在企業員工的聘用合同中，應設立保密條款，規定員工尤其是在企業涉密部門如技術開發部門、計劃部門、經營部門、銷售部門等工作的員工對企業所負的保密義務與責任。必要時。可對某些關鍵員工的工作流動進行合理限制。
(3)加強對企業內某些特定區域的保衛管理工作。對一些涉及本企業商業秘密的關鍵部門、車間，應嚴格限定非有關人員的進入。
⑹ 知識產權管理師培訓的課程上些什麼內容哪的老師上課是網課嗎
不是網課。是線下的培訓，老師面授課，這樣效果會好些。說實話，現在好多版人不是買一堆權網課，倍速聽或者留著多聽幾遍嘛，別騙自己了根本就不會聽，還不如線下課，面授效果好得多。中證數登培訓上課的是中南的博士、教授啊這些。課程有知識產權法律課程、管理學、經濟學、案例分析實操課程。
⑺ 在新員工入職培訓中，應該講哪些知識產權的內容
可以講講知識產權的基本概念。
知識產權權屬。
保密。
這些普遍性的問題。
⑻ 知識產權管理師培訓真的有用嗎
看到中證數登宣傳的寫的是六個權益：
1、獲權威證書：獲得由中證數登頒發的「知識產權管理師」行業認證證書。
2、專享知識產權冰點價：知識產權辦理低至市場價0.3折。
3、10萬創業禮包：享受商標注冊申請、軟著申請、作品登記申請10萬元禮包。
4、10萬管理系統：享價值10萬可在線便捷辦理商標、軟著、作品登記系統埠一個。
5、豐享登記補貼：憑借證書商標注冊、軟著申請、作品登記享額外補貼，登記越多補貼越多。
6、直通就業機會：拿證直通知識產權行業、文化創意行業就業機會。
中證數登學習培訓內容有4個：
1.知識產權法律課程：著作權法（版權法）、專利法、商標法等知識產權相關法律課程。
2.知識產權管理學：涉及知識產權創造、保護、運用、管理等各個環節的內容。
3.知識產權經濟學：關於知識產權資源在經濟增長中的優化配置理論、經濟學分析等方的內容。
4.案例分析實操課程：與故宮觀唐、榮寶齋、快樂大本營等IP成功合作案例分析，商標注冊申請、軟著申請、作品登記申請實際操作教學。
⑼ 如何完成專利代理人執業培訓課程
第一條為了適應專利制度和專利代理工作發展的需要，規范和加強專利代理人的執業培訓，提高專利代理人的職業道德水準和業務水平，更好地為社會服務，根據《專利法》和《專利代理條例》的有關規定，制定本辦法。
第二條國家知識產權局專利代理主管部門（以下簡稱主管部門）負責制定專利代理人執業培訓的年度計劃，確定培訓內容，確定承辦單位，並將培訓計劃報國家知識產權局培訓工作主管部門備案。培訓承辦單位根據計劃組織落實培訓工作。
主管部門在每年年初公布各次培訓班的內容、時間、地點以及承辦單位。
第三條所有在專利代理機構從事專職或兼職代理工作的專利代理人均應定期參加執業培訓。
專利代理機構每年應當至少有三分之一的代理人參加執業培訓班。參加培訓的記錄作為專利代理機構年檢考核和專利代理人職稱評定的必要條件之一。
第四條執業培訓的內容包括：
一、專利及相關的法律、法規；
二、專利申請文件的撰寫；
三、專利復審與無效；
四、專利訴訟；
五、文獻檢索與信息服務；
六、專利代理人的職業道德和執業紀律；
七、專利代理機構的管理；
八、涉外專利代理業務；
九、其他專利代理業務。
專利代理人可以根據年度計劃，選擇參加適合的執業培訓班。
第五條主管部門統一為各專利代理機構制發專利代理人執業培訓記錄冊。記錄冊用於記載和證明專利代理人接受執業培訓的情況，並作為每個專利代理機構參加年檢必須提交的證件之一。
第六條新取得專利代理人資格的人員在專利代理機構實習期間，應當參加專利代理人上崗培訓班。
培訓內容包括：
一、專利代理實務；
二、專利代理人的職業道德和執業紀律；
三、專利代理工作的規章制度；
四、其他專利代理業務。
未參加上崗培訓班的人員不能取得專利代理人工作證。
第七條本辦法自發布之日起施行。本辦法由主管部門負責解釋。