① 青島煉化公司外來人員入場一級安全培訓內容有哪些
2014年元月伊始，青島煉化公司結合生產單元倒班模式，先後組織6期全員HSE集中教育培訓，各職能部門、生產單元和全體進入青島煉化工作的承包商工作人員，共計1420人參加學習培訓。作為公司年度HSE管理工作起點行動，全員參與，共同開啟青島煉化2014年安全生產之旅。
集中安全教育活動中，首先由HSE管理部負責人對14年度HSE工作要點進行了宣貫。落實HSE責任制，全面系統的做好法律法規的獲取、識別、登記和更新工作；強化直接作業環節HSE管理，所有作業必須開具作業票，必須進行甲乙雙方的危害識別，必須針對識別出的風險採取有效的防範措施，必須進行清晰明確的交底；細化HSE教育培訓，實施教育培訓內容模塊化、授課老師專業化、考試標准化；抓好單元應急處置方案的補充完善工作，做到「一事一案」、「一案一卡」，都將是今年的重點工作。
隨後的事故案例分析板塊，重點對2013年國內石油石化
隨後的事故案例分析板塊，重點對2013年國內石油石化行業發生的幾起爆炸事故進行了分析。
青島煉化公司6位班子成員每人參加一期安全教育大課，結合各自工作分工，圍繞1號文的學習、「11·22」事故的解讀、2014年安全生產形勢和工作要點等方面發表講話。總經理王樹德強調，2014年將面臨嚴峻的安全形勢，一是長期加工高含硫原油，面且裝置運行周期今年6月份將進入第四年，潛在的設備風險壓力較大；二是S-Zorb、硫黃裝置等新裝置的建設與投產，特別是部分廠外管線的搬遷，時間緊、任務重；三是「11·22」事故後，政府對企業的監管將更加嚴格。為此，他強調要切實樹立安全環保第一的觀念，確保安全工作有人去做，通過培訓教育，提升員工安全知識與技能，強化責任心與事業心，各級管理人員要做到「四勤」，確保「五不傷害」。要落實承包商主體責任
做到誰主管、誰負責、誰使用、誰考核，加強承包商管理。還要進一步加強環保管理，環保與安全同等重要，同樣要求，同程度考核。
② 入場三級安全教育內容有哪些
三級安全教育指新入廠職工，的廠級安全教育，車間級和班組級安全教育。
廠級應該內包括
本單位安全容生產情況及安全生產基本知識
本單位安全生產規章制度和勞動紀律
從業人員安全生產權利和義務
有關事故案例
車間級包括
工作環境及危險因素
所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故
所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准
自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理
安全設施設備個人防護用品的使用和維護
本車間安全生產狀況及規章制度
預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項
有關事故案例
其他需要培訓的內容
班組級崗前安全培訓內容應包括
崗位安全操作規程
崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項
有關事故案例
其他需要培訓的內容
更多安全咨詢請網路(安全家）下載
如果有幫助請採納