❶ 員工消防安全教育培訓記錄怎麼做
培訓記錄一般包含以下內容:1、培訓時間、地點、培訓檔案號2、培訓科目、主要內容、培訓人3、培訓過程簡要說明4、被培訓人簽字,有多少簽多少5、記錄員簽字
❷ 員工消防安全培訓記錄怎麼寫
員工消防安全培訓包括兩個方面的內容:
一是通過安全教育,技能培訓,嚴格操作規程來保證員工的人身安全;
二是通過設備保障,事故預警系統來確保生產的安全。
結合本公司的實際情況,公司員工在生產作業中必須注意以下幾點:
1、統一思想,提高認識
安全生產是公司里的一件大事,作為公司的一員,應該明白,如果不注意這個問題將會給與你相關的部門,與你相關的工作帶來什麼不良的影響,造成什麼樣的後果,工傷事故只是一瞬間的事,必須高度重視。
2、落實責任,緊密配合
班組長作為公司最基層的管理幹部,應對本班組的安全生產承擔管理責任,發現不安全因素及時排出,若有員工違反操作規程一定要嚴加懲處,絕不給不安全因素留一絲漏洞。對於安全工作做得好的,公司將進行獎勵,對於安全工作做得不夠好的班組將進行限期整改並作適當處罰。班組出現工傷事故,班組長有不可推卸的管理責任,必須接受行政及經濟處罰。
3、發現問題,持續改進
對於在生產過程中出現的各種不安全的因素一定要分析原因,針對具體問題提出可行方案,選擇最佳方案。
(2)員工消防安全教育培訓記錄擴展閱讀:
一、消防基礎知識
1、消防工作的基本方針:「預防為主,防消結合」。
2、消防工作的宗旨:人人必須遵守消防規章制度;愛護消防設施和器材,學會滅火器的使用;把消防工作與生產放在同等重要位置;加強消防意識,時刻保持警惕; 預防為主。
3、消防工作的基本原則:「誰主管,誰負責」穿
4、「兩會一知」。即在發生火險時,每位員工會使用滅火器材,會逃生自救,知道火警電話。
二、引起火災的主要原因
1、電氣設備引導發生火災。
2、隨便吸煙,亂扔煙頭或是火柴梗,也是造成火災的主要原因。
3、不採取停電時,使用蠟燭照明,忽視安全,引燃可燃物或動用明火找東西時引起火災。
4、使用燃氣及燃氣用具不當,引起火災。
5、安全措施,違章使用電、氣焊,火花落在可燃物上引起火災。
三、火災的預防
1、保持消防通道暢通,消防門不能上鎖,員工要記清楚車間和宿舍的安全出口、安全通道。
2、不亂拉亂接電線,對電路要經常檢查,發現問題及時更換。
3、愛護消防設施,如消火栓、滅火器、消防沙箱,消防池一定要保證有充足的蓄水。
❸ 員工消防安全教育培訓記錄如何填
一、消防基礎知識
1、消防工作的基本方針:「預防為主,防消結合」。
2、消防工作的宗旨:
A.人人必須遵守消防規章制度;
B.愛護消防設施和器材,學會滅火器的使用;
C.把消防工作與生產放在同等重要位置;
D.加強消防意識,時刻保持警惕; E.預防為主。
3、消防工作的基本原則:「誰主管,誰負責」。
4、「兩會一知」。即在發生火險時,每位員工會使用滅火器材,會逃生自救,知道火警電話。
二、引起火災的主要原因
1、電氣設備引導發生火災。
2、隨便吸煙,亂扔煙頭或是火柴梗,也是造成火災的主要原因。
3、不採取停電時,使用蠟燭照明,忽視安全,引燃可燃物或動用明火找東西時引起火災。
4、使用燃氣及燃氣用具不當,引起火災。
5、安全措施,違章使用電、氣焊,火花落在可燃物上引起火災。
三、火災的預防
1、保持消防通道暢通,消防門不能上鎖,員工要記清楚車間和宿舍的安全出口、安全通道。
2、不亂拉亂接電線,對電路要經常檢查,發現問題及時更換。
3、愛護消防設施,如消火栓、滅火器、消防沙箱,消防池一定要保證有充足的蓄水。
四、發生火災時的處理程序
1、報警;
2、疏散,救援,滅火;
3、安全警戒和防護;
4、善後處理。
五、滅火的基本方法
1、冷卻滅火法。
2、隔離滅火法。
3、窒息滅火法。
❹ 商場員工消防安全教育培訓記錄怎麼寫
寫作思路:不要平鋪直敘地進行,要注意及時地、不斷地變化描寫的角度,使描寫更加具體,給讀者主體化之感。做到條理清楚、自然、明白,不雜亂,要傾注自己的思想感情。
正文:
一、消防基礎知識
1、消防工作的基本方針:「預防為主,防消結合」。
2、消防工作的宗旨:
A.人人必須遵守消防規章制度;
B.愛護消防設施和器材,學會滅火器的使用;
C.把消防工作與生產放在同等重要位置;
D.加強消防意識,時刻保持警惕; E.預防為主。
3、消防工作的基本原則:「誰主管,誰負責」。
4、「兩會一知」。即在發生火險時,每位員工會使用滅火器材,會逃生自救,知道火警電話。
二、引起火災的主要原因
1、電氣設備引導發生火災。
2、隨便吸煙,亂扔煙頭或是火柴梗,也是造成火災的主要原因。
3、不採取停電時,使用蠟燭照明,忽視安全,引燃可燃物或動用明火找東西時引起火災。
4、使用燃氣及燃氣用具不當,引起火災。
5、安全措施,違章使用電、氣焊,火花落在可燃物上引起火災。
三、火災的預防
1、保持消防通道暢通,消防門不能上鎖,員工要記清楚車間和宿舍的安全出口、安全通道。
2、不亂拉亂接電線,對電路要經常檢查,發現問題及時更換。
3、愛護消防設施,如消火栓、滅火器、消防沙箱,消防池一定要保證有充足的蓄水。
四、發生火災時的處理程序
1、報警;
2、疏散,救援,滅火;
3、安全警戒和防護;
4、善後處理。
五、滅火的基本方法
1、冷卻滅火法。
2、隔離滅火法。
3、窒息滅火法。
❺ 員工消防安全培訓內容
一、培訓內容:法律法規、管理制度學習
培訓目的及要求:學習《消防法》、熟知消防工作的方針、原則、任務 、明確單位消防工作規定。消防安全是政府社會管理和公共服務的重要內容,是社會穩定經濟發展的重要保障。單位是社會的基本單元,是消防安全管理的核心主體。
二、培訓內容:消防工作的性質
消防工作實踐證明,建立多種形式消防力量,是由我國國情決定的,是發展和保障民生的重要基礎,是全面建設小康社會的必然要求。義務消防隊由企業單位行政、保衛、安全組織領導。義務消防隊是單位治安消防工作、預防火災、自防自救的重要力量。
三、培訓內容:消防基本知識
燃燒是可燃物與氧化劑作用發生的放熱反應,通常伴有火焰、發光和發煙的現象。
燃燒的三要素:即燃燒必須同時具備的三個條件:可燃物 ;助然物 ;著火源。
常見的著火源: 明火 ;電火花 ;撞擊或摩擦產生的火花;高熱物質和高溫表面 ;雷擊 ;自燃。
燃燒產物:一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氫等有害氣體和粉塵。
四、培訓內容:消防設施、器材的使用
滅火器是一種常用的消防器材,具有輕便靈活滅火速度快等特點,主要撲救各類物質的初起火災。由於初起火災范圍小、火勢弱是火災撲救的最有利時機,所以正確使用滅火器撲救及時可將火災消滅在萌芽狀態,避免造成巨大的財產損失和可能的人員傷亡。
五、培訓內容:火警處置程序
消防值班室接到報警信號後,指派消防巡查人員攜帶對講機、插孔電話機到現場確認火情;根據火場反饋的情況,應用對講機或手動控制按鈕向中控室反饋火警信息,並調配消防器材、組織人員立即到現場及時撲救;
同時中控室值班人員接警後立即啟動消防系統設備,啟用消防廣播組織疏散;啟動部門消防應急預案,撥打119報警;火警處理完畢後,做好火警信息記錄,恢復消防設備的備警運行狀態,以預防下一次火災出現;如果發現火警誤報,查以報警原因,採取相應措施並做好記錄。
六、培訓內容:火災撲救方法
隔離法:就是將火源處或其周圍的可燃物隔離或移走,燃燒就會因失去可燃物而停止。
窒息法:就是阻止空氣進燃燒區或用不燃氣體沖淡空氣,使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅。
冷卻法:就是將滅火劑直接噴灑在燃燒物上,以降低燃燒物的溫度於其燃點之下使燃燒停止;或將滅火劑噴灑在火源附近可燃物上以避免蔓延。
抑製法:就是使滅火劑叄與到燃燒反應歷程中去,使燃燒過程中產生的游離基消失,使燃燒停止。
七、培訓內容:撲救火災的處置程序和措施
初起火警處置程序:一旦發現起火應冷靜,在查看火情的同時及時報警;根據了解的情況和起火原因,採取切斷電源、疏散人員等措施;人員密集場所先呼救、疏散人員;利用現場消防器材積極及時撲救。
撲救火災採取的措施:堵截火勢防止蔓延;快攻施救控制火勢;通氣排煙減少損失;隔離分隔將火撲滅。
八、培訓內容:緊急疏散與逃生
值班人員接警後立即啟動消防廣播組織疏散, 正確通報,組織人員疏導,防止人群混亂;按照火災應急預案中制定的疏散方案組織疏散,注意自我保護,通過煙霧區應採取低頭彎腰姿勢;嚴格服從組織指揮,控制人員情緒,阻止人員返回火場,做好眼睛和呼吸道的防護;
九、培訓內容:滅火技能培訓
現場操作使用各種消防器材,掌握撲救火災的原則要領,熟知撲火災的程序和應採取的措施;熟知本辦公場所、本單位各類消防設施、器材包括滅火器、室內消火栓、水帶的放置位置;根據辦公場所的特點,防火重點區域模擬災情,熟知火災報警和接警處置程序;組織應急疏散演練,熟悉本單位疏散與逃生路線。
(5)員工消防安全教育培訓記錄擴展閱讀
消防的三懂四會、四個能力:
三懂:懂得崗位火災的危險性;懂得預防火災的措施;懂得撲救火災的方法;懂得逃生疏散的方法。四會:會報警;會使用消防器材;會撲救初起火災;會組織人員疏散逃生。四個能力:檢查消除火災隱患的能力;組織撲救初起火災的能力;組織人員疏散逃生的能力;消防安全知識宣傳、教育、培訓的能力。
消防器材的使用方法及逃生:
滅火器的使用:拔下保險銷,一手提把手,另外一手握著噴嘴,站在上風處對著火焰根部,按壓滅火器壓把,將火撲滅。火場中逃生自救,將毛巾折三、四折,用水浸濕,捂住口鼻,彎下腰順著地在商場注意身邊的標、指示燈牌,找到出口逃出。
消防安全隱患消防通道保持暢通,嚴謹堵占疏散通道。嚴謹圈佔消防栓、滅火器等器材,更不準挪為他用;消防卷簾下,禁止堆放商品、購物車等一切物品;配電箱周圍禁止堆放易燃物品,所有物品要與配電箱保持距離。
參考資料網路--消防安全培訓教程