焦化安全培訓

Ⅰ 焦化廠安全生產管理制度

1.公平公正，獎罰分明，有理有據。
2.身先士卒，帶頭干。
3.不要先急於改革，穩定壓倒一切。要回先順應班組現有的答情況，先團結大多數，培養骨幹力量。待時機成熟後，再逐步改。
4.注意工作方式方法，作為基層管理者，以攻心為上，即注意和班組員工溝通，以德服人。
5.堅持原則與靈活權變，堅持原則即要嚴格執行規章制度要求，對安全生產，勞動紀律，生產質量要嚴格要求，嚴格把關；靈活權變則是對員工的一些工作技能和思想水平、素質等要視具體情況妥善處理，要做到嚴格但不苛刻，人性化但不隨變化。
………

Ⅱ 焦化廠安全環保培訓題

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Ⅲ 寫一篇關於焦化行業的安全稿

六）其它安全規定：
1、現場崗位的警示牌、安全標志不得任意亂動。
2、現場地面平整，雨雪天氣採取防滑措施；所有通道、走梯、路面應暢通無阻。
3、經常檢查走台、欄桿，高空平台、爬梯必須完好；所有暗溝蓋板齊全完好。
4、現場照明必須完好，缺損照明必須及時恢復。
5、消防器材、室內蒸汽滅火設備及警報裝置必須保持完好，禁止移作它用，並有專人保管。
6、操作時盡量選擇站在上風，以防中毒。
7、對泵、電機等設備進行維護保養時，切勿帶手套，防止被捲入。
8、禁止在設備、管道上和操作室內烘烤衣物。
9、嚴禁從高處往地下丟工具、材料、繩索等雜物，必要時應設專人監護。
10、禁止使用破布、木棍和其它類似材料堵塞蒸汽、煤氣或其它液體管道和設備。
11、用橡膠管送蒸汽吹掃時，橡膠管用卡子固定，不得用鐵絲或繩子捆紮。
12、發現隱患及時採取措施並匯報；對安全隱患要及時整改或監控。

Ⅳ 焦化廠安全生產

六）其它安全規定：
1、現場崗位的警示牌、安全標志不得任意亂動。
2、現場地面平整，雨雪專天氣採取防屬滑措施；所有通道、走梯、路面應暢通無阻。
3、經常檢查走台、欄桿，高空平台、爬梯必須完好；所有暗溝蓋板齊全完好。
4、現場照明必須完好，缺損照明必須及時恢復。
5、消防器材、室內蒸汽滅火設備及警報裝置必須保持完好，禁止移作它用，並有專人保管。
6、操作時盡量選擇站在上風，以防中毒。
7、對泵、電機等設備進行維護保養時，切勿帶手套，防止被捲入。
8、禁止在設備、管道上和操作室內烘烤衣物。
9、嚴禁從高處往地下丟工具、材料、繩索等雜物，必要時應設專人監護。
10、禁止使用破布、木棍和其它類似材料堵塞蒸汽、煤氣或其它液體管道和設備。
11、用橡膠管送蒸汽吹掃時，橡膠管用卡子固定，不得用鐵絲或繩子捆紮。
12、發現隱患及時採取措施並匯報；對安全隱患要及時整改或監控。

Ⅳ 焦化到崗後怎樣保證安全生產

焦化到崗後怎樣保證安全生產，可以提高質量。

Ⅵ 焦化的安全技術

1）生產特點
焦化廠一般由備煤、煉焦、回收、精苯、焦油、其他化學精製、化驗和修理等車間組成。其中化驗和修理車間為輔助生產車間。
備煤車間的任務是為煉焦車間及時供應合乎質量要求的配合煤。煉焦車間是焦化廠的主體車間。煉焦車間的生產流程是：裝煤車從貯煤塔取煤後，運送到已推空的碳化室上部將煤裝入碳化室，煤經高溫干餾變成焦炭，並放出荒煤氣由管道輸往回收車間；用推焦機將焦炭從碳化室推出，經過攔焦車後落入熄焦車內送往熄焦塔熄焦；之後，從熄焦車卸入涼焦台，蒸發掉多餘的水分和進一步降溫，再經輸送帶送往篩焦爐分成各級焦炭。回收車間負責抽吸、冷卻及吸收回收煉焦爐發生的荒煤氣中的各種初級產品。
2）焦化安全生產技術及事故預防措施
⑴防火防爆。一切防火防爆措施都是為了防止生產可燃（爆炸）性混合物或防止產生和隔離足夠強度的活化能，以避免激發可燃性混合物發生燃燒、爆炸。為此，必須弄清可燃（爆炸）性混合物和活化能是如何產生的，以及防止其產生和互相接近的措施。
有些可燃（爆炸）性混合物的形成是難以避免的，如易燃液體貯槽上部空間就存在可燃（爆炸）性混合物。因此，在充裝物料前，往貯槽內先充惰性氣體（如氮），排出蒸氣後才可避免上述現象發生。此外，選用浮頂式貯槽也可以避免產生可燃（爆炸）性混合物。其他非正常形成可燃（爆炸）性混合物的原因和預防措施如下：
⑵泄漏。泄漏是常見的產生可燃（爆炸）性混合物的原因。可燃氣體、易燃液體和溫度超過閃點的液體的泄漏，都會在漏出的區域或漏出的液面上產生可燃（爆炸）性混合物。造成泄漏的原因主要有兩個：
一是設備、容器和管道本身存在漏洞或裂縫。有的是設備製造質量差，有的是長期失修、腐蝕造成的。所以，凡是加工、處理、生產或貯存可燃氣體、易燃液體或溫度超過閃點的可燃液體的設備、貯槽及管道，在投入使用之前必須經過驗收合格。在使用過程中要定期檢查其嚴密性和腐蝕情況。焦化廠的許多物料因含有腐蝕性介質，應特別注意設備的防腐處理，或採用防腐蝕的材料製造。
二是操作不當。相對地說，這類原因造成的泄漏事故比設備本身缺陷造成的要多些。由於疏忽或操作錯誤造成跑油、跑氣事故很多。要預防這類事故的發生，除要求嚴格按標准化作業外，還必須採取防溢流措施。《焦化安全規程》規定，易燃、可燃液體貯槽區應設防火堤，防火堤內的容積不得小於貯槽地上部分總貯量的一半，且不得小於最大貯槽的地上部分的貯量。防火堤內的下水道通過防火堤處應設閘門。此閘門只有在放水時才打開，放完水即應關閉。
⑶放散。焦化廠許多設備都設有放散管，加工處理或貯存易燃、可燃物料的設備或貯槽，放散管放散的氣（汽）體有的本身就是可燃（爆炸）性混合物，或放出後與空氣混合成為可燃（爆炸）性混合物。《焦化安全規程》規定，各放散管應按所放散的氣體、蒸氣種類分別集中凈化處理後方可放散。放散有毒、可燃氣體的放散管出口應高出本設備及鄰近建築物4m以上。可燃氣體排出口應設阻火器。
⑷防塵與防毒。煤塵主要產生在煤的裝卸、運輸以及破碎粉碎等過程中，主要產塵點為煤場、翻車機、受煤坑、輸送帶、轉運站以及破碎、粉碎機等處。一般煤場採用噴灑覆蓋劑或在裝運過程中採取噴水等措施來降低粉塵的濃度。輸送帶及轉運站主要依靠安設輸送帶通廓、局部或整體密閉防塵罩等來隔離和捕集煤塵。
破碎及粉碎設備等產塵點應加強密閉吸風，設置布袋除塵、濕式除塵、通風集塵等裝置來降低煤塵濃度。
在焦化廠，一氧化碳存在於煤氣中，特別是焦爐加熱用的高爐煤氣中的一氧化碳含量在30%左右。焦爐的地下室、煙道通廓煤氣設備多，閥門啟閉頻繁，極易泄漏煤氣。所以，必須對煤氣設備定期進行檢查，及時維護，煙道通廓的貧煤氣閥應保證其處於負壓狀態。
為了防止硫化氫、氰化氫中毒，焦化廠應當設置脫硫、脫氰工藝設施。過去國內只有城市煤氣才進行脫硫，冶金企業一般不脫硫。至於脫氰，一般只從部分終冷水或氨氣中脫氰生產黃血鹽。隨著對污染嚴重性認識的提高，近年來，各焦化廠已開始重視煤氣的脫硫脫氰問題。為了防止硫化氫和氰化氫中毒，蒸氨系統的放散管應設在有人操作的下風側。

Ⅶ 焦化廠安全生產的月稿子

廠屬各車間(科、室)：

為了貫徹落實xxxx文件精神，深入開展安全生產月活動，扎實做好焦化廠安全生產工作，對安全生產月活動做以下安排：

一、指導思想:

以「安全第一、預防為主、綜合治理」作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防範技能和意識，促進焦化廠安全生產工作。

二、活動主題和時間安排:

活動主題: 強化安全基礎 推動安全發展

活動時間：2016年2月2日-x月x日

三、工作目標:

通過「安全生產月」活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實，增強員工安全意識、加強安全管理、將事故隱患整治理在萌芽狀態。（安全生產雲培訓：www.bosafe.com）

四、組織機構：

組 長：xxx副組長：xxx成 員：xxx

五、主要活動內容：

1、安全宣傳方面。安環科負責製作安全宣傳橫幅，各科室、車間通過班前班後會、板報大力宣傳營造安全氛圍;

2、案例學習和體會活動。將集團公司近半年來發生安全事故案例匯編成冊，印發到各車間班組學習，要求每名員工寫一編「事故案例學習心得」;並由各車間選出(煉焦車間20篇,化產車間10篇,電儀車間5篇)優秀作品參加評比,對評出「優秀作品」前5篇，進行獎勵;

3、開展 「排除隱患大行動」活動，要求排查身邊的安全隱患，具體如下：

(1)各車間領導要認真組織和動員員工開展「排除隱患大行動」，要求每位員工結合日常巡檢、檢修、檢查和生產操作中發現的安全隱患，大膽提出自己的整改設想方案，每人發現問題不能小於3項;

(2)員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現場安全設施、保護裝置和現場作業環境存在的安全隱患為主;

(3)員工申報的安全隱患要註明存在隱患部位和缺陷、可能會造成的不安全因素、整改方案;

(4)各車間組織「排除隱患大行動」時，要以高、深、偏、遠和安全管理盲點為重點，排查覆蓋要全面，確保橫向到邊，縱向到底。

4、組織崗位員工開展背規程、講規程討論活動，參加人員為崗位員工、工段長、車間領導。目的就是要規范操作規程，提高理論知識。本次背規程、講規程，由安環科組織。

5、觀摩碳黑廠事故應急預案演練，其目的是要提高本廠員工應急事故的組織和救援能力。觀摩人員：各車間主任、工段長、技術員、班組長和各科室負責人。

6、組織觀看《火災預防現場撲救》、《事故案例警示錄》、《基層幹部安全生產培訓》安全教育光碟。組織觀看時間及地點：xx 三樓會議室。

8、事故預案演練活動。具體如下：

煉焦車間：大停電預案;

化產車間：大停電預案、火災消防預案。

由各車間組織，演練時間為x月x日-x日，分批進行。

六、活動要求：

安全生產月活動要以「強化安全基礎、推動安全發展」主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執行「安全第一，預防為主,綜合治理」的安全生產方針。

1、各車間、科室要高度重視安全月活動的開展，圍繞本車間實際情況召開動員會，結合廠部安全月活動計劃制定本車間安全生產月活動計劃報安環科並及時對活動開展情況進行總結;

2、各車間一把手要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展;

3、活動結束後組織召開總結會，對開展較好的車間給予獎勵，對開展較差的車間，要對其負責人進行考核;

4、在「安全生產月」期間，各職能科室要加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為及不負責任的領導幹部;

5、在活動月期間，對發生的各類事故，要加大處罰考核力度。

xx焦化廠

2016年2月2日

Ⅷ 怎樣把焦化廠安全工作做好

抓好基礎管理，焦化廠是個高溫、高壓、有毒有害、易燃易爆的地方

Ⅸ 焦化廠如何提高自身安全防範意識

安全教育方案

安全教育是公司安全生產管理的重要組成部分，是提高生產經營單位負責人、生產管理人員和生產工人安全素質從而防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業病、保護勞動者在生產過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產管理的一項基礎性工作。

1．安全教育的內容
（1）安全法制教育
安全法制教育是通過學習國家的安全生產方針、政策、法制和公司的各項安全生產規章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。
（2）安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術素質為目標的。內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發生是主要內容。
2．安全教育的方法
（1）營造安全生產氛圍
通過牆報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產知識、先進經驗以及事故教訓，以營造濃郁的安全生產氛圍，起到一種感染和潛移默化的作用。
（2）組織安全活動
公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成了良好的安全生產氛圍。
（3）安全培訓
在安全培訓方面，我司主要通過在會議上講授安全技術知識與管理知識，分析事故案例以及生產現場具體示範操作要求等途徑，使員工較系統地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。
3．安全教育的具體形式
（1）新員工入廠三級安全教育
三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。
廠級安全教育由行政安全主任負責，內容包括。
a．安全生產方針，安全生產的意義。
b．安全生產法規，重點是安全生產方面的法規。
c．公司的安全生產規章制度和勞動紀律，遵章守紀的必要性。
d．通用的安全技術、職業衛生基本知識，主要有防火防爆、火災撲救和火場逃生、防塵防毒、電氣安全、機械安全、觸電等。
e．企業的安全生產狀況，生產、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業生產中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。
f．事故應急救援措施，典型事故案例。
車間安全教育由車間負責人組織實施，內容包括：
a．本車間安全生產制度，安全生產要求。
b．車間的安全生產狀況，生產工藝及其特點，生產中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點部位。
c．車間發生事故時的應急救援措施，典型事故案例。

班組安全教育由班組長組織實施，內容包括：
a．本班組的安全生產制度，崗位安全職責，勞動紀律。
b．本班組的安全生產狀況，生產特點、作業環境、設備狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。
c．班組特別是本崗位生產中的危害因素及相應的安全防護措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業場所安全要求。

廠級教育側重法制教育，以增強遵章守紀的自覺性和安全意識，同時進行通用的安全知識教育，車間、班組教育側重危害因素和危險部位的認知，安全操作技能的掌握和事故報警及應急救援的程序和方法，同時清楚講解崗位的安全職責。三級安全教育是企業安全教育的重點。
（2）變換工種或離崗後復工的安全教育
工人變換工種調到新崗位工作，對新崗位而言還是個新工人，並不了解新崗位有什麼危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受班組安全教育，跨車間調崗還要進行車間安全教育。離崗（病假、產假等）時間較長，對原工作已生疏，復工前要進行班組安全教育。
（3）變動生產條件時的安全教育
變動生產條件是指工藝條件、生產設備、生產物料、作業環境發生變化。新的生產條件會產生新的危害因素，相應有新的防護措施、新的安全操作要求。這些都是工人原來不懂的，這時就必須針對因生產條件改變而帶來的新的安全問題對工人進行班組安全教育。
（4）特種作業人員安全教育
公司的特種作業人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工等等，這些人員都是經過專門培訓並取得特種作業資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業人員的安全意識和提高他們的安全技術水平。
（5）企業負責人和企業安全生產管理人員的安全教育
企業負責人是企業生產經營的決策者、組織者，也是企業安全生產的責任人，安全管理人員具體負責企業安全生產的各項管理工作。按國家有關規定，對此類人員的安全教育工作是由政府安全生產綜合管理部門負責組織，經安全教育並考核合格後方能任職。
（6）企業其它職能管理部門的安全教育
根據「管生產必須管安全，誰主管誰負責」的原則，職能部門和生產車間的負責人和班組長是本部門的安全生產責任人，所以他們都應接受包括安全生產法規、企業安全生產規章制度及本部門本崗位安全生產職責、安全管理和職業安全衛生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內的安全教育。對他們的安全教育由分管安全生產的企業領導負責，安全生產管理部門組織實施。
（7）經常性安全教育
經常性安全教育主要有班前會布置安全、班後會講評安全、安全活動日、安全例會、事故現場會等等。
4．考核管理制度
（1）新車間員工進公司上崗前必須經過三級安全教育。廠級安全教育考核合格後分配到車間後進行車間安全教育，再次合格後進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格後才能上崗。
（2）變換工種或離崗後復工的員工同樣要考核合格後才能重新上崗。
（3）變動生產條件後員工亦需經過安全教育並考核合格後方可上崗。
（4）特種作業人員須取得特種作業操作證方能上崗。
（5）其他需外部組織培訓的，考核標准遵循國家有關法律法規。

Ⅹ 關於焦化廠安全教育作文

父母賦予了我們生命，大自然賜給我們美好的世界，這世界也因生命的存在而更加精彩，珍愛生命是安全生產永恆的話題。