導航:首頁 > 安全知識 > 培訓機構聯合演出方案

培訓機構聯合演出方案

發布時間:2021-03-16 03:52:20

❶ 黃海波新開表演培訓班,主要教授的課程是什麼

黃海波新開表演培訓班,主要教授的課程是表演。眾所周知,黃海波沒有出事前,是一個非常好的演員,而且屬於實力派的演員。黃海波出事之後,正是對污點藝人管控最嚴格的時候,在這個時候,黃海波的工作全面停滯,甚至到了無戲可拍可拍的地步。因為是明星,黃海波在出事之前也算是小有積蓄,憑借著這些積蓄黃海波熬過了艱難的日子。但是在家總是坐吃山空,總不是個事。黃海波的太太在黃海波出事之後依舊對黃海波不離不棄,讓黃海波頗為動容,也暗暗發誓,要想方設法地爬起來,將來給妻子孩子好一點的生活。黃海波看著妻子為了拍戲四處奔波,他心中不是滋味。因此,他聯合了幾個朋友開設了表演培訓班。

網友對黃海波開設表演培訓班也是非常地支持,不過網友覺得黃海波開設培訓班完全是大材小用。

❷ 藝考教育培訓機構哪個好

星干線、上海藝考星、上海橄欖林進修中心、社團八號、弘慧教育機構都是不錯的藝考教育培訓機構

1、星干線位於上海市普陀區上海國際時尚教育中心,隸屬於上海黃浦區東方教育進修學校。時尚教育機構,環境幽雅,交通便捷,距上海火車站、汽車站只有兩站地。上海西宮只有一站路,是連接長寧區,寶山區,閘北區,靜安區,嘉定區,青浦 區的紐帶。校區設有階梯教室,舞蹈教室、聲樂教室、專業畫室、學生公寓、圖書館、食堂等。

4、社團八號隸屬於上海千傳教育科技有限公司,是一家被國務院國有資產監督管理委員會授權的培訓機構。 社團八號聯合了眾多藝術名校畢業生和部分學校專家教授共同授課。 現在有授課面積1000多平,分別在上海戲劇學院華山路校區、蓮花路校區、華生創谷文化產業園。擁有練功房,多媒體教室,小劇場,排練廳,攝影棚等等。

5、弘慧教育機構的師資力量由上海戲劇學院在職教授、副教授、講師、國家級著名藝術家以及行業精英組成。精細化的專業教育,小班化教學,專業上進行一對一輔導。針對每個學生具體問題具體分析,教學更具有針對性有效、細致。

❸ 如何寫一份組織培訓部門的方案

***培訓組建方案
為了提高公司整體素質,摸清員工底數,使培訓工作收到實效,特製定本方案。
1、調查對象:公司全體員工
2、調查方式:問卷調查為主與組織座談相結合
3、時間安排:2010年8月28-31日
4、人員安排及要求:
該項工作由***負責,具體工作*****

*****部
年月日

附件:

培訓需求調查問卷(基層員工)

崗位:姓名:
非常感謝您對培訓工作的關心和支持,為支撐公司的持續快速發展和員工的長期發展,我們正在制訂2010年培訓計劃,請您根據實際情況配合我們完成此項調查問卷,這對我們及您本人均十分重要。謹此感謝您的配合。
人力資源本部培訓中心
第一部分:培訓需求
一、請在與您觀點相符的項目括弧內打「√」。
非常同意、比較同意、同意、不同意、非常不同意
1.培訓對於幫助我做好工作非常重要 ()()()()()
2.培訓是我跟上時代發展的良好方式 ()()()()()
3.總體上說我接受的培訓不夠 ()()()()()
4.不應該因職位不同而享受不同的培訓待遇 ()()()()()
5.培訓對於我作為雇員的發展很有幫助 ()()()()()
二、您2010年接受的培訓有多少天?
6.脫產培訓天數:
7.在職培訓天數:
三、您 參加培訓的原因是: 自己主動提出() .領導提出(). 公司提出()
四、過去參加的培訓在您所取得的工作成就中是怎樣發揮作用的?
五、您目前工作中遇到的難題有哪些?
六、您計劃通過什麼樣的培訓來幫助您解決目前的困難?
七、為了彌補您存在的不足,您想接受哪些培訓?
八、您對公司的培訓工作有何好的建議?
-------------------------------------------------------------------

員工培訓需求組建問卷1

您好!請您協助進行本次調查,認真填寫問卷中的每一個問題。在此,我們向您對我們工作的支持表示誠摯的謝意。我們將根據這次的反饋結果,制定相應的培訓計劃來幫助您提升您的工作。
您的姓名: 您的部門:

1、請問您認為您目前最希望通過培訓解決哪一方面的問題:
□增加專業知識 □提高綜合素質 □提升實際操作能力
2、請列舉三項您崗位職責中重要工作要求。在這些方面您是否需要培訓提升?

我們在列舉了一些培訓課程內容,請您根據自己的情況參考選擇自己需要的培訓內容
3、通用技能類:
□商務禮儀 □時間管理 □項目管理
□壓力與情緒管理 □溝通技巧
□其它課程,請說明
4、專業知識類:
□行業標准 □專利知識 □工藝知識
□實驗操作
□其它課程,請說明
4、人力資源類:
□有效招聘 □結構化面試技巧 □崗位分析
□績效管理 □員工關系管理
其它課程,請說明
5、財務計劃類:
□財務分析 □企業現金流管理與控制
□企業成本核算設計、控制分析與削減 □財務報表分析與分析報告編寫
□最新財稅法規解析 □合理避稅技巧
□其它課程,請說明
6、采購營銷類:
□供應商開發、管理與評估 □物流與供應鏈管理
□高效物料管理與庫存控制 □談判技巧
□有效的銷售技巧
□其它課程,請說明
7、生產管理類:
□精益生產管理 □目視化管理 □品質管理
□交貨期管理 □5S管理
□其它課程,請說明
8、管理技能類:
□卓越領導魅力 □優秀主管的五項技能 □企業文化建設
□團隊建設 □企業內部培訓師
□其它課程,請說明
9、語言發展項目:
□英文寫作 □英語口語 □日語寫作
□日語口語 □商務英語
□其他課程,請說明
10、學歷教育項目:
需求的類型:□專升本 □研究生
需求的專業,請說明
希望採取的教育形式:□函授 □夜大 □遠程教育
11、資格認證項目:
□助理/人力資源管理師 □會計師/注冊會計師
□現代物流師 □報關員 □外貿單證員
□報檢員 □外銷員 □ISO內審員
□職業秘書
□其它課程,請說明
12、請您結合崗位職責和目標的要求,就自己目前最急待進行的三項培訓需求進行具體描述,並說明培訓的期望目標:

13、您在以下哪個時間段接受培訓會比較方便?
□上午 □下午 □非工作時間
14、您希望每次接受培訓的時間?
□1~2小時 □半天 □全天
15、您希望接受培訓的方式?
□內部講師授課 □外部講師授課 □參加外部培訓班
□自學教材 □其他,請說明
16、您對公司培訓工作有何意見和建議?

非常感謝您的合作,祝您工作順利!
------------------------------------------------

員工培訓需求組建問卷 2

「培訓是員工最大的福利」,中國人力資源調研網能夠給予員工的不僅僅是一個薪酬待遇,而是能夠給予一種職業技能與職業精神的培養,一種文化與道德的熏陶。把企業建設成「學習性的企業」已得到廣泛的認可,而培訓正是達到其目的的主要途徑之一。
為更好的開展2010年的培訓工作,加強公司的培訓與人才開發及個人職業規劃力度,請您根據實際情況配合我們完成此項調查問卷,這對您自己是非常有意義的。我們將在了解全體員工培訓需求的基礎上制訂2010年培訓方案
[註:選項均可復選;總經辦保證調查結果的保密性]
一、基本信息
1、姓名: 2、部門: 3、職務名稱: 4、入職日期:
二、關於通用技能的培訓,您認為哪種師資更有效:
□公司各部門經理 □專業培訓機構講師 □高校教師 □社會成功人士
□觀看培訓影音教材/錄像 □其他
三、您希望的培訓地點:
□工作現場 □公司培訓教室 □專業培訓基地 □公司外(如賓館)培訓
□其他
四、您認為培訓頻率多久一次比較合適:
□一月 □一季 □半年 □一年 □其他
五、您樂意接受的培訓方法:
□講授法 □討論法 □情景模擬 □野外拓展 □聲像視聽 □實地參觀 □其他
六、您對以往培訓工作的看法
1、□滿意 □較滿意 □一般 □差
2、原因與建議
3、培訓後您的個人技能、工作技巧或生產績效、團隊精神是否顯現
□明顯提升 □稍有提升 □不明 □基本無效
七、您的職業生涯規劃(目標可以是掌握某種技能、承擔某種職責、擔任某種職務、達到多少年收入等)
★近期目標:

★中期目標:

★遠期目標:

八、您認為在個人職業生涯規劃中公司應起到的作用為:

九、您目前想要接受的培訓課題有:
□公司企業文化、公司內部管理制度及管理流程
□商務禮儀培訓
□溝通技巧
□如何提高執行力
□時間管理
□非人力資源經理的人力資源管理
□非財務經理的財務管理
□市場營銷理論與實踐
□生產計劃與控制
□企業相關法律知識
□其他

十、請將該調查問卷沒有列出,但您認為有必要寫明的內容寫在下面(包括對人力資源工作的其他方面的建議:招聘、績效考核、薪酬福利、職業規劃等):

十一、注意事項:
1、填寫人應保證填寫內容真實、客觀,該問卷將作為個人培訓需求及職業規劃的重要依據;
2、該調查問卷以部門為單位,在8月27日前交.

❹ 幼兒園新年造型秀,要擺poss還有表演節目這怎麼弄

如果說是園內老師自己組織的話,可以先定義造型的主題,是以春節為主題,還是說可以有別的主題。讓老師去給每個孩子定義造型顯然是過於麻煩的,這時候要充分利用家長,讓家長給自己的孩子教一個簡單的走秀造型。
表演節目方面,多數還是以舞蹈的形式,選區新年相關的歌曲,一邊這種大眾歌曲,很好在往上找到對應的兒童舞蹈,進行排練就好了。
如果說是園方組織,可以聯合園所附件相關的舞蹈或者模特培訓機構。讓他們來聯合做一場走秀。也不需要給培訓機構的錢,因為這也是在幫他們進行宣傳,溝通好細節就好。

培訓學校招生方案

招生是教培機構的命脈,做好招生是每一位教育機構創始人的心願,提到招生,就不得不提活動方案,以下內容是染書雲小編為您總結的招生規劃方案,助你突破招生淡季。
1兩人同報免一人
有的校長肯定會說,五折的優惠力度會不會太大了?之所以說方案可行,在這期間只要用心教授孩子、服務家長,那麼本期結束後的續費就不是問題,而且時間短,不用拉持久戰,而且下期正常續費就是一換二了。
另外,可以根據自己的校區情況,做出相應的改變,比如:同報免一人,限前20組,其餘報名者送大禮包。
2新生報名優惠政策參考
xx活動特惠,報名可抽獎,最高獎項學費全免;(短期的哈,別賠嘍!)
部分課程xx活動當日買一送一;
團報10名打7折,團報5名打8折,團報3名打9折(可以結合紅包拼課來做團報);
上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺);
3老學員打折續費活動
當然也別忘了針對老學員做打折優惠活動。好的活動策劃,能動員你的老學員成為雙11活動最好的推廣員,同時也為下一階段的續報做好准備。
轉發校區活動信息,並@三個好友,領禮品/減下階段學費;
點贊xx活動換學費;
續報兩年優惠1500,續報三年優惠4000,續報四年優惠6000;
xx活動,拍照轉發活動海報拿禮

❻ 教育培訓機構想多招生有哪些好辦法途徑

滿滿的干貨!
新機構沒資源對吧?設計好體驗課(不要小氣,節數多一些,價格少一些)
地推活動:准備專門的機構客服號,贈送小禮品,加vx即可。這個過程有可以同時宣傳我們的活動,當然 效果不會很好。加我們不要馬上通過,因為他可能馬上就刪掉,到晚上再通過,被刪除率會減少很多很多。
資源儲備到幾百個,建議是五百個以上,做一個線上的活動鏈接,不要簡單的打一堆字加個圖片讓家長去轉發送禮品什麼的,他們不願意的。鏈接活動自己設計啦,然後就是推廣了,去跟儲備來的每一個家長聯系,不是簡單的群發,這個過程內容很多…問題也很多很多…做好細節 做好服務。
上面做好了 來了一批上體驗課的學生啦,就靠自己的教學質量,設計好轉化方案去執行好。
如果一點都不懂,或者自己做過做的不好,重蹈覆轍沒意義,那你別去做了,前期找個招生團隊幫你做招生,切記切記全程去學習他們的招生方法…懂8,我剛做的時候也是找的招生團隊,兩天給我招了一百多人,然後自己試著去做…去做…去做…你就出師了。想做大場活動那也很多方式 異業同盟 同行業不沖突的同盟,聯合去做,你作為中間人 其實做的就是資源整合 你前期資源不多的話 你一定是最大受益者

❼ 有關年文化的活動方案

2008年春節即將到來,為貫徹落實十七大精神,豐富社會文化生活,營造城市節日歡樂和諧的文化氛圍,讓廣大市民度過一個文明、祥和、健康、歡樂的節日。根據中共南寧市委宣傳部「關於開展2008年『共享文化成果、共建和諧家園』新春文化活動月的通知」(南宣發[2007]45號)要求,我局決定開展南寧市「2008年元旦、春節文化系列活動」,現將實施方案通知如下:

一、活動時間

2008年元月1日—2008年2月21日

二、活動安排

(一)共享文化成果、共建和諧家園——南寧2008「迎新年•和諧之聲」交響音樂會

時間:2008年元月1日上午10:30

地點:五象廣場

演出形式:交響音樂會

組織單位:市群眾藝術館、青秀區文體局、興寧區文體局、西鄉塘區文體局、江南區文體局、廣西南寧愛樂樂團。

要求:青秀區文體局、興寧區文體局、西鄉塘區文體局、江南區文體局各組織200名觀眾參加交響音樂會,每人自帶小凳子、礦泉水,按事先指定位置就座,10:10前組織觀眾進場完畢。

(二)南寧市人民政府新春慰問首府各界群眾專場文藝演出

時間:2008年元月(日期待定)

地點:南寧人民會堂、廣西兒童劇院

演出形式:歌舞晚會(2場)、小戲、小品專場(1場)

慰問對象:殘疾人、公安民警、人民教師等。

組織單位:市藝術劇院、市粵劇團。

(三)2007年元旦、春節粵劇演出黃金周

時間:2008年元月(日期待定)

地點:廣西兒童劇院

演出形式:粵劇傳統劇目(3場)、粵劇摺子戲專場(1場)專業戲曲演員技藝大賽(1場)

組織單位: 市粵劇團

(四)唱響「綠城春天」共建和諧新家園——文藝演出進社區

時間:2008年元月20日—2月7日

地點:六城區部分社區

演出形式:歌舞、小品、粵曲摺子戲、交響音樂等。

組織單位: 市藝術劇院、市粵劇團、廣西南寧愛樂樂團、市群眾藝術館、六城區文體局。

(五)「群星薈萃大舞台」——南寧市優秀業余文藝團隊節目展演

時間:2008年元月29日(星期六)上午9:30

地點:朝陽廣場

演出形式:歌舞、小品、街舞等。

組織單位:市群眾藝術館、各相關業余文藝團隊。

(六)南寧市歡度元宵佳節大型廣場舞會

時間:2008年2月21日(正月十五)晚8:00

地點:民族廣場

活動形式:群眾性自娛自樂交誼舞會

活動單位:市群眾藝術館、市演出公司、六城區文體局。

要求:六城區文體局各組織200人到民族廣場參加舞會,每人自帶小凳子、礦泉水,按事先指定位置就座,10:10前進場完畢。

(七)南寧市「綠城講壇」公益講座

時間:2008年元月1、2、3日上午10:00

地點:南寧市圖書館多功能廳

活動形式:綠城講壇」全國文化信息共享工程優秀劇目展播、「綠城講壇」精英網校園讀書訪談會。

組織單位:市圖書館、廣西精英網。

(八)南寧市「遨遊學海」 少兒益智游園活動

時間:2008年2月2日下午3:00

地點:市少兒圖書館

活動形式:益智游園

組織單位:市少兒圖書館

(九)六縣、六城區群眾文化系列活動

時間:2008年元月1日至2月21日

地點:六縣、六城區廣場、社區、鄉鎮、學校、部隊

活動形式:文藝演出、放電影、讀書徵文、攝像、書法、美術等各類群眾性文化活動。

組織單位:六縣六城區文體局

(十)「文化下鄉」大拜年活動

時間:2008年元月1日¬¬—2月7日

地點:六縣、六城區部分鄉鎮、村屯

活動形式:送戲、送電影、送書、送文物保護宣傳

組織單位:市藝術劇院、市粵劇團、市群藝館、市圖書館、市少兒館、市博物館、市民族影業文化娛樂有限責任公司

要求:

1、市藝術劇院、市粵劇團各組織一台短小精乾的節目到農村鄉鎮演出。(各3場)

2、市群藝館組織業務人員下農村進行輔導、培訓文藝人才和創作骨幹。

3、市圖書館、市少兒館組織農村科普知識圖書閱覽、贈年畫和春聯。

4、做好鄉鎮圖書館和村級圖書館示範點的指導工作。

5、市博物館組織文物保護宣傳活動並徵集民間文物等活動。

6、市民族影業文化娛樂有限責任公司組織人員送電影下鄉。

7、各縣、區做好2131工程的工作落實。

8、各縣、城區文體局結合本縣、區實際情況,以縣、區帶動鄉鎮的辦法,組織做好文化下鄉的各項活動安排。

三、活動要求

1、市文化局負責總體協調及新聞媒體宣傳報道、邀請市領導和嘉賓。

2、請各縣(區)文體局、直屬相關單位按通知要求,制定好元旦、春節文化活動的實施方案,於2007年12月26日以前將實施方案報南寧市文化局社文科,並做好活動的組織實施。

3、文藝演出進社區和「文化下鄉」大拜年的活動時間由市文化局統一安排。

4、各縣(區)文體局、直屬相關單位根據春節文化活動的開展情況作書面總結匯報,於2008年2月28日前報市文化局社文科。

❽ 各類藝術教育培訓班哪家好

藝考專業,大致可以分為七大類,即美術、音樂、舞蹈、播音、編導、表演、空乘,每個大類下又有具體的專業分支,專業考試基本內容如下:
1、美術類:素描、寫生、色彩、速寫、創作設計和面試等。
2、音樂類:聲樂(器樂類以相關器樂為主科))、鋼琴、視唱練耳、音樂知識、樂理、素質面試等。
3、舞蹈類:形體素質測試;自備舞蹈小品表演;聽音樂即興表演;基本功測試,如柔韌性,彈跳,轉翻等;舞蹈藝術常識測試;創意綜合編舞等。
4、播音主持類:指定稿件朗讀、即興評述、模擬主持、回答考官提問、新聞稿件播報、才藝展示、綜合素質考查等。如果是雙語(英漢、法漢、日漢)播音專業方向,則英語口語要特別出眾(專業考試只考英語)、影視作品配音。
5、編導類:文藝常識考察(筆試或面試)、影視作品分析(寫作)、編寫故事、才藝展示、面試等。
6、攝影類:回答考官提問、攝影美術作品分析、現場拍攝一幅照片(靜物)、攝影知識筆試等。
7、影視表演類:小品表演、朗誦(台詞)、演唱(自備歌曲1-2首)、形體(自備舞蹈、武術或體操等)、命題表演、藝術特長展示、綜合素質等。
8、時裝表演類:形體測量、形體觀察、台步展示、才藝表演。
9、空乘:(1) 量體:測量身高、體重、三圍尺寸、肩寬、體差等;(2) 技巧:步態、造型、樂感、表演能力等,空乘技巧展示;(3)
自選舞蹈以及其它藝術專長展示(參考分);
但並不是以上內容都是必考點,有些院校只會選擇其中的部分,具體的考試科目,可查看院校當年的藝術類招生簡章。

閱讀全文

與培訓機構聯合演出方案相關的資料

熱點內容
公辦春考培訓學校 瀏覽:734
九江船員培訓中心 瀏覽:5
台州繪墨藝術培訓有限公司 瀏覽:207
非科級後備幹部集中培訓總結 瀏覽:419
東北舞蹈藝考培訓機構 瀏覽:427
民營企業家培訓班結業式 瀏覽:59
2017入黨培訓內容 瀏覽:828
順德駕駛員培訓中心 瀏覽:125
姜堰市三水培訓中心網站 瀏覽:263
電動汽車維修培訓視頻 瀏覽:737
機關黨務幹部培訓內容 瀏覽:423
企業培訓為自己工作心得體會 瀏覽:512
線上培訓工作 瀏覽:303
泉州舞蹈培訓招聘 瀏覽:709
禮儀培訓三年計劃書 瀏覽:926
稅務學校培訓個人總結 瀏覽:508
專業技術人才初聘培訓小結 瀏覽:980
是實驗室設備安全培訓 瀏覽:54
北京砂鍋米線培訓學校 瀏覽:127
幹部教育培訓工作意見建議 瀏覽:836