加強電力安全知識培訓的意義

㈠ 安全知識培訓的目的是什麼

安全教育的目的是使各級領導、全體職工正確認識安全生產的重要性與必要性，懂版得實現安權全生產、文明生產的科學知識，提高他們的生產技術水平和管理水平，使他們能夠自覺地執行安全生產方針和各項法令與規章制度，從而使其行為規范化、標准化，減少人為失誤與差錯。安全教育對於預防人為事故，加強安全管理，促進安全生產都具有十分重要的意義

㈡ 安全培訓的目的、意義是什麼

安全生產培訓是安全生產工作的一項從礎性工程，而對當前形勢，其任務越來越繁重，標准要求也越來越高，加強研究探索就顯得尤為重要和迫切。

自2004年以來，隨著我國各級安監機構的建立，各級安全生產培訓教育機構也應運而生，在安全生產工作中發揮著不可替代的作川。多年來，筆者一直從事安全生產監若工作，經常深入安全生產培訓一線調研。大量的實踐證明，我們必須高度重視安全生產培訓工作，一刻也不能放鬆。

一、安全生產培訓的對象及內容

安全生產培訓的主要日的之一，就是為了更好地提高企業爺理者和從業人員的安全素質，共內容包括安全意識、竹理、技術、技能、制度等。在這些培訓一對象中，既有企業的高層領導者，也有普通的竹理人員，還有更多的一線從業人員。按照職業和身份不同，可共體分為以幾類：

企業的領導者和決策者，可以視為人的「大腦」，因為他們不但承載著企業未來的發展和決策，同時寸也決定企業安全生產的走向和發展。實踐證明，一個明智而有遠見的企業領導者，必須時刻不忘安全生產，時刻不忘搞好安全生產培訓，否則企業不會取得好的經濟效益，更談不土又好又快發展。

企業普通若理層可以視為人的「脊樑」，一個人能否挺直腰桿，關鍵在於此。因為這一層起著承上啟下的作用，如企業安全生產工作的決策部署的深入宣傳貫徹，各項規章制度、措施的具體落實等，都需要他們在其中發揮重要的作用。

企業的普通員工，他們身處安全生產一線，直接參與實施具體的工作和實踐，他們的一舉一動直接關繫到生產的安全。

(一)對企業決策層的安全培訓

企業決策層對內部的安全生產發展戰略以及人事安排、資金使用等有決策權，對他們的安全教育培訓重點應該包括國家的安全方針政策、安全法規、安全科技的應用等，使其真正成為企業堅定不移地貫徹執行國家安全生產法律法規和各級政府相關決策部署領導者，科學發展、安全發展的領航人。

(二)對企業安全竹理人員的安全培訓

企業的安全管理人員，是企業安全管理方面的中堅力量，也是企業安全生產的「主力軍」。特別是隨著企業的發展和科技含量的提升，現代化的企業更需要高素質的管理人才，安全生產竹理也是如此，否則就難以適應形勢和任務的需要。因此，要求企業安全竹理人員必須掌握現代化的安全生產的專業理科技知識，精通本行的安全生產若理技能技術。如煤礦企業的安全管理人員，必須懂得甚至精通機電、通風、防爆、運輸、職業病危害等多方而的知識，掌握國家的安全生產政策法規、標准，具備良好的職業道德和敬畏精神。因此，必須要加強對他們的安全培訓和教育，使其更好地履行安全生產應負的責任。

(三)對企業員工的安全培訓

員工是企業的主體，班組長是兵頭將尾，搞好這一群體的安全培訓尤為重要。通過全而系統的培訓和教育，讓他們牢固樹立「安全第一，生命至上」的理念，熟練地掌握安全技能，嚴格遵守各項規章制度，杜絕「三違」，把事故和隱患消滅在萌芽狀態。

二、安全生產培訓工作存在問題及對策

隨著安全發展戰略的加快實施，各級政府更加重視安全生產工作，相繼出台了一系列政策措施，並逐步加大投入力度，促進了此項工作的深入開展。

自2004年開始，我省相繼成立了省安全生產教育中心等多傢具有二級資質的培訓結構，各縣（市、區）也先後組建了具有三、四級資質的培訓機構，這些培訓機構多數是在安監部門的直接領導下工作的。目前，省、市、縣安監部門培訓機構的工作人員中有相當比例的同志過去沒搞過安全生產監管或培訓工作，從領導到具體的教學部門的人員基本是外行，迫切需要盡快提高自身素質。有的參加國家安監總局的培訓班，有的參加了省里的安全生產培訓班，一邊學一邊工作，逐步把安全生產培訓工作開展起來。有的安全培訓教育工作的直接領導很重視也很熱愛此項工作，積極刻苦地學習，很快變成了內行，工作開展有聲有色。

(一)培訓教材應注意的問題

國家安監總局對安全培訓的內容等有嚴格明確的規定培訓時間，尤其為企業辦班，教師授課必須符合國家的有關規定，自編教材必須按照培訓大綱所規定內容編寫，做到有的放矢，學以致用。嚴禁用私自買來的教材進行授課，這些教材大多實用性差，內容的深度、廣度、適用度都較為欠缺，很難滿足培訓的需要，更達不到預期的培訓效果。

(二)培訓管理應該注意的問題

大部分學員是抱著求知的態度參加培訓的，以期掌握一些安全生產方面的知識，用於工作實踐，把本職工作干好。也有一部分同志主要是為了取得個安全生產資格證書，由於管理不嚴，學習不認真，有的實際聽課率還不足50%，只是不得不來。相當部分企業負責人，常常以工作忙、脫不開身為借口，不能按時到培訓機構聽課，有的甚至是派秘書或辦公室人員來聽聽課且代替答卷，取得個證書了事。這是企業負責人在安全生產培訓中存在的一個相當大的漏洞，應引起安監部門領導的充分重視，切實加強培訓管理，採取一些硬性措施，保證他們按照規定參訓，是十分必要的。

安全生產培訓工作是落實安全生產方針重要措施，是提高培訓對象安全素質的有效手段.我們必須A度重視，切實加強領導，並採取堅決措施，全力予以推進。針對以上列舉的種種現象，相關部門必須嚴格執法，嚴格規范，堅決防止走過場、做表面文章。也只有這樣，才能真正使每名學員自覺貫徹落實安全生產法律、法規，更好把安全生產標准化、隱患排查治理工作、職業危害的預防工作等相關知識和經驗學到手，運用好。

㈢ 安全培訓的意義、目的

公司保密安全、網路安全、信息安全、人員安全意識；一般是公司會與員工簽訂安全保密協議，協議上有具體的內容介紹。如果說是這方面的安全培訓，那其意義和目的是減少員工可能泄漏商業秘密的事件發生的可能性，使員工正確意識到商業泄密的危害性及後果。促使員工安全意識的提高，一般在此方面可以舉例相應的商業案例。而員工安全培訓的開展也是對為日後倘若出現有員工泄密事件提供一定的證實資料，也為補救企業損失做出一定的貢獻。

㈣ 淺議如何加強電力企業安全教育培訓制度建設

收藏推薦 一、電力企業安全教育培訓相關制度現狀1.國家法律法規、部門規章對回安全教育培答訓的要求2002年實施的《安全生產法》中二十到二十三條對企業的安全生產教育培訓做出了規定，明確了教育培訓在企業安全生產工作中的的重要地位，為企業建立安全生產教育培訓制度打下了基礎。2005年國家安全生產監督管理總局第3號令《生產經營單位安全培訓規定》中指出了安全教育培訓的對象、培訓內容和培訓時間。同年，國家安全生產監督管理局、國家煤礦安全監察局第20號令《安全生產培訓管理辦法》明確了安全培訓機構的劃分和管理。2.中央企業安全教育培訓的相關規定《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》第二十條規定中央企業應當建立健全安全生產的教育和培訓制度，嚴格落實企業負責人、安全生產監督管理人員、特種作業人員的持證上崗制度和培訓考核制度;嚴格落實從業人員的安全生產教育培訓制度。《國務院辦公廳關於加強中央企業安全生產工作的通知》中提出加強企業基層基礎工作，搞好對全體職工的安全生產教育和培訓，企業有關經營管理人員、特種作業人員必須依法接受安全生產培訓，經考試合格後，持證上崗。

㈤ 安全生產對電力企業的意義

安全生產對任何行業都是生命線，離開安全的生產是不可持續的。電力企業對安全生產對於企業自身的發展和社會經濟發展和穩定都有著極其重要的現實意義。現階段我國電力安全生產管理已逐步形成體系化，從電力的產生(水電\核電\風電\火電)到電力的傳輸(電網運行)到供給受電客戶(配電網)安全管理的機制和安全技術控制手段均已達到較高水平。為全社會經濟持續\高速發展奠定了基礎，畢竟發展經濟，電力先行，由此也可見電力安全生產的經濟意義和社會意義。

㈥ 安全知識培訓的目的是什麼

安全培訓的目的是：

1、為加強和規范生產經營單位安全培訓工作，提高從業人員安全素質，防範傷亡事故，減輕職業危害。

2、安全教育是使廣大職工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。

3、安全教育是企業安全生產工作的重要內容，堅持安全教育制度，搞好對全體職工的安全教育，對提高企業安全生產水平具有重要作用。

4、提高企業各級管理人員的安全生產法律意識和管理水平。

5、提高職工的安全生產意識和安全操作技能。

6、減少「三違」作業行為，預防和減少事故的發生

(6)加強電力安全知識培訓的意義擴展閱讀

安全培訓的意義在於：

1、通過安全技術培訓提高安全生產水平；

2、通過安全培訓提高工人的技術知識水平；

3、通過安全培訓提高幹部的安全管理業務水平；

4、促進技術知識的更新。

安全管理的對象是風險，管理的結果要麼是安全，要麼是事故。我們說「安全的規律」，確切地說，就是事故發生的規律，就是事故是怎麼發生的。世間的事都有個前因後果，事故這個結果也有原因，原因就在於事故相關的各個環節，就是說，事故是一系列事件發生的後果。

這些事件是一系列的，一件接一件發生的，就是「一連串的事件」。所以，安全管理上就有了「事故鏈」原理。事故讓人們看到了一個鎖鏈：初始原因→間接原因→直接原因→事故→傷害。

㈦ 學習國家電網電力安全工作規程的重要意義是什麼

積累安全知識，杜絕違章作業，不斷提高安全意識。保證人身、電網、設備安全。

㈧ 遵守電力安規的必要性

遵守電力安規的必要性：

1、安全，對於從事電力工作的每一個人來說都是非常重要，它不僅關繫到電力的安全運行，也關繫到人身和設備的安全。

2、《安規》學習和培訓更是公司始終長抓不懈的一項工作，」安全第一、預防為主、精心操作、杜絕違章」是一線員工最早接觸到的安全理念。

3、在電力行業中，安全作為所有工作的前提，對於一線員工來說感觸更加深刻，「安全第一、綜合治理」，一次次血的安全事故教訓告訴我們學習和認真施行《安規》的重要性。

(8)加強電力安全知識培訓的意義擴展閱讀：

內容介紹

關於印發《國家電網公司電力安全工作規程（變電部分）、（線路部分）》的通知

國家電網安監[2009]664號

公司各單位、總部各部門：

現行《國家電網公司電力安全工作規程（變電站和發電廠電氣部分）、（電力線路部分）》為2005年修訂版本（簡稱2005年版《安規》），經過近四年的實踐，執行情況良好。

但隨著電網生產技術快速發展，特別是跨區±500kV直流輸電工程、750kV交流輸電工程、1000kV特高壓交流試驗示範工程投入運行，2005年版《安規》在內容上已經不能滿足電力安全工作實際需要。

為此，公司組織對2005年版《安規》進行了修編，形成《國家電網公司電力安全工作規程（變電部分）、（線路部分）》（簡稱新《安規》，由中國電力出版社發行），現予以印發，並自2009年8月1日起執行，原2005年版《安規》同時作廢。

各單位在執行過程中的問題和意見，請及時告國家電網公司安監部，近期要認真組織抓好以下幾項工作：

一、增強執行《安規》的嚴肅性。

《安規》是電力生產現場安全管理的最重要規程，是保證人身安全、電網安全和設備安全的最基本要求。

公司系統一切工作人員以及在公司系統所屬設備上工作的一切工作人員，都必須嚴格遵守本規程。

各級領導和管理人員要帶頭執行《安規》，確保《安規》明確的各項措施和要求落實到位。

二、掌握本次《安規》修編的重點。

2005年版《安規》在安全管理技術措施上有較大突破，明確了單人操作、檢修人員操作、間接驗電、計算機開操作票等重點內容，得到了公司系統的普遍認可和生產實踐的有效檢驗。

本次修編重點增補了±500kV及以上直流輸電部分、750kV交流部分、1000kV特高壓交流部分等相關內容，同時對2005年版《安規》中的一些難點進行修改、完善及詳述，保持《安規》的適時性、實用性、全面性。

三、做好新《安規》培訓宣貫工作。

組織做好新《安規》的證訂工作，使之盡快普及到基層單位及生產一線；開展新《安規》的宣貫培訓，使各級人員尤其是管理人員掌握本次修編的基本原則、重點內容和要求，學習好、理解好、執行好規程；按照新《安規》的內容要求，梳理完善現場有關規程。

為加強新《安規》的貫徹執行，國家電網公司將組織開展新《安規》的宣貫培訓和調考，並對公司系統各單位貫徹執行情況進行監督檢查。

參考資料

網路-電力安全工作規程

網路-國家電網公司電力安全工作規程（變電部分）