㈠ 如何做好服裝生產企業的消防安全工作
中小型服裝企業消防安全管理
近年來，隨著改革開放的不斷深入，我國經濟的飛速發展，人力資源日顯匱乏，幾年前在沿海開放城市落腳的服裝加工企業不斷內移，加之不發達地區招商引資力度不斷加大，以及不發達地區主要以手工業為主的實際情況，不發達地區中小型服裝企業急劇增多，而大部分企業負責人是以前在外地服裝企業打工回來興辦企業，急功近利，缺少現代企業管理經驗，更談不上安全管理經驗，而企業所招員工大部分是本地區無業婦女，或者是外來務工人員，有的年齡偏高，有的文化層次偏低，導致從業人員素質不高，無任何消防安全意識，這樣一來增大了企業火災危險性。如何做好不發達地區中小型服裝企業的監督管理工作，有效降低此類企業火災事故發生率，防止發生群死群傷重特大惡性火災事故，顯得尤為重要，下面結合(河南鄭州)現狀從幾方面談談自已的看法：
一、服裝生產企業的火災危險性
(一)硬體設施不配套。目前不發達地區的服裝企業主要生產是以接受外貿定單加工為主，未能形成自已的品牌，在服裝生產中沒有自已的自主權，不能形成一定的生產周期，導致大部分中小型服裝企業選擇租賃以前國有企業倉庫和廢棄的老廠房，再加以改造，變成現在的生產車間，而且不按規范要求配置消防器材，消防設施「先天不足」。即使少數中小型服裝企業自已興建廠房，而在新建車間庫房及辦公等輔助用房時，未按要求依法向公安消防機構申報辦理建築工程消防設計審核及驗收手續，普遍存在防火間距不足、建築耐火等級低、消防通道不暢、室內外消防水源缺乏等火災隱患。
(二)消防安全制度和安全操作規程缺乏。不發達地區大多數中小型服裝企業的負責人是半途出家，以前沒搞過企業，對於消防安全意識認識不到位，多數企業未按《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求建立健全消防安全管理體系。有的企業在消防部門的要法語下雖然明確了有關規定，但內容簡單空洞，可操作性、實用性不強，單位為了應付檢查，只是寫在紙上，掛在牆上，在實際生產過程中未建立健全切實可行的消防安全管理體系，消防安全事故隱患大量存在。
(三)企業職工消防安全知識匱乏。不發達地區的中小服裝企業由於是以接訂單加工為主，企業的利潤主要是在人力資源使用上降低成本，各中小型服裝企業之間競爭激烈，職工流動性較大，外來用工多，人員素質參差不齊，文化水平普遍較低。由於是接受訂單加工在，生產間歇性大，有時簽了訂單，往往要在短時間內組織一大批工人生產，加班加點生產，一旦訂單完成往往又要放假歇上幾個星期，這樣一來企業老闆捨不得對員工進行專門培訓，消防安全教育和培訓制度多半落空，形同虛設。
二、中小型服裝企業防火安全措施
(一)認真排查，摸清底數，分類進行指導。對轄區內的中小型服裝企業進行全面排查，掌握轄區內中小型服裝企業數量，分類建立台帳。根據企業的特點分類進行指導，規范各中小型服裝企業自身安全保障行為。結合本地區服裝企業生產不定時，忙時加班、閑時休息的特點，加強生產期間的消防安全檢查和督查。同時還幫助企業逐步建立起操作性強，切合企業實際的消防安全管理體系，做到全員消防教育培訓到位，消防設施、器材配置到位；動用明火安全防範措施到位；日常巡查、定期檢查到位；火災隱患整改到位。確保消防安全管理不留漏洞、不留死角，並結合企業發展階段不斷調整和完善消防安全管理體系，使之與企業發展水平相適應，滿足安全生產的有關要求。
(二)部門聯動，加大監督管理力度，共築消防安全防線。在保護地方經濟發展的前提下加大對中小型服裝企業的監督管理力度。積極與公安、安監、工商、質監等職能部門聯系，部門聯動實施不定期安全檢查，一旦發現問題，部門協商解決，對於火災隱患比較多，產生火災危險性大的企業，該取締的予以取締，對中小型服裝企業產生威懾力，促使企業不斷提升安全條件。同時要定期召開中小型服裝企業法人代表會議，增強服務法人的消防安全意識，要從上至下解決企業內部火災隱患問題。同時加大消防監督力度，確保不發生新的問題，對新建、改建、擴建的工程，嚴格依照消防規范，高起點、高標准、高質量設計建設，嚴把審核驗收關，杜絕產生新的消防安全隱患。
(三)明確責任，強化措施，規范消防安全管理行為。要嚴格按照公安部73號令《消防監督檢查規定》以及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的有關要求，進一步推進消防工作法制化、社會化，建立健全消防管理保障機制，充分發揮企業自身的主觀能動性，進一步明確分工，強化責任，全面加大消防安全監督整改力度，不斷提升消防工作社會化程度，細化分解各級各類人員職責，努力形成一級抓一級，環環相扣的消防安全責任體制。不斷規范消防安全管理，提高自防自救能力。本著「誰主管、誰負責；誰分管、誰負責，誰在崗、誰負責，誰出事、誰負責」的原則，嚴格落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級各崗位消防安全責任人，逐步建立起「管理自主、隱患自除、責任自負」的單位內部消防安全管理機制。
㈡ 服裝廠生產安全和消防安全讀後感
服裝生產企業是勞動密集型場所，是易燃可燃材料多的場所，是消防監管的重點場所之一，一旦發生火災極易發生群死群傷的惡性火災事故。浙江溫嶺市城北街道楊家渭村台州大東鞋廠的火災共造成16人死亡、5人受傷，損失慘重，教訓深刻。筆者結合工作實際，談談做好服裝生產企業消防安全管理工作的幾點建議。
一、服裝生產企業常見火災隱患
（一）生產原料、成品屬於可燃易燃材料。服裝生產企業是布料、皮革為主，這才材料都屬於可燃易燃材料，遇到明火能夠在短時間內發生燃燒，而且燃燒程度會在很短的時間內發展到旺盛階段，同時伴有大量有毒煙霧，因此留給人們反映和撲救的時間也很短。
（二）疏散通道、安全出口未保持暢通。一些服裝生產企業往往會把原材料、（半）製成品等擺放在疏散通道上、安全出口旁，往往造成疏散通道堵塞、變窄，在應急情況下只能容納1人通道，這就極大的浪費人員逃生的時間。有的企業在窗戶上安裝妨礙逃生的鐵柵欄。
（三）消防設施未保持完好有效。部分服裝生產企業滅火器無壓力，沒有及時充裝。疏散指示標志損壞，不能夠起到引導逃生作用。室內、室外消火栓不是沒有壓力就是沒有水帶（一些企業將水帶集中進行保管），導致無法在有效的時間內處置初期火災。
（四）使用泡沫夾芯板搭建建築。一些生產企業為節約成本，採用易燃材料泡沫夾芯板搭建辦公室、倉庫等建築，導致火災負荷增大。而且對電線未穿管保護，再加大使用空調等大功率電器，極易引發火災事故。泡沫夾芯板燃燒時會發出大量有毒氣體，會使人窒息昏迷，喪失行動能力，極易造成人員傷亡。
（五）員工「四個能力」缺乏。一些服裝生產企業只重視經濟效益，沒有建立消防安全責任體系，對消防安全工作不重視，對員工從未開展過消防安全教育培訓，沒有傳授過消防安全知識，致使員工不會撲救初期火災、不會逃生，導致整體處置突發火災事故能力不高。
二、強化服裝生產企業消防監管對策
（一）要做好與政府溝通。服裝生產企業有的是小企業，有的是當地綠色企業、納稅大戶，筆者認為要做好與轄區政府溝通交流工作。一要將服裝生產企業消防監督檢查情況向政府領導匯報，從政府層面上爭取大力支持；二要將相關管理職能部門抄送、函告消防監督檢查情況，實現信息共享；三要按照「屬地管理」原則，提請政府下發《消防安全隱患交辦單》，將督改責任交辦給具體部門、具體人。
（二）要強化執法效率。很多服裝生產企業屬於「九小」場所，筆者認為要緊密依託派出所、社區（村、居）委員會等基層部門，充分發揮他們情況熟悉、監管便利的優勢，將防火陣地前移。要提請政府組織相關職能部門開展聯合執法行動，切實做到關停一批、查封一批，確保隱患整改工作不走過場。對於那些屬於地區重點企業的，將檢查情況匯報給政府，由政府組織實施督改，必要時實現政府掛牌督辦，推動火災隱患整改工作。
（三）要加強消防宣傳。在對一些服裝生產企業檢查時，負責人會告訴消防監督員：我們經常對員工進行消防安全教育培訓。但是在對員工「四個能力」進行現場提問時，員工往往表現的很糟糕，接個水帶需要幾分鍾，火災發生時不知先做什麼後做什麼；一些員工會告訴你：我只會使用滅火器，對消火栓不知道。因此筆者認為：要加強消防安全教育培訓。主要從以下幾個方面入手：消防部門主動到社會單位開展消防安全教育培訓；對企業法人代表、消防安全管理、消防控制室值班人員、重點部位管理人員等開展培訓；督促加大員工培訓力度；把社會單位「四個能力」建設作為日常消防檢查重點；依託政府、相關職能部門加大聯合宣傳力度，從而推進消防安全知識的普及
㈢ 服裝店消防安全講座
一、先講講火災定義等基本理論，不要多，一點就行。
二、講講服裝店的火災特點，比如易燃物多、火災蔓延快、火災荷載大、煙氣多等等。
三、講講服裝店的火災預防及發生火災後的處理措施。
以上三點應該足夠了，你要從服裝店的需要出發去安排。你想想，人家服裝店叫你去培訓，如果你是服裝店老闆，你想消防的人來幫你培訓什麼，這樣一想，你就明白了
㈣ 誰能提供服裝廠消防應急預案謝謝！
你可以根據以下應急預案進行改寫！現提供樣本如下：
太倉國際集裝箱碼頭有限公司消防應急預案
實施日期：2004-04-28
更新日期：2005-12-01
簽發人：王永興
目 錄
一、 前言 3
二、 應急指揮機構及職能 4
2.1 消防應急領導小組的構成 4
2.2 消防應急領導小組的主要職責 4
三、 港口防火重點部位 6
四、 重大火災應急反應程序 7
4.1 關於火災應急通訊的規定 7
4.2 消防設施及人員配置 7
4.3 消防重點部位出現一般火情的應急措施 7
4.4 消防重點部位出現重大火災的應急措施 7
4.5 辦公生活小區、勞務基地發生火災時的應急措施 8
五、 培訓與演練 9
六、 《應急預案》的維護 10
一、 前言
為切實加強消防管理，防止和減少突發火災危害，確保港口生產、物資、設施和人身安全，結合公司實際，特製定本《消防應急預案》。
本《消防應急預案》適合於公司火災事故的防範和應急救援。
二、 應急指揮機構及職能
2.1 消防應急領導小組的構成
公司的「港口設施保安應急小組」是火災事故應急救援的領導小組。該組織由公司董事總經理、安全及風險管理、操作部、設備部及資訊部等部門負責人組成。日常工作由安全及風險管理部負責。
下表為「港口設施保安應急小組及聯系方式」
成員 姓名 職位 具體任務 聯系方式
組長 李博方 董事總經理 應急組織指揮 13862299777
齊媛媛 總經理助理 協助應急指揮 13862373839
副組長 李華齋 公司副總經理 協助應急指揮；落實部門應急措施。 13776281166
副組長 王永興 安全及風險管理部代理總監 協助應急指揮；落實部門應急措施。 13706248301
成員 聞學鋒 安全及風險管理部主管 口門管理、交通管理、治安管理 13806248027
成員 湯勇 操作部副總監 落實部門應急措施。 13182680216
成員 竇曉娟 人力資源部總監 落實部門應急措施。 13912601007
成員 林德勝 財務部經理 落實部門應急措施。 13773218857
成員 林秀峰 集裝箱事業部總監 落實部門應急措施。 13773218813
成員 徐肖雄 件雜貨部總監 落實部門應急措施。 13706247788
成員 封傳江 資訊部經理 計算機系統維護；落實部門應急措施。 13601753385
成員 朱兆斌 工程規劃部經理 工程及設備管理維護；落實部門應急措施。 13306229658
成員 王永興 企劃部經理 落實部門應急措施。 13706248301
在啟動本《消防應急預案》時，由公司董事總經理任總指揮、安全及風險管理部總監任副總指揮，負責全公司消防應急救援工作的組織和指揮。
2.2 消防應急領導小組的主要職責
1. 負責本《預案》的制定、審查、批准和修訂。
2. 組織實施本《預案》，對相關人員進行培訓和《預案》演練。
3. 檢查落實火災事故的預防措施和應急救援的各項准備工作。
4. 火災現場的組織指揮：發布命令、事故報警、滅火救援、現場警戒、治安保衛、人員物資疏散、道路管制、內外聯絡等。
5. 組織事故調查處理。
6. 安排受損設施搶修，恢復生產。
7. 本《預案》明確聞學鋒、張利達、龔雁飛、陳剛、徐利銘為日常消防工作責任人。
8. 本《預案》在公司發生火災危害時啟動。對於一般火情，公司保安在接報後，立即向119報警，同時迅速地組織撲救工作。
9. 重大火災事故應急指揮地點：安全及風險管理部（或火災現場）。
三、 港口防火重點部位
A. 倉庫、變電所、加油站、水廠；
B. 木材、瀝青、化工原料、紙漿、捲筒紙等易燃易爆物品作業現場和堆存區域；
C. 辦公及生活區域、勞務基地；
D. 在港船舶發生火災時，公司負責配合協助當地（水上）消防部門、海事部門等開展滅火救護工作。
四、 重大火災應急反應程序
4.1 關於火災應急通訊的規定
1. 固定電話報警號碼（操作部中控室）： 53710073
2. 閘口保安：53710035
3. 安全及風險管理部：53710032
4. 高頻報警通訊頻道：
操作部中控室、現場調度： 1頻道
安全及風險管理部： 6頻道
5. 警笛（小區內警報裝置鳴號）
6. 火警電話：119
4.2 消防設施及人員配置
1. 港口各部位消防器材由各部門責任人定期檢查，確保符合規定使用標准。
2. 消防地栓、管道等消防設施由保安專職人員負責定期檢查，確保符合規定使用標准。
3. 消防重點部位設置防火禁煙標志。
4. 繪制港口消防設施、器材平面布局圖。
5. 警報裝置、電話、對講機等聯絡設備確保開啟，使用暢通。
6. 保安（消防）人員確保24小時值勤。
7. 保安人員24小時定期或不定期對上述消防重點部位進行巡查；倉庫、變電所、加油站、水廠由庫場隊、設備部負責自查。
8. 保安隊按規定對進出港口的人員、車輛、物資進行檢查；對可疑人員、物資或易燃易爆物品進入港口嚴格盤問檢查。
4.3 消防重點部位出現一般火情的應急措施
1. 火情所在部位發現人員應立即向保安（或中控）報告；根據火情實際情況同時向119報警。
2. 保安消防人員必須在5分鍾內趕赴現場撲救。
3. 相關部門兼職消防人員或其他有關人員就近利用消防設施進行滅火撲救，及時疏散人員和重要物資。
4.4 消防重點部位出現重大火災的應急措施
1. 發生重大火災，必須按照「救人重於滅火、防範勝於救災」的原則，積極組織力量，快速實施人員疏散和滅火救援行動。
2. 公司相關部門職責分工：
(1) 按《預案》要求領導小組成員進入指定位置，進行現場組織指揮，領導滅火救災工作。總指揮發布滅火救災、人員物資疏散、暫時停工停產、應急終止、恢復生產等命令及對外信息發布；相關部門負責人根據職責分工，立即進入應急狀態。
(2) 安全及風險管理部負責協助總指揮開展滅火救援工作，及時向119報警；組織公司內部保安（消防）人員及有關人員進行撲救；負責現場警戒、治安保衛、道路管制、內外聯絡等；組織進行事故調查處理；配合當地消防部門開展滅火行動。
(3) 設備部負責拉斷電源，確保水源；負責火災後港口受損設施、設備的修復。
(4) 操作部、庫場隊、機械隊根據火情按「火災應急領導小組」要求負責下達停產、人員和物資疏散指令；調遣必要的設施、機械和人員投入火災救援行動。
4.5 辦公生活小區、勞務基地發生火災時的應急措施
1. 發現火情立即向保安報警（或大聲呼叫報警）。
2. 保安（消防）人員5分鍾內到達火災現場，根據現場情況開展滅火行動；及時向發現者了解情況，採取控制措施，防止蔓延；查明火源和人員是否受到威脅。
3. 對范圍不大的小火，立即使用附近滅火器材進行撲救；並及時向安全及風險管理部報告現場情況。
4. 如發現火情蔓延，難以撲救，應拉響警報，撥打119向當地消防部門求援。
5. 迅速切斷電源；關閉鍋爐和液化汽；關閉火災區域的門窗、通風系統，控制火勢擴大；注意保護、隔離其他區域。
6. 利用廣播、喊話穩定人員情緒，維持秩序，由現場保安將公司機關、後勤或勞務人員從小區大門（勞務基地大門）迅速向周圍安全地帶轉移疏散。
7. 組織搶救重要物資、貴重物品、檔案等。
8. 配合當地消防部門開展撲救工作。
9. 當確認火已熄滅，立即排煙、抽水，徹底撲滅余火；布置人員值守，嚴防余火復燃。在沒有得到有關部門許可前，任何人不得擅自破壞現場。
10. 詳細記錄火警發生時間、地點、火警發現者、火災種類、施救情況等。
五、 培訓與演練
A. 運用各種工具、手段，對員工進行消防知識的宣傳教育，提高消防意識，明確防火滅火在港口企業的重要意義。
B. 積極採取外培和內培的辦法，加強專、兼職消防人員的培訓教育，不斷提高業務技術水平，熟練掌握、使用消防器材。
C. 除晝夜巡查外，每月組織一次安全（消防）檢查和法定假日前的安全（消防）大檢查。
D. 根據生產和季節特點，每年組織一次消防演練，提高實戰水平。
六、 《應急預案》的維護
A. 本《消防應急預案》由安全及風險管理部負責制訂。
B. 安全及風險管理部應加強《預案》的跟蹤管理，適時對有關措施進行檢測、修訂、調整，使其更加適應災情突發時的救援實際。
C. 本《預案》自公布之日起實施，原公司《消防管理辦法》中與本《預案》有沖突時以本《預案》為准。
D. 本《預案》最終解釋權歸安全及風險管理部所有。
㈤ 服裝消防安全管理制度
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《服裝企業管理與制度》
作 者： 吳衛剛
出 版 社： 中國紡織出版社
出版日期： 2003-10-16
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該書目錄
第一章企業管理基礎
一. 管理是一門藝術
一 為實現經營目標而管理
二 美國企業管理的7M
三 日本企業管理的7S
四 現代管理的10大觀念
五 里奇的9項指標管理
六 管理人員的培訓
七 技術人員的管理
二. 中. 小企業管理談
一 選准產品方向
二 形成核心競爭力
三 善於資本運作
四 「末日管理」法
五 「無為而治」管理法
六 沖突管理
七 危機管理
三. 優秀的企業家
一 善於洞察自我
二 有遠大的目標
三 具備企業家的精神
四 強烈的風險意識
五 優秀的領導藝術
六 良好的員工激勵
第二章服裝企業的工藝流程管理
一. 坯布的預處理
一 坯布的准備工作
二 坯布的復核與驗料
三 坯布的整理和預縮
二. 樣板製作與修正
一 樣板紙型的設計過程
二 平面紙樣的設計方法
三 國家號型系列標准
三. 分床與排料
一 裁剪前的分床
二 排料的基本原則
四. 鋪料. 劃樣與裁剪
一 鋪料的方法
二 鋪料的工藝技術要求
三 劃樣及准備工作
四 裁剪
五. 輔助工序
一 縫前輔助工序
二 縫後輔助工序
第三章服裝企業的行政管理
一. 企業高層管理人員的職責
一 廠長崗位職責
二 生產副廠長崗位職責
三 經營副廠長崗位職責
四 行政副廠長崗位職責
二. 員工行為守則
一 愛廠敬業, 無私奉獻
二 循規守法, 遵章守紀
三 提高警惕, 嚴守秘密
四 內部協調, 互尊互愛
三. 例會制度
一 生產調度例會制度
二 質量分析例會制度
三 經濟分析例會制度
四 生產備料例會制度
五 生產聯席會議制度
四. 保密工作制度
一 保密工作的目的及范圍
二 保密等級
三 保密工作管理規定
四 印章. 信件及圖紙的保密規定
五 獎懲措施
五. 各類人員保密職責
一 各級領導保密守則
二 員工保密守則
三 機要人員保密守則
四 技術檔案. 資料管理員保密守則
五 打字員保密守則
六 收發人員保密守則
六. 行政部門職責
一 廠長辦公室職責
二 企業管理辦公室職責
三 工會工作職責
四 保衛部門崗位職責
七. 部門人員崗位職責
一 辦公室主任崗位職責
二 打字員崗位職責
三 食堂管理員崗位職責
四 電工崗位職責
五 鍋爐工崗位職責
八. 行政管理制度
一 統計工作管理制度
二 辦公用品發放管理制度
三 公章管理制度
四 文件收發管理制度
五 文件列印管理制度
六 電話使用管理規定
七 門衛管理制度
九. 後勤服務管理制度
一 食堂管理制度
二 員工浴池管理制度
三 綠化管理制度
四 衛生管理制度
五 管道維修管理制度
六 用電管理制度
七 水. 汽管理制度
十. 其他
一 員工宿舍文明守則
二 保安人員著裝的暫行規定
三 汽車運輸管理辦法
㈥ 小型服裝廠40平方消防方面有哪些規定
小生產加工企業
消防安全標准化建設標准
職工總人數50人以下或者設有30人以下員工集體宿舍的小生產加工企業，按照以下標准開展消防安全標准化建設：
一、消防安全組織制度
1、明確場所消防安全責任人、管理人，落實消防安全責任。
2、制定符合單位實際的消防安全管理制度，懸掛上牆並印發員工學習。
二、場所消防安全設置要求
（一）一般防火要求
1、依法辦理消防設計、竣工驗收消防備案。
2、室內裝飾裝修採用不燃、難燃材料，符合消防技術標准。
3、不得違規在建築內安排人員住宿。
（二）安全疏散設施
1、消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散通道、出口、窗口處不得設置影響人員疏散逃生的柵欄、廣告牌等障礙物。
2、疏散指示標志、火災事故應急照明符合要求。
3、場所周圍消防車通道暢通。
（三）消防設施器材
1、滅火器配置數量充足，選型准確，放置位置明顯，便於取用，並定期維護。
2、室內消火栓水壓應符合要求；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵。
3、火災自動報警系統、自動噴水滅火系統等設施完好有效，並定期維護。
三、火源管控措施
1、每日班前班後進行防火檢查，工作期間定時進行巡查，建立防火巡查、檢查記錄。
2、凡是有可燃物的地方，均應嚴禁明火，在場所明顯處設置禁火、禁煙標志。
3、車間內中間倉庫的儲量不應超過一晝夜的使用量。生產過程中的原料、半成品、成品應集中存放，機電設備、消防設施周圍0.5米的范圍內不得堆放可燃物。
4、按照操作規程定時清除電氣設備及通風管道上的可燃粉塵。
5、電氣線路應當穿管保護；對電氣線路、設備進行定期檢查、檢測；工作結束時，應切斷場所內非必要電源。
6、因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員應當落實現場監護人、圈定施工區域、設置消防器材，在確認無火災、爆炸危險後方可動火施工。
四、消防宣傳、培訓
1、場所消防安全責任人應熟知：消防安全職責；本場所火災危險性和防火措施；依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。
2、場所消防安全責任人每季度至少對員工進行一次消防安全教育，並開展滅火和應急疏散演練。員工上崗前應經過消防安全教育，使每名員工達到「一懂三會」（懂本場所火災危險性，會報警、會滅火、會逃生）的要求。
五、消防安全標識
1、場所應在明顯位置懸掛包含「一懂三會」、消防安全承諾書、消防安全告知書等內容的提示牌。
2、場所應根據自身特點，按照《消防安全標志、標識圖列》（附後）設置消防器材、消防提示性、警示性等標識。
㈦ 服裝廠消防制度
首先服裝廠都是易燃材料，所以要注意：
1.不得攜帶易燃易爆的物品
2.禁止抽煙
3.注意廢棄布條的處理
其他的滿足《中華人民共和國消消防管理條例》上的要求能以達到就可以了。
以下作為參考
消防安全管理制度
消防器材發放管理制度
1、合理配備消防器材設置，消防設施是貫徹「預防為主、防消結合」方針前提和必要條件，配置一定要是適量、適用、合理。
2、各單位所配備的消防器材要做到定人保管，定點放置，定期檢查，始終保持良好備用狀態，發現人為的損壞、挪用，按其價格值20%予以處理，空瓶未及時更換的每瓶扣考核0.5分，情況嚴重者，依法處罰。
3、消防器材由安環科統一管理，各類器材更換、維修經安環科指定專人驗收相符，質量可靠後方可入庫，並要有準確的台帳。
4、各消防器材的領發一律由車間領導或兼職消防負責人領發，任何個人不予辦理，新建單位補發由所需單位書面申請報安環科由安環科根據實際情況，消防法規予以配置，領用單位簽字後方可領取。
5、需更換的消防器材，必須以舊更新，並寫明使用原因，到期需更換的水溶劑滅火器必須申報，由安環科統一管理。
倉庫安全防火管理制度
1、凡進入倉庫必須經登記後方可進入。
2、入庫人員禁止攜帶火柴、打火機及其他火種。庫內禁止吸煙，牆上要有明顯的禁止煙火標牌。
3、倉庫禁止動火，如因檢修需要動火焊補時，需經安全部門批准，辦理「動火證」施工單位必須採取防火措施，做好滅火准備。
4、倉庫工作人員，上班要集中思想，按操作規程認真操作，並經常進行安全、防火檢查，發現隱患及時整改。
5、建立健全義務消防組織，倉庫工作人員要懂得消防知識，對配備的消防器材做到會使用、會保養，嚴禁將消防器材挪作它用。
6、庫房內要保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質應該及時消除。
7、庫房內不得架設臨時電纜，因工作需要時，必須經車間、科室負責人批准，報安環科備案，並在限期內及時拆除。
8、庫房內只准使用100W以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。
9、庫房內不得存放易燃易爆物品，因生產需要的易燃易爆物品必須按消防部門規定設專庫存放，專庫內保持通風，防濕、防曬。
10、倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火安全檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源，方可離開。
消防器材使用及設施安全管理制度
1、消防器材及設施主要包括：各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、水災自動報警器及滅火系統、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產品，只限消防專用，禁止佔用，操作他用或移動位置、損壞等。
2、消防器材及設施的日常維護和保養，堅持「誰使用、誰受益、誰負責」的管理原則。
3、各單位消防器材及設施必須納入生產設備管理中，配置的滅火器一律實行掛牌責任制，實行定位放置，定人負責、定期檢查維護的「三定」管理。
4、車間科室對本單位消防器材設施，應設立消防器材設施配置台帳，各類消防器材領發一律由兼職防火員（安全員兼）負責，任何個人不予辦理領發。
5、各單位必須在冬季對水容性滅火器及室個消防栓採取間斷性的維護保養，防凍措施。
6、消防器材在使用後必須更換到位，在使用過程中，應注意不要損壞，並保持無灰塵、無油污。
7、操作人員會正確使用消防器材和撲滅火災的基本辦法，熟悉各部位消防器材及設施的配備情況。
廠內「三隊」消防安全管理制度
1、認真旅行法律、法規，貫徹執行消防條例、規定等各項制度，加強本隊人員的消防安全教育，接受廠方檢查，服從管理。
2、凡進入我廠施工的「三隊」必須與廠安全科簽定《消防安全合同》，同時上報本隊制定的防火防爆責任制和義務消防隊員名單。
3、如需在廠內重點防火部位動火作業時，必須在施工前到廠安全科申領《易燃易爆部位申請表》，經安環科審批同意後，方可進行動火作業。
4、如在廠內搭建臨時工棚的，禁止生爐取暖燒飯，禁止使用電爐、電熱油燈和熱得快等電熱器具，不得亂拉電線，照明燈具每隻不得超過100W.
5、施工人員必須嚴格遵守各項操作規程，做到持證上崗，遇到火警，會正確拉警和使用有效滅火方法進行補救。
6、棚內必須配有相應數量的消防滅火器材。
汽車庫、鏟車庫、拆爐機車庫消防安全管理制度
1、該三個車庫都屬於油類、可燃部位，存在著一定的危險性，必須嚴禁煙火。
2、崗位人員對所屬部位應正確配備消防器材，而且要掌握消防器材的使用方法，並做好日常維護保養。
3、庫內嚴禁亂拉電纜電線和使用電爐，照明燈不準超過100瓦。
4、庫內不得堆放油布、棉紗、廢紙等易燃易爆物品。
5、庫內不得存放汽油、柴油和其他油類。
6、崗位人員應加強對各種車輛的正確認識和保養。
消防自動報警系統值班維護人員管理制度
一、熟悉有關消防法規和消防設計規范以及消防工作的規定與要求，嚴格執行各項消防制度。
二、積極參加上崗前的專門培訓，上崗後經常參與有關培訓、熟悉掌握本系統工作原理和操作規程，不斷提高業務素質。
三、值班和維護人員要以高度責任感去完成各項管理規定和要求工作。
四、消防控制室值班人員要依照消防法規和主管部門規定進行規范化管理操作。
五、對本建築各項消防設備進行管理和應用，做好日常的技術管理工作。
六、定期（按規定要求）進行現場加溫，加煙試驗，以確保火災、自動報告系統可靠運行。
七、設備發生故障後，要及時進行維修，通知有關部進行維修，並協助有關維護人員工作，以保證消防控制系統室內設備安全運行。
八、給單位領導當好消防工作參謀，協助有關領導作好消防工作。
九、火災時應及時對地方消防部門119火警台報告，同時啟動有關消防設備進行有效搶救，消防隊到場後，協助消防部門指揮滅火工作。
十、在系統報告時，管理人員、值班人員應嚴肅、認真、冷靜、進行檢查。查看現場是否真有火情，以防止系統誤報及時驗證火災發生後全面主動採取有效措施，進行補救工作，並及時向有關領導報告火情。
十一、認真填寫系統記錄和運行卡，保持消防控制室內外整潔衛生。
十二、未經上級部門批准，嚴禁非操作人員進入消防控制室。
㈧ 服裝廠的消防安全管理制度
1、禁止在廠區里吸煙，違者罰款500元。
2、禁止攜帶易燃物體及火源進入廠區。
3、定期檢查消防設施的有效期及可用性。
4、提高工作人員的防火意識及安全意識並培訓其滅火器的使用方法。