中策橡膠安全培訓教材

⑴ 杭州中策橡膠有限公司的企業發展

光陰似箭，2007年轉眼就將過去。這一年，經濟依然是高速增長，國家、企業和各輪胎經營公司都取得了長足的進步，雖然我們遇到了來自原材料價格的大幅上漲、人民幣升值和國外貿易保護主義等一系列的壓力，但是在中策大家庭全體成員的共同努力下，2007年預計完成銷售收入超過130億元人民幣，比2006年增長30%以上，國際貿易預計實現銷售收入4.7億美元，比2006年增長40%，利稅預計達6億元以上，其中全鋼子午線輪胎產量預計達到400萬套，比06年增長24%，轎車子午線輪胎產量將達到1223萬條，實現64%的快速增長。
成績的取得是公司全體員工和全國經銷商攜手拼搏的結果。中策大家庭全體成員創造了今日的輝煌：我公司在2007年中國企業500強中排行第365位，比2006年又上升了39位；中國製造業500強位列206位，上升了15位；在中國輪胎行業自主品牌中繼續名列第一位 。公司連續幾年的排位遞升，說明了企業正以非常健康的狀態向前發展。 2008年的曙光又在迎接我們，黨的十七大提出的科學發展觀給我們指明了前進的方向，在新的一年裡，我們將以黨的十七大提出的理論作為指導，洞察國際、國內市場的變化和發展趨勢，對公司的發展戰略做出調整，即從以產量擴充型為主向質量效益型轉變。這是杭州中策公司在新的一年一個重大轉變。在此轉變中，我們將適當放緩擴張速度，重點在質量提升、品牌提升上下功夫。
我們要加強企業文化建設，要通過企業文化的改造來促使全體員工從艱苦奮斗的意識升華到樹立強烈的品牌意識。營造企業內部團結、奮進、積極進取的工作狀態和志行高遠、時刻領先的目標追求。我們要緊緊圍繞建設高品質質量體系為中心開展工作，從原料的采購開始，直至產品交付客戶使用,每一環節都必須嚴格遵守有關質量控制體系的規定和要求。要走自主創新與引進先進技術相結合的發展道路，加大對技術創新的投入，與國內高等院校和科研機構繼續開展多種形式的交流與合作，積極消化吸收國際先進技術，從而進一步提高企業的自主創新能力。要進行合理的產品結構調整，進一步加大輪胎子午化的比例，以適應社會發展的需要。 2008年公司的目標是：銷售收入實現158億元，增長22%，全鋼子午線輪胎產量達到620萬套，轎車子午線輪胎達到1570 萬條，子午化率爭取達到83%。
作為一個對社會高度負責的企業，綠色、環保、安全、和諧是我們的責任。2008年企業的污染排放要下降20%；萬元產值綜合能耗在十一五計劃期間要下降20%以上；加大新產品的開發力度，生產出更多的低污染、低滾動阻力、高節油綠色輪胎；我們要努力提高職工收入7-8%；要保證經銷商合理的盈利水平。
回顧歷史，我們走的每一步，都是在不斷的變化中決策未來，這種決策的正確性使我們深感驕傲。我們將和全國的經銷商緊密團結、友好合作，繼續秉承「創新、求精、互動、共贏」的經營理念，樹立起市場觀念、服務觀念、榮譽觀念、價值觀念，全身心地為客戶服務。做到對社會有愛心，製造環保、節能、安全的產品奉獻給社會；對員工要關愛，創造合諧的工作氛圍；對經銷商要攜手共進，互利雙贏；對消費者要提供質量上乘的產品，滿足消費者的需求，讓「中策處處關心您」貫穿於整個經營活動的全過程。
讓我們攜手奮進，共同發展，創造更美好的明天！

⑵ 在中策橡膠廠做工業工程師怎麼樣對身體健康有影響嗎

工業社會做任何職業都會對身體有危害，時間長了會產生職業病。比如坐辦公室用電腦，時間長了還會產生亞健康、頸椎病等。
橡膠廠內所散發出的難聞的氣味肯定是對身體的害的，但只要堅持做好安全防護，應該是沒有問題的。對付有毒氣體最好的安全防護就是戴活性炭口罩。對能接觸到的化工原料戴好相應的橡膠手套防護即可。
希望對你有用！

⑶ 中策橡膠集團有限公司為什麼不要以前做過的員工

並不是不要了，而是你從哪個部門出去的，你回來還是回哪個部門。如果你想去別的部門必須要經過原部門通過才行，畢竟在原部門還屬於熟練工，去別的部門就屬於新手，而且還要一系列從零開始的培訓。不要你可能是你個人問題，你自己應該更清楚什麼原因。