『壹』 安全會議記錄
2009年5月25日，鎮政府鎮長唐明在政府大會議室主持召開安全生產業務培訓暨一季度安全生產例會，就安全生產業務知識進行了培訓，對縣安全生產督察檢查會議精神進行了傳達，同時著重就二季度的安全生產工作做了安排部署。現紀要如下。第一、統一思想，樹立安全為先為重意識基本鎮情所致。董家是一個有幅員面積69 平方公里，人口3.38萬人的農業大鎮。由於地處忠縣、墊江、豐都三縣交界而且交通偏遠，社情復雜，安全工作一直處於十分突出的地位。上級要求所需。縣沿路片區安全生產督察檢查會議提出了「治隱患、抓整治、打非法、壓事故」的工作任務。因此我們必須貫徹落實會議精神，做到重基礎、強責任、抓排查、治隱患、重查處、保穩定、滅事故。安全形勢所迫。全鎮有通車道路221餘公里，農用四輪和摩托車達210輛之多，交通安全壓力較大；轄區內有電站6座，小型水庫3座，渡口一處，生活用船2艘，水上安全任務較重；全鎮現有曾經從事煙花爆竹生產的23人（其中外出10人），非法銷售的15人，整治煙花爆竹形勢嚴峻；全鎮三個場鎮的新一輪改造和開發已掀起高潮，建築施工安全監管異常繁重；地質災害8處，涉及4各村7個社45戶171人178間房屋，森林防火、危化物品、食品葯品等領域隱患整治任務繁重。第二、強化措施，確保工作有力有序推進一季度緊緊圍繞「抓基層打基礎，重排查治隱患、明責任嚴考核」的工作思路認真抓好工作，取得了一季度未發生任何安全事故的良好成績。二季度要繼續沿著這一思路開展工作，同時要強化措施。一是力量配備好。已經採取公開競爭上崗的方式明確了專職的安監辦主任，充實4名工作人員。各村、各部門和單位都要進一步明確安全監管員。二是制度建立好。鎮政府以及各村各部門要進一步建立健全12各基本制度和12各基本台帳。隨時做到情況明、底細清。堅持「誰主管誰負責、誰分管誰負責」的原則，結合各部門的實際，執行「一崗雙責」責任制。三是責任落實好。鎮政府要將縣一系列安全生產會議及文件精神有效落實，落實到具體的部門、行業和人頭，實行目標管理、風險考核、舉報獎勵等形式確保落實貫徹不走樣、不走過場。同時要組織召開煙花爆竹整治、地質災害防、車輛運輸三個專題會議。四是工作開展好。按照上級的統一部署，結合我鎮安全生產的實際情況，決定在6月份開展以「關愛生命、安全發展」為主題的安全生產月活動，擬計劃發表一次電視講話、進行一次安全培訓、設立一場街頭咨詢、組織一次知識競賽、組織一次安全排查、開展一次安全演練。第三、堅持常抓不懈，努力維護良好局面一、經常查。安監辦要經常牽頭深入各部門查隱患、治隱患，各部門也要經常自查。對查處的隱患要限期整改，同時要強化整治力度。對違法違規操作者，要加大處罰力度。二、經常議。對工作中發現的新問題、總結的新經驗、吸取的新教訓要及時碰頭議論，做到及時解決問題、及時交流先進經驗、及時更改工作方法。三、經常報。要實行定期逐級上報制度，有事報事，無事報平安。對排查處的隱患，隱患整治超出本部門實力范圍的事件，要及時上報上級部門，爭取援助早日排除隱患。四、經常抓。安全責任重泰山、安全生產無小事。抓安全生產沒有終點只有起點。因此只有常抓不懈才能確保一方平安。（參會人員：鎮政府機關、事業單位全體職工，各站辦所負責人、各工程項目負責人）
『貳』 關於安全生產工作會議及學習培訓記錄怎麼填
20XX關於安全生產會議記錄內容
會議地點：****二樓會議室
參加人：
記錄人：*****
會議缺席人：
為切實做好公司安全生產工作，2013年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《****有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。
一、首先****回顧了8月份公司安全生產所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產部提出了口頭誇獎，並希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊綳安全這根弦，繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。
為了繼續強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓內容如下：
1、安全術語
(1)安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。
(2)本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具
有安全性，即使在錯誤操作或發生故障的情況下，也不會造成事故。
(3)安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所採取的一系列法制措施。
(4)事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。
(5)事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為：職工在職業活動中，違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。
(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。
(8)違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。
(9)四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，沒有採取切實可行的防範措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。
(10)三違：違章指揮、違章作業、違反紀律
(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
(13)三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造;會操作、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防
護器材
安全生產的「四個必須」 ：
1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由於熟練而忽視安全。
3.必須時時留意安全：由於即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。
4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。
(14) 職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和范疇的「安全」。
(15)危險：是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。
(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標志
我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義： 紅色：禁止，停止
藍色：指令，必須遵守的規定
黃色：警告，留意
綠色：提示安全狀態通行
違章操作：凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性文件，和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。
主要內容概括如下：
1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。
2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。
3、發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除並棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。
6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批准任意動用非本人操作的設備和車輛。