『壹』 對涉密人員上崗有哪些保密要求
對涉密人員上崗要先經過培訓,簽訂承諾書,在崗涉密人員分類管理。
《保密法》第三十五條 在涉密崗位工作的人員(以下簡稱涉密人員),按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員,實行分類管理。
任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查。
涉密人員應當具有良好的政治素質和品行,具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。
涉密人員的合法權益受法律保護。
第三十六條 涉密人員上崗應當經過保密教育培訓,掌握保密知識技能,簽訂保密承諾書,嚴格遵守保密規章制度,不得以任何方式泄露國家秘密。
(1)保密法規法律知識初任培訓通知擴展閱讀:
涉密人員保密規定
1、不該說的國家秘密不說,不該問的國家秘密不問,不該看的國家秘密不看,不該記錄、錄音的國家秘密不記錄、不錄音;
2、不準通過普通郵政傳遞國家秘密載體,不得在私人交往和通信中涉及國家秘密;
3、不準攜帶國家秘密載體參加外事活動和參觀、游覽、探親、訪友或者出入公眾場所;
4、不準私自或者在無保密保障的情況下製作、收發、傳遞、復制、使用、存放、銷毀國家秘密載體;
5、不準在公共場所或者向家屬親友談論國家秘密;
6、不得將已作廢的國家秘密載體出售給廢品收購站或者個體商販;
7、不得使用無保密措施的電話、電傳、傳真、計算機等通信網路傳遞國家秘密;
8、不得向境外和國內公開發行的報紙雜志及電台、電視台投寄涉及國家秘密的稿件;
9、未經批准不得引帶境外人員到軍事禁區、國家規定不對外開放的區域或者保密部位進行參觀、交流活動;
10、不準隱瞞泄密事件。
『貳』 公務員初任培訓通知上面寫著"食宿費按有關規定報銷",這個有關規定是什麼哪裡可以查
一般按你單位的規章報啊~
『叄』 留疆士兵初任培訓通知書培訓什麼內容
公務員初任培訓由組織、人事部門統一組織,一般是圍繞本部門的職權范圍展開回的,根據不答同的部門,會具有一定的針對性,
而主要內容包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為規范、機關工作方式方法等基本知識和技能,重點是提高新錄用公務員適應機關工作的能力。
公務員參加培訓經考試、考核合格後,可以獲得相應的培訓結業證書。
『肆』 公司各級保密工作機構要定期對涉密人員進行保密形勢,保密法律法規,保密技術防範知識等教育培訓,每年至
根據現行的保密法規,這個不是按次數來的,而是每年不少於15學時
比如你進行了5次,每次3小時,就是達到要求了
這里指的是所有的涉密人員,每一個都得達到這個要求
『伍』 保密宣傳教育的主要內容有哪些
基本內容如下:
1、及時加強對領導幹部的保密法制宣傳教育
領導幹部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高,有的甚至涉及全局性,歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作,關鍵在領導,重點也在領導。
2、經常加強對經管人員的保密法制宣傳教育
經管人員是國家秘密的接觸者、保管者,又是國家秘密的捍衛者,保密法律法規的主要執行者,必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性;必須熟悉國家秘密載體的管理規定,熟練運用高科技手段管理國家秘密。
3、重點加強對保密執法人員的保密法制宣傳教育
保密執法人員在保密法制宣教方面發揮著組織和骨幹帶頭作用,在保密執法方面發揮著示範和監督檢查作用,在保密法規規章的制定方面發揮著參謀和橋梁溝通作用。
4、抓緊加強對公務員的保密法制宣傳教育
一是依託人事部門在公務員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務員招收、錄用上崗培訓的必修課程,從源頭上把保密法制基礎打牢。二是業務部門必須加強保密法律法規的宣教力度。
5、反復加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育
廣大群眾是國家秘密的共同維護者,有責任也有義務保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育,就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。
保障措施
1.落實領導責任。局保密委員會要切實擔負起新形勢下維護國家安全和利益的重大政治責任,高度重視保密法制宣傳教育工作,精心安排部署,落實保密工作領導責任制。
要定期聽取保密工作匯報,及時研究解決本局保密工作的重大問題,確保機構人員和經費保障與保密法制宣傳教育工作相適應。
2.健全協作機制。辦公室、人教處、法規處、計算機處要加強對保密法制宣傳教育年度實施計劃的組織協調,建立與普法主管部門、幹部教育培訓主管部門、教育培訓機構以及其他相關部門的協調配合機制。
充分發揮保密工作協作組的作用,認真組織協作組活動,及時交流工作,相互借鑒,積極推進保密工作規范化管理和保密法制宣教工作。
3.抓好工作落實。按市保密局的要求,結合審計工作實際,制定並組織年度保密法制宣傳教育計劃和方案,明確責任,細化工作目標、要求和時間節點,不折不扣地完成保密宣傳教育任務。
4.加強考核監督。將保密法制宣傳教育工作作為重要內容納入對各處室的年度工作考核。對失、泄密事件發生的要嚴格責任追究。
『陸』 誰能告訴我新入職員工法律培訓有哪些
最主要是學習新的勞動法,社會保險防方面的條例,還有一些地方的法規
建議你登陸下地方的人力和社會保障網站,上面政策法規欄目有比較詳細的內容
希望對你有所幫助