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培訓師面試技巧視頻

發布時間:2021-03-07 22:47:32

❶ 您好,中公教育學習管理師的視頻面試面試官會問些什麼,需要准備些什麼謝謝

您好,中公教育為您服務。

第一,有條件的話選擇一個面試培訓班,最好選擇那種時間為面試前一個禮拜的面試培訓,這樣可能還會附帶一些猜題,有一定的實戰效果。

第二,一般公務員得知筆試結果距離面試有一個月左右的時間,在這一個月里,盡量抽時間每天都看一下報紙和電視新聞,關注一下近期的時事熱點,重點關注經濟和政治,因為這些很可能成為面試考題。

第三,面試的前一天最好洗個澡,整理一下發型,男生最好刮干凈鬍子,女生最好束起長發,弄個清潔干凈的形象,不要熬夜,早睡保持精神,當晚准備好面試所需要的各種東西,比如筆試准考證、身份證等等。

第四,面試當天最好穿著正裝,目前公務員面試最流行的正裝為深色衣褲,一般為黑色西服西褲,內配淺色襯衫,一般為白色,男生可再配上一條領帶。當然也可以穿其他服裝,但是最好是深色配套的,切忌顏色太過鮮艷的。

第五,輪到自己面試,不管門是否開著,進門之前一定要先敲敲門,表示尊重,進門之後首先向在座的考官鞠躬問好,在主考官示意你坐下之後再坐。

第六,因為考生一般都是坐在房間的正中間,所以坐姿一定要端正,雙腳平行靠攏,不要抖動,上身挺直,抬頭正視考官,雙手放在桌面上或者放於兩腿上。

第七,等主考官宣布開始時,開始閱讀桌上的面試題目,一般公務員面試題目數量在3—5道之間,旁邊會有一張白紙打草稿,所以看完題目最好在白紙上記一下回答要點,比如答案分幾條,每條寫兩個關鍵詞即可,有助記憶。一般讀題的時間為5分鍾,整個面試時間大概為一刻鍾。

第八,答題的時候盡量脫稿,這是能拉分的一大方法,回答的時候不要低著頭,盡量正視面前的考官,同時照顧到旁邊的考官,回答的時候不要想著一溜煙地快速把答案都說出來,這樣萬一卡住了就非常明顯,容易扣分,可以稍微放緩一些語速,在卡的時候迅速地看一下白紙上寫的關鍵詞,馬上再接著回答,這樣就緩和了不少。

第九,每回答完一個問題,說一句「考生回答該問題完畢」,全部回答完了之後說一句「考生回答問題完畢」。

最後,等待考官們打分,大部分地區是當場公布自己成績的,也有一小部分地區可能不是當場公布,等考官說結束之後,向眾考官鞠躬致敬,然後離開,離開的時候最好把門輕輕合上。


建議考生在備考過程中注意時事熱點和時政熱點的積累,開闊思路,靈活運用答題技巧。祝各位考生在面試中取得優異成績,金榜題名!


如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

培訓機構老師面試些什麼問題

你好,很高興回答你的問題。

建議你這樣試試看:

  1. 成長背景:聊天的專方式,讓面屬試者放鬆。通過了解成長背景,掌握其家庭情況和個人情況。進一步通過與家人和朋友的關系判斷其品行。

  2. 專業背景:比如學歷、工作經歷、工作經驗與總結,行業內的人脈等。重點觀察經驗總結情況,優秀的人才都善於總結來提升自己。行業人脈中有交集,,可以直接詢問對面試者的口碑。

  3. 現場演練:比如舞蹈、英語、書法等。直接把騾子拉出來溜一圈,懂行的人基本就可以掌握其專業能力了。

  4. 模擬和學生家長相處:專業能力強,不代表適合當老師。培訓機構的老師最重要的能力是讓學生喜歡,讓家長認可。

這樣做的好處:可以相對全面的了解一個人的背景、品行、專業能力、教學能力

注意事項:

  1. 面試時應控制時間,通常在30-60分鍾之間。

  2. 條件特別符合的面試者,要爭取當場簽下,優秀人才是稀缺資源。

  3. 不符合條件的迅速結束,注意禮貌。不要浪費時間。

  4. 相信自己的直覺。

希望對你有所幫助並採納。

謝謝!

❸ 要去培訓機構面試,然後說每個人要試講30分鍾,怎麼講啊,誰有經驗嘛可以說一下嗎

先做一個自我介紹,把你的基本情況告訴對方,如果需要試講,那麼你可以准內備一堂課,容如果不會去看示範課視頻模仿學習。
注意台風,語言表述清晰,邏輯思維有條理,教學中難點把握要好,並隨時關注學生學習情況進行點評。

❹ 面試技巧

❺ 面試官應當注意哪些問題(培訓師面試用)

現正坐在會議室的隔壁,等待著光明機械有限責任公司的招聘面試。 終於等到小張出場了。隨著指引,小張走向會議室——本次面試的地方,心情不免緊張起來。 會議室里擺著寬大的長方形的會議桌,桌子的一邊坐著三位面試官,正對面的另一邊放了一把椅子。小張按照面試官的示意走到椅子邊,坐下來,抬眼看了一下三位端坐著、正注視著自己的面試官,心跳驟然加快…… ★面試案例(續) 好在面試官們親切的詢問、和藹的態度稍稍淡化了小張的緊張情緒,談話開始。 …… 面試官:你是學工商管理專業的,能談談企業管理經歷了哪些階段嗎? 小張:總體來說經歷了四個階段……小張簡潔流利地回答完畢。 面試官:你知道中國企業管理現狀處於你以上所說的哪個階段嗎? 小張:(從來沒有認真思考過這方面問題,一時語塞)…… ★面試案例(續) 面試官:(看著小張窘迫的表情笑了起來)答不出來沒關系。其實,我國企業管理的現狀只相當於你說的科學管理階段。為什麼這樣說呢?因為……所以……(一、二、三、四) 十分鍾過去了,面試官終於說完了。小張認為面試官說的很有道理,帶著欽佩的表情向面試官連連點頭表示贊同。 面試官:你對將來有什麼打算? 小張:(說出了三點將來的打算)…… …… 四十分鍾過去了,小張忐忑不安地走出了會議室。 ★問題 在這個面試案例中你能發現哪些不妥嗎? ☆本講的目標 1、避免面試中可能出現的錯誤 2、高效率地選擇崗位合適的人選 ☆本講的結構 一、為什麼要講面試中的問題? 二、面試中常見的問題有哪些? 三、如何避免出現這些問題? 一、為什麼要講面試中的問題?

❻ 我應聘培訓師,要我去試講,需要准備哪些

兩字:加油,你沒問題!(~ o ~)~zZ

❼ 想去面試中公的講師,面試過的可以講講流程嗎

流程:
1.簡歷初步篩選,入選進入面試
2.面試時分為筆試和試講,具體你要面試哪回方面答的就准備哪方面的知識(自己定內容),試講時會錄制視屏上傳到總部,總部來考核試講是否過關
3.筆試和面試都過了,就是入職帶薪培訓3個月,薪資預計是4500附近吧,培訓結束了就是講課了,具體能掙多少跟課時有關,差不多就是4500-2w的薪資水平

❽ 找培訓講師面試的自我介紹

1、培訓需求調查:參與培訓需求的調查分析,了解培訓學員的現狀及組織者版對課程的期權望,以此策劃培訓內容; 2、培訓內容策劃:根據培訓需求,編制培訓講義,准備學習材料,收集與課程相關的資料、信息、案例、活動,深刻理解並有效整合培訓內容,設計培訓授課方式,確保培訓內容的專業性與生動性,確保培訓方式符合學員學習習慣; 3、培訓授課:准時參加培訓,專業並生動地進行課程講授,做好現場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程; 4、培訓項目實施:協助培訓組織者做好培訓場地與培訓設備的布置、協助落實培訓會務、做好培訓效果評估,確保培訓活動的順利開展。 我提議你根據上述4個要點來准備面試的自我介紹,至於培訓講師面試的自我介紹你可以在 http://www.lookgz.com/thread-57283-1-1.html 自我介紹之家這里找到!

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