轉崗安全培訓學時規范

① 關於轉崗需要安全培訓的法律法規明細

親，那個涉及的法律法規太多了，要看你具體的行業再能細說。我給一個建議：在安全培訓行回業，深圳泰致德答公司在線安全培訓網有一個免費的專家咨詢服務，你可以去直接問下它們的專家，可以得到更有效的答案。
有幫助，打個分唄，謝謝。

② 換崗轉崗培訓一次最少不少於多少學時

企業待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓，時間不得少於30學時。

③ 如何做好新招員工，轉崗人員安全培訓

新工、轉崗工、復工人員是需要重新三級安全教育的，24課時以上的安全培訓版教育。
1、廠級安權全教育；2、車間級安全教育；3、崗位安全教育；

根據你的問題，可以確定你是安全管理人員。培訓的內容和准備材料是根據國家、企業要求來制定的，但是基礎內容相同。如有教育內容的需要，可以私信我。

④ 新從業人員安全生產教育培訓時間不得少於多少學時 危險性較大的行業和崗位教旨培訓吋間不得少於多少時

根據原國家安監總局《生產經營單位安全生產培訓規定》新從業人員安全生產教育培訓時間不得少於24小時；危險性較大的行業不少於72小時，每年再培訓不少於20小時。

⑤ 工人轉崗前必須接受什麼安全培訓教育

新人入廠進入崗位之前比遜經過三級安全教育培訓：入廠教育、車間教育和班組教育，在轉崗的情況下，已經不需要進行入廠教育，轉崗後進入不同車間則需要做不同車間的車間安全教育，同一車間只需要進行崗位（班組）級安全教育。

廠部教育內容

（1） 講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性，使新入廠的職工樹立起「安全第一」和「安全生產人人有責」的思想。

（2） 介紹企業的安全概況，包括企業安全工作發展史，企業生產特點，工廠設備分布情況（重點介紹接近要害部位、特殊設備的注意事項），工廠安全生產的組織。

（3） 介紹國務院頒發的《全國職工守則》和《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及企業內設置的各種警告標志和信號裝置等。

（4） 介紹企業典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。

廠級安全教育一般由企業安技部門負責進行，時間為4~16小時。講解應和看圖片、參觀勞動保護教育室結合起來，並應發一本淺顯易懂的規定手冊。

(5)轉崗安全培訓學時規范擴展閱讀

在進行安全教育培訓時，可以採取以下方法：

1）觀看視頻。這種視頻是來自我們車間現場的視頻，包括人的不安全行為，物的不安全狀態，以及正確操作方法的模擬演練等視頻。

2）建立培訓道場。培訓道場就是建立一個新員工培訓實驗室，將車間現場的設備按比例縮小後，再安排新員工進行現場的模擬操作，提高員工的實際操作能力。

3）安全事故案例的培訓。多搜集相關的安全事故案例。

4）安全小品。這類比較符合實際，主要是組織員工進行相關的事故模擬演練，將事故排演成小品的模式，通過小品表演，讓員工都能明白事故的前因後果。

⑥ 安全培訓中規定的學時是多少分鍾

安全培訓中規定的學時為45分鍾，高等教育為50分鍾，具體適用學時具體時長沒有明確規定。

根據《生產經營單位安全培訓規定》第九條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。

(6)轉崗安全培訓學時規范擴展閱讀：

《生產經營單位安全培訓規定》第十二條加工、製造業等生產單位的其他從業人員，在上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。生產經營單位應當根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。

第十三條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。

⑦ 根據國家法律法規要求非煤礦山轉崗人員培訓多少學時

答: 根據國家法律法規要求非煤礦山轉崗人員培訓125學時
祝心想事成
開心快樂。

⑧ 員工安全培訓時間法律規定需要達到多長

初次培訓時間不少於32小時，每年培訓不少於12學時。

依據《生產經營單位安全培訓規定》

第九條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少於48學時；每年再培訓時間不得少於16學時。

第十五條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。

(8)轉崗安全培訓學時規范擴展閱讀

《生產經營單位安全培訓規定》

第八條生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准；

（二）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

（三）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容。

⑨ 新從業人員安全培訓教育時間不得少於國家或地方政府規定多少學時

事業單位工作人員每年度參加各類培訓的時間累計不少於90學時或者12天，培內訓情況應當作為其考核的內容和容崗位聘用、等級晉升的重要依據之一。

其中，事業單位新聘用工作人員應當參加崗前培訓；正常在崗的事業單位工作人員應當定期參加在崗培訓；崗位類型發生變化或者崗位職責任務發生較大變化的事業單位工作人員應當參加轉崗培訓；參加重大項目、重大工程、重大行動等特定任務的事業單位工作人員應當參加專項培訓。

(9)轉崗安全培訓學時規范擴展閱讀

各級事業單位人事綜合管理部門要加強統籌協調，對開展培訓情況進行監督。事業單位及其主管部門要按規定和培訓計劃組織培訓，加強培訓管理，注重培訓實效，不得層層委託，不得走過場。此外，事業單位工作人員必須嚴格遵守學習培訓和廉潔自律各項規定，完成規定的培訓任務。

事業單位工作人員因故未按規定參加培訓或者未達到培訓要求的，應當及時補訓；無正當理由不參加培訓或者參加培訓期間違反培訓有關規定和紀律的，視情節輕重，給予批評教育直至組織處理或者處分。