Ⅰ 體檢知識
1、電測聽
2、視力
3、免疫系統
4、生殖系統（較重要）
5、婦科陰道鏡（含圖專文報告）
6、B超（屬子宮附件）
7、婦科3項（婦檢、白帶常規、宮頸病理塗片）
8、血常規十九項
9、腎功能3項（重要）
以上建議還不全面，望採納
Ⅱ 健康體檢培訓合格證明！！！
你的培訓合格證明應該是你參加某個會議或培訓後，發給你的。
而健康證是要去體檢中心參加體檢的。
Ⅲ 辦理健康證培訓內容大概是什麼
一、辦理健康證培訓健康相關的基本知識和常識和進行相關健康體檢。
二、健康證是回健康檢查證明，證明你開答始了健康檢查。它主要涉及五個行業六種疾病，在很大程度上保護了從業人員和服務對象的健康。
三、主要檢查項目：
病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動性肺結核、皮膚病、內外科常規、X光胸透、糞便細菌學培養（某些地區無此項）等。
四、體檢和辦證流程：
統一使用衛生部制定的《中華人民共和國預防性健康檢查用表》，按照衛生監督機構確定的人員到健康體檢單位進行預防性健康檢查，。
一、辦理健康證前先進行健康查體。
1、帶身份證和個人免冠一寸彩色照片2張，領取體檢表到，收費處繳納體檢費，粘貼照片（另一張領健康證用）、填寫好姓名、性別等基本情況。
2、檢驗室采血、大便肛拭化驗。
3、內、外科常規體檢。
4、x光胸透。
5、完成全部體檢項目。
Ⅳ 哪些公共場所的從事人員必須進行預防性健康體檢和衛生知識培訓
接觸食品的必須 一般正規商場大型商場也都是需要的
Ⅳ 體檢中心業務培訓內容有哪些
體檢中心護士禮儀培訓內容
體檢中心護士禮儀培訓內容由中華禮儀培訓網提供，包括護士人員服務禮儀、服務形象塑造、服務接待患者禮儀規范、與患者的溝通技巧等。主要包括幫助護士掌握護士禮儀，能夠贏得患者的尊重和認可，從而增加醫院的社會美譽度，樹立醫院的良好形象。
體檢中心護士服務禮儀培訓公司介紹
中華禮儀培訓網是中國最具規模與實力的禮儀培訓網站，是關注中國禮儀培訓事業發展的新型媒體網站，致力於企業形象提升整體解決方案的研發與實施。課程涵蓋了高端商務、涉外交往、行政辦公、窗口或櫃台服務、客戶服務、旅遊接待、國學文化等各個領域，具有行業的專業性、實用性等特點。
中華禮儀培訓網不斷開拓與創新禮儀培訓領域，將中國傳統文化與現代禮儀進行了適當的融合，更好的體現現代禮儀的實用價值，用專業的品質為企業提供優質的培訓服務，做國內禮儀培訓領域的領跑者。
中華禮儀培訓網培訓部分客戶
廣東中山人民醫院、沈丘人民醫院、鄭州東方女子醫院、溫縣人民醫院、漢陽邏中心醫院、河南省人民醫院、張仲景大葯房、空軍總醫院、廣東省人民醫院、重慶婦幼保健醫院、山東濰坊中心醫院、濟南兒童醫院、山東淄博蓮池醫院、寧波慈溪第三人民醫院、浙江餘姚人民醫院、上海羅氏制葯集團、天津中醫院、鄭州
集美整形醫院、林州人民醫院、河北省武安市醫院、泰安中醫院等。體檢中心護士服務禮儀培訓課程收益：
1、了解醫院護士禮儀的重要性
2、了解患者抱怨不同的處置技巧
3、掌握基本的護士禮儀要點及規范
4、改善護士禮儀的儀容和職業著裝，塑造職業的服務形象
5、學會在醫院服務過程中與患者交往的基本禮儀規范與禮儀技巧體檢中心護士服務禮儀培訓大綱：
第一講：護士服務的基本禮儀
1、什麼是服務人員
2、什麼是服務禮儀
3、什麼是顧客滿意度服務
4、服務工作崗位所需要的人才
第二講：什麼是護士禮儀？
1、護士禮儀的重要性
2、護士儀容要求
3、護士的服裝與服飾
4、護士的形體語言風范
7、護士與上級相處禮儀
5、護士的正確站姿與坐姿
6、護士的行姿與正確的蹲姿
第三講、護士行為與行為禮儀
1、導醫工作禮儀
2、護士院內行為禮儀
3、院內舉止行為禮儀
第四講、護士基本工作行為禮儀
1、輸液巡視服務禮儀
2、夜間巡視服務禮儀
3、病區護理組交接班禮儀
4、接送手術病人禮儀
5、集會文明規范
案例：「創建特色護士站，爭當愛心天使」第五講、護士職業素養提升
1、護士的行為標准
2、醫德規范的內容，敬業精神
3、護士的服務意識與服務態度
4、現代醫院的競爭催生人性化的服務
第六講、由患者滿意到患者忠誠的服務禮儀
1、CRM的使用技巧
2、程序面VS個人面
3、標准化VS 個性化
4、全員動員服務患者
5、全方位的患者關懷
6、形式比內容更重要
7、患者關懷工具的使用技巧
案例：亞非牙科醫院的溫馨服務
第七講、護士服務技巧培訓
一、體檢中心護士服務禮儀「3H」
1、溫馨服務規范化，實行家庭式（HOME）的溫馨服務
2、禮儀服務規規化，推行賓館式（HOTEL）的禮儀服務
3、護患溝通規范化，實行醫院（HOSPITAL）個性化護患溝通案例：醫院如何實施「3H」？
二、醫院「四有」服務措施
1、病有人引
2、檢查有人
3、配葯有人拿
4、住院有人送
三、護士禮儀「六個一」服務
1、一聲問候
2、一個微笑
3、一杯熱水
4、一張整潔的床鋪
5、一張便於咨詢的連心卡
6、一次熱情詳細的入院介紹
四、醫院導醫禮儀「五主動」
1、主動介紹
2、主動宣傳
3、主動溝通
4、主動解答疑問
5、主動進行健康教育
五、護士禮儀「六規范」
1、迎接病人規范
2、文明用語規范
3、禮儀著裝規范
4、稱呼病人規范
5、征徇意見規范
6、送別出院規范
第八講：護士服務技巧「六項修煉」
一、護士專業形象塑造
1、護士儀容禮儀
2、護士儀表禮儀
二、看的技巧
1、學會「察言觀色」
2、學會用目光接觸患者
3、與不同類型的患者打交道
Ⅵ 體檢知識，體檢項目有哪些
雌激素是一種女性必不可少的生物激素，並在很大程度上決定著女人的身體年齡。專雌激素水屬平在30歲左右達到頂峰，而後隨著年齡增長開始走下坡路，並在更年期前（約45～50歲左右）迅速下降。因此，30歲以後最好定期檢測一下雌激素水平，以判斷是否有早衰問題，並進行適當調理。
Ⅶ 健康管理師必須大專才能上培訓課嗎
只要對健康管理感興趣或健康從業者都可以學，若要考取《健康管理師專業人才資質證書》則必須具備以下三個條件之一：一是大專以上學歷；二是具有中級以上專業人才資質、職業技術職稱；三是健康行業三年以上的工作經驗。
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隨著3月2日山東衛視《職場》欄目「健康管理師」這一新職業在全國播出後，國內的人力資源專家及人力資源獵頭公司談論最多的是「健康管理師」。健康管理師為何如此受人關注？健康管理師究竟是做什麼的？記者為此走訪了業界相關人士。
記者：什麼是健康管理師？為何如此受青睞？
劉天鵬（教授、中國首部《健康管理師》教材主編）：健康管理師是對人群或個人健康和疾病進行監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師的職責就是通過科學的管理方法，降低家人或客戶的醫療費用，提高生命質量，從而緩解日益嚴重的醫患矛盾。
雖然我國2005年才公布了健康管理師這一新的職業，但是歐美二、三十年前就開始風行了。根據我國健康產業的現狀及發展態勢來看，我國至少需要200-400萬名健康管理師，而目前持證的健康管理師卻不足萬人。健康管理、分析評估、市場營銷.等專業人才寥寥無幾。
記者：健康管理師畢業後到哪裡就業，前景怎樣？
魏躍（世健聯國際健康教育集團總裁、研究院院長）：目前國內一些醫院、學校、社區、事業單位、健康管理公司、療養院、體檢中心、健康保險公司等都對健康管理師有很大的需求，用人單位一般都直接到定點的培訓機構和中國健康管理師網招聘健康管理師人才，他們的收入平均在2000-4000元之間，也有特別優秀的，如在健康管理公司高層管理人員月薪更高。
隨著國家相關制度和社會需求增大，估計許多用人單位會集中在一段時間進行招聘，健康管理師的薪金也會上漲15%-20%左右。2007年是中國健康管理人才培養、儲備年；2008年是健康管理師創業高峰年；2009年是健康管理企業發展豐收年。
記者：健康管理師應該學習和掌握哪些知識？從業門檻高嗎？
何老師（成都世健聯培訓機構負責人）：健康管理師需要學習和掌握營養、心理、環境、運動、中醫養生等13個科目專業知識。當然，健康管理師是屬於管理型高級人才，所以還得掌握一些基本的企業管理和營銷常識。
目前，有些人以為健康管理師必須是醫生才能學，其實不然———不健康不等於疾病，管理不等於治療，健康管理主要是為了預防和保健，提高生活質量。健康管理師對學員的職業和專業背景沒有特殊要
求，只要對健康管理感興趣或健康從業者都可以學，若要考取《健康管理師專業人才資質證書》則必須具備以下三個條件之一：一是大專以上學歷；二是具有中級以上專業人才資質、職業技術職稱；三是健康行業三年以上的工作經驗。
記者：作為健康管理師，你對現在的工作及薪酬滿意嗎？
塗經理（健康管理師、武漢某大型體檢中心營銷部經理）：以前我是做材料銷售的，偶然在媒體上看到健康管理師招生信息，便報名參加了培訓。培訓考證後我應聘到一家大型體檢中心。我現在的工作就是陪客戶做全程體檢，分析健康數據，制定干預措施然。健康管理師的工作不但比以前做銷售輕松，而且還特受客戶和同事的尊重。做久了，心裡也有一絲自豪感，看到客戶逐步恢復了健康，自己也感覺非常高興。
記者：參加健康培訓後怎麼想到自己做健康管理公司呢？
羅總（某健康管理公司老總）：當前，在國家政策的大力支持和社會持續發展中，人們對健康管理的意識已經從被動向主動轉變，市場需求日益強烈，因此健康管理公司應該有極大的生存及發展空間。以前公司做葯品銷售主要針對疾患人群，籌建健康管理公司則會進一步擴大服務對象，完善服務體系。保障他人健康是我們的服務宗旨，公司有信心在2-3年內做大做強。 早報記者楊德
Ⅷ 體檢後什麼時間崗位培訓
根據公司安排