『壹』 水廠員工培訓資料
日常工作培訓
安全工作培訓
規章制度培訓
『貳』 自來水廠職工如何教育
建議採取多種措施加強鄉鎮自來水廠水質衛生安全監督和管理，如：
1、集中檢查整頓。對全市鄉鎮自來水廠硬體設施、生產流程、檢測設備及檢測人員等進行一次集中檢查，對硬體設施不達標、水質處理工藝不規范、取水的設置不合理、檢測設備和檢測人員缺乏的水廠督促其盡快整改。
2、理順關系，規范管理。自來水廠雖然已改制，但供水事業關繫到人民身體健康甚至社會穩定，這種公益性企業民營化後，政府在「出讓所有權」的同時必須「規范經營權」，理順關系，明確職責，規范各項管理：（1）加強水質監管。要加大對供水水質的監督監測頻次，採取不定期巡查檢測的方式，隨時隨地對各水廠進行監督檢測，對水質抽檢不合格的水廠，必須停廠整頓，不能讓不合格的飲用水流入老百姓家。（2）規范供停水管理。建立投訴舉報制度堅決查處違章作業、違規停水等行為。各水廠除出現運行故障、輸配水管道發生爆裂以及不可預測的外力破壞等因素，不得隨意對企業單位群眾停水，確有需要的，應建立預告制度，預告告知用戶。
3、強化培訓學習和宣傳教育。一方面強化對鄉鎮水廠廠長、業務負責人的培訓，內容主要是相關法律法規、水質處理技術、水廠衛生管理實務經驗，還可分期分批組織他們赴外地參觀學習以提高鄉鎮自來水廠的自身衛生管理水平。另一方面利用各種媒體，加強對公眾飲水安全的宣傳教育和對供水企業的法制教育，增強農村群眾的飲水安全意識和水廠保障飲用水安全的自覺性。
4、加強水源地保護和監測。目前我市主要飲用水水源地沙河、大溪水庫的環境質量預警監測工作做得很好，檢測頻率達到每周一次。但是還有部分鄉鎮的自來水來自較小的水源地，同樣要加大日常監督檢查的力度和監測頻次，持續有效做好水源地的污染防治工作和水質監測工作。
『叄』 講安全，查身邊隱患。發言稿。 自來水行業
請查收！
一、水廠存在的安全隱患
各種行業對安全隱患的分類有所不同，這要看企業生產的產品和企業性質，
但是安全隱患有一點是共同的，歸根到底就是人身安全隱患和設備安全隱患。那
么，水廠的安全隱患到底存在哪些？水廠的安全隱患大致可以分為以下幾種。
其一是對現場工作人員能夠造成直接傷害的設施，
如水廠眾多的下水道蓋板
及電纜溝蓋板、窨井蓋板，露天的水池，如果發生缺失、裸露、破損都會對人員
的安全造成傷害。
其二是對現場工作人員能夠造成傷害的生產設備，有車間內的行車、上下的
樓梯、運行中的吸泥機、高速運轉的水泵等，如操作不當都有可能對工作人員間
接或直接造成傷害。
其三是對現場工作人員有可能造成重大傷害的有氯泄漏、受限空間、消防、
防汛作業以及外包商現場不規范的操作等。
二、採取反制措施消除安全隱患
我們找到了對現場工作人員容易造成傷害的地方，那麼，我們又應該怎麼樣
去避免呢，
或怎樣讓各種傷害降到最低？最積極的辦法應是主動採取反制措施消
除安全隱患，我們以水廠的安全工作經驗為例，可以從以下幾個方面來做：
其一是從安全的預案方面來做。水廠在應急停電處理上制定了《水
廠停電事件應急預案》；在加強氯氣泄漏的應急預案上制定了《水廠氯泄漏
事件作業指導書》；在防汛預案上制定了《水廠防汛應急預案》；在消防預
案上又制定了《水廠火災危機處理作業指導書》；在外包商安全預案上制定
了《外來人員來廠工作安全管理協議》等等。
其二是從安全的管理方面來做。
水廠制定了各制水崗位和特定安全部位
的相關規定。在崗位管理上，規定了哪些崗位是必須要有人員到位的、哪些崗位
是必須要進行上鎖的、哪些崗位是必須要進行採取安全措施的；在門衛管理上，
重新制定了「水廠門衛保安管理制度」和「保安水廠巡查制度」；
在水廠監
控管理上，
制定了「水廠監控現場管理制度」和「水廠監控維護記錄」；
在水廠消防管理上，
制定了「水廠消防檢查完善制度」和「水廠消防培
訓制度」；在水廠防汛管理上，制定了「水廠防汛防颱應急處理制度」和
「應急處置人員名單」；在水廠加氯防毒管理上，制定了「水廠加氯人員現
場管理制度」、「加氯人員定期培訓制度」；在水廠化學品安全管理上，制定了
「水廠化驗室人員安全管理制度」和「化學品現場管理制度」等等。
其三是從安全的設備方面來做。在水廠全廠各個車間放置消防滅火器，
在加氯間里配備了全套的氯泄漏個人安全防護用品和氯泄漏應急處理工具；
在清
水庫的蓋板上加裝了專用鎖具；
在水廠的防汛上安裝了固定式的全自動防汛
水泵等等。同時將有問題的下水道蓋板、窨井蓋板都進行了徹底更換；在受限空
間的部位、上下的樓梯、水池邊、高出的台階、容易碰頭的部位、電器櫃房、重
要場所都安裝了安全警示標志。
其四是從安全的行為方面來做。
水廠安全員的工作就是力爭消除水廠范圍內
容易造成人員傷害的安全隱患，
巡查水廠的各個崗位，
將安全分類、
將隱患分級、
將整改定期；對水廠的消防製作了「水廠消防栓和消防滅火器位置圖」，對
檢查出的問題及時記入電子台帳、及時處理；對水廠的加氯安全製作了加氯
間安全用品清單，堅持做到每月檢查；對水廠的電器和設備安全隱患，立馬
開出「水廠安全隱患整改通知單」交到主管技術人員手中；
對來水廠工
作的外包商制定了「外包商進廠工作安全協議」，
在工作現場發現安全隱患及時
責令外包商定期整改等等。不僅如此，水廠還在水廠職工中組建了「水
廠安全員網路」，更大程度地全方位力保水廠的安全。
其五是從安全的教育方面來做。水廠安全員不定期地製作一些《水
廠安全簡報》張貼在水廠的宣傳欄中；定期進行各方面的應急預案的演練；
定期組織職工進行各種安全培訓；在廠部會議上，水廠安全員也將關系水廠
安全的問題穿插其中，讓各班班長能夠及時傳達到職工中；同時還經常與門衛保
安人員密切溝通，宣傳一些水廠安保和反恐工作的重要性，讓他們在思想上有所
認識，在行動中有所規范
『肆』 太原市自來水公司安全管理制度
1、根據中華人民共和國憲法「關於改善勞動條件，加強勞動保護」的規定，為貫徹落實各項法令規程和條例，保護國家財產和職工在生產中的安全與健康，促使供水事業的發展，特製定本制度。
2、安全生產是公司的頭等大事，各項工作都應有安全防護措施和勞動保護條件，保護勞動者在生產中的安全與健康，實現安全文明生產。
3、安全生產重在預防，各科室應全面加強安全管理，安全技術教育工作，採取一切可能措施，防止事故發生。
4、本公司的設計、科研、建設和生產必須嚴格執行國家和有關部門頒布的各項安全法令、規程、規定、條例和標准。
第一條 安全生產責任制
1、各級領導和職能部門，應在各自工作范圍內，對安全生產和文明生產負責。
2、安全生產、人人有責，每個幹部職工都應在各自的崗位上，認真執行安全職責。
第二條 公司領導安全責任制
1、對公司安全工作人員全面負責，負責貫徹執行國家及上級有關安全生產的法令規程和指標，組織實施職工代表大會有關安全生產及文明生產的決議。
2、關心愛護群眾，不斷改善職工的勞動條件和安全與生產措施。
3、組織制定修訂和審批各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施、計劃及長遠規劃。
4、組織開展安全技術研究工作，積極採用先進技術和安全防護裝置，組織制定對重大災害事故的預防和處理方案。
5、建立健全安全機構和組織，及時研究解決有關安全的重大問題。
6、組織全公司的安全教育和考核工作。
7、組織全公司的安全大檢查，對重大不安全隱患組織落實整改。
8、嚴格執行國家規定的「五落實」（計劃、布置、檢查、總結、評比）「三同時」（新建、改造、擴建）。
第三條 各科室中層幹部的安全責任制
1、認真傳達貫徹黨和國家及上級有關安全生產的政策、指示、決定等。把安全生產工作列入議事日程，做到「五同時」。
2、對所屬職工進行經常性的安全生產思想教育，對新工人或代培人員進行二、三級安全教育，定期組織巡查考核。
3、組織有關人員制定或修訂本單位的安全生產管理制度和安全技術規程，並認真貫徹執行。
4、充分發動群眾，開展安全檢查，積極消除各種不安全因素，防止事故的發生。
5、加強生產設備，特別是安全裝置，防火設施的管理，使之經常處於完好狀態。
6、經常深入調查研究，認真總結安全生產的經驗，並及時組織交流推廣。
7、按時組織編制安全生產技術措施計劃，不斷改善勞動條件。
8、加強對安全生產的領導。支持安全員的工作，定期召開安全生產會議，搞好安全生產工作。
9、嚴格執行上級有關防護用品的發放規定。
10、對本單位發生的事故，要及時報告，並負責檢查原因，採取措施，對安全生產有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。
第四條 辦公室安全管理人員責任制
1、協助經理組織推動生產中的安全工作，貫徹執行國家及上級安全生產的法令和制度。
2、組織制定和修訂審查安全技術規程和安全制度，並監督檢查執行情況。
3、組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，並督促有關部門按期執行。
4、組織對職工進行安全思想和安全技術的宣傳教育，每年組織一次安全技術考核。
5、組織參加全公司的安全大檢查，監督檢查不安全隱患和整改工作。
6、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核，竣工驗收及試運轉的安全工作。
7、負責事故統計上報，參加各類重大事故調查處理和工傷鑒定工作。
8、督促有關部門按規定及時分發和合理使用個人防護用品、保健食品和防暑降溫用品。
9、經常進行現場檢查，協助解決問題，發現違章有權制止，緊急情況下可先令其停止工作或生產，並立即報告領導處理。
10、組織開展安全生產競賽，總結推廣安全生產的先進經驗。
11、負責安全消防器材的計劃，配備和維護管理工作，負責對義務消防人員的技術培訓。
第五條 生產管理人員（生產、技術、調度、安裝）設備的安全職責
1、編制或修訂有關設備製造、改造方案，組織編制大修安全措施、計劃，並確保實施。
2、編制或修訂工藝流程、操作規程、崗位操作法，工藝條件必須符合安全技術要求。
3、制定長遠生產發展規劃應包括安全技術研究，改善勞動條件與文明生產的項目。
4、負責生產、設備事故的調查，統計上報，參加有關重大事故的調查和處理。
5、負責機械、電氣、儀表設備的安裝和維護，使其經常處於完好狀態，嚴格控制技術措施經費，不準挪作它用。
6、生產調度根據安全技術和生產技術的有關規定，認真組織好安全生產。
7、妥善、果斷處理生產過程中的一切不安全情況，及時處理事故，立即報告並通知有關部門。
第六條 經營管理人員（辦公室、材料、財務、營業、保衛）的安全責任制
1、負責安全技術措施項目所需設備、材料、各種防護器材和滅火器材的采購，供應工作。
2、負責勞動保護用品的計劃、采購、保管和發放工作。
3、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫、防火和危險品，氣瓶的管理工作。
4、嚴格遵守交通法規，安全行車，做好車輛及駕駛人員的年度檢審工作。
5、確保安全技術措施，勞動保護費用的專款專用，不準挪作它用。
第七條 各科室安全員安全責任制
1、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，協助科長主任搞好工作。
2、對新調入人員及時進行安全教育，組織好定期安全活動。
3、加強安全檢查，發現不安全因素及時處理，遇有違章作業或險情應立即制止處理，並向領導報告。
4、對本班組發生的事故，要及時了解掌握情況，向領導報告並參加調查分析，弄清原因，查明責任，提出防範措施。
5、檢查監督本班組人員正確使用防護用品，負責本單位安全消防器材和安全設施的維護管理。
第八條 工人的安全生產責任制
1、認真學習上級有關安全生產的指示、規定和安全技術知識，熟悉並掌握安全生產基本要領。
2、嚴格遵守各項安全生產規程，不違章作業，並勸阻他人違章作業。
3、嚴格工藝控制運行程序，精心操作，記錄完整詳細，准確可靠。
4、正確分析，判斷和處理事故。
5、按時巡迴檢查，發現異常及時處理，有權拒絕違章作業的指令。
6、加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。
7、正確使用和妥善保管各種防護用品和工具。
第九條 安全生產教育
1、新職工（實習人員）進入公司必須進行三級（公司、科室、班組）安全教育，經考試合格後方准上崗。
2、公司調出工作人員六個月以上返崗者，都要履行科室、班組安全教育。
3、凡外來人員參觀學習，都必須由接待人員講明一般安全注意事項，並指定專人帶領。
4、從事電器、焊接、起重、車輛駕駛等特殊工種的工人，必須進行專業安全教育，並經考試取得作業證後，方可從事作業。
5、新工藝、新技術、新產品、新設備投產前，要按新的安全技術規程，對崗位和有關人員進行專門教育，經考核合格後，方可獨立作業。
6、發生重大、惡性未遂事故時，主管部門要組織有關人員進行現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故的發生。
7、各級領導應對職工進行經常性的安全思想、安全技術和組織紀律性的教育，增強法制觀念，使之自覺的遵守紀律、履行安全職責，確保安全生產。
8、大修和重點項目檢修，都應在進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全生產。
9、職工違章作業及重大事故責任者，由所在單位根據情節提出處理意見，同時進行離崗安全教育，並將事故性質責任記入安全作業證。
10、新職工進入崗位，不經考試合格不準獨立作業，違犯制度，造成事故的，要追究領導人責任。
第十條 安全檢查
1、安全檢查是安全工作中的重要手段，其基本任務是：發現和查明各種危險和隱患，監督各項制度的實施，制止違章作業，防範和整改隱患。
2、安全檢查必須有明確的目的要求和具體計劃，貫徹領導與群眾相結合的原則，及查思想、查紀律、查制度、查領導、查隱患為中心，依靠群眾，邊查邊改，及時推廣先進經驗。
3、五查的具體內容是：
查思想：查對安全生產的認識是否正確，安全生產的責任心是否強，對忽視安全生產的思想和行為是否敢於斗爭。
查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有完善離崗位做於生產無關的事情。
查制度：查安全生產制度的建立健全情況，是否有章不循的情況，查制度的執行情況，有無違章冒險作業現象。
查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程，對安全工作上有功人員，是否做到及時表揚和獎勵，對忽視安全生產造成事故的有關人員，是否做到及時嚴肅處理，安全與生產是否做到了「五同時」。
查隱患：是否做到了安全文明生產，每台設備是否都有安全裝置，廠房建築是否有不安全因素，平台欄桿是否安全可靠、跑、冒、滴、漏是否達到了規定標准，勞保用品是否按規定穿戴了。
4、安全檢查的形式分公司、科室、班組三級進行，公司檢查由辦公室組織、各科室有關人員參加，每月進行一次全面檢查，班組檢查每月一次，並將情況及時上報。
5、公司辦公室除每月組織一次全面檢查外，還要根據季節的變化，對防暑降溫、防雨防洪、防雷電、防風及防凍、保溫等工作進行預防性、季節性檢查。
6、公司辦公室各科室都應根據安全生產情況，經常進行不定期抽查。
7、生產工人應嚴格進行交接班制度和班中巡迴檢查制度，認真填寫檢查記錄，發現問題及時報告整改。
8、各級安全生產管理人員，應在各自的業務范圍內，經常的進行巡迴檢查，及時地發現和處理不安全因素。
9、各級安全檢查查出的問題，要逐項分析研究，落實整改措施，做到定項目、定時間、定人員，凡科室能整改的不交公司處理。
10、對查出的問題，必須立即整改，不準拖延，有些限於物資、技術條件當時不能解決的，要採取必要的措施，定出計劃，限制解決，做到條條有著落、件件有交待。
第十一條 安全生產檢修制度
1、一切檢修工作應嚴格遵守檢修安全技術規程和本崗位的安全技術規程。
2、所有管道、設備檢修前，必須制定內容詳細、責任明確，措施具體的安全檢修方案，凡二人以上檢修的項目，必須指定一人負責安全。
3、檢修前必須做到充分的思想和物質准備，做到工具齊備、安全可靠。
4、高空作業、土石方工程、吊裝作業，應嚴格執行《建築按裝安全技術規程》的有關規定。
5、檢修所用的臨時照明，必須採用36伏以下的燈泡，絕緣要良好，所使用的電動工具要有可靠的接地。
6、凡是機電傳動、設備檢修前，必須先切斷電源，並要懸掛「禁止合閘」警告牌。
7、焊接動火，必須嚴格執行《安全生產動火制度》，在容器內潮濕地溝或金屬體上焊接時，應指定專人監護。
8、焊接工具要合乎標准，焊槍的風氣門要嚴密可靠，氧氣減壓壓力表靈敏可靠，氧氣軟管應耐20個大氣壓，乙炔器和焊槍之間必須裝有安全水封。
9、乙炔發生器和氧氣瓶要保持安全距離。其距離不應少於7米，距離明火不應少於10米，高壓線路下和管道下禁止放置乙炔發生器。
10、電焊工應符合下列標准
①電焊機電源要按設獨立電閘；②焊機二次線圈及殼，必須妥善接地（或接零），直接地電阻不得大於4歐姆。③一次線路與二次線路必須完整，並易辯認，絕緣良好；④焊鉗把絕緣要良好，必要時應有護手擋板。
11、電焊工作業時，不得任意移動防護接地設備，在潮濕地點，容器或金屬導體上焊接時，要採取可靠的絕緣措施，在多人交叉作業的場所，要有防止電孤刺傷他人眼睛的措離。
12、電氣檢修。必須按電力部《電業安全工作規程》執行，並嚴格執行電氣檢修工作票制度，凡在導電設備線路上工作（不論高低壓）必須停電作業，並在電源開關把上掛上「有人作業、禁止合閘」的標志牌，除專責掛牌外，不得任何人拿掉送電。
13、在停電線路工作地段裝接地線前，必須放電驗電，明線路確實無電後，方可作業。
14、線路經過驗電確認無電後，應在工作地段兩端掛接線，凡有可能送電到停電線路的分支線也要掛接地線，停電、放電、驗電，檢修必須派有實踐經驗的老工人負責監護，任何情況下禁止帶電作業，特殊情況需經分管生產領導批准，並指定專人負責監護。
15、外線作業前，必須進行全面檢查，確認無疑方可進行作業，五級以上大風，禁止高空作業，登高作業需設專人監護，有兩個以上供電線路檢修時，必須採取可靠的措離，防止誤送電。
16、配電室安全管理制度
①非配電室人員不準進入，包括室外變壓器宅內，如需進入者，須請示分管領導後，方可進入。
②嚴格執行崗位責任制，技術操作規程和安全工作制度。
③嚴格執行檢查，維修和交接班制度，嚴禁帶電作業。
④勤檢查，確保全廠用電安全。
⑤不準隨意動用配置的消防器材。
第十二條 各類事故管理制度
（一）事故分類
1、在生產中，因違犯工藝規程，崗位操作法或由於失誤操作，造成機器具設備損壞、大量漏水損失，為生產設備事故。
2、因維護不到位、不及時造成水質污染，因購材料低劣造成漏水的,為生產責任事故。
3、違犯交通規則，造成車輛損壞、人員傷亡、財產損失，為交通事故。
4、發生著火造成生命財產損失為火災事故。
5、由於生產過程中，存在的危險因素影響，突然使人體組織受到損傷使某些器管失去正常機能，以致負傷人員立即工作中斷，經醫務部門診斷，需休息一個工作日以上者，為傷亡事故。
（二）科室的事故管理
由單位領導負責，並按照事故的業務分工指定專人管理，月初將上月的事故，匯總報辦公室。
（三）各科室所發生的各類事故，由本單位根據業務分工組織調查、分析、處理上報。
（四）凡涉及兩個或兩個以上單位的事故，由公司指
定單位為主組織調查、分析、處理上報，重大事故由公司組織調查，分析、處理。
（五）事故的分類與事故的分工管理
1、安裝工程事故由安裝處負責管理。
2、機、電、儀表設備事故由設備生產調度中心負責管理。
3、質量事故由生產調度中心負責管理。
4、交通事故由辦公室負責管理。
5、工傷事故由辦公室負責管理。
6、破壞事故由辦公室負責管理。
7、辦公室負責各類事故的綜合管理。
8、維修工程由客服中心負責管理。
安全生產領導小組名單
『伍』 在自來水廠公司上班還想參加哪些課程的培訓
隨著十六大的成功召開和三個代表的重要思想貫徹實施，我們偉大的祖國迎來了充滿希望、充滿機遇、充滿挑戰的二○○三年。十六大的成功舉行，進一步的明確了中國在新世紀的發展目標和任務，號召我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹三個代表的重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。在過去的一年當中，在化驗室同事的大力幫助與支持下，利用自己所掌握的知識，鑽研業務，高標准嚴要求自己，在自己的崗位上，盡職盡責，較好地完成了本職工作。現將本人本年度的工作從以下幾個方面做一總結。
一、思想政治方面
堅持中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，學習三個代表的理論精神，學習黨的十六大提出的目標和任務。關心班組成員的思想生活，增強對公司改革的信心，增強集體榮譽感，樹立班組成員的主人翁精神，嚴格要求自己，團結同事，建立良好的競爭氛圍。
二、工作方面
服從上級領導的指示與安排，在組織本單位職工輪休的同時，克服人員緊張、新進員工沒有經驗等種種困難，帶領班組成員認真學習專業知識，刻苦鑽研業務技術，提高工作能力和業務水平。保質保量地完成了化驗室日常的水質化驗工作，保證了出廠水完全達到國家相關標准；同時，加強化驗室與其它相關部門之間的交流，努力協調與各個部門之間的關系，使生產、管理等各方面信息最優化傳遞；並及時向上級部門和相關領導反映水質化驗與檢測情況，提供水質的變化信息，使上級部門和主管領導及時掌握第一手資料，為全廠的生產安排和全局的宏觀調控做了重要的基礎工作，給廣大市民提供了安全、衛生的生活飲用水，保障了廣大人民群眾的日常生活需要。做好設備的維護與保養，葯品、葯劑的申報，領取登記，保證不浪費、不丟失。
三、學習方面
認真學習與化驗相關的文化知識。著重培訓新工，針對水質分析專業性強、技術性強的特點，一邊給新工講解理論知識，一邊親自動手，從每一種葯劑的配製，每一個項目的實際操作及注意事項，手把手地示範，使她們能盡快地掌握水質檢驗的基本操作並能獨立工作。嚴格遵守廠里的各項規章制度，不遲到、不早退。在緊張的工作之餘，認真進行安全教育和政治學習，踴躍參加單位舉行的各項活動，樹立廠興我榮，廠衰我恥的思想，為公司做出了自己應盡的一份力量。
當然，不足之處還是有很多的,在新的一年中，我要在已有成績的基礎上認真總結經驗，取長補短，更上一層樓。主要從以下幾個方面做起：
1、繼續加強理論學習。認真學習馬列主義，毛澤東思想，全面貫徹十六大精神，高舉鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論偉大旗幟，學習，堅定共產主義信念，樹立共產主義遠大理想和建設有中國特色的社會主義的共同理想，樹立全心全意為人民服務的世界觀、人生觀、價值觀。
2、努力提高自身素質，努力學習，刻苦鑽研業務技術，提高科學文化水平，用知識來武裝自己；努力工作，忠於職守，克己奉公，認真負責，不斷前進，不斷取得學習和工作的雙豐收。
3、認真作好本職工作，愛崗敬業，立足於本崗位，認真作好水質分析。把我廠的工藝學懂學透，提高自身水平，促進全面發展，遵守職業道德，以辛苦我一個，幸福千萬家的精神，真正做到全心全意為人民服務，腳踏實地的作好本職工作，使學習和工作更上一層樓，為我們XXX水廠的建設獻出一份光、一份熱！