高安全性封條培訓記錄

㈠ 貼封條有什麼規定

貼封條有規定，執法中貼的封條不準私自撕毀。如果是執法部門貼的，具有法律效力。

有權力貼封條的只有行政執法機關和司法機關。但是性質有所不同，行政機關的封條主要是固定財產或者場所的狀況(相當於固定證據)，而司法機關的封條則是一種權力限制。不論上述哪種情況，任何人均不得撕毀封條。

行政機關貼封條的作用是固定證據調查取證，好像調查取證的時間是有期限的（15天，有必要可以再延期15天），當取證完畢或到達期限後應給予解封封條。而司法機關的封條是權力限制，也是有時間限制的，不過時間可以很長。

私自把封條撕了相當於阻礙國家機關工作人員依法執行職務，應依法追究其法律責任，罰款並處以行政拘留。

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撕毀封條的法律依據：

依照《治安管理處罰法》「妨害社會管理的行為和處罰」第五十條第一款第二項的規定有關規定，罰款並處以行政拘留。

第五十條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：

（一）拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的；

（二）阻礙國家機關工作人員依法執行職務的；

（三）阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的；

（四）強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的，阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。

參考資料：
撕毀法院封條觸犯法律-寶雞日報治安管理處罰法-網路

㈡ PAS ISO 17712是什麼體系，主要內容有哪些

ISO17712 是一個國際標准，全稱為DS DS/ISO/PAS 17712 Freight containers - Mechanical seals （貨運集裝箱-機械密封件 ）。
ISO國際標准化組織推出的集裝箱機械密封標准程序——ISO/PAS 17712。這個規范的程序將幫助負責密封業務的公司，有效應對運輸過程中數量頗大的安全及防盜挑戰。
凡是採用了ISO/PAS 17712標准密封程序的集裝箱在封口處都將貼上獨一無二的標志，以保證確實已經密封。此外，該標准還對密封程序予以分類細化，並且對被接收或退回的集裝箱採用不同的密封標志。為了加強對密封程序的控制，保證密封操作過程的質量，新標准把密封分為6個步驟進行：1。設計密封過程的各個環節； 2。廠商的實際經驗； 3。發貨者和中間經銷商的中轉； 4。密封操作的統一規格化； 5。旅途中的管理； 6。售後數據的保存。
ISO/PAS 17712為國際貿易提供了惟一的、通用的集裝箱密封標准，也是此類信息的惟一發布者。已經建議世界海關聯合會、國際海運聯合會和國際勞工組織等用於集裝箱密封狀況的校準。現要求集裝箱密封使用 "(meeting or exceeding)達到或超過"現有的 ISO/PAS 17712中"(HIGH SECURITY SEAL)高安全性封條標准"的封條。
在ISO/PAS 17712標准中，對封條做了以下3種定義：1。安全封條。2。高安全性封條。3。指示性封條。對於三種封條的相關技術參數也可以在ISO/PAS 17712標准中找到，所以我們必須要選擇的是高安全性封條，而不是一般的安全性封條。封條製造商應在相關證書中表明封條的安全性等級或各項測試的參數。

㈢ 怎樣取得高安全性封條的證明 ，封條需要符合ISO PAS 17712，驗廠急需，請多多指教！

這種情況下呢，你要找封和公司要，你們公司如果現在的封條公司沒有ISO PAS 17712，那麼就換封條公司吧

㈣ 塑膠封條有哪些優點 塑膠封條使用注意事項

我們的生活中塑料製品非常常見，根據使用場合的不同，塑料製品可以分為很多種，可以很好的滿足使用。塑膠封條就是一款常用的塑料產品。通常塑膠封條的作用是為了提高商品和貨物的安全維護。對物品有一定的保護作用。現在市場上，塑膠封條有很多種，為了保證塑膠封條使用質量更高，選擇時一定要選擇質量好的。下面簡單介紹一下塑膠封條。

塑膠封條有哪些優點

1，本商品具有強度高，附著力好，徹底集成膩子等，施工便利，減輕勞動強度，加馬上施工速度，下降修建本錢。直外觀，並大大進步了耐沖擊力牆，維護牆面免受損害，有用防止碰壞的旮旯，重復修理的費事。

2，可曲折，施工便利，美麗的弧線。

3，建造和長期存在的太陽角不直，美麗，邊角簡單損壞等質量通病。在外牆保溫處置，施工速度慢，耐沖擊性較差的旮旯，通過長期的風化，滲水，致使牆體開裂。

塑膠封條使用注意事項

在物流運輸集裝箱貨櫃海關及各種安全防護行業中具有控制風險，減少損失，起到風險防範的關鍵作用，因此，客戶在選購封條鎖產品時，特別需注意以下幾點因素：

1、看顏色買塑料封條：優質的塑料封條的顏色看上去不會十分明亮，十分顯眼。因為優質的塑料封條，它的顏色不是油上去的，而是經過深加工後，把顏色融入塑料裡面，這樣研製的塑料封條就不會刮花，也不會掉色。拿起來就非常有質感。

2、比較重量買塑料封條：一條優質的塑料封條，相對來說是比較重的，為什麼呢?因為真正的塑料封條在研製的過程中要注入非常多道工藝流程，從而加入的材料也是比較多的。所以在選購時一定要看重量。

3、要選擇質量信譽有保證的廠家(無質量信譽保證的產品鎖閉不緊起不到防盜作用)，廠家必須在質量控制流程、原材料采購、產品檢測等環節規范管理。擁有先進的生產、檢驗和試驗設備及雄厚的技術力量和研發能力。

4、訂購前簽定合同.要求廠商承諾,不向第三方提供相同標識及編號的集裝箱封條號鋼絲封條號相當重要，有時甚至須簽訂保密協議。

5、盡量不要選擇使用多家廠商都生產的相同尺寸/顏色的產品(容易被復制、模仿，給一些不法企圖人員帶來仿製的便利，從而失去的真正意義上的防偽)。在市場上流通應用時間過久的產品也不宜選用。同時，具有技術優勢與研發能力的廠家，一般會定期開發更選進的產品，以滿足市場的需求。

任何產品都有一定的製造成本，有些價格偏低的產品在選購時一定要注意(有些廠商通過偷工減料來降低成本)。

6、考察廠家的實際生產規模與實際生產能力，保證供貨及時、快速。

經過以上內容的簡單介紹，相信大家對塑膠封條應該有了更加詳細的了解。一般塑膠封條在使用後就不能進行二次使用，所以它能夠保證產品是完好無損，沒有打開過的。、塑膠封條的使用，對於貴重物品具有很重要的作用，通過塑膠封校可以保證貴重物品的安全性，所以在選購塑膠封條的時候一定要注意它的質量以及它的獨特的特點，以防止被模仿復制，希望以上內容對大家有所幫助。

㈤ 駕駛證檔案袋，收到時沒注意封條內容，習慣性拆封了，有什麼後果，檔案以後考高級別的駕照還能用嗎

紙質檔案以後考高級別的駕照沒有用的。

現在每個人的駕照檔案都有電子檔案，查詢方內便快捷，都保容存在省級駕駛人數據信息庫，並且數據共享，通過互聯網公安交警官網都能查詢，所以檔案袋中的資料用處不大了，拆封也沒有關系。

車管所實施無紙化電子檔管理，原始檔案包郵寄給回學員， 供學員保存。

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電子信息的檔案化管理

電子信息的檔案化管理是：把應用系統的電子信息進行憑證化處理後，形成電子檔案，將電子信息從應用系統中獨立出來，形成用應用無關的，不可抵賴的，能夠直接閱讀的帶樣式的文檔。

為電子檔案管理搭建一個公共支撐環境，為各類檔案提供統一的採集、管理、查詢、載入及展現的平台，主要實現以下功能：

1、統一電子檔案入口。

2、對採集的電子資料「件」進行統一管理。

3、系統應提供對檔案流程的管理。

4、支持新的業務載入。

5、實現電子檔案的可靠性、安全性管理。

6、實現許可權的靈活、方便管理。

㈥ 珠海市在家自行隔離醫學進行隔離想問是貼著個封條是幹嘛的

具體你看那條的詳細信息啊，有的是外來出租的，過年返鄉，沒有在珠海過年的那類，提醒去XXXX，並不是啥子封條！

㈦ 急：十一國慶長假前給員工開展的安全培訓的內容！

1,防火,防盜,交通安全教育,放假期間重點部門重點部位要有專人負責並鎖好門窗加貼封條.公司要有值班制度和記錄. 2,車輛集中管理節日期間動用公司的車輛要有主管領導批准.安排司機節日值班. 3,教育職工盡量不要到人多的地點聚會遊玩. 4,節日期間注意人身安全,不要酗酒.更不要酒後駕車. 5,單位主要負責人外出要和主要領導請假.

㈧ 反恐認證封條的標準是什麼

認證-工廠評估清單1. 是否有政策規定要以書面列明所有保安規章制度？
2. 廠內是否有保安部門/保安人員？
3. 廠內是否任命了保安負責人？
4. 是否已委派一位公司員工負責工廠、員工及運輸之保安工作？
5. 是否有指定的廠內員工負責保安檢查或保安評估工作？
6. 是否已制定工廠保安計劃並每半年對此進行檢討/更新？
7. 是否每季度進行一次現場保安評估以查找不足並採取必要改善措施？
員工保安：
8. 是否以書面形式制定了員工保安規章制度，並每季度對此進行評估？
9. 是否依據出現的保安問題對員工保安規章制度進行評估？
10. 員工保安規章制度是否適用於臨時雇員及兼職人員？
11. 是否依照僱傭申請程序進行所有招聘工作？
12. 是否所有應聘者都進行了面試？
13. 是否對所有應聘者進行了合法的背景審查？
14. 應聘者的背景審查是否包括了過往任職紀錄、資料核實及犯罪記錄調查？
15. 應聘者的身份驗證是否包括核實身份證及出生證明?
16. 是否在法律允許的情況下更新了所有雇員的背景審查資料?
17. 是否為每一員工開立永久之個人人事檔案，內含員工姓名、出生日期及身份證號
碼？
18. 廠內是否保存了員工有效身份證明的復印件？
19. 員工出入工廠時是否需出示由廠方簽發附有照片的員工證？
20. 是否由某一指定部門的指定員工負責簽發及管理員工證?
21. 是否制定了收回員工證及/或消除門禁出入授權的相關程序?
工廠保安評估 - 1 級
22. 補發丟失的員工證時，是否已將丟失的員工證註失並通知保安人員?
23. 出入限制區（包括收貨及出貨區）是否需使用指定顏色的專用員工證？
24. 是否由保安員監控廠內限制區的出入情況？
25. 新員工在入職培訓時已獲明確告知在廠內需時刻佩帶員工證？
26. 新員工入在職培訓時已獲明確告知如若發現身份不明的人員、違反使用電腦安全
守則及內部員工不法勾當之行為時，需向廠方匯報？
27. 是否已要求新員工若發現保安設施出現問題（如門鎖、窗及廠房設施損壞）時需
進行匯報？
28. 工廠是否有編制書面的保安意識課程並對全體員工進行相關培訓？
29. 是否有獎賞制度以鼓勵員工報告違規行為、可疑活動及違反保安規定的情況？
30. 是否將保安規章制度在廠內以海報或公告板的形式公布？
廠房保安：
31. 廠房內是否安裝了入侵廠區監測器或警報系統？
32. 入侵廠區監測器或警報系統是否配備了備用電源並定期進行檢測？
33. 是否存有員工領取鑰匙、員工證或密碼的記錄？
34. 廠內限制區是否裝置了由門禁卡或密碼開啟的門鎖？
35. 員工離職時是否已歸還了鑰匙/門禁卡/員工卡或是否已更改密碼設置？
36. 是否制定了相關制度在員工離職或轉職後立即取消其出入許可權？
37. 是否每月將所有獲發出入限制區許可權之員工名單提交給管理層？
38. 所有廠房建築物使用的建築材料是否可防止非法進入？廠房是否修葺完好？
39. 如適用，廠區周邊是否安裝了鏈式柵欄、石欄、鋼制圍牆或其它類似圍欄以有效
阻止非法進入？
40. 廠區周邊之圍欄/圍牆是否安裝了鐵絲網、毛刺網或類似材料以提供額外的保安
保障？
41. 是否每日巡查廠區的周邊環境，以視察是否有圍欄/圍牆損毀、試圖非法進入及
需維修之情況？
42. 是否有相鄰/倒掛之建築物或樹葉阻擋視線，導致可在非法及監測不到的情況下
進入廠區？
工廠保安評估 - 1 級
43. 與廠區相連的地下位置（如電纜管道、設備管道、污水管道）是否已採取保安措
施以阻止非法進入？
44. 是否僅授權保安主管及指定的廠方管理人員持有廠門鑰匙或出入廠門控制權？
45. 晚間或天色昏暗時，整個廠區及周邊圍牆的照明設施是否亮著？
46. 運貨/出貨區是否配備了照明設施？
47. 照明設施是否配備了緊急電源/發電機？
48. 只有授權人員才能控制照明開關？
49. 未裝貨/已裝貨的集裝箱是否存放於指定區域並全時間由保安員看守？
50. 存放在指定區域的集裝箱是否使用了高規格的保安封條或掛鎖？
51. 廠內是否有指定保安隊伍每天24 小時值班?
52. 中央保安辦公室和外設值班崗亭是否配備有無線通話機?
53. 保安員是否接受了有關工廠保安的專業培訓?
54. 保安員是否接受了關於危機意識、未授權進入廠區及應對內部員工不法勾當的專
業培訓?
55. 廠方有否為員工提供有關危機意識的培訓，以便了解保安危險及隱患？
56. 廠方是否與當地的執法機構保持直接溝通？
57. 保安員及/或保安主管是否將事故情況向廠方管理層匯報？
58. 上班期間，廠門口是否有保安員值班及監控錄像？
59. 下班後，廠門口是否由有保安員值班及監控錄像？
60. 是否有員工出入廠門的記錄？
61. 是否有保安員在廠內巡查？
62. 是否安裝了閉路電視攝像系統（CCTV）以監控廠內外的活動？
63. 是否將CCTV 紀錄保留45 天？
64. 當班保安員或保安人員是否專職定時查看CCTV 紀錄？
65. 供應商拜訪前是否需提前通知？
66. 是否採取了有效核實身份的方式以登記所有來訪者及來訪供應商？
67. 來訪登記是否記錄了所有出入情況？
68. 訪客牌是否按編號發放並在歸還時進行核對？
69. 訪客在來訪過程中是否有員工陪同？
70. 是否訂立了安檢程序對所有寄來的包裹及信件，在分發前進行安全檢查？

㈨ 沃爾瑪SCAN反恐驗廠對於集裝箱和拖車安全有什麼要求

沃爾瑪SCAN反恐驗廠對於集裝箱和拖車安全要求如下：
1.集裝箱和拖車是否封條（高安全標准專符合ISO17712）？
2.是否針對屬封條的使用制定書面程序文件？
3.工廠是否制定安全區域存放封條，非授權人員不得靠近？
4.工廠是否委派專人負責封條的使用及更換？
5.出貨記錄里是否有封條號碼及封條號碼的照片？
6.是否制定貨櫃計劃以外的裝貨或停放？
7.工廠是否制定書面程序文件用以識別可疑封條、拖車和集裝箱結構的改變，如何向當地安全部門及貨運代理商反應？
8.是否制定書面程序文件針集裝箱和拖車離廠時的封條確認？
9.是否有對拖車和集裝箱的封條拍照並保存？
10.是否對裝貨拖車和集裝箱上封條？
11.是否制定程序針對未授權進入裝貨區、成品區的匯報流程？
12.是否制定程序文件針對拖車和集裝箱的安全性和完整性進行檢查？
13.貨場裝貨前是否有進行七點檢查？