① 醫院收費員難嗎
不難的，都是電腦操作的，裡面單價都設置好的，輸入數量就行了，自動合計總價的，就是煩的，特別是每天上午8-10之間。只要能進去還是不錯的。
② 醫院門診收費員的工作流程是什麼樣的，
葯品價格都是提前輸入軟體裡面，即便是以後價格有改變，後台有一定的演算法規則。這樣就不需要收銀員記住價格和名字。電腦收費的要求很簡單，會用鍵盤和滑鼠即可。當然對於葯品要仔細檢查，應該有點醫葯常識最好。不過我不知道其他的軟體是不是，不過我們用的易軟門診管理系統就是這樣。希望對你有所幫助
③ 醫院收費員上崗前考試一般考什麼麻煩有經驗的人告知一下詳細的，急需！
1、禮儀
2、電腦基礎
3、服務
3、財務基礎
④ 醫院收費員怎麼和財務結算,需要什麼手續,復雜不
收費員屬於工勤人員，財務屬於行政管理人員，前者的薪資和績效低於後者，在有些醫院收費室主管直接由財務科人員擔任，收費室作為財務科的二級科室管理。
第一個問題醫院收費員這個崗位好不好
相對外面同類的收銀崗位（不包括銀行櫃員），醫院的收費員（前提：醫院合同工）還是不錯的，有工資有獎金還能獲得較好的醫療資源，但跟醫院臨床醫技和行政人員比那就一般了
那收費員什麼時候能到財務科？
說第二個問題之前，題主要了解醫院收費員都是些什麼人，一些是走招聘程序進來的，還有相當大部分的收費員醫院職工家屬，優先安排家屬就業這也是體制內工作的福利。前者是學歷限制，後者就是為了不閑在家順便拿工資補貼補貼家用。
回到問題，第一類人選擇收費員的崗位是他們不想去財務嗎，要麼是學歷低，要麼是專業不對口。第二類人要麼資源不夠，有資源的話進醫院也就直接進財務了沒必要先去收費室這個基層崗位去「鍍金」，要麼就是人家就是來混日子的，，不在乎晉升到財務所獲得的職權和待遇提升。
醫院就沒有想過要設置從收費室到財務科的職業晉升通道
⑤ 有沒有在醫院當收費員的朋友可以告訴一下我，當收費員之前要進行什麼內容的培訓，還有如何看醫生寫的處方
我們復醫院用的是中邦的制，具體如何操作的話在這里說不清的，反正到時會有人教你的，只要會拼音就打葯品的第一個字母就可以了（比如說阿斯匹林就打ASPL就出來了），之前也沒什麼培訓的，就跟著老收費員後面學，看多了打多了就會了，很簡單的。最難的是看醫生處方，有些老醫生的處方寫的亂七八糟的比較難看的懂，特別是象我們中醫院的。不要現在都用電子處方就按F1直接調出來就可以了，沒什麼難的。還有一個比較難的就是醫保那塊，我們醫院是要求收費員自己判斷能不能走慢性病（也就是說每種葯和檢查、治療都需要知道是治哪些病的），錯了就要扣錢，不過有的醫院是有專人審核的。其實我覺得什麼都不要怕，有不懂的就大喊一聲，前輩們都會告訴你的，最關鍵的是不能把錢收錯了，不然這一天就白幹了，你說是嗎？
⑥ 去醫院做收費員好不好（跪求）
收費員一般還好，也沒什麼看得起看不起什麼的，畢竟和醫務人員是屬於不同工種。回不過三甲醫答院因為看病的患者很多，所以工作密度算是最大的，但一定要認真仔細，避免忙中出錯什麼的。上班時間是正常的，不過醫院是24小時服務，因此排夜班是必不可少的，當然也不會說你上完日班馬上就給你排夜班，肯定是合理的，不滿意也可以和主管溝通。至於受氣什麼的，現在社會工作不可能沒有受氣的，只能自己做調整，好好跟人溝通，一般太誇張的情況也不太有，實在糾紛很大可以喊保安，不過盡量笑臉付出吧，那別人也不好意思沖你發火吧。現在很多醫院合同工很多，正式工很少，因為編制是有名額的，也要考試。先做著吧，也可以問問有沒有獎金什麼的。
⑦ 一般醫院收費員的工作時間是怎麼樣的
勸你別去了，還是外面踏踏實實的找個企業做做吧，醫院屬於事業單位，分外編與內編，待遇就不提了，因為每個地方都不同，不能算高，只能說可以讓自己吃飽飯。
作息時間的話，在這里就告訴你吧，醫院24小時輪流值班，白班，中班，夜班，如遇到過年過節，排到上班，就得上班，按正常流程走，平時有事想請天假你已經很難，更別說想去外面走走旅遊之類的，根本就休不了，我就是醫院的收費員，如果是女的，那做做還不錯，如果是男的，還是外面去闖闖，至少可以學點東西，這份工作根本給你學不了任何技術，就只會收錢！
⑧ 面試醫院收費員的自我介紹
基本內容：
介紹基礎情況：畢業於哪所學校，之前在哪個單位工作。
通過學習專和工作，有什麼收屬獲。
面對新的工作環境，會怎麼做，有什麼樣的打算。
最後希望貴醫院能夠給自己一次機會。