員工職業素養培訓視頻

Ⅰ 員工基本素質的故事有沒有什麼實際案例或者是視頻或者是電視劇引發的員工基本素質的

《加油吧實習生》是由孫皓執導，趙麗穎、鄭愷領銜主演的都市職場情感。

該劇講述了宋暖、張盛等幾名大學畢業生初入職場，在經歷數次職場考驗後，獲得自我成長和甜蜜愛情的精彩故事。

Ⅱ 請幫忙推薦適合生產一線員工及班組長培訓的光碟或視頻，提高員工的綜合素質和管理能力。

網上搜一下龔舉成老師的視頻，特別擅長一線員工及班組長的培訓！！網上能搜到的

Ⅲ 《如何做好職業人——職業素養修煉》

您也許為員工存在以下問題所困擾——沒有責任心、情緒化嚴重、離職率高、做事隨意、工內作沒有容計劃性、不守時、儀容儀表差、太過關注個人利益、不服從上級、說話隨便、散布流言、搬弄是非、做事粗心、拉幫結派、工作效率低下、目標性不強、沒有耐心、不注重學習、應付上級、做事沒結果等等。以上這些現象，都是不職業的表現，也就是員工急需職業素養打造。由中國美業金牌教練、實戰營銷專家、中國美業十佳培訓機構浩美咨詢首席咨詢師馬斌老師經過十多年的研究，總結出了一套打造職業素養的經驗，從責任感、結果、細節、行為等諸方面進行深刻剖析，利用互動、視頻、游戲等形式，讓團隊成員深刻體會到職業化修煉的重要性，從而有效提高團隊的凝聚力、戰鬥力和工作績效，令團隊面貌煥然一新。培訓對象：公司管理層、基層員工培訓時間：4小時適用范圍：公司內訓主講人：馬斌老師

Ⅳ 職業素養包括哪些方面

職業素養包括：

1.職業道德

職業素養直接影響到員工的職場生涯，甚至會影響人的一生。我們所說的職業素養包括哪些內容？對於當前已經身處職場的人來說，怎樣才能夠提高自己的主職業素養，讓自己能立足在當前激烈的職場競爭中呢？在職業素養中，基本的要求就是需要工作人員有職業道德。職業道德是你在做人的道德為基礎上，對從事崗位的工作人員的進一步要求。要求工作人員要恪守職業道德，在工作期間，做出任何危害公司名聲的事。

2.職業思想

在當前激烈的職場競爭中，很多人都善於吹噓自己高調的做事，希望能夠表現的更優秀一些。而有些人則更希望在平時的工作中，提高自己的專業技能，在生活中低調一些。每個人都有自己的職業規劃，每個人對於自己的職業都有一定的了解。在職業素養中，就包括了非常重要的一點就是職業思想，而職業思想也直接引導著人們的方向，為職場的工作人員制定目標，員工朝著目標去不斷的努力。

3.職業技能

在職場中工作的人，除了要適應公司的環境之外，也要利用自己的職業技能來充分的發揮自己的價值，為企業創造更多的財富。當前的職業素養包括哪些內容？其中非常重要的一點就是職業技能。職場的工作人員，必須要充分的發揮自身的職業技能，為企業創造財富，才能體現自己的價值。

Ⅳ 急！！以一個什麼樣的方式來提高公司員工的整體素質和服務意識呢一個視頻或者一場辯論賽...給點建議吧

說明還是沒有全員營銷、全員服務的意識，從最基本的職場禮儀、職業回意識開始，答可進行針對性的培訓與場景演練。經過訓練員工就知道怎麼做了，也不會出現發懞發怵的情況了。請老師給培訓一下，從網路里找一下關於「員工素質培訓」一類的，應該會有的。希望以給你帶來幫助。

Ⅵ 職業素養包括那些方面

職業素養包括以下方面：

1、職業道德。

2、職業思想（意識）。

3、職業行為習慣。「職業行為習慣」，職業素養就是在職場上通過長時間地學習-改變-形成而最後變成習慣的一種職場綜合素質。

4、 職業技能。職業技能是做好一個職業應該具備的專業知識和能力。

職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范。個體行為的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。

前三項是職業素養中最根基的部分。而職業技能是支撐職業人生的表象內容。

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職業素養的三大核心：

1、職業信念。良好的職業信念應該是由愛崗、敬業、忠誠、奉獻、正面、樂觀、用心、開放、合作及始終如一等這些關鍵片語成。

2、職業知識技能。俗話說「三百六十行，行行出狀元」沒有過硬的專業知識，沒有精湛的職業技能，就無法把一件事情做好，就更不可能成為「狀元」了。

3、職業行為習慣。信念可以調整，技能可以提升。要讓正確的信念、良好的技能發揮作用就需要不斷的練習、練習、再練習，直到成為習慣。

Ⅶ 員工培訓視頻

你可以上網搜一下劉國柱的《打造陽光心態成就幸福人生 》，心態決定人生成版敗，改變不了事權情，就改變對待事情的態度，只有心態端正，才能取得成功。在這個劇烈競爭的時代，積極健康的心態或許才是我們的核心競爭力所在，每個人的潛力都是無限的，有什麼樣的心態，就會成就什麼樣的人生。成功者和平庸者最大的差異正在於心態。在企業，員工的心態，深刻影響著企業的發展，心態端正，鬥志昂揚，勢必為企業注入綿綿不絕的發展動力。
精品課程：《向毛澤東學管理》、《軍隊管理成就企業明天》、《冷凝術-瞬間贏得信任的溝通方法》、《跟毛澤東學凝聚人心》、《向解放軍學習執行力》、《職業生涯規劃》、《打造陽光心態》、《快樂工作》、《員工職業素養培養》等等

Ⅷ 什麼叫職業素養

職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范。個體行為的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。

職業素養概括的說包含以下四個方面：

（一） 職業道德

（二）職業思想（意識）

（三）職業行為習慣

（四） 職業技能

前三項是職業素養中最根基的部分。而職業技能是支撐職業人生的表象內容。

在衡量一個人的時候，企業通常將二者的比例以6.5—3.5進行劃分。

前三項屬世界觀、價值觀、人生觀范疇的產物。從出生到退休或至死亡逐步形成，逐漸完善。而後一項，是通過學習、培訓比較容易獲得。

例如，計算機、英語、建築等屬職業技能范疇的技能，可以通過三年左右的時間令我們掌握入門技術，在實踐運用中日漸成熟而成專家。可企業更認同的道理是，如果一個人基本的職業素養不夠，比如說忠誠度不夠，那麼技能越高的人，其隱含的危險越大。

那當然做好自己最本質的工作，也就是具備了最好的職業素養。

所以，用大樹理論來描述兩者的關系比較直接。

每個人都是一棵樹，原本都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來的職業素養的表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發達。

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職業素養的三大核心：

（一）職業信念

「職業信念」是職業素養的核心。那麼良好的職業素養包涵了那些的職業信念呢？應該包涵了良好的職業道德，正面積極的職業心態和正確的職業價值觀意識，是一個成功職業人必須具備的核心素養。

良好的職業信念應該是由愛崗、敬業、忠誠、奉獻、正面、樂觀、用心、開放、合作及始終如一等這些關鍵片語成。

（二）職業知識技能

「職業知識技能」是做好一個職業應該具備的專業知識和能力。俗話說「三百六十行，行行出狀元」沒有過硬的專業知識，沒有精湛的職業技能，就無法把一件事情做好，就更不可能成為「狀元」了。

所以要把一件事情做好就必須堅持不斷的關注行業的發展動態及未來的趨勢走向；就要有良好的溝通協調能力，懂得上傳下達，左右協調從而做到事半功倍；就要有高效的執行力，我們研究發現：一個企業的成功30%靠戰略，60%靠企業各層的執行力，只有10%的其他因素。

中國人在世界上都是出了名的「聰明而有智慧」，中國人不缺少戰略家，缺少的是執行者！執行能力也是每個成功職場人必修煉的一種基本職業技能。還有很多需要修煉的基本技能，如：職場禮儀、時間管理及情緒管控等等，這里就不一一羅列。

各個職業有各職業的知識技能，每個行業還有每個行業知識技能。總之學習提升職業知識技能是為了讓我們把事情做的更好。

（三）職業行為習慣

「職業行為習慣」，職業素養就是在職場上通過長時間地學習-改變-形成而最後變成習慣的一種職場綜合素質。

信念可以調整，技能可以提升。要讓正確的信念、良好的技能發揮作用就需要不斷的練習、練習、再練習，直到成為習慣。

參考資料來源：網路-職業素養