保密安全培訓

Ⅰ 涉密文件在保密期限規定

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》第十五條：

國家秘密的保密期限，應當根據事項的性質和特點，按照維護國家安全和利益的需要，限定在必要的期限內；不能確定期限的，應當確定解密的條件。

國家秘密的保密期限，除另有規定外，絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。

機關、單位應當根據工作需要，確定具體的保密期限、解密時間或者解密條件。

機關、單位對在決定和處理有關事項工作過程中確定需要保密的事項，根據工作需要決定公開的，正式公布時即視為解密。

第十八條 國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，應當根據情況變化及時變更。國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的變更，由原定密機關、單位決定，也可以由其上級機關決定。

國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍變更的，應當及時書面通知知悉范圍內的機關、單位或者人員。

(1)保密安全培訓擴展閱讀：

公文的秘密等級分為「絕密」、「機密」、「秘密」三種，由發文機關依據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其《實施細則》、中央和國家各部、委、辦、局制訂的國家秘密及其密級具體范圍的規定等確定，標注在版頭左上角「公文份號」之下。

其具體標識為「★」，「★」前標密級，後標保密期限，如機密★10年。沒有標上保密期限的，絕密、機密、秘密分別可按30年、20年、10年認定。 如機密★，可理解保密年限為 20 年。

依據《國家秘密定密管理暫行規定》第二十四條：國家秘密一經確定，應當同時在國家秘密載體上作出國家秘密標志。國家秘密標志形式為「密級★保密期限」、「密級★解密時間」或者「密級★解密條件」。

在紙介質和電子文件國家秘密載體上作出國家秘密標志的，應當符合有關國家標准。沒有國家標準的，應當標注在封面左上角或者標題下方的顯著位置。光介質、電磁介質等國家秘密載體和屬於國家秘密的設備、產品的國家秘密標志，應當標注在殼體及封面、外包裝的顯著位置。

國家秘密標志應當與載體不可分離，明顯並易於識別。

無法作出或者不宜作出國家秘密標志的，確定該國家秘密的機關、單位應當書面通知知悉范圍內的機關、單位或者人員。凡未標明保密期限或者解密條件，且未作書面通知的國家秘密事項，其保密期限按照絕密級事項30年、機密級事項20年、秘密級事項10年執行。

Ⅱ 涉密信息系統三員必須持證上崗的管理要求，是在哪個辦法中規定的。需要具體辦法名字和章節。

保密法第二復十三條規定：制
存儲、處理國家秘密的計算機信息系統(以下簡稱涉密信息系統)按照涉密程度實行分級保護。根據分級保護有關規定和國家保密標准要求,涉密信息系統應當配備系統管理員、安全保密管理員和安全審計員三類安全保密管理人員(簡稱為「三員」),分別負責系統運行、安全保密管理和安全審計工作。「三員」擔負維護系統安全、穩定、可靠運行的重要任務,對涉密信息系統和國家秘密安全具有重要作用。
以上回答，僅供參考。
如有幫助，敬請採納。

Ⅲ 軍工涉密業務 安全保密條件備案申請 。。。.問題是：兼職安全保密管理人員 沒有培訓證書可不可以擔任

可以，崗位就是「兼職安全保密管理人員」，誰兼都一樣，有其他問題可以繼續追問

Ⅳ 簽訂了培訓協議，保密協議，和勞動合同，試用期辭職

補充樓上的。
沒有服務期約定就可以隨便走了，不承擔違約責任。但試用期內離職內的要提前三天容通知單位，否則要承擔損害賠償責任。
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 （這個要注意）

Ⅳ 誰知道高考保密工作制度內容是什麼急需。。。

一是成立普通高考環境綜合整治工作領導小組，市國家保密局為成員單位，並由市國家保密局、市教育局、市公安局組成安全保密小組，負責對試卷保密室和各考點的安全保密工作，統籌布置高考期間試（答）卷的保密工作。
二是精心制定《市高考試卷安全保密工作方案》，分階段安排好對試卷保密室的安全保密檢查工作，協助市高招辦對試卷保密員、試卷運輸人員的選配和培訓，指導簽訂《市普通高考試（答）卷保密責任狀》。重點抓好試（答）卷運輸、保管、分發等環節和涉密計算機的保密管理。
三是加強對工作人員的培訓，要求所有參與高考工作的人員必須服從領導小組的統一指揮，認真履行保密工作職責；同時，組織了對高考試卷保密室、各考點周邊環境的專項檢查，做到及時排查高考保密安全隱患，嚴防失泄密事件的發生。
制訂了《高中考保密安全突發事件應急處置預案》，完善了高考保密室有關保密工作制度。由縣保密局牽頭，聯合公安局等部門對縣高考保密室、考點考場進行了檢查，對不符合規定的地方進行了整改、完善。參照上級相關保密要求，制定了切實可行的高考保密工作細則，抓好保密工作責任制的落實，並健全和完善了試卷保密室的各項制度。加強試卷保密室的建設。派員對試卷保密室進行全程保密跟蹤檢查，發現問題及時整改，確保試卷保密室安全措施全部達標。加強保密宣傳教育。縣保密局協同教育部門制定保密教育宣講計劃，著力增強廣大考務人員的保密意識、法制觀念，打好「預防針」。加強與教育主管部門的配合，做好高考前的各項准備工作，制定了切實可行的高考保密工作方案，抓好保密工作責任制的落實。加強對試卷保密室的檢查。加強試卷保密室人員的配備。抽調政治素質高、保密意識強、業務熟悉的公安、教育工作人員組成高考保密工作組，負責試卷保密監管工作。加強試卷運送環節的安全保密。縣公安局、教育局、考點學校抽調多名政治可靠、責任心強的人員做好試卷的運送、保管工作，確保試卷運送途中萬無一失。

Ⅵ 對於舉報違法培訓的舉報人，應該給予保密嗎

李某2013年打算考取電工類特種作業操作證，參加完考試，李某到某中介機構參加培訓，等待培訓合格後取得證書。在某電焊、電工類的中介培訓機構，李某發現只有3名安全培訓師，並且他們都只是經過市級的安監培訓，也就意味著此家機構並不具備安全培訓的條件，屬於違法培訓。因為法律規定的是安全培訓的中介機構是應該有不少於5名省級以上安監培訓並獲得證書的安全培訓師才能成立。於是李某決定到相關部門將此中介機構進行舉報，但是他害怕如果真的是中介機構出了問題，接受舉報的機關會把舉報者告訴中介機構。真的是這樣嗎？接受舉報的機構應該對舉報人保密嗎？

對於舉報違法培訓的舉報人，接到舉報的部門應當為其保密。這樣才能使舉報制度有可能存在，並且讓人人對違法的安全培訓敢於舉報。《安全生產培訓管理辦法》第三十一條第二款規定:「接到舉報的部門或者機構應當為舉報人保密，並按照有關規定對舉報進行核查和處理。」本案中，李某發現安全培訓中介機構並不具備安全培訓的資格，其安全培訓師不具備法律規定的安全培訓師的條件，但是對於舉報這樣的機構又心存膽怯，怕舉報後自己會有麻煩。所以法律規定了這樣的條文來保障舉報者的利益，打消舉報者心中的疑慮。李某在此項條文的保障下才有可能去大膽地舉報違法培訓的機構。

《安全生產培訓管理辦法》

第三十一條第二款接到舉報的部門或者機構應當為舉報人保密，並按照有關規定對舉報進行核查和處理。

建立完善的舉報制度才能確保依法舉報得以實現。如果法律只是規定了任何人、任何單位發現違法的安全培訓都能舉報，而並未採取保護舉報者的措施，舉報制度便成了一紙空文。只有規定了舉報的部門，舉報的途徑，舉報後對舉報者的保護，以及對違法培訓的懲罰措施，才能加大群眾對安全培訓的監督，減輕安全生產監督管理部門的壓力。

Ⅶ 怎麼寫水利局保密工作總結

2009年工作總結
（一）加強組織領導建設，逐步完善落實各項保密制度。
2009年，陶家渡街道在去年保密工作的基礎上加強了制度建設，分別制定和完善了《陶家渡街道保密工作制度》等一系列制度，明確了崗位職責，同時根據街道人事變動的情況，及時調整保密領導小組，落實了街道保密工作人員，加強對保密工作的領導。
（二）以《保密法》和區保密宣傳規劃為重點，加強保密宣傳。
深入地開展《中華人民共和國保守國家秘密法》宣傳，利用各種宣傳媒體、簡報等平台拓展保密教育范圍，按照《西區「五五」保密法制宣傳教育規劃》的要求，精心安排，周密部署，懸掛宣傳圖片30餘幅，發放宣傳資料300餘份，在轄區營造了良好的保密工作氛圍和環境。同時在機關社區開展保密知識講座一次，選派保密工作人員參加了區保密局組織的培訓，街道機關開展保密知識學習3次，分別學習了《保密法》、《計算機保密安全工作》、《攀枝花市西區「五五」保密法制宣傳教育規劃》等知識，提高了廣大工作人員的保密意識，嚴肅了保密紀律。
（三）進一步加強重大節假日期間的安全保密工作。
今年是我國建國60周年和建黨88周年，為確保街道網上輿論管理工作，街道明確了以黨工委書記為主管領導，具體負責街道信息系統安全和保密管理工作，細化措施，落實防護措施，保證了街道無信息安全和失泄密事件。加強了對文件和檔案室的排查工作，保證檔案安全，加強對計算機及網路的維護和管理，確保信息暢通和信息安全。
（四）認真開展單位計算機分密登記和涉密載體的清理工作。
進一步加強對單位計算機的管理，按照組織要求，對街道計算機進行了登記造冊，落實使用責任，同落實安全責任，誰使用，誰負責。嚴格區分上互聯網的計算機、上內部工作網的計算機和涉密計算機，對內部工作機全部按要求安裝了阻斷軟體，認真做到上互聯網電腦不儲存、處理內部文件，內部工作計算機不上互聯網，並嚴格監督，發現一起，查處一起。加強了對移動介質的登記、清查和管理，制定了使用制度，細化責任，做到移動介質不混用，不隨意儲存、拷貝內部工作信息，對涉及內部工作信息的移動介質定時定期殺毒和文件清理。
（五）認真參加區保密局組織的培訓，提高工作人員保密能力。
為加強對街道機關工作人員保密工作的培訓，積極派人參加區保密局組織的保密培訓，並及時向街道機關工作人員傳達學習，進一步提高機關工作人員的保密意識，充分認識到當前的保密形勢，從思想上牢固樹立「公開是原則，保密是例外」的思想，嚴把密與非密的界線，管理好自己的手、嘴、眼，做到不該記的不記，不該問的不問，不該說的不說，不該看的不看。
2009年，街道工作無一起失竊密事件，這些成績的取得與區保密局的領導分不開，下一步街道將繼續高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十七大，十七屆四中全會和「三個代表」思想為指導，深入踐行科學發展觀，將街道和保密工作推上一個新台階。
陶家渡街道辦事處（供參考）

年 月 日

Ⅷ 軍工涉密業務 安全保密條件備案申請 。。。.問題是：兼職安全保密管理人員 沒有培訓證書可不可以擔任

可以，沒有證書可能會扣分，但不一定影響最後結果，如果沒有安全保密管理人員就直接否掉了

Ⅸ 涉密網路"三員"的基本職責包括哪些

"三員"指：系統管理員、安全保密管理員和安全審計員。

1、系統管理員主要負責涉密網路的日常運行維護工作；

2、安全保密管理員主要負責涉密網路的日常安全保密管理工作，包括用戶賬號管理以及安全保密設備和系統所產生日誌的審查分析；

3、安全審計員主要負責對系統管理員、安全保密管理員的操作行為進行審計、跟蹤、分析和監督檢查，以及時發現違規行為，並定期向涉密網路安全保密管理機構匯報相關情況。

(9)保密安全培訓擴展閱讀：

1、使用涉密單機的保密資格單位,「三員」配備人數

僅使用單台涉密計算機的單位,應當配備安全保密管理員,負責涉密計算機的運行維護和安全保密管理工作,並指定專人負責安全保密審計,實際人數依據單位涉密業務開展情況、涉密計算機量、「三員」的業務能力等具體情況由單位自行決定。

2、「三員」應參加的培訓

應當通過國家保密行政管理部門、國防科技工業管理部或者國家保密行政管理部門授權的其他部門或單位組織的專業培訓具備上崗能力。

3、「三員」屬於運維機構。單位應當對涉密信息系統、涉密信息設備和涉密存儲設備運行維護的工作任務進行分析,按照最大化原則為運行維護機構配備「三員」。

網路管理員——網路

系統管理員——網路

Ⅹ 保密宣傳教育的基本內容包括哪些

基本內容如下：

1、及時加強對領導幹部的保密法制宣傳教育

領導幹部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高，有的甚至涉及全局性，歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作，關鍵在領導，重點也在領導。

2、經常加強對經管人員的保密法制宣傳教育

經管人員是國家秘密的接觸者、保管者，又是國家秘密的捍衛者，保密法律法規的主要執行者，必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性；必須熟悉國家秘密載體的管理規定，熟練運用高科技手段管理國家秘密。

3、重點加強對保密執法人員的保密法制宣傳教育

保密執法人員在保密法制宣教方面發揮著組織和骨幹帶頭作用，在保密執法方面發揮著示範和監督檢查作用，在保密法規規章的制定方面發揮著參謀和橋梁溝通作用。

4、抓緊加強對公務員的保密法制宣傳教育

一是依託人事部門在公務員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務員招收、錄用上崗培訓的必修課程，從源頭上把保密法制基礎打牢。二是業務部門必須加強保密法律法規的宣教力度。

5、反復加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育

廣大群眾是國家秘密的共同維護者，有責任也有義務保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育，就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。

(10)保密安全培訓擴展閱讀

保密工作的作用：

1、保密工作是國家事務重大決策正常進行和順利實施的重要保障；

2、保密工作是保障國防安全的重要手段；

3、保密工作是維護我國國際地位，保障國家重大外交、外事活動順利進行的重要手段；

4、保密工作是改革開放和社會主義經濟建設順利進行的重要保障；

5、保密工作是保護我國科技發展優勢，促進科技進步的重要手段；

6、保密工作是維護國家統一、民族團結和社會穩定的重要保障。