㈠ 銷售公司的培訓人員如何考核
人力資源六大模塊中：1、人力資源規劃; 2、招聘與配置; 3、培訓與開發; 4、考核與評價內; 5、薪酬容與福利管理; 6、勞動關系。 第三個培訓與開發時專門講培訓的，建議你去看看人力資源方面的知識更好些。看了後什麼培訓都可以了。
㈡ 如何對企業培訓進行績效考核
今日社會每個社會崗位都有一本書叫做：《崗位工作描述書》國法庄嚴國法尊嚴