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路橋安全培訓的幫助

發布時間:2021-02-26 01:22:46

『壹』 企業安全生產部門管理責任制 路橋公司辦理安全生產許可證用的

安全生產責任制匯編

目 錄

一、總經理安全生產責任制
二、主管安全副經理安全生產責任制
三、總工程師安全生產責任制
四、生產科安全生產責任制
五、技術科安全生產責任制
六、質檢科安全生產責任制
七、機械設備科安全生產責任制
八、安全科安全生產責任制
九、財務科安全生產責任制
十、物資供應科安全生產責任制
十一、項目經理安全生產責任制
十二、技術員安全生產責任制
十三、材料員安全生產責任制
十四、庫管員安全生產責任制
十五、施工員安全生產責任制
十六、安全員安全生產責任制
十七、設備員安全生產責任制
十八、救護員安全生產責任制
十九、施工隊長安全生產責任制
二十、施工隊安全員安全生產責任制
二十一、施工人員安全生產責任制

一、總經理安全生產責任制
認真貫徹執行勞動保護和安全生產的政策、法令和規章制度;
定期向企業職工代表會議報告企業安全生產情況和措施;
制定企業各級幹部的安全生產責任制等制度,建立健全安全生產的保證體系;
定期主持會議研究解決安全生產中的問題;
組織審批安全技術措施計劃並貫徹實施;
定期組織安全檢查和開展安全競賽等活動;
對職工進行安全和遵章守紀教育;
督促各級領導幹部和各下屬單位的職工做好本職范圍內的安全工作;
總結與推廣安全生產先進經驗;
協助有關部門對重大傷亡事故進行調查分析,對提出的處理意見和改進措施進行督促實施。

二、主管安全副經理安全生產責任制
1、對企業安全生產工作負直接管理領導責任。堅持管生產必須管安全的原則,認真貫徹落實安全生產「五同時」原則;
2、組織制定、審批安全生產措施計劃,並負責措施計劃的實施;
3、參與編制和審查安全生產措施計劃,並負責措施計劃的實施;
4、定期召開安全生產會議,解決安全生產中存在的問題,總結經驗教訓,推動安全生產工作;
5、認真做好職工安全教育,組織開展各項安全活動,支持安全部門的工作,排除工作中的障礙,保證安全生產;
6、定期組織安全生產檢查,對查出的隱患問題要及時研究解決,做到定人、定時間、定措施;
7、對生產中發生工傷、死亡事故、多人重大傷亡事故及惡性未遂事故,要立即趕到事發點,組織有關人員保護好事故現場,弄清情況後,立即向經理、上級主管部門和安全生產監督管理部門匯報,並積極配合事故調查組對事故進行調查處理。
8、不斷總結安全生產方面的先進經驗,抓好典型,定期組織安全生產知識競賽評比,表彰先進集體、先進個人,處罰違章違紀行為。

三、總工程師安全生產責任制
1、對本企業勞動保護和安全生產中的安全技術工作負全面責任,並將安全技術工作納入工作日程,認真做到「五同時」;
2、組織編制、審查施工組織設計(施工方案)的同時,貫徹「安全第一、預防為主」的方針,從工程的圖紙審核、施工方法的確定、施工機械設備的選用,以及確定具體工程的實施方案等每個環節,都必須按規定編制針對性強、實用效果好的安全技術措施,使之成為指導安全生產的技術依據;
3、負責提出和推廣改善勞動條件的新技術、新工藝、新設備等安全措施,並組織技改項目的實施;
4、定期對職工進行安全技術培訓和安全知識的教育;
5、及時解決施工生產中的安全技術問題,並檢查實施情況。
6、積極配合上級部門對傷亡事故的調查,提供技術支持,並積極落實整改意見。

四、生產科安全生產責任制
1、遵守國家有關安全生產的法律、法規、制度、標准,在編制施工組織設計或施工方案時,要充分考慮安全生產因素。
2、在編制下達年、季、月、旬生產計劃時,要考慮工程特點和季節氣候條件,合理安排,並會同有關部門提出相應的安全要求和注意事項;
3、在檢查月、旬生產計劃的同時,要檢查安全措施的執行情況;
4、貫徹安全生產、文明施工的有關規定,組織監督檢查現場的安全生產和文明施工。

五、技術科安全生產責任制
1、推廣新技術、新機具、新設備、新工藝應向安全生產部門提供技術資料,並會同安全、設備部門共同制定安全操作規程;
2、在試制、革新機具的過程中,要編制好安全技術措施,試運轉時,必須通知安全和設備部門參加;
3、編制施工組織設計時,應根據工程特點進行編制較詳細的安全技術措施,以確保施工安全;
4、負責涉及安全方面的技術鑒定工作。

六、質檢科安全生產責任制
1、遵守國家有關安全生產的法律、法規、制度、標准,參與編制施工組織設計或施工方案的同時,要編制相應的質量安全措施,對工地的質量安全工作負直接責任;
2、在採用新工藝、新技術、新材料、新設備及施工工藝變化時,要及時編制質量安全措施並進行質量交底;
3、負責質量技術的專題研究和質量設備、儀表、量器具的技術鑒定和校驗;
4、組織職工學習有關質量技術操作規程和規章制度,教育職工嚴格遵守操作規程和質量標准;
5、做好施工現場的質量檢驗內業工作,協助領導參加重大質量事故的調查、分析、處理工作,並提出質量鑒定意見。

七、機械設備科安全生產責任制
1、大中型設備的運轉、安裝和拆卸,都要編制切實可行、符合使用說明書的詳細施工方案,應向工人交底,並認真履行簽字手續後,方可施工;
2、大、中、小型設備到貨後,要經安全部門、技術部門的檢查,各種安全裝置必須齊全可靠,否則不準投入使用;
3、負責機械工的培訓,並做好日常管理和安全思想教育工作;
4、做好起重設備、壓力容器、施工機具的定期檢驗及經常性的管理工作,負責操作人員的培訓;
5、使用新設備時,如沒有明確的安全操作規程,應會同安全技術部門共同編制安全操作規程;
6、配合設備事故和由於設備而導致的人身傷亡事故的調查處理,對提出的設備整改意見認真進行整改。

八、安全科安全生產責任制
1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規,宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度,並監督檢查執行情況。
2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標,並負責貫徹實施。
3、協助領導研究企業安全動態,組織調查研究活動,編制研究報告,制定或修改安全生產管理制度,負責審查本企業制定的安全操作規程,並對執行情況進行監督檢查。
4、協助領導組織本企業安全生產活動,宣傳安全生產法規,提高全體施工生產人員的安全生產意識。
5、組織本企業安全生產培訓教育工作,定期對各單位主管生產的負責人、項目經理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務工人員進行安全生產培訓教育和考核。組織違章人員學習班,負責審查特種作業人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的安全教育。
6、建立定期安全檢查制度。公司每季度組織一次安全生產和文明施工檢查,公司所屬各單位、施工現場每半月組織一次安全生產檢查。
7、安全生產和文明施工檢查中,遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時,有權制止違章,停止施工作業,或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時,有權指揮危險區域內的人員撤離現場,並及時向上級報告。
8、安全生產監督管理人員,有權隨時進入 所轄范圍內的施工現場進行檢查,任何單位和個人不得拒絕接受檢查,檢查人員發現事故隱患均應簽發「隱患通知單」,並由受檢查單位項目負責人簽字確認,組織整改,按時限要求及時反饋整改情況。
9、安全生產監督管理人員有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查,發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
10、參加施工組織設計(或施工方案)的會審,對其中的安全技術措施簽屬意見,由編制人負責修改,並對安全技術措施的執行情況監督檢查。
11、參加生產例會,掌握施工生產信息,預防、預測事故發生的可能性,提出防範建議,參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
12、參加各種腳手架的安裝驗收,及時發現問題。監督有關部門和人員落實解決。
13、審核鑒定專控勞動保護用品,並監督使用情況。
14、參加傷亡事故的調查,進行事故統計、分析,按規定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

九、財會科安全生產責任制
1、根據上級有關規定,計提安全技術措施經費,經公司領導審定的安全技術措施計劃,應列入公司年度財務計劃;
2、安全技術措施經費要單獨建帳,做到專款專用,當年結余留作下年使用;
3、根據有關規定,提取勞動保護費用,保證勞動保護用品、用具等款項支出;
4、監督勞動保護用品費、保健費和防暑降溫經費的使用,確保專款專用;
5、對安全檢查中發現的重大事故隱患整改項目,經單位審定補入計劃內後及時撥款解決。

十、物資供應科安全生產責任制
1、按勞動保護用品發放標準的規定,按期采購、發放勞動保護用品;
2、按規程要求,采購符合安全和質量標準的腳手工具,周轉使用的腳手工具,每年在開工前要經嚴格的挑選,劃定標記,不合格的不準進入施工現場;
3、采購符合標准要求的防護用具,新購入的密目網、安全帶、安全帽、漏電保護器等,應抽樣做性質試驗,不合格的不準使用;
4、根據公司批準的年度安全技術措施計劃,對其中所需材料列入年度采購計劃的要按期供應;
5、凡購入的防護用品用具、腳手工具、工具、配件等,必須符合國家標准要求,沒有產品合格證的不準進入施工現場。

十一、項目經理安全生產責任制
認真貫徹國家安全生產的方針、政策、法令、法規、標准和上級批準的施工方案的安全措施;
對所負責施工項目的安全生產負直接領導責任;
組織實施安全技術措施時,應有針對性地對作業人員進行安全技術交底,並對執行情況進行檢查;
對施工現場使用的各種機具設備、電氣設備及各種安全防護設施負責組織檢查驗收;
組織工地定期開展安全活動,對職工進行安全教育,達到三級教育的目的,並指導工人正確使用各種防護用品用具;
經常對施工現場進行安全檢查,及時制止違章作業,消除事故隱患;
有權拒絕上級違反安全法令、規章制度的指令;
發生工傷事故要及時搶救傷員,保護好事故現場,並立即向公司匯報。

十二、技術員安全生產責任制
遵守國家有關安全生產的法令、規章制度、標准,及時編制施工組織設計或施工方案,同時編制相應的安全技術措施。對工地的安全技術工作負直接責任;
匯總班組意見,綜合考慮本單位情況,提出安全技術措施計劃方案,在制定施工設計方案時,要同時制定安全措施;
在採用新工藝、新技術、新材料、新設備及施工工藝變化時,要及時編制安全技術措施並進行安全技術交底;
負責有關安全衛生的技術革新、合理化建議方案的審查,在技術上把關;
負責安全技術的專題研究和安全設備、儀表的技術鑒定工作;
不斷改進本單位的生產工藝技術,採取必要措施,逐步消除作業場所的塵毒危害,改善勞動條件;
組織職工學習有關安全技術操作規程、規章制度,教育職工嚴格遵守勞動紀律,自己不違章指揮,制止工人違章冒險作業;
做好施工現場的安全技術內業工作,協助領導參加重大傷亡事故和職業病的調查、分析、處理工作,並提供技術支持。

十三、材料員安全生產責任制
購置符合國家標准要求的腳手材料、工具、電氣材料、勞動防護用品及防護設備等;
對工地使用的各種防護工具、用品按規定組織檢查驗收;
對周轉使用的防護用品、用具定期進行檢驗,不合格用品不得發放使用;
對易燃易爆物品,應按有關管理規定進行驗收、保管、存放和發放,並做好記錄。

十四、庫管員安全生產責任制
1、嚴格執行庫管安全技術操作規程,確保倉庫內安全;
2、每天按要求檢查倉庫安全狀況,對倉庫中的安全隱患要及時發現,並立即向上級領導匯報,整改;
3、倉庫內存放物品要嚴格按照各項安全技術規定擺放;
4、及時匯報安全防護用品的庫存情況。

十五、施工員安全生產責任制
負責落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施,並監督檢查執行情況;
對所負責工程施工安全生產承擔組織實施責任;
按照施工生產工序、分部分項分工種的對作業人員進行具有針對性的安全技術交底,教育工人嚴格執行安全技術操作規程,對違章作業人員要及時制止,進行批評教育或處罰;
對工地的防護設施、機械設備、臨時用電、腳手架等要經常組織有關人員進行檢查,及時消除隱患,並按「三定」做好記錄;
發生工傷事故要及時搶救傷員,保護好事故現場,並立即向項目經理報告。

十六、安全員安全生產責任制
1、宣傳貫徹和嚴格執行黨和國家的安全生產方針政策、法律法規標准,協助領導組織推動本單位安全生產工作;
制定預防事故和職業病的措施,負責匯總、審查安全措施計劃,督促有關單位按期實施;
制定或修訂安全生產管理制度和安全技術規程,並對制度、規程的貫徹執行進行監督檢查;
進行現場安全檢查,掌握安全生產情況,調查研究生產中的不安全問題,提出整改意見和措施,並督促解決;
5、做好安全生產的宣傳教育和管理工作,尤其是新工人「三級」安全教育、特種作業人員培訓以及高危崗位從業人員教育工作,總結交流和推廣先進經驗;
6、指導下級安全部門和安全技術人員開展工作,做好專職安全管理人員的培訓工作;
7、做好職工勞動保護和女職工保護工作,督促有關部門和單位按規定合理發放個人防護和保健用品,做好防暑降溫工作;
8、參加審查施工組織設計(施工方案)的安全技術措施,督促和檢查貫徹執行情況;
9、進行工傷事故統計、分析和報告,配合上級部門事故調查組進行事故的調查處理,對提出的整改措施督促落實。

十七、設備員安全生產責任制
負責大、中、小型設備的修理,各種修理質量要達到標准要求,負責檢修、配製和購置機械設備的各種安全裝置,使其達到性能靈敏有效、數量齊全可靠;
負責對進入施工現場的機械設備進行驗收檢查,未經檢查或驗收不合格的不得使用;
負責機械工的培訓,並負責日常管理和安全教育工作;
做好各種機械的定期檢驗及經常性的管理工作,負責操作人員的培訓;
使用非標准、非定型設備時,要制定安全技術操作規程方可使用;
協助設備事故和因設備而導致的人身傷亡事故的調查處理,提供技術支持,並對設備隱患進行整改。

十八、救護員安全生產責任制
負責本單位各種塵毒危害狀況的調查,監測有毒、有害工種的現場毒害情況等,並建立健全衛生管理檔案資料;
負責對職工進行身體檢查;
負責工作場所、職工食堂、宿舍及勞動衛生、食品衛生的監督檢查工作,並定期培訓保健急救人員;
負責與衛生防疫部門聯系,進行有毒有害作業場所塵毒濃度的檢測工作,並會同有關部門提出職業病預防和改善衛生條件的措施;
對職工進行安全衛生保健教育,讓職工學會簡易臨時急救方法;
負責工傷人員的急救工作,及時妥善處理工傷事故中受傷者傷情,護送傷者到醫院搶救。

十九、施工隊長安全生產責任制
認真執行安全生產方針政策、規章制度和標准,聽從上級指揮,做好工地安全技術交底及有關措施,對所轄生產范圍內人員的安全和健康負責;
組織開展班前安全活動,對新工人進行崗位安全教育,指導全班人員正確使用個人防護用品;
經常檢查作業現場的安全生產情況,檢查所屬工人對安全技術操作細則的執行情況,制止違章作業,生產和檢查中發現的問題要及時解決,不能解決的要採取臨時防護措施並及時上報;
指導工人正確操作使用機器、設備、工具、安全裝置、防護用具及材料等,注意機器設備等是否處於良好狀態,並消除一切可能引起傷亡事故的因素;
接受各級安全人員的檢查指導,對上級查出的安全生產問題及隱患要認真對待並落實整改;
若遇險情,應立即採取應急措施,防止險情蔓延擴大,發生工傷事故要及時搶救傷員,保護好事故現場,並立即上報;
有權拒絕違章指揮,並可越級上告;
發動職工為促進安全生產改善勞動條件,提出合理化建議。

二十、施工隊安全員安全生產責任制
模範執行安全生產的各項規章制度,協助隊長做好安全工作,接受專職安全員的業務指導;
協助隊長組織全班安全學習,加強本隊日常安全教育和宣傳工作,搞好新工人的安全教育專業技術培訓;
參加事故分析處理和安全檢查,協助落實整改措施;
維修、保養或指導專人管理本隊的機械設備、工具、安全設施和安全防護用品;
有權制止違章作業,有權抵制和越級上告違章指揮行為;
及時發現和處理事故隱患,本人或隊里不能處理的事故隱患要及時上報。

二十一、施工人員安全生產責任制
牢記「安全生產人人有責」,樹立「安全第一」的思想,積極參加安全活動,接受教育,增強自我防護意識;
認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關安全知識,努力提高安全技術,自覺遵守安全生產制度,聽眾安全人員指導,做到不違章作業;
正確使用防護用品和安全設施,愛護安全標志,服從分配,堅守崗位,不隨意開動他人使用的機械設備,沒證不能做特種作業工作,嚴格遵守安全操作規程;
隨時檢查工作崗位的環境、使用的工具材料、電氣及機械設備,做好文明施工和各種機具的維護保養工作,發現事故隱患要及時處理或上報;
發生事故或未遂事故,要立即向班長報告,參加事故分析,吸取教訓,提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議;
有勸阻、糾正他人不安全行為權,有拒絕違章指揮和越級上報權,有緊急避險權,在有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,有權停止作業,並立即上報;
發揚團結友愛精神,在遵守安全生產規章制度方面,做到互相幫助,互相督促,對新工人要積極傳授安全生產知識,維護安全設施,正確使用防護用具;
8、積極參加各項安全生產活動,關心安全情況,向領導、安全管理人員或有關部門提出合理化建議或意見。

『貳』 安全培訓的意義、目的

公司保密安全、網路安全、信息安全、人員安全意識;一般是公司會與員工簽訂安全保密協議,協議上有具體的內容介紹。如果說是這方面的安全培訓,那其意義和目的是減少員工可能泄漏商業秘密的事件發生的可能性,使員工正確意識到商業泄密的危害性及後果。促使員工安全意識的提高,一般在此方面可以舉例相應的商業案例。而員工安全培訓的開展也是對為日後倘若出現有員工泄密事件提供一定的證實資料,也為補救企業損失做出一定的貢獻。

『叄』 道路運輸安全教育培訓內容

運輸安全教育培訓內容主要是指的對機動車,三輪車的培訓,機動車行駛的關鍵主要注意紅綠燈,三輪車一定要帶頭盔

『肆』 安全培訓的目的、意義是什麼

安全生產培訓是安全生產工作的一項從礎性工程,而對當前形勢,其任務越來越繁重,標准要求也越來越高,加強研究探索就顯得尤為重要和迫切。


自2004年以來,隨著我國各級安監機構的建立,各級安全生產培訓教育機構也應運而生,在安全生產工作中發揮著不可替代的作川。多年來,筆者一直從事安全生產監若工作,經常深入安全生產培訓一線調研。大量的實踐證明,我們必須高度重視安全生產培訓工作,一刻也不能放鬆。


一、安全生產培訓的對象及內容


安全生產培訓的主要日的之一,就是為了更好地提高企業爺理者和從業人員的安全素質,共內容包括安全意識、竹理、技術、技能、制度等。在這些培訓一對象中,既有企業的高層領導者,也有普通的竹理人員,還有更多的一線從業人員。按照職業和身份不同,可共體分為以幾類:


企業的領導者和決策者,可以視為人的「大腦」,因為他們不但承載著企業未來的發展和決策,同時寸也決定企業安全生產的走向和發展。實踐證明,一個明智而有遠見的企業領導者,必須時刻不忘安全生產,時刻不忘搞好安全生產培訓,否則企業不會取得好的經濟效益,更談不土又好又快發展。

企業普通若理層可以視為人的「脊樑」,一個人能否挺直腰桿,關鍵在於此。因為這一層起著承上啟下的作用,如企業安全生產工作的決策部署的深入宣傳貫徹,各項規章制度、措施的具體落實等,都需要他們在其中發揮重要的作用。


企業的普通員工,他們身處安全生產一線,直接參與實施具體的工作和實踐,他們的一舉一動直接關繫到生產的安全。


(一)對企業決策層的安全培訓


企業決策層對內部的安全生產發展戰略以及人事安排、資金使用等有決策權,對他們的安全教育培訓重點應該包括國家的安全方針政策、安全法規、安全科技的應用等,使其真正成為企業堅定不移地貫徹執行國家安全生產法律法規和各級政府相關決策部署領導者,科學發展、安全發展的領航人。


(二)對企業安全竹理人員的安全培訓


企業的安全管理人員,是企業安全管理方面的中堅力量,也是企業安全生產的「主力軍」。特別是隨著企業的發展和科技含量的提升,現代化的企業更需要高素質的管理人才,安全生產竹理也是如此,否則就難以適應形勢和任務的需要。因此,要求企業安全竹理人員必須掌握現代化的安全生產的專業理科技知識,精通本行的安全生產若理技能技術。如煤礦企業的安全管理人員,必須懂得甚至精通機電、通風、防爆、運輸、職業病危害等多方而的知識,掌握國家的安全生產政策法規、標准,具備良好的職業道德和敬畏精神。因此,必須要加強對他們的安全培訓和教育,使其更好地履行安全生產應負的責任。


(三)對企業員工的安全培訓

員工是企業的主體,班組長是兵頭將尾,搞好這一群體的安全培訓尤為重要。通過全而系統的培訓和教育,讓他們牢固樹立「安全第一,生命至上」的理念,熟練地掌握安全技能,嚴格遵守各項規章制度,杜絕「三違」,把事故和隱患消滅在萌芽狀態。


二、安全生產培訓工作存在問題及對策


隨著安全發展戰略的加快實施,各級政府更加重視安全生產工作,相繼出台了一系列政策措施,並逐步加大投入力度,促進了此項工作的深入開展。


自2004年開始,我省相繼成立了省安全生產教育中心等多傢具有二級資質的培訓結構,各縣(市、區)也先後組建了具有三、四級資質的培訓機構,這些培訓機構多數是在安監部門的直接領導下工作的。目前,省、市、縣安監部門培訓機構的工作人員中有相當比例的同志過去沒搞過安全生產監管或培訓工作,從領導到具體的教學部門的人員基本是外行,迫切需要盡快提高自身素質。有的參加國家安監總局的培訓班,有的參加了省里的安全生產培訓班,一邊學一邊工作,逐步把安全生產培訓工作開展起來。有的安全培訓教育工作的直接領導很重視也很熱愛此項工作,積極刻苦地學習,很快變成了內行,工作開展有聲有色。


(一)培訓教材應注意的問題


國家安監總局對安全培訓的內容等有嚴格明確的規定培訓時間,尤其為企業辦班,教師授課必須符合國家的有關規定,自編教材必須按照培訓大綱所規定內容編寫,做到有的放矢,學以致用。嚴禁用私自買來的教材進行授課,這些教材大多實用性差,內容的深度、廣度、適用度都較為欠缺,很難滿足培訓的需要,更達不到預期的培訓效果。


(二)培訓管理應該注意的問題


大部分學員是抱著求知的態度參加培訓的,以期掌握一些安全生產方面的知識,用於工作實踐,把本職工作干好。也有一部分同志主要是為了取得個安全生產資格證書,由於管理不嚴,學習不認真,有的實際聽課率還不足50%,只是不得不來。相當部分企業負責人,常常以工作忙、脫不開身為借口,不能按時到培訓機構聽課,有的甚至是派秘書或辦公室人員來聽聽課且代替答卷,取得個證書了事。這是企業負責人在安全生產培訓中存在的一個相當大的漏洞,應引起安監部門領導的充分重視,切實加強培訓管理,採取一些硬性措施,保證他們按照規定參訓,是十分必要的。


安全生產培訓工作是落實安全生產方針重要措施,是提高培訓對象安全素質的有效手段.我們必須A度重視,切實加強領導,並採取堅決措施,全力予以推進。針對以上列舉的種種現象,相關部門必須嚴格執法,嚴格規范,堅決防止走過場、做表面文章。也只有這樣,才能真正使每名學員自覺貫徹落實安全生產法律、法規,更好把安全生產標准化、隱患排查治理工作、職業危害的預防工作等相關知識和經驗學到手,運用好。

『伍』 通過安全培訓有那些收獲

了解安全知識,培養自己的安全行為習慣,提高安全意識。

『陸』 安全生產培訓對我以後的生活有什麼幫助

你問的很幼稚,抄心底對安全襲培訓有一種抵觸或輕視;你認為浪費了你的時間。殊不知安全是人生活的最基礎的條件,具備超人的安全知識,可以保護自己,保護他人,減少不必要的傷害。往往因為不知道什麼是「安全」不知道生活中面對的風險,沒有足夠的安全知識去化解危險。而發生安全事故。你不服氣的話,我給你舉個看例子:當你所在的區域有電源線落地20米范圍內,你有可能會觸電身亡,你如果受到安全培訓,你就知道,單腿或雙腿跳出落地電源線20米范圍,否則只要你邁腿一走,就可能觸電身亡。另外一些消防安全、危險識別、急救常識也包含在安全生產培訓裡面。

『柒』 通過安全教育培訓你得到哪些收獲今後工作應該怎樣去做

在工作中,我們會遇到各種各樣的問題。我們在處理問題時,首先,要把安專全放在第一位,不要有屬麻痹大意心理。安全工作作為重中之重,我們應該牢記先鋒的目標「從零開始,從零發展,以足夠的信心去迎接它,去戰勝它,並且積極參加廠里的安全教育培訓和學習,提高自身的安全意識,讓安全生產成為我們的一個習慣,讓我們的行為變得更安全。 我們要將「要我安全」概念轉變成為「我要安全」。我覺得, 只要密切聯系實際,堅持從人的安全心理出發,牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態,抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化員工的自我安全保護意識,使員工產生重視「安全」的強烈傾向。 通過這次安全培訓學習,我做為一名臨時工,更加清楚了自己的工作目標,為了工作的安全,為了家人和身邊朋友的幸福,我會在今後的工作中從小事做起,上好每個螺絲釘,關好每扇門窗,遵守廠里的規章制度,時時謹慎,事事細心,為安全生產盡最大努力!

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