『壹』 煤礦新工人如何培訓
要不試試我們公司的培訓？不知道是不是你想要的班組管理、班組建設、班組長的培訓。八九點的
『貳』 煤礦班組長安全培訓201602
煤礦班組是煤礦企業最基層組織，是企業戰略實施及安全生產各項任務指標實現的最終落腳點。煤礦班組長是企業組織與職工之間最直接的聯結者，具有生產者與管理者的雙重身份，在企業各項方針政策、各項工作任務等的宣傳及落實上發揮獨特的作用。因此，班組長的意識、能力和作為,決定著班組管理狀況，關系著企業細胞的活力，1、追求細節完美，主動改進工作。在工作中要主動改進並完善細節。不等不靠，主動發現和彌補工作中的問題和漏洞，認真准確地完成上級布置的工作任務。班組員工之間的人際關系、小團體意識等問題都需要我們班組長來發現和解決。領導信任的就是這樣的班組長，能替他來分憂解難，自然就會贏得重視。班隊長要主動承擔責任，獲得群眾認可。在班組工作中總會出現各種問題，特別是發生錯誤時，班組長要主動承擔責任，不推過攬功、有擔當大丈夫的氣概。記得我的一位老領導經常說的一句話：在榮譽面前讓一步，在困難面前上一步，在利益面前退一步，不讓職工和企業蒙受損失。他的話語讓我感受很深。主動學習進取，提高自身素質。隨著時代的發展，企業的用人機制已經發生了一定的轉變，既離不開能幹活兒、懂業務、講奉獻的職工，更需要站起來能說、坐下來能寫、走出去能講奉獻的職工，更需要站起來能說、坐下來能寫、走出去能乾的復合型人才。這說明現在企業在選拔人才時，看重的不僅僅是你現有的水平和能力，更要考慮你的後勁兒。2、以八心換人心：做事要有上進心、工作要細心、對待員工要熱心、集體的事情要齊心、同事相處要交心、別人遇到困難要關心、與人交往要真心、為人處事要誠心。只有這樣才能更好地做好基層班組工作。安全工作必須層層動員，人人參與。由於每個作業人員的自身素質不同，對現場安全措施的理解也有所不同，有些人是在工作中不知不覺違章的。因此，對工作人員進行日常安全教育就顯得尤其重要。開展日常安全教育，可以強化作業人員樹立安全第一，預防為主，綜合治理的指導思想，進一步增強作業人員的安全操作技能和事故應急處理能力。一個人力量是有限的，集體智慧是無窮的，班組長所做的是眾人合作的工作，因此在實際工作中要以理服人，以德服人，用民主、平等、尊重的態度對待班組的每一名員工。對上級領導真誠熱情，適時交流，在領導面前不打擊他人抬高自己，說真話實事，辨明是非，顧全大局。在自己負責的工作領域一定要比領導更熟悉業務，善於協調各部門之間的關系，能夠獨立完成任務，工作要具體細致，積極主動、不斷創新，這樣才是一個好的班組長。3、思想過硬是奠定事業成功的基石。良好的思想素質就是要有較高的思想境界，理解並認同企業理念和發展戰略，成為企業文化最基層的宣傳者和忠實的踐行者，要有戰略意識，做到理解和認同企業理念和發展戰略，在班組管理和工作中結合實際進行宣傳，並通過自己的身體力行，引導全體員工認同、接受，從而使企業文化、發展願景成為班組員工的共同理念，成為員工激發干勁，開拓進取，促進企業發展的永恆動力。同時，因為煤礦條件艱苦，危險性大，特別是班組長的安全管理壓力大、生產任務重、工作最辛苦，這就要求班組長應有高度的事業心，做到敬業愛崗，工作上身先士卒，吃苦在前、享受在後，有困難站在前，有方便讓在先，以身作則，嚴於律己，以高尚的情操和模範行為，樹立自己良好的形象，感召和帶領群眾，以帶動班組員工完成各項任務。4、技術超強是職工信服的前提。隨著科學技術發展、新技術、新工藝、新材料加速應用於生產過程中，管理理念、方法也不斷更新，作為班組長要強化學習理念，不斷吸收新知識，更新觀念，推進創新，以適應安全生產與企業發展需要。要熟練掌握本專業生產技術知識和操作技能，成為班組技術尖子，革新能手，要了解本礦生產系統概況，掌握礦井各類災害預兆、發生、發展規律、防巷技術措施以及《煤礦安全規程》相關條文，熟悉救災措施，自救方法，能預測和判斷事故隱患，把事故消除在萌芽狀態，一旦發生事故能沉著、冷靜，採取正確措施。如果一個班組長沒有較高的業務素質，不掌握安全規程，不熟悉生產過程，不精通業務技術，生產抓不住關鍵，很難想像能出色地完成班組生產任務。同時，要求班組長還要成為多面手，不僅要懂安全、抓生產，還要學會經營管理，實現最少投入和最大產出。一個優秀的班組長，要不斷的學習並掌握相關的理論基礎知識、管理知識，如：工程質量標准化細則、工程措施、手指口述、三違界定細則，通過相關的學習後，掌握相關的專業知識，理論與技術水平才能有提高的基礎。如果讓咱們班組長組成一個安全質量標准化檢查組，進行標准系統化的檢查，咱們應該能勝任這個工作。作為一名班組長，如果沒有相關的專業技術知識，工作時就是外行領導內行，就沒有說服力，根本沒法指揮生產，在指揮上犯技術上的錯誤對安全生產危害是最大的。5、事公道才能贏得尊重。班組長作為兵頭將尾，具有管理班組的各種權力，而要用好這個權力，就要堅持原則，不拿原則作交易，就要為人正直，主持公道，堅持正義，不徇私情，只有這樣才能把班組員工的積極性調動起來，更好地發揮班組管理的作用。要養成民主作風。班組的戰鬥力、凝聚力來自班組成員的氣順心齊，團結一致。班組長的一個重要職能就是要發揮好團結紐帶作用，把分散的個人粘在一起，善於團結每個員工，形成一種團結和諧的氛圍。要提高做思想工作的能力，既要會管生產，又要會管思想，把思想工作滲透到班組管理的各項工作中，化解職工之間的各種矛盾，調動職工積極性。要善於溝通，處理好各種關系。尊重上級，維護上級統一領導，對上級下達的任務指示，有不同意見，要講在當面，講究方式方法，決定一經下達，必須堅決執行。要開展經常性的班組學習，對員工多關心指導，對員工工作要勤檢查，員工工作有成績及時表揚，幫助總結經驗，有缺點錯誤要幫助分析原因，吸取教訓。員工工作中遇到困難，要給予具體指導。要尊重業務部門，遵守他們的相關規定，主動接受業務檢查、監督指導，虛心聽取意見，爭取幫助、支持。增加向心力，完善個人的人格魅力。如何提升我們班組長在工人中的威信，以便在遇到困難與挫折時，能一呼百應，有號召力，就要建立一個充滿活力、團結奮進、有戰鬥力的團隊。我認為個人道德修養是關鍵，小勝靠智,大勝靠德。改掉一些缺點，事事以員工的利益為重，用人之前先尊重人、愛護人，以此為出發點規范自己的行為，改變自己的工作作風，不知不覺在員工中的威信也就提高了。6、人性關懷加文化育才造就金牌班組。人性化管理是我最看重的，絕大部分工人怕敬，吃軟不吃硬，幹活時喜歡走捷徑(偷工減料)，怕承擔責任。怎樣才能取得員工的信任呢？個人認為：第一，要善於溝通，做事有原則，敢於承擔責任。第二，永遠站在員工的角度分析、判斷管理方法的對與錯。不要吝嗇好話，適時表揚一部分人，培養員工自信心。作為一班之長，不僅應具備完成各項生產任務的專業技能，還應團結班組成員，在營造班組安全文化氛圍上多下功夫。近年來，企業安全文化對安全生產管理的重要性越來越得到各級管理人員的認同。一旦企業安全文化得以推廣，人們將在潛移默化中主動提高安全生產管理水平，安全防範將變被動為主動，人們將主動堵塞安全漏洞，習慣性違章將從根本上得到整治。7、健康體魄是工作之本。煤礦的班組長與其他行業不同，工作任務重、壓力大，特別是煤礦井下作業，條件艱苦，環境特殊，沒有健康的體質，即使其它方面素質再好，也難以發揮出班組長作用。因此，身為班組長要養成良好的生活習慣，上班努力工作，下班好好休息，以良好體質、樂觀的情緒，適應緊張、繁重的工作，把班組帶好。
『叄』 歷年煤礦新工人安全培訓考試
防治水培訓考試試題帶答案
一、填空題：
1、巷道主動支護：錨桿支護、噴漿支護、錨噴支護；被動支護：砌碹支護、棚式支架支護、架棚噴支護。
2、礦井主要生產系統：運輸、提升系統；通風系統；供電系統；供排水系統；其他系統（瓦斯監控、通信、灌漿防滅火系統）。
3、 瞞報 人身事故、列級非傷亡事故、 蓄意 破壞事故現場或調查時隱瞞事故真相的相關責任者；
4、防治水工作應當堅持預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後採的原則，採取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施。
5、煤礦企業、礦井的主要負責人是本單位防治水工作的第一責任人，總工程師具體負責防治水的技術管理工作。
6、煤礦企業、礦井應當建立健全水害防治崗位責任制、水害防治技術管理制度、水害預測預報制度和水害隱患排查治理制度。
7、煤礦企業、礦井應當編制本單位的防治水中長期規劃和年度計劃，並組織實施。
8、煤礦企業、礦井的井田范圍內及周邊區域水文地質條件不清楚的，應當採取有效措施，查明水害情況。在水害情況查明前，嚴禁進行採掘活動。
9、發現礦井有透水徵兆時，應當立即停止受水害威脅區域內的採掘作業，撤出作業人員到安全地點，採取有效安全措施，分析查找透水原因。
10、煤礦企業、礦井應當對職工進行防治水知識的教育和培訓，保證職工具備必要的防治水知識，提高防治水工作的技能和抵禦水災的能力。
11、水文地質條件復雜、極復雜的煤礦企業、礦井，應當裝備必要的防治水搶險救災設備。
12、上山探水時，一般進行雙巷掘進，其中一條超前探水和匯水，另一條用來安全撤人。雙巷間每隔30-50 m掘1個聯絡巷，並設擋水牆。
13、礦井應當設置安全出口，規定避水災路線，設置貼有反光膜的清晰路標，並讓全體職工熟知，以便一旦突水，能夠安全撤離，避免意外傷亡事故。
14、鑽屑指標法參考臨界值鑽屑瓦斯解吸指標Δh2：200Pa，鑽屑量S：6（Kg/m）；如果實測得到的S和△h2的值均小於臨界值，並且未發現其他異常動力現象，則該區域仍為無突出危險區域；否則，為突出危險區域。
15、安全防護措施：避難硐室、壓風自救、正反向風門、遠距離爆破、隔離式自救器；
16、壓風自救：在以下每個地點都應設置至少一組壓風自救裝置：距回採工作面25～40m的巷道內安設一組可供 20 人使用，回風道有人固定作業處安設一組可供5～8 人使用壓風自救裝置，平均每人的壓縮空氣供給量不得少於0.1m3/min。
二、判斷題
1、地下水按含水岩層空隙的性質可分為孔隙水、裂隙水和岩溶水。（ √ ）
2、耙裝機工作時，在耙手運行范圍內可以進行工作和行人。 （ × ）
3、噴射混凝土為了保證質量，速凝劑應占水泥重的5%～10%。（ × ）
4、在獨頭巷道維護支護時，必須由外向里逐架進行，並嚴禁人員進入裡面工作。 （ √ ）
5、圍岩的穩定性主要取決於岩體的結構和岩體強度。（√）
6、傾斜巷道維修支架和處理冒頂時，一般應由下到上進行。（×）
7、由於我礦是立井深部開采，因此礦井防治水只需考慮井下防治水，地面無需再考慮水害防治。（ × ）
8、煤礦企業、礦井的主要負責人是本單位防治水工作的第一責任人，總工程師具體負責防治水的技術管理工作。 （ √ ）
9、煤礦企業、礦井的井田范圍內及周邊區域水文地質條件不清楚的，應當採取有效措施，查明水害情況。在水害情況查明前，可以進行採掘活動。（ × ）
10、地質構造是底板灰岩突水的主控因素，因此構造是底板灰岩水防治的重點。（ √ ）
11、發現礦井有透水徵兆時，應當立即停止受水害威脅區域內的採掘作業，撤出作業人員到安全地點，採取有效安全措施，分析查找透水原因。 （ √ ）
12、生產礦井延深水平，無需建立新水平的防、排水系統便可以開拓掘進。（ × ）
13、礦井管理人員和調度室人員應當熟悉水害應急預案和現場處置方案。（ √ ）
14、對於正在使用的鑽孔，應當按照規定安裝孔口蓋。對於報廢的鑽孔，應當及時封孔，防止地表水或含水層的水流入井下。（√）
15、採掘工作面探水前，應當編制探放水設計，確定探水警戒線，但無需考慮防止瓦斯和其他有害氣體的危害。（ × ）
三、選擇題：
1、石門揭穿突出煤層進行震動放炮時，風筒末端距工作面不得超過（ B ）m，要有足夠的風量。
A、3 B、5 C、7
2、炮深度為1m～2,5m時，封泥長度不得小（ B ）m。
A、0.3m B、0.5m C、1m
3、軟岩使用錨桿支護時，必須（ B ）。
A、邊掘邊錨 B、全長錨固 C、先支護後錨固
4、1煤首采面的掘進巷道，該巷道沿( A )煤層上山掘進。
A、1上煤 B、6-1煤 C、8煤
5、發生水害，在未確定地點空氣成分時，任何人不得 （ A ）
A. 摘掉自救器 B. 打開礦燈
C. 人員走動
6、重大突水事故，是指突水量首次達到 以上或者造成死亡 以上的突水事故。（ D ）
A. 500m3/h，2人 B. 500m3/h，3人
C. 300m3/h，2人 D. 300m3/h，3人
7、按照突水點每小時突水量的大小，中等突水點的涌水量為 。（ A ）
A.60 m3/h＜Q≤600 m3/h B.80 m3/h＜Q≤600 m3/h
C.60 m3/h＜Q≤800 m3/h D.80 m3/h＜Q≤800 m3/h
6、發生水災事故，被堵人員應 （ C ）
A.驚慌失措，亂喊亂跑 B. 盲目潛水，施行自救
C.迅速撤退到安全地點，等待救援
7、水災區有遇險人員時應p; （ B ）
A.保持水災區供電 B.停止水災區供電
C.終止水災區供風
8、人員避水災撤離的原則（ C ）
A.哪近從哪走 B.往高處跑
C.避開水頭，望高處撤離，就近選擇撤離路線
9、當發生水災，副、主井無法提絞時，井下人員應如何升井（ A ）
A.從風井、副井梯子間升井 B.往井下標高高的巷道跑
C.靜靜等待副井或主井恢復提絞
10、煤層內，原則上禁止探放水壓高於 的充水斷層水、含水層水及陷落柱水等。（ B ）
A．0.5 MPa B. 1.0 MPa C. 1.5 MPa D. 2.0 MPa
11、鑽孔內水壓大於 時，採用反壓和有防噴裝置的方法鑽進，並制定防止孔口管和煤（岩）壁突然鼓出的措施。（ C ）
A．0.5 MPa B. 1.0 MPa C. 1.5 MPa D. 2.0 MPa
12、探水鑽孔除兼作堵水或者疏水用的鑽孔外，終孔孔徑一般不得大於 。（ B ）
A．58 mm B. 75 mm C. 91 mm D. 108 mm
13、工作面出現突水預兆時，作業人員應 （ B ）
A.撒腿就跑，秩序混亂 B.立即有序撤離至安全地點,並及時匯報礦調度
C. 繼續施工，不予理睬
14、以下不屬於防治水綜合治理措施的是（D）
A.防 B.疏 C.堵 D.隔
15、底板灰岩水突水的典型徵兆為 （ C ）
A.頂板掛紅、掛汗 B. 有臭味
C.底板鼓起、產生裂隙
16、所有突出煤層外的掘進巷道（包括鑽場等）距離突出煤層的最小法向距離小於（ A ）m，在地質構造破壞帶為小於20m時，必須邊探邊掘，確保最小法向距離不小於（ A ）m。
A 10 2 B 51 C 10 5
17、壓風自救裝置安設高度在（ B ）m。
A、1.8～2.0 B、1.5～1.8 C、1.0～1.5
18、石門揭煤工作面的突出危險性預測應當選用綜合指標法、（ A ）或其他經試驗證實有效的方法進行。
A 鑽屑瓦斯解吸指標法 B 鑽屑指標法 C 復合指標法
19、煤體固化向煤體注入固化材料的鑽孔應施工至煤層頂板0.5m以上，一般鑽孔間距不大於（ C ）m，鑽孔位於巷道輪廓線外（ C ）m的范圍內，根據需要也可在巷道輪廓線外布置多排環狀鑽孔。
A、0.8 0.5～2.0 B、0.8 0.8～2.0 C、0.5 0.5～2.0
四、問答題
1、什麼叫失爆？
答：指的是井下的防爆設備失去了它的防爆性能，同時又規定失去了它的防爆性能的電器設備嚴禁入井。
2、礦井突水（透水）前有哪些預兆？
答：礦井突水前預兆有以下幾種：(1)煤壁掛紅，(2)煤壁掛汗，(3)空氣變冷，(4)發生霧氣，(5)在採掘面中，若在煤壁、岩層內聽到「吱吱」的水呼聲時，表明因水壓大水向裂隙中擠壓發出的響聲，說明離水體不遠即將突水，這時必須立即發出警報，撤出所有受水威脅地點的人員。(6)底板鼓起。有兩種原因：一種是礦山壓力單方面作用而產生底鼓，一般不突水；另一種是底板承壓含水體靜水壓力和礦山壓力共同作用的結果，這是突水預兆。
3、冒頂前有哪些預兆？
答：響聲、掉碴、片幫、裂縫、脫層、漏頂。
4、採掘工作面遇有哪些情況時應當進行探放水？
答：(1)接近水淹或者可能積水的井巷、老空或者相鄰煤礦；(2)接近含水層、導水斷層、暗河、溶洞和導水陷落柱；(3)打開防隔水煤（岩）柱進行放水前；(4)接近可能與河流、湖泊、水庫、蓄水池、水井等相通的斷層破碎帶；(5)接近有出水可能的鑽孔；(6)接近水文地質條件復雜的區域；(7)採掘破壞影響范圍內有承壓含水層或者含水構造、煤層與含水層間的防隔水煤（岩）柱厚度不清楚可能發生突水；(8)接近有積水的灌漿區；(9)接近其他可能突水的地區。
5、井下發生煤與瓦斯突出時應如何避難？
答：要立即將現場人員按避災路線圖撤離。並迅速准確戴好隔離式自救器，並立即將發生突出的地點、預兆情況、人員撤離情況向礦調度室匯報。在撤離現場時要通知電工立即停止突出地點及回風流的一切電氣設備。撤離現場後要關閉反向風門，並在突出區域或瓦斯流經區域內設置柵欄，防止人員進入，避免瓦斯窒息造成人員傷亡。當人員不能撤離突出的災區時，要在就近的避難所，關好向外開啟的隔離門，打開帶有減壓裝置的手動閥門的壓風自救裝置，做到自救。
6、煤與瓦斯突出預兆有哪些？
答：有聲預兆：
響煤炮：在煤體深出發出的響聲，有劈裂聲、放炮聲、悶雷聲、機槍聲、沙沙聲嗡嗡聲以及氣體穿過含水裂縫時的吱吱聲等；
壓力突然增大：突出發生前，因壓力突然增支架被壓會出現嘎嘎響、劈裂折斷聲，煤壁開裂、打鑽時噴煤噴瓦斯等也會出現響聲，這些都是突出前的預兆；
無聲預兆：煤層結構構造方面表現為煤層層理紊亂，煤變軟，變暗淡，無光澤，煤層乾燥、變粉碎和煤塵增大；
地壓顯現方面表現為壓力增大使支架變形，煤壁外鼓、片幫、掉渣，頂底板出現凸起台階、斷層、波狀鼓起，手扶煤壁感到震動和沖擊，炮眼變形裝不進葯，打鑽時垮孔、頂鑽等。
其他方面的預兆：表現為瓦斯湧出異常、忽大忽小，空氣氣味異常、悶人，煤或氣溫變冷、有時變熱。
7. 假設-650m1煤東翼截水巷聯巷發生突水預兆和發生水災時避災線路是：
答：假想事故點→-650m1煤東翼截水巷聯巷→2101采區回風上山→二水平1煤東翼總回風巷→-450m風井南門→-450m副井口→副井→地面。