井岡山精神培訓方案

㈠ 如何讓井岡山精神發揚光大

井岡山精神誕生於土地革命時期的井岡山根據地。井岡山精神的內涵可以用五句專話來概括：1. 堅定屬不移的革命信念。2. 堅持黨的絕對領導。3. 密切聯系人民群眾的思想作風。4. 一切從實際出發的思想路線。5. 艱苦奮斗的作風。
井岡山精神作為具有原創意義的民族精神，不但是「打天下」的精神，也應該成為改革開放和社會主義現代化建設時代的時代精神。正如胡錦濤同志在視察井岡山時所說：「中國革命的勝利離不開井岡山精神，實行改革開放，建設有中國特色的社會主義，同樣需要發揚井岡山精神。當然，對革命傳統要繼承又要發展。我們應該把革命優良傳統和改革開放以來煥發出的新的時代風貌結合起來，熔鑄成新的民族精神、時代精神，並把它貫注到廣大人民群眾中去，形成強大的凝聚力，有力地推動改革開放和現代化建設的順利進行。」江西是井岡山精神的發祥地。井岡山精神是江西人民的寶貴精神財富和政治優勢，是全黨全國人民的寶貴精神財富和政治優勢。我們一定要以「三個代表」重要思想為指導，大力弘揚井岡山精神，為實現江西在中部地區崛起和全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。

㈡ 如何把井岡山精神融入到工作和生活中

井岡山精神，是我們黨老一輩革命家優良品德的歷史積淀，是歷代中國共產黨人秉承的光榮傳統；為人民服務，做人民公僕，是我們黨提高執政能力、保持黨的先進性的首要問題。黨章明確規定，「黨的幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕」。公僕意識，是共產黨人立黨為公、執政為民的本質體現。我們黨作為執政黨，是國家和人民利益的忠實代表，領導幹部無論職位高低，都應增強公僕意識。作為一名社區幹部，我們無論在什麼崗位、什麼時候、什麼情況下,都不能忘記這一點，都必須認真學習和體會「依靠群眾」的井岡山革命傳統，牢固樹立並積極踐行公僕意識。
增強公僕意識，一定要牢記「為人民服務」的宗旨。領導就是服務。領導幹部的權力、責任和義務，歸結為一句話，就是為人民服務，做人民公僕。廣大黨員幹部尤其是基層幹部的全部工作，就是要不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。除了人民的利益，沒有也不應有自己的特殊利益。只有忠實踐行公僕意識，才能使我們真正在思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾，才能真正贏得人民群眾的信任，才能稱得上合格的人民公僕。
當好人民公僕,一定要樹立「權為民所用」的意識。當好人民公僕,心裡就得時刻裝著人民群眾,首先解決好權為誰所用的問題。權力是一把雙刃劍,用好了,有利於黨和人民的事業;反之，就會損害黨和人民的事業。黨員幹部的一切權力都是人民賦予的。在權為誰所用、權為誰所掌的問題上，我們一定要有清醒的思想認識。權力的性質決定權力的功能，人民的權力只能用來為人民服務。除了當好人民的公僕，我們的領導幹部沒有任何權力。做到了這一點，權才能為民所用。
堅持為民用權，一定要付諸「情為民所系」的行動。作為一名社區幹部，在投身改革和發展的大潮中，如何真正實現機關黨建兩個「走在前」目標，我們就要緊密結合黨委、政府的中心工作，把黨建工作作為一項「凝聚力工程」做實做好，在「三解三促」活動中，經常深入基層，積極開展「大走訪」、「在職黨員幹部進社區」和「結交農民朋友」活動，主動與群眾打成一片，問計於民、問策於民、問需於民，及時掌握社情民意，耐心傾聽群眾意見，真心歡迎群眾監督；要熱心幫貧扶困，盡心排憂解難，把群眾冷暖、民生疾苦時刻放在心上，落實在行動上；要全心全意為群眾辦實事，使廣大群眾在和諧社會建設中得到更多實惠；要做人清正，執政廉潔，從而真正實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，讓改革發展的成果普惠於民。
二、強化學習實踐，憑「走在前」理念提升自己
84年前，在井岡山上，孕育革命火種的毛澤東、朱德等老一輩革命家，在經受戰爭洗禮的過程中，更是精於學習、勤於思考、勇於探索，不斷提高自身素質和領導全國革命的能力，先從一個個零星的紅色根據地，擴大到邊區政府，進而解放全中國。
井岡山上的革命實踐證明：無論你是一介布衣，還是位高權重，無不以完善自身為根本。沒有什麼人是先天的聖人。不管是什麼人，如果不善於學習、閉目塞聽，不去及時吸收外界的信息，就不可能跟上時代步伐。作為一名社區幹部，我們一定要向老一輩革命家那樣，勤於學習、善於實踐、及時積累和總結經驗與教訓，不斷提高自身領導能力與工作水平。為此，我們不僅要精通本專業的知識，也要放寬視野，了解其他領域的知識；不僅要從書本上借鑒先進經驗，增強理論基礎，也要深入到實踐中去提高自己的業務水平，鍛煉工作能力，增強分析謀劃決策能力、組織協調管理能力等，把學習作為自己的終身追求。
在推進科學發展，構建和諧社會的偉大實踐中，我們每一名社區幹部要想實現自己的人生價值，就必須有過人的綜合素質，需要比別人付出更多的努力。那麼，我們怎樣才能擔當好社區工作「領頭羊」的角色呢？我想最好的路勁就是學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，每天都能從繁雜的工作中擠出時間，沉下身來，養成多讀書、讀好書、好讀書的習慣，讓學習成為我們生活中必不可少的一部分，從而不斷完善自身素質，始終用先進的理念及領先的業務水平來實現自己的理想和價值。
與此同時，作為一名新時期的社區幹部，我們一定要牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的思想意識，自覺踐行社會主義榮辱觀和社會主義核心價值體系，並將其融入到自己的世界觀、人生觀、價值觀中，融入到權力觀、政績觀、事業觀之中；崇尚節儉，厲行節約，反對浪費；堅持廉潔從政、服務為民，決不能濫用職權奢侈浪費，讓艱苦奮斗精神永遠成為我們社區幹部必備的政治素質和自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的有力武器，清白做人、坦盪為官、造福於民，樹立起社區基層幹部的良好形象。
三、勇於開拓進取，靠「先進性」意識錘煉自己
星星之火，可以燎原。井岡山上精神是我們取之不盡、用之不竭的寶貴財富。社區幹部作為社區黨建工作的組織者和實踐者，我們更應搶抓機遇，開拓進取，用黨的「先進性」意識不斷錘煉自己，提升境界。在全面建設小康社會的今天，在經濟大發展的滾滾潮流中，不進則退。因此，在新的歷史時期，我們必須緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，進一步解放思想，既要有朝氣，更要有銳氣，居安思危，穩慎研判，充分認識和應對國際政治、經濟形勢的變化，正確看待我國正處於並將長期處於社會主義初級階段這一基本國情，冷靜分析和估量國內經濟社會發展形勢，搶抓沿海開發的戰略機遇，始終保持和發揚井岡山精神，以求真務實的精神推動經濟社會發展，做到不觀望、不爭論，不懈怠、不折騰，絕不讓機遇在我們的觀望、爭論和懈怠中流失，一旦發現機會，就馬上付諸行動。要始終保持冷靜頭腦，樹立憂患意識，做到「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」，堅持履職中增強憂患意識，在憂患中增強責任意識，進而把責任變成壓力、把壓力變成動力、把動力變為推力，始終把為黨分憂、為民解難作為自己全力以赴、一以貫之的神聖職責，埋頭實干、奮力開拓，勇於進取，積極作為。

㈢ 如何加強學習宣傳弘揚井岡山精神的實踐活動

一 :要了解什麼是井岡山精神二:當代大學生非常有必要學習它。大學生創業一無本錢專，二無屬關系，三無經驗，有的只是闖勁和精神，正需要當年創立根據地的精神。三:我的理解，精神的精髓有以下幾點1.人必須有信仰，退一步也要有信念。2.要有責任感，對自己的父母及家庭承擔起責任，如果你的能力及境界提升，把愛心和責任擴大到你的單位及社會，成為對祖國和社會有用的人。3.要實事求是，千萬不要心浮氣躁，走出一條屬於自己的路，要學會思考。4.相信組織，不要人雲亦雲，單槍匹馬闖天下時代過去了。5.應試教育的結果，課本的知識是有限，彎下腰來，向實踐去學習吧。

㈣ 井岡山培訓去哪好，想去學井岡山精神，哪裡培訓的最好呀

井岡山康輝旅行社

㈤ 大學生如何弘揚井岡山精神

1） 創新意識與創新能力是大學生素質教育的核心

創新意識與創新能力是人的綜合能力的回外在表現，它以深厚的文答化底蘊、高度綜合化的知識、個性化的思想和崇高的精神境界為基礎。

2） 創新意識與創新能力是大學生獲取知識的關鍵

在知識經濟時代，知識的增長率加快，知識的陳舊周期不斷縮短。在這種情形下，知識的接受能力變得越來越重要。我們需要掌握的是那些包含面廣、遷移性強、概括性高的「核心」知識，而這些知識的獲取就需要我們的創新意識與創新能力發揮主觀能動作用。

3） 創新意識與創新能力是大學生終身學習的保證

隨著高等教育規模的不斷擴大，高等教育的職能也正由原來的精英教育轉向素質教育，而我們的學習也將隨著這個變革而改變。我們應該養成終身學習的意識和能力，這樣在我們走出校門之後就可以憑借個人素質與能力，充分利用各種條件，把握難得的發展機遇，在自己所從事的工作中不斷完善自我，更好地為社會服務，從而打下終身教育的堅實基礎。

因此可以說，井岡山精神不僅為我國社會主義建設指引了方向，也是我們當代大學生學習和弘揚的最主要動力。

㈥ 井岡山紅色培訓有哪些內容

井岡山紅色文化研究院是一家集紅色文化產品的研發、推廣和傳播為一體的學術研究機構。下屬有井岡山紅色文化教育培訓中心、井岡山紅色大劇院、井岡紅旗藝術館、毛澤東雕塑館等機構。學院自成立以來，制定了一攬子宏觀性戰略計劃，堅持教材開發、教學研究、教師隊伍建設三位一體整體開發的原則。教材開發緊緊圍繞井岡山紅色文化的科學內涵、歷史背景、時代價值等內容進行，尤其重視研究在新時期歷史條件下如何踐行井岡山精神。教學研究始終貫徹課堂教學、社會實踐、文化構建緊密結合的原則。學院十分重視教師隊伍的建設，自始自終都在為建立一支知識結構齊備、教育理念先進、教學素質過硬的師資團隊而努力。經過2年多的努力，學院通過整合優勢資源，曾邀請到了中國井岡山幹部學院、北京大學、中山大學、南昌大學、江西行政學院等各大院校的專家、學者客座參與教學研討和客座講學。學院為了保證教學質量和服務質量，增強教學的針對性和時效性，特成立井岡山紅色文化教育培訓中心，負責學院教研成果的教學實施及後勤保障工作。
井岡山紅色文化教育培訓中心是井岡山紅色文化研究院的下屬辦學機構，負責學院教研成果的教學實施及培訓班後勤保障工作。中心通過開辦短期培訓班，對黨政系統、企事業單位以及社會各界人士進行革命傳統教育和紅色文化教育培訓，是一家集紅色培訓及綠色觀光為一體的服務機構。中心遵循以史育人、以情感人的教學理念，突出以體驗式教學為主，結合專題教學、現場教學、訪談教學等為主要形式的教學模式。
中心教學配套設施相當完善，擁有四星級酒店天樂府大酒店和三星級酒店天公館作為培訓接待基地，均處井岡山黃金地段——天街旅遊商業文化廣場，可同時接納培訓學員500多人。中心還擁有2個紅色餐廳分別是崢嶸歲月紅色經典餐廳和老客家農家餐館，可滿足全國各地、各民族宗教的各種飲食習慣。中心還擁有一家紅色大劇院，可容納觀眾1000多人，用於舉辦各類文藝匯演，同時也是中心的紅色拓展培訓基地。中心配套設施整體規劃採用原生態復古風格，充分展示紅色文化的整體氛圍，讓學員置身「紅色」去體驗紅色。
備注:培訓中心可開具行政事業單位報銷票據（財政收據）。

㈦ 如何發揚井岡山精神

新的時代條件下弘揚井岡山精神：
一、要胸懷理想、堅定信念，這是井岡山精版神的靈魂權。要高舉旗幟、聽黨指揮，在全面建設小康社會的嶄新實踐中拼搏奮斗；

二、要實事求是、敢闖新路，這是井岡山精神的核心。在新的時代條件下弘揚井岡山精神必須要求認真務實、勇於創新，在破解發展難題、探索發展新路中與時俱進；

三、要艱苦奮斗、勇奪勝利，這是井岡山精神的基石。要戒奢戒侈、戒驕戒躁，在改革開放發展社會主義市場經濟大潮中永葆革命的政治本色；

四、要相信群眾、依靠群眾，這是井岡山精神的根本。要堅持以人為本、執政為民，在全心全意為人民服務中踐行共產黨人的先進性。

㈧ 在新的時代,我們應該怎樣學習和傳承井岡山精神

1、堅持理想信念，堅守精神追求

2、堅持心繫群眾，踐行執法為民

3、堅持艱苦奮斗，永葆清正廉潔

㈨ 新時代條件下如何弘揚井岡山精神

胡錦抄濤同志在視察井岡山時所說：「中國革命的勝利離不開井岡山精神，實行改革開放，建設有中國特色的社會主義，同樣需要發揚井岡山精神。當然，對革命傳統要繼承又要發展。

我們應該把革命優良傳統和改革開放以來煥發出的新的時代風貌結合起來，熔鑄成新的民族精神、時代精神，並把它貫注到廣大人民群眾中去，形成強大的凝聚力，有力地推動改革開放和現代化建設的順利進行。」

江西是井岡山精神的發祥地。井岡山精神是江西人民的寶貴精神財富和政治優勢，是全黨全國人民的寶貴精神財富和政治優勢。一定要以「三個代表」重要思想為指導，大力弘揚井岡山精神，為實現江西在中部地區崛起和全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。

(9)井岡山精神培訓方案擴展閱讀

1924年，國共實現第一次合作，工農運動得到大發展，北伐戰爭節節勝利，沉重打擊了帝國主義及其走狗北洋軍閥的反動統治，鍛煉了中國共產黨和工人階級，擴大了黨在人民群眾中的影響，為即將到來的土地革命准備了條件。

但是，1927年，轟轟烈烈的大革命失敗了。叛變革命的國民黨按照蔣介石「寧可枉殺一千，不可使一人漏網」的旨意，對共產黨人和革命群眾進行了瘋狂地屠戮。