1. 教育培訓機構如何借力軟文進行營銷推廣
845480066,軟文推廣在網上主要是要把量做起來,我是找他發的,最前面就是扣維來的
2. 培訓學校招生方案
招生是教培機構的命脈,做好招生是每一位教育機構創始人的心願,提到招生,就不得不提活動方案,以下內容是染書雲小編為您總結的招生規劃方案,助你突破招生淡季。
1兩人同報免一人
有的校長肯定會說,五折的優惠力度會不會太大了?之所以說方案可行,在這期間只要用心教授孩子、服務家長,那麼本期結束後的續費就不是問題,而且時間短,不用拉持久戰,而且下期正常續費就是一換二了。
另外,可以根據自己的校區情況,做出相應的改變,比如:同報免一人,限前20組,其餘報名者送大禮包。
2新生報名優惠政策參考
xx活動特惠,報名可抽獎,最高獎項學費全免;(短期的哈,別賠嘍!)
部分課程xx活動當日買一送一;
團報10名打7折,團報5名打8折,團報3名打9折(可以結合紅包拼課來做團報);
上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺);
3老學員打折續費活動
當然也別忘了針對老學員做打折優惠活動。好的活動策劃,能動員你的老學員成為雙11活動最好的推廣員,同時也為下一階段的續報做好准備。
轉發校區活動信息,並@三個好友,領禮品/減下階段學費;
點贊xx活動換學費;
續報兩年優惠1500,續報三年優惠4000,續報四年優惠6000;
xx活動,拍照轉發活動海報拿禮
3. 專業的教育培訓機構招生策劃營銷方案
招生是教培機構的命脈,做好招生是每一位教育機構創始人的心願,提到招生,就不得不提活動方案,以下內容是染書雲小編為您總結的招生規劃方案,助你突破招生淡季。
1招生方案:地推+拼團
單純傳統地推的效果有限,只有結合互聯網利用線下+線上的方式,才能達到引爆招生的效果
2設計思路:
傳單只有幾秒鍾的價值,並且展示內容有限。
必須在短時間內吸引家長的眼球,讓他有興趣了解更多。
3實操:
使用紅包拼課發布課程團購,通過紅包返利的形式來進行社群裂變 , 程詳情包括報名優惠+轉發獎勵+機構展示。
提取課程優惠信息,製作推廣單頁,單頁設計要點如下:
第一步:印紅包拼課二維碼,方便掃碼報名轉發,迅速擴大宣傳。
第二步:單頁設計要簡單易懂。
4細節:
設置課程拼團價格與人數,可以在寒假班率先推出團報課。團長可以領多次紅包,這樣的讓利不是輕易的讓利,是要完成3人/5人的數量。
線下地推傳單直接引導家長進行線上下單。最主要的是鼓勵家長爭做團長
限制線下拼團,拼團只能在線上完成。讓優惠、打折不輕易送出去,還可以鼓勵家長關注機構的微信公眾號
5對比:
與傳統地推不同的是,用戶很難有下一步的動作去支撐。例如我們給傳單給家長,家長能迅速在線完成繳費,拼團,並成為團長,分享到朋友圈進行宣傳。解決了效果與跟蹤這樣棘手的問題。
4. 教育培訓機構招生營銷策劃方案
明確產品的目標用戶:3至15歲的青少年。
這個年齡段的學生尤其需要被輔導作業,到版了假期,由於家長工作忙,學權校的老師不被允許開臨時班招生,那麼培訓機構的商機就來了,但是一天高達200多元的輔導作業費用不是所有家庭都能撐得起來的,所以實施方案的第一步就跨出了。
設定高價值高誘惑力的誘餌產品來引流
例如99元立享一周的作業輔導課程。市面上一節輔導作業的費用都不止99元,那一周僅僅只要99元,對於家長就具有足夠的吸引力,所以以此作為誘餌產品,來吸引更多顧客參與。
不僅要想辦法在新客戶上做引流,還需要在老客戶中做裂變
設定了會員規則
培訓機構用心認真輔導,建立與學生的信任和情感聯系,為七天後的其它課程成交做鋪墊
建議在優惠輔導期結束後,讓培訓機構給這些用戶盡可能大的優惠政策,最大限度地把握住這些用戶
設定規則,如果這些用戶在七天後無法做決定,也沒有成交任何課程,可以給一個期限,比如三個月內來成交任何課程,也都能享受最大的優惠政策,並且定期讓老師進行回訪,聯絡感情,進一步建立信任和情感聯系,這三個規則能最大比例轉換這些用戶成為學員。
5. 我是做培訓學校的,求一些招生方案。謝謝
我也是一位培訓老師,真心的回答你的提問,方案有很多: 1.招生策劃案之——回魚塘借答力 2.招生策劃案之——話題營銷 3.招生策劃案之——連環計招生法 4.招生策劃案之——考級推動招生 5.招生策劃案之——晚會策劃 6.招生策劃案之——節日活動策劃 7.招生策劃案之——轉介紹 8.招生策劃案之——公開課 9.招生策劃案之——招生講座 10.招生策劃案之——講座演講稿 11.招生策劃案之——社區活動 12.招生策劃案之——與麥當勞合作搞活動 13.招生策劃案之——贈品營銷 1.招生策劃案之——魚塘借力 2.招生策劃案之——話題營銷 3.招生策劃案之——連環計招生法 4.招生策劃案之——考級推動招生 5.招生策劃案之——晚會策劃 6.招生策劃案之——節日活動策劃 7.招生策劃案之——轉介紹 8.招生策劃案之——公開課 9.招生策劃案之——招生講座 10.招生策劃案之——講座演講稿 11.招生策劃案之——社區活動 12.招生策劃案之——與麥當勞合作搞活動 13.招生策劃案之——贈品營銷 tao寶搜索店鋪:誠信可愛的小丸子,你將會了解更多。
6. 我的培訓學校有招生問題,還有老師帶走學生,如何管理好這支隊伍,是目前難題,以及如何發展擴大我的培訓
隨著身邊的培訓學校如春後竹筍一般建立起來,又開始面臨如何做好管理,與其他版培訓機構合作、競爭權的問題。
其實很多機構從校長、中高層管理者到員工,都開始更新觀念,重視提升自己的管理水平了。
據說六達網這個平台最近在搞一個「培訓機構現代運營智慧」主題活動,圍繞著機構管理有很多網路公開課,好像還蠻多同行參與的,建議可以多去交流吸取經驗。
與同行交流不僅可以吸取師資及團隊管理經驗,同時還可以機構加盟、教材選擇等都產生合作,能為機構的生存發展找到更多的空間。
7. 求教育培訓機構有效的招生方案
說起比較有效的來教育培訓機構自招生方案,很多人第一反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、辦地面活動等等。
現在很多機構在進行地推時,總是覺得傳單我發了就好了,不去考慮付出人力物力之後收回的效果。
建議在每一次地推中,機構做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內,最終收到的咨詢或者成交有多少,只有做好這些統計,才能為下次地推總結數據,更好去做資源安排。
除了線下地推,還有線上的多種招生方式,討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套,建議機構交給專業的人去做運營,而且一開始不要太急切去做推廣,不然會引起用戶反感,比較有效的方式是先打造一個能給家長、學生提供幫助和干貨的ip,再去做後續招生宣傳。
8. 哪裡有作文培訓學校招生的好方案啊
滴水學堂就有很多 招生策劃案之——魚塘借力 招生策劃案之——話專題營銷 招生策劃案之屬——連環計招生法 招生策劃案之——考級推動招生 招生策劃案之——晚會策劃 招生策劃案之——節日活動策劃 招生策劃案之——轉介紹 招生策劃案之——公開課 招生策劃案之——招生講座 招生策劃案之——講座演講稿 招生策劃案之——社區活動 招生策劃案之——贈品營銷 更多招生方案盡在滴水學堂 http://www.dsxtjy.com
麻煩採納,謝謝!