志願組織培訓一對一督導方案

❶ 志願者督導工作的目的主要有幾個方面

我隨便一說啊: 項目管理類的比如執行和調配項目(活動策劃執行, 籌款活動等版), 具體到分配任務, 記錄權志願小時和工作量, 審核工作質量等。人事方面主要是核實背景, 面試, 新人培訓, 團隊建設, 人才發展 (領導力等等), 調查問卷了解意向和建議, 感謝獎勵機制等等。

❷ 國家鼓勵志願人員參與（）工作地方各級人民政府應當對志願人員進行指導、培訓並提供必要的工作條件

國家鼓勵志願人員參與禁毒宣傳教育和戒毒社會服務工作。地方各級人民政府應當對回志願人員進行指導、答培訓並提供必要的工作條件。

家鼓勵開展禁毒科學技術研究，推廣先進的緝毒技術、裝備和戒毒方法；國家鼓勵公民、組織開展公益性的禁毒宣傳活動。

(2)志願組織培訓一對一督導方案擴展閱讀：

國家鼓勵公民舉報毒品違法犯罪行為。各級人民政府和有關部門應當對舉報人予以保護，對舉報有功人員以及在禁毒工作中有突出貢獻的單位和個人，給予表彰和獎勵。

國家鼓勵對禁毒工作的社會捐贈，並依法給予稅收優惠；縣級以上各級人民政府應當將禁毒工作納入國民經濟和社會發展規劃，並將禁毒經費列入本級財政預算。

❸ 如何對支教志願者 進行培訓的策劃書

你好
申請支教的途徑：
（1）如果是應屆畢業生可參加團中央教育部等四部委聯合發起的「大學生志願服務西部計劃」；
（2）如果是應屆畢業生，還可以參加有本省組織的志願者支教活動，其實就是各個省仿照團中央的西部計劃而在本省實施的；
（3）如果是應屆畢業生還可以參加本校組織的研究生支教團活動，一般是支教回來後就讀研，這個得向自己系院咨詢。
（4）如果是在職的，可以參加團中央的「扶貧接力計劃」一般是服務半年至兩年；
（5）如果自己有一定的條件，也可以自己找個西部的貧困學校來去實現支教。 通常參加有組織的計劃是要報名審核的，例如西部計劃，然後通過體檢和培訓後上崗，西部計劃的項目辦設在每個高校的團委。

❹ 青年志願者協會 督察部 部門規劃書怎麼寫的

青協督察部部門規劃姓名：謝** 專業：法學 聯系方式：133****392010年已經過去了，很快新的學年就要到來了，那是我們督察部又要招收新的成員，而新的成員將為我們部注入新的活力。而我們這屆成員，也將會尋找自己的發展空間，或走或留。或留在督查部繼續為部門發展建設做出貢獻，或者離開督查部，去尋找更廣闊的發展平台，去為社會做應有的貢獻。在青年志願者協會的眾多部門中，我們非常為我們不感到驕傲！雖然我們部是剛設立不久的部門，但是我們具有旺盛的生命力和無窮的活力。我們有著強烈的集團榮譽感和團隊協作精神。部里每個人都在盡心盡力為部門做事，為學生，為學校，為社會服務。這一年的時間里我們在劉青部長的指導下鍛煉了自己，在菅部長的帶領下成長了很多，因為他們的指導，我們加深了對青年志願者協會的了解，更加堅決了留在督查部繼續服務的決心。為了在下一年，我們部門能夠更好的發展，在總結過去一年裡的工作經驗，我特製定2011-2012學年的部門工作規劃。在我看來，青年志願者督查部的工作可以大體分為三個部分：一部門理念：我們將本著：「同是一個部門，同是一家人」的理念，努力培養一個團結友好、充滿凝集力充滿責任心，願聽部門安排，願為志願者事業服務的團隊。二部門責任：1向上級部門負責：作為部長應該服從上級的安排，努力配合主席工作，認真貫徹執行上級的命令；積極建言獻策，積極提出建議方案。由於未涉及這個職位，具體事項有待具體了解，這里不做具體描述。2加強同級部門配合：由於每個部門都是青年志願者協會的下設部門，都是青年志願者協會的組成部分，各個部門應該加強聯系，積極彼此配合，形成彼此的默契，努力做出所說部門的工作的同時，積極協助其他部門的完成任務，積極擔負起青年志願者各部門的責任。3加強自身部門建設:（1）部門納新：下學年督查部納新會將如期進行，其中部門將優先錄取態度端正，謙虛謹慎，能力較強的新生。以便部門能在接下來的一年裡發揚上屆良好團隊精神的同時並以嶄新的精神面貌迎接新的挑戰和開展接下來的活動。（2）部門新幹事培訓為了能讓新進的部門成員能夠更好的了解部門職責和主要活動安排，我們將針對新招入的部員進行培訓。並將就培訓結果進行總結和檢查。以便能更好的了解新部員的能力和態度。（3）部門活動安排：針對督查部開展一系列活動，力求活動新穎，有特色。力求活動辦的出色和精彩，且能發揮部門成員的特長和表現出他們的能力，讓每個部員在活動中得到鍛煉和成長，並切實體會到加入青年志願者協會督查部的意義和價值。初步設想的活動有，青年志願者協會的知識講座，校園話劇表演等活動。也可進行部門聚餐，球賽，和聯誼等活動。以此調動部門成員的積極性，增進部門成員之間的感情，增強部門凝聚力。（4）部門例會：下學期將遵守上級指示，按時召開例會，每周一次。（特殊情況除外）例會主要內容包括：A加強成員之間的溝通，幫助大一新生盡快適應大學生活。B根據上級安排，分配部門工作，解決工作各方面問題。C共同商議新舉措看，凸顯督查部的獨特性。三、監督工作：監督，檢查工作是我們督查部的工作重心，我們將圍繞監督檢查工作，我們將建立內外監督機制，形成監督體系，完善監督措施，即使更新監督方式，順應工作的需要，督導部工作要點：１、為人表率，熱情服務，認真負責，秉公辦事，以正面教育為主，敢於與不良現象斗爭。執勤時儀表端莊，舉止文明禮貌，精神飽滿。２、自覺接受學校領導、教師、學生對自身工作的指導與監督。３、按時值勤，不得擅自離崗，當班級工作與學校工作發生矛盾時，以學校的工作為主。４、公正評分，不能打人情分，不得利用職權對同學進行刁難。５、對違紀學生進行教育和管理時，既要大膽，又要注意方式方法，對不聽勸阻的同學要妥善解決或找教師解決，不得動手，不得用污穢語言。６、工作記錄要清楚簡明，必須記清事情的發生時間、地點、班級、姓名等。對學生的行為規范、著裝、發型、學生證的佩戴等定期檢查及時登記，及時公布。７、值勤人員因事不能值勤，要按規定履行請假手續。總之，我們將本著：「同是一個部門，同是一家人」的理念，努力培養一個團結友好、充滿凝集力充滿責任心，願聽部門安排，願為志願者事業服務的團隊。