安全培訓機構罰款

Ⅰ 培訓機構對早退或遲到罰款2000構成犯罪嗎

他們無權罰款，這個是搶劫，你讓他們開罰款的小票

Ⅱ 安全培訓機構有哪些情形的，會被罰款

某建築公司在2014年10月成立。10月15日新招的一批高空建築的員工到崗。在新員工沒有正式地獨立工作時，建築公司決定按照法律的要求對其進行安全培訓。但是公司是剛剛成立，對於安全培訓的事項有些模糊，在對新員工培訓的時候並沒有按照大綱的要求組織安全培訓。有關機關接到舉報後，責令建築公司限期改正，並處以2000元的罰款。某建築公司對於被罰款的事項請教了有經驗的建築公司，還有哪些情形是會被罰款的呢？

安全培訓機構在未按照法律的規定進行培訓時，可能會被罰款。具體的罰款事項在《安全生產培訓管理辦法》中第三十四條有明確規定:「安全培訓機構有下列情形之一的，責令限期改正，處1萬元以下的罰款;逾期未改正的，給予警告，處1萬元以上3萬元以下的罰款:(一)不具備安全培訓條件的;(二)未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的;(三)未建立培訓檔案或者培訓檔案管理不規范的。安全培訓機構採取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的，依照前款規定處罰。」本案中，某建築公司正是因為沒有按照統一的培訓大綱組織安全培訓，所以才被罰了款。所以對剛剛成立的公司而言，應當是前期了解一些關於此方面的法律法規，按照法律的規定進行安全培訓，安全生產，才不會觸犯法律，引來不必要的麻煩。

《安全生產培訓管理辦法》

第三十四條安全培訓機構有下列情形之一的，責令限期改正，處1萬元以下的罰款;逾期未改正的，給予警告，處1萬元以上3萬元以下的罰款:(一)不具備安全培訓條件的;(二)未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的;(三)未建立培訓檔案或者培訓檔案管理不規范的。

安全培訓機構採取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的，依照前款規定處罰。

法律規定安全培訓機構的設立需要嚴格的准入手續。這也意味著國家對日後經過培訓考核合格，進入安全生產領域的人才的重視。只有規定了安全培訓機構在違反安全培訓後一系列的處罰措施，才能促使安全培訓機構更加註重職業操守，在法律框架內做好安全培訓工作。

Ⅲ 教育機構是否有權利罰款。罰款是否合法

1，行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內實施，法律，法規授權的具有管理公共事務職能的組織，可以在法定授權范圍內實施行政處罰。可見，只有國家行政機關和經授權的管理公共事務的組織，才擁有行政處罰權。
2，教育機構是事業單位，根據行政處罰法的上的規定，不享有行政處罰權，無權對學生進行罰款。如有被罰款現象，被罰者可以向教育行政部門提出申訴。

Ⅳ 生產經營單位未對從業人員進行安全生產教育培訓的可以罰款多少錢

行業不一樣，罰款不來等。

《安全自生產法》
第九十四條
生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，並處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：
（一）未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的；
（二）危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的；
（三）未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項的；
（四）未如實記錄安全生產教育和培訓情況的；
（五）未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業人員通報的；
（六）未按照規定製定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的；
（七）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓並取得相應資格，上崗作業的。

Ⅳ 安全培訓和考試機構存在什麼情況時，會受到嚴肅處罰

安全培訓和考試機構存在不按大綱教學、不按題庫考試、教考不分、亂辦班等行為的安全培訓和考試機構,一律依法嚴肅處罰。

Ⅵ 緊急提問：一個教育培訓機構（屬商業培訓機構），有沒有權利對其學員進行罰款有何法律依據

規章制度違法無效 參見 行政處罰法 對處罰機關的規定

Ⅶ 生產經營單位安全培訓規定的第六章罰　則

第二十九條 生產經營單位有下列行為之一的，由安全生產監管監察部門責令其限期改正，可以處萬元以上3萬元以下的罰款：
（一）未將安全培訓工作納入本單位工作計劃並保證安全培訓工作所需資金的；
（二）從業人員進行安全培訓期間未支付工資並承擔安全培訓費用的。
第三十條生產經 營單位有下列行為之一的，由安全生產監管監察部門責令其限期改正，可以處5萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，並處5萬元以上10萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款：
（一）煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全管理人員未按照規定經考核合格的；
（二）未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓或者未如實告知其有關安全生產事項的；
（三）未如實記錄安全生產教育和培訓情況的；
（四）特種作業人員未按照規定經專門的安全技術培訓並取得特種作業人員操作資格證書，上崗作業的。
縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門發現煤礦未按照本規定對井下作業人員進行安全培訓的，責令限期改正，處10萬元以上50萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓。
煤礦安全監察機構發現煤礦特種作業人員無證上崗作業的，責令限期改正，處10萬元以上50萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓。
第三十一條安全生產監管監察部門有關人員在考核、發證工作中玩忽職守、濫用職權的，由上級安全生產監管監察部門或者行政監察部門給予記過、記大過的行政處分。

Ⅷ 培訓機構說請假超過次數要罰款,合理嗎

肯定要扣來費的啊。你想想，你僱傭的自老師學生請假當天發工資著沒有？你的房租是不是房東延長時間呢？我報的輔導班都是最多請兩次假，以後請假照樣收費。這個大家都要理解人家，你也不想所有培訓機構都被你這樣請假的家長搞倒閉吧？到時候孩子沒有輔導班可以上了。

Ⅸ 培訓機構因為遲到罰款合理嗎

我本來覺得不合法，結果我問過律師了，真的不合法。無論什麼理由