❶ 專業技術人員的學習，培訓過程包括哪些學習方式
專業技術人員的學習,培訓過程包括以下學習方式：親驗性學習、代理性學習。
親內驗性學習容：指的是主演通過學習者的親身體驗、活學活用來掌握知識和技能的學習方式。
代理性學習:又稱觀察學習理論,人們通過觀察他人的行為並記錄以得到強化的過程學習方式。
根據有關規定，專業技術人員需接受繼續教育，其學習情況作為本人聘任、續聘和報考職稱、晉升專業技術職務的必備條件。未按規定完成繼續教育學習或測試不合格的，原則上不得晉升、續聘專業技術職務。
❷ 新員工在職培訓方案
在職培訓需要分成兩個部分進行，
1集中性培訓
2崗位現場培訓
要勤總結，找問題，讓大家認識問題。
❸ 專業技術人員的學習發展方案包括哪些
職業生涯規劃是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃，這個計內劃包括一容個人的學習與成長目標，及對一項職業和組織的生產性貢獻和成就期望。職業生涯規劃也可叫職業生涯設計。
職業生涯理念的新發展
大體來看，在新的時代特徵下，人們的職業生涯理念主要有以下幾個方面的新特點。
（1）職業成功的標准發生了變化
（2）僱傭心理契約發生了變化
（3）職業生涯流動發生了變化