影城場務培訓視頻

㈠ 電影院場務主要是干什麼的

電影院場務崗位職責

1、按照影城規定，負責檢票、驗票工作，認真核對票的場次、時間，人數。

2、負責熟記當日各場片名，場次、票價、影片內容、營銷活動，作好服務工作，熱情解答觀眾的咨詢，做好引座工作，當好觀眾的向導，為觀眾提供熱心周到的服務，維護影城形象。

3、負責在影片放映期間每20分鍾巡場一次，禮貌制止觀眾違反場內規定的行為。

4、巡場時若發現有偷拍情況要立即制止，於第一時間內上報報給主管和經理。

5、負責對放映質量進行監督，將問題及時通知技術部門。

6、負責影片結束後10分鍾內做好清場工作，並按規定處理客遺物品。

7、負責做好觀眾的投訴處理工作，並將處理情況於15分鍾內反饋給場務主管。

8、負責做好空調溫度的控制和調整。

9、負責保護公共財產的安全。

10、負責所管轄區域設備的日常維護。

11、監督和協助保潔員清掃和維護公共區域的衛生和影廳內衛生。

12、節約用水用電，及時關閉不需要的水、電，節省影城成本費用。

13、負責做好緊急情況下人員的疏散工作。

14、負責維護影城內營業、服務秩序。

(1)影城場務培訓視頻擴展閱讀：

從部門的角度說，一共電影院可以分為以下幾個部門。

1、服務部：分為場務（服務員和小賣部銷售）和票務（售票員）。

2、業務部：有不同的分工，有負責團體票和包場的，有負責排片和宣傳的，等等。

3、機務部：放映員，保養機器人員。

4、財務部：會計，出納。

5、辦公室：大經理和大助理的辦公地點。

㈡ 電影院的場務人員是干什麼的

崗位職責：

1、規范進行檢票、領位、巡視、散場工作；

2、負責影城日常大廳、影城走道專、影廳內燈屬光照明、空調溫度的適宜和正常；

3、負責影城內設施設備的安全管理，避免發放安全事故或人為損壞；

4、保持與放映部門的及時溝通，保證觀眾良好的觀影環境及正常放映；

5、負責觀眾購票、購貨、候影、觀影的秩序，有效控制和疏導觀眾，使各項工作正常有序開展；

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電影院（cinema）是為觀眾放映電影的場所。電影在產生初期，是在咖啡廳、茶館等場所放映的。隨著電影的進步與發展，出現了專門為放映電影而建造的電影院。

場務也稱劇組服務簡稱劇務，是電視劇攝制過程中的日常事務負責人，其主要工作任務是在製作主任的直接領導下做好衣、食、住、行等方面的工作。因攝制組人員眾多，大的組可達一百多人。有些大的場景可達幾千人甚至上萬人。

參考資料場務_網路

㈢ 電影院場務員一個月工資1800元，不包吃，休息6天，一天8個小時工資有一點低，我要不要幹了，

那要看你所在的城市是個什麼消費水準，房價是多少，如果掙得錢連房價的1/3都沒有，那就不要幹了

㈣ 電影院里的場務員是干什麼的

1、負責影城內的整體巡視工作，禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品並防止專出現竄廳現象屬。

2、如有需要為觀眾介紹影城的促銷活動並進行銷售推薦。

3、維護影城陣地宣傳布置及擺放。

4、如有需要為觀眾解答影片時間、票價、影城優惠等疑問。

5、負責影城日常大廳、影城走道、影廳內燈光照明、空調溫度的適宜和正常。

6、規范進行檢票、領位、巡視、散場工作。

場務工作環境：

1、工作地點：主要是影廳外。

2、工作條件：室內工作，時間較短，工作輕松，唯一缺點是薪酬較低。

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電影院的其他職業

1、放映員

嚴格按照程序，做好電影放映工作，負責放映工作區域的衛生、安全，實現程序化工作，做到每場電影准時放映，認真填寫放映記錄，記載影片在放映中的運行情況。

2、電影院售票員

主要從事電影票的發售 訂票等工作。主要是賣票，在前台接待顧客，顧客有什麼問題，售票員都要解決。要熟練的認識座位號，以便更好的進行售票服務，其次就是要賣好票。

㈤ 影城場務主管怎麼才能管理好場務員工呢，我們影城剛開業，場務有些混亂，長出現員工三個兩個聚在一起聊天

沒弄懂

㈥ 電影院的場務員，工資才1800元，一個月休息6天，不包吃，工作8個小時，工資低不低要不要幹了，

包住？我覺得不值得吧，工資超低，一個月1800怎麼活...有包住的話，一個月吃飯都要1000了吧，話費水電費啥的交一交就莫得了。沒包住的話，你連房租都是問題，除非住親戚家

㈦ 你們誰在電影院上過班，上班感覺怎麼樣待遇好嗎

不是很好，看個人選擇。

㈧ 在電影院找了個工作。有兩個職位。場務和放映員那個比較好。場務按小時算。放映員按月。那個好

我曾經是一名影城的放映主管。說實話，這份工作非常舒適，尤其是普及TMS之後。但是有幾個缺點1如果是晚班，下班時間絕對是全影城最晚的一個。2沒有什麼發展前景，升職到主管之後，基本上就沒有再網上提升的空間了，除非你所在的影城是那種全國有幾百家連鎖店的大型品牌影城，那你還有可能上升為區域放映經理，否則門店放映主管就是你職位發展的盡頭。但是越往上爬越難，因為越往上越是高手雲集。而且即便升上去，你會發現你所面對的工作壓力將是基層放映員的十倍（一點不誇張），可是工資最低多比放映員多拿1500到2000。3干久了，人會廢掉，因為工作舒適，所以你會在工作時間段內玩手機和抽煙來打發時間。而你的知識並不會因為工作時間的增長而隨之增長。你的工作技能基本上在你接觸這個崗位的前兩個月就全部掌握了，後面不會有什麼進步，就算有也是微不足道的小進步。4，第四點我不是非常確信，只能說確實有這種可能。目前數字放映有一個發展方向。就是利用網路將所有影城（至少是同一個品牌的影城）連成一個網，然後利用遠程管理的方法，實現影片數據的傳輸和分發。以後連影片排期都不需要做（這原本是放映員的工作內容），因為系統會自動根據影城市場部的排片，自動生成排期，並且連廣告都自動加入進去。密鑰也不再需要人工導入，而是有系統自動根據設備序列號對應正確的數字證書。這是一個大趨勢，我相信的判斷沒有錯。畢竟我已經從事電影放映行業很多年了。如果第四點一旦發生，那麼這個崗位將徹底從社會上消失。所有的放映員將會被全部淘汰。等待他們的之後兩種結果。1接受崗位調整，去做比放映員累得多的其它崗位。2被裁員，徹底結束放映員生涯。所以，如果你想長遠發展，我建議你學一門技術，早日脫離放映員這份工作。要麼，你可以抱著混一天是一天的態度，坐以待斃，等待崗位消失的那一天。來自一名老放映的忠告。

㈨ 在電影院內的工作人員中 做場務的是干什麼的

場務也稱劇組服務簡稱劇務，是電視劇攝制過程中的日常事務負責人，其主要工作任務是在製作主任的直接領導下做好衣、食、住、行等方面的工作。因攝制組人員眾多，大的組可達一百多人。有些大的場景可達幾千人甚至上萬人。劇務主任還負責這些人的所在單位及有關個人、家長等方面打交道。他要調動劇務組全體成員，分派各處、及時聯系，同時在預定的時間內作好各項准備工作。他們的工作心在兩頭：一時開拍前，一時拍攝後，所有的「雜事」都由他們全權處理，別人、別的部門概無權過問。
劇務主任領導下的幾名劇務，場務各有分工。有的人負責車輛調配，有人負責食物、飲料的采購供應，有的人負責財經與會計共同解決經濟帳目問題。還有人負責全組人員的車、船、機票、開具各種證明信件等。
根據攝制組的大小不同，這些分工也因人數多少而變化，小的組一個人要同時負責幾項事務。一切取決於所拍攝題材的規模大小。
劇務的工作職責
1安排排練日程，掌握排演日期。
2通知演員與工作人員排演的時間，地點。
3准備排練場所，布置排練場所。
4掌握演員出勤情況，管理演員請假事宜。演員因事假或病假未能出席排練時，劇務可找人替代他排練，事後負責轉告演員排練中的一切指示，提示和要求。
5管理和照顧創作集體的生活。
6適當照顧導演的生活，保證導演的工作質量。
7初審各部門的預算，然後交給導演簽字，最後報批相關部門的主管審批。並協助導演督促各部門的工作。
8連排，合成時負責檢查場地，配合舞台監督糾正舞台上布景和道具的部位。負責尋找搬運，裝台，卸台的人手，保證藝術要求及演出效果。
9負責協助舞台監督催場，即承擔一部分候場監督的工作。
10演出中，根據需要，有時幫助提醒演員們注意聲音高低或動作速度快慢。
11安排和計劃拍攝劇照工作，以留作資料。
12會同場記搜集排演中的文獻資料，匯編整理演出大事記。
13了解演員與工作人員的思想情況，協助導演解決一般思想問題，處理一些人事方面的糾紛與問題。
14聽從助理導演的指令，聯系與排練有關的一切事務。
15協調各部門之間的工作，比如何時開啟演播廳看場地，何時舞美要進場布台等事宜。協助前台主任處理部分對外工作。
16招待特邀演員與明星，照顧兒童演員。
17記錄導演對藝術部門之外的其他部門的意見，及時反映。
18參加組織演出宣傳工作。

㈩ 想去電影院里干場務 這個工作怎麼樣

干這個別嫌累，時間長了能升經理，工資就能提高不少。這跟工廠的活比已經算很輕松的了。