A. 拉瑪西亞青訓營的培訓精髓
拉瑪西亞訓練營的精髓並不僅僅是輸出優秀的青年球員,它同時肩負著教育青少年的任務。「我們對待在這里的50名孩子就像對待自己的家人一樣。」拉瑪西亞負責訓練安排的博阿德說。在世界上眾多的足球青訓營中,拉瑪西亞的這個特點幾乎是唯一的,巴薩的教練對待孩子看起來更像是修道院布施的修女。在這樣一所大家庭里,孩子們吃的是家庭式的飲食,像被父母督促一樣的去完成文化學習,以及親情式的行為准則灌輸。所以,在這里,有時候,當一名孩子因故不能繼續接受訓練而不得不離開訓練營時,哭泣的往往是他的競爭對手,這是多麼一件不可思議的事。
即使從拉瑪西亞走出去的球星,他們依舊保持著在青訓營時的本色,會經常回這個家看看。博阿德說:「梅西和伊涅斯塔時常會過來吃飯,他們願意跟我們聊他們遇到的問題,就像孩子跟他父母一樣。」博阿德繼續說:「其實梅西、伊涅斯塔和巴爾德斯都是一些很平常的孩子,我們知道他們所取得成績的榮耀,但同時也理解他們的艱辛。」拉瑪西亞的孩子、教練和工作人員的確就像一個大家庭,在食堂泛白的牆壁上掛著一張1988年時照的照片:20名孩子都留著當時流行的長發,一個瘦弱的小孩,瓜迪奧拉成為了巴薩一隊的主教練,另外還有兩個人阿爾蒂米拉和「大叔」比拉諾瓦,他們是巴薩的助理教練。「巴薩進入了一個循環。」卡帕拉斯說。「從拉瑪西亞走出的孩子取得成績後當然知道這座青訓營里的孩子有什麼特點,瓜迪奧拉幾乎就知道每一名拉瑪西亞球員的技術特點,他甚至知道三年後該選哪名小將進入一隊。實際上,瓜迪奧拉辦公室的大門永遠都向青訓營教練敞開。」這聽起來並不困難,比如梅西,任何一名俱樂部一隊教練都會把他放在自己球隊當中,並且擔任主力。但是卡佩拉斯說:「要做到這點並不容易。比如說佩德羅,他可不是一個明星球員,幸運的是瓜迪奧拉了解他,知道如何使用他,所以他得到了進入一隊的機會。」用生不如用熟,近幾年來巴薩一隊從拉瑪西亞選拔的球員比例至少在50%,近幾年甚至達到了60%。
當年輕球員進入一隊時,瓜迪奧拉免不了囑咐伊涅斯塔兩句,「安德雷斯,對他好點。」伊涅斯塔會回答道:「別擔心,我們會好好待他的。」伯納斯特雷,拉瑪西亞另外一名教練說:「當年輕球員進入一隊後,會很容易地融入進去,因為他們發現與哈維、伊涅斯塔踢好球是一件非常簡單的事。甚至,他們會覺得,無論場上還是場下,巴薩一隊的氣氛和踢球方式跟拉瑪西亞沒有任何區別。沒有哪家大俱樂部敢於如此大規模的使用自己青訓營的球員,我們年輕隊員跟皇馬青年隊較量時,輸球的往往是我們。但是,皇馬的青年球員卻大都無法進入一隊,聽起來有點不可思議,可事實確實如此。」巴塞羅那人的確做到了這點,至於根本原因,歐洲著名的體育記者庫珀爾總結道,兩個原因:一、自上而下承襲並得到貫徹執行的足球哲學;二、那種如對待自己孩子一樣的家庭式的教育方法。
進入21世紀後,拉馬西亞足球學校名聲鵲起,其在西班牙的影響力已經超過了皇馬青訓營卡斯蒂亞,加泰羅尼亞的青年才俊紛紛來到這里。
B. 樂動體育的培訓教練團隊有什麼特色
樂動體育的培訓教練團隊的特色
一、樂動體育的培訓教練團隊的特色一就是培訓模式是線上+線下的結合,通過線上理論知識傳授,結合線下的動作指導,成為行業中的領先者。
二、樂動體育的教練團隊中的每一名教練均是當前國際知名教練,並持有由國際機構所頒發的教練資格證書。這些教練所具備的不僅是足球俱樂部青訓營的從業理論經驗,更是在身經百戰中積累了充足的實戰經驗。由於長期從事青訓工作的原因,他們的足球教學水平都是極為精湛的。樂動體育的足球教學主要以教學課堂為主,通過規范化的課堂教學模式,為學員輸送專業專業化的足球知識。
三、並輔以相應的實戰比賽,讓學員能夠將理論與實踐結合起來,尋找自己所存在的問題,教練會根據各個學員的不同狀態為其制定與之相適應的訓練方法。除此之外,教練會不定期為學員安排現場觀摩比賽活動,讓學員現場觀摩優秀球員的比賽,學習經驗,通過多種行之有效的方式方法來提高學員的足球興趣與實力。
(2)青訓隊伍的教練員培訓視頻擴展閱讀:
樂動體育培訓項目
一、樂動體育主要培訓的項目有:足球、籃球、羽毛球、排球、網球、乒乓球、高爾夫等。
二、樂動體育近成立的全新體育內容、營銷和娛樂網站,並於今年夏天正式推出自己的互聯網數字內容網站。他們已在旗下的網站完整開設了西班牙人的獨家頻道,為中國球迷跟隨報道球隊最新賽事動態和一手場內外資訊。
三、樂動體育將取代RivieraMaya成為西班牙球衣主贊助商。這也是武磊加盟西班牙人後,俱樂部引入的第二個來自中國的贊助商。
四、樂動體育主要是足球籃球,理念先進,而且樂動體育國內國外的足球教練共有600多人,他們都是國際上比較有實力的足球教練,對於足球培訓,都有自己獨特的教學方法。
C. 中國足協D級教練員有什麼用
持D級證書者,可從事青少年足球培訓。
目前亞足聯的等級教練員培訓制度分為職業級(PRO)、A級、B級、C級四個等級,D級和E級是中國特有的級別,D級是中國足協和亞足聯根據中國國情而設定的一個級別。
E級是足協為了讓更多人參與到民間足球,6個級別的課程,必須從最低的E級開始,不得越級報考。並且在A級之後,還會有專業方向,如守門員教練、體能教練培訓。
中國足協規定,D級證書有效期限也為四年,持有教練員證書的教練員,如果在有效期內不參加繼續培訓或上一級別的培訓課程,證書則失效。
D級教練員主要是為中小學和基層培養足球教練,報名條件相對寬松,對象一般是體育教師、體育院校畢業生、退役足球運動員和足球愛好者。獲得D級證書後,才能繼續考高級別的證書。
(3)青訓隊伍的教練員培訓視頻擴展閱讀:
中國足協改革調整方案
1、改革足協內部管理架構
為加強青訓工作,在原有青少部基礎上,新成立男足青訓部和女足青訓部,為加強對職業聯賽的分級管理,擬將原有的執行局拆分為中超聯賽部、中甲聯賽部、中乙聯賽部三個新部門,將成立法務部,嚴肅查處賽風賽紀問題。
2、面向社會招聘專人人才
面向國內外招一批足球競賽、訓練、管理等方面的高級專業人才擔任青訓總監、競賽主管、裁判主管等職務,並將於明年開始試行中國足協與中超俱樂部、會員協會之間互相選派工作骨幹到對方進行掛職鍛煉的雙向人才交流培養制度。
3、對俱樂部財務監管
成立准入審查部,並引入第三方審計公司,進一步加大對俱樂部賬務的審查監管力度。新賽季繼續實行引援調節費制度,嚴厲打擊簽訂陰陽合同等違規違法行為。
4、裁判工作改革
2018年開始,每輪聯賽都有計劃的邀請國外高水平裁判員來中國執法,同時選派我國優秀裁判員赴國外聯賽執法,通過雙向交流,進一步提高我國裁判員業務水平,推出職業裁判制度,建設一支職業裁判隊伍。
5、建立健全五大青訓體系
建立健全「俱樂部職業青訓體系、省市體育局青訓體系、城市青訓體系、體教結合校園青訓體系、社會青訓體系」五大青訓體系。
6、布局國際、國內兩類青訓中心
建立一批由中國足協主導、國內統一標準的青訓中心和兩大國際青訓中心(歐洲和南美),選送國內優秀青少年球員出國訓練和比賽。
7、突出青超聯賽為青少年競賽體系的核心地位
繼續實施主客場賽制和單年齡段設置,推進校園足球隊伍與職業U系列隊伍同場競技。各俱樂部的青訓梯隊在參加自己比賽的同時,也都要參加青超聯賽。
8、深化教練員培訓制度改革
下放D級教練員培訓權給地方足協,加強與高等院校的合作,成立中國足球教練員學院;加大教練員培訓力度,擴大講師隊伍,增加培訓頻次。
9、完善運動員聯合機制補償與培訓補償制度
成立注冊管理部,進一步嚴格球員注冊、轉會制度,對拒不執行補償政策的俱樂部依據規定進行嚴厲處罰(如可以進行罰款、扣除聯賽分紅、扣除聯賽積分、減少轉會名額、限制球隊球員報名數量、取消准入資格等)。
10、推動俱樂部名稱中性化
各俱樂部要加快推進現代企業制度建設,逐步優化股權結構,通過三年左右的時間逐漸實現俱樂部名稱的中性化和非企業化。
11、加大扶持女足 重振「鏗鏘玫瑰」
普及校園女足,完善青少年培養體系,改革女足職業聯賽,提高女足隊員的保障和待遇,加強女足國家隊建設。
實施以「男足帶動女足」、「男足反哺女足」的發展戰略;對發展女足的職業俱樂部給予一定的特殊政策,以職業聯賽帶動女足發展。
12、2018賽季中超、中甲聯賽、中國足協杯賽外籍球員、U23球員出場相規定
11名首發球員中至少有1名U23球員。
外籍球員的累計上場人次,中超聯賽為不得超過3人次,中甲聯賽為不超過2人次,中國足協杯賽中不同級別聯賽球隊之間的比賽,外籍球員每場報名上場規定按低級別聯賽的規定執行。
如違反以上規定的球隊,該場比賽按棄權處理,中國足協紀律委員會還將視情節對該俱樂部做出進一步處罰。
13、冬季注冊轉會期繼續執行收取引援調節費
在2018年兩次注冊轉會期內,引入外籍球員資金支出未超過4500萬元人民幣/人、引入國內球員資金支出未超過2000萬元人民幣/人的相關俱樂部,不需繳納引援調節費用。
14、港、澳、台地區球員參加職業聯賽有關規定
每個中超、中甲俱樂部可以同時注冊、報名不超過1名「港、澳、台本土球員」(守門員位置除外),其轉進球員佔用俱樂部當賽季國內球員轉入名額。
在中國足球協會辦理注冊、報名手續時,港、澳球員憑「回鄉證」、台灣球員憑「台胞證」辦理。
15、職業俱樂部訓練基地
訓練基地應當達到至少四塊標准足球場,其中一塊為符合標準的人工草皮球場、一塊帶燈光設施。訓練基地內應有各類功能用房,能夠滿足俱樂部各級球隊的使用。
本俱樂部一線隊和各級梯隊不實際使用的,不認定為俱樂部的訓練基地。
16、職業俱樂部梯隊建設
2019年,中超、中甲俱樂部具備U19、U17、U15、U14、U13梯隊,並參加中國足協舉辦的中超俱樂部、中甲俱樂部精英梯隊聯賽及其他中國足協舉辦的比賽。中乙俱樂部具備U17、U15、U14、U13梯隊,並參加中國足協舉辦的正式比賽。
17、關於精英梯隊聯賽的有關事項
2018年中超、中甲精英聯賽將分為U19聯賽和U17聯賽。U19、U17聯賽以分站循環賽的辦法進行,全年各進行5個階段比賽,每個階段各分為4個賽區,每賽區4隊進行雙循環比賽,每隊全年共比賽30場。精英聯賽擬定在2018年3月至11月進行,具體賽程安排將同競賽規程在2018年初下發。
參考資料來源:人民網-中國足協職業俱樂部工作會議說了啥?17條干貨在這里
D. 如何成為一名足球青訓教練員
我的路線是,家裡給一筆錢,先去英國或者周邊國家讀書,然後到FA和各地分支機構報名,前提:你擁有很好的溝通能力,如果語言關過不了,還是走國內路線吧。
E. 教練資格證考試,是不是才能真正提高青訓教練的水平
這位朋友,我佩服你,是個真正愛足球的人。
不過,中國足球水平上不去,有多方面的原因,包括教練的問題~~同時,這個教練證不是你願意學,去考試通過就能拿到的。
詳細的請看:
目前,教練證書分職業級 A、B、C、D四等!D級--直接到當地足協報考。C級--需有D級教練牌照,並帶業余隊征戰由足協或足協認定的本地業余比賽一年的時間。B級--需有C級教練牌照,並帶業余隊征戰由足協或足協認定的本地業余比賽兩年的時間。A級--需有B級教練牌照,並帶領乙級隊或甲級隊征戰比賽兩年的時間。
這ABCD四個層次,有著嚴格的制度規定,不能跨越。看似ABCD僅僅四個層次很簡單,其實最困難的不僅僅是ABCD的遞進問題,而是門檻!
首先,報考最基礎的D級就不是容易的事。D級由足協分派名額到地方足協,名額極少。首先還要進行資格審核,如果專業非體育方向通過率極低。之後會脫產培訓進行考試。
獲得D級之後,晉升上一級的難度就會逐漸增大。C、B、A每個級別,都需要有前一個級別證書作為基本保障,然後還要符合下列的各種條件之一:
1、從事足球訓練工作滿3年者;
2、體育院系足球專業本科畢業生、研究生從事足球訓練工作滿2年者;
3、具有10年職業足球運動經歷(從18歲算起)或3年以上代表國家隊參加洲際以上比賽的退役運動員並從事足球教練工作滿1年者;
從報名培訓的條件就可以看出,如果不是職業運動員出身或者體育專業人士,基本條件已經拒之門外。然而即使從D級順利開始爬起,時間的消耗也是不可忽略的,僅僅是四個級別之間的3年任期就
F. fm2007青訓
對著球員點右鍵,裡面第一項就是移動到...只有在青年隊才能參加青訓 看看右上角的顯示過濾
G. D級足球教練員是什麼意思
持D級證書者,可從事青少年足球培訓。
目前亞足聯的等級教練員培訓制度分為職業級(PRO)、A級、B級、C級四個等級,D級和E級是中國特有的級別,D級是中國足協和亞足聯根據中國國情而設定的一個級別。
中國足協規定,D級證書有效期限也為四年,持有教練員證書的教練員,如果在有效期內不參加繼續培訓或上一級別的培訓課程,證書則失效。
D級教練員主要是為中小學和基層培養足球教練,報名條件相對寬松,對象一般是體育教師、體育院校畢業生、退役足球運動員和足球愛好者。獲得D級證書後,才能繼續考高級別的證書。
(7)青訓隊伍的教練員培訓視頻擴展閱讀
1、改革足協內部管理架構
為加強青訓工作,在原有青少部基礎上,新成立男足青訓部和女足青訓部;
為加強對職業聯賽的分級管理,擬將原有的執行局拆分為中超聯賽部、中甲聯賽部、中乙聯賽部三個新部門;
為加強注冊、轉會等管理工作,擬成立注冊管理部;
為加強俱樂部財務監管和准入管理工作,擬成立准入審查部;
為加強裁判管理和培訓工作,擬成立裁判管理部,並下設中超裁判工作組、中甲裁判工作組、中乙裁判工作組等8個工作組;
將成立法務部,嚴肅查處賽風賽紀問題。
2、面向社會招聘專人人才
面向國內外招一批足球競賽、訓練、管理等方面的高級專業人才擔任青訓總監、競賽主管、裁判主管等職務,並將於明年開始試行中國足協與中超俱樂部、會員協會之間互相選派工作骨幹到對方進行掛職鍛煉的雙向人才交流培養制度。
H. 經典模式怎麼設置讓助理教練或者青訓主管執教預備隊
一線隊教練同時負責一線隊和預備隊的訓練,如果你簽了預備隊主教練,就默認他執教預內備隊打比容賽,所以預備隊教練可以不簽,但是你有青年隊球員要培養的話最好還是簽青年隊教練,因為普通教練不負責青年隊訓練,只有U18教練才負責青年隊訓練,當然體能和門將是一線隊,預備隊,青年隊同時負責的。
I. 魯能泰山青訓隊有青島籍教練嗎
魯能泰山輕信隊友,青島級教練嗎?當然有了呀,你可以去問問