創新知識產權研修培訓幾天

㈠ 如果我對某些科研項目感興趣，到哪裡可以學習研究，是大學嗎搞科研的人拿多少工資

大學當然可以啊，你可以加入一些科研基地，不過對你自己也是有一定的條件的哦！像我們學校的點團隊，好像核心是100多人吧，每年做科研都可以自己掙很多錢的，也不需要從家裡拿錢

㈡ 急 知識產權公需科目繼續教育

關於開展知識產權公需科目繼續教育的通知

各市人事局、科技局、知識產權局，省「653工程」聯席會議成員單位，省直各部門、單位，各高等院校：
為貫徹落實人才強國戰略和國家知識產權戰略，按照專業技術人才知識更新工程（「653工程」）的部署，人事部、國家知識產權局決定面向廣大專業技術人員，共同開展知識產權公需科目繼續教育。根據《山東省人民政府辦公廳關於印發山東省「十一五」專業技術人員繼續教育規劃的通知》（魯政辦發[2007]11號）和人事部辦公廳、國家知識產權局辦公室《關於開展知識產權公需科目繼續教育的通知》（國人廳發[2007]59號）有關要求，現就全省專業技術人員開展知識產權公需科目繼續教育有關問題通知如下：
一、培訓對象
知識產權公需科目繼續教育是國家繼續教育普及性培訓項目，是「十一五」期間專業技術人員繼續教育的重要內容，對象為現有在職各類專業技術人員。
二、培訓內容
知識產權公需科目繼續教育的培訓內容是知識產權的基礎知識。教材為人事部和國家知識產權局共同組織編寫、中國人事出版社出版的《知識產權公共教程》，同時在中國繼續工程教育網上提供知識產權相關政策、法規、案例、網路課程、課件等，供廣大技術人員免費學習。
三、培訓方式
知識產權公需科目培訓以有組織、有計劃、有輔導的自學為主。各單位可以視情組織師資培訓班、骨幹培訓班、專題研修班和討論交流、網路培訓等方式開展培訓。要充分利用廣播電視、報刊雜志、知識競賽、演講座談等多種形式，開展知識產權普及培訓活動，增強培訓效果。
四、時間安排
知識產權公需科目繼續教育的培訓時間，可掌握在國家規定的每年脫產參加繼續教育學時的三分之一左右，即4天或24學時。全省的培訓於今年7月份展開，12月底前結束。
五、培訓教材
全省知識產權公需科目培訓教材，統一使用人事部和國家知識產權局編印的《知識產權公共教程》（含光碟，定價27元）。為降低成本，教材由省人事廳統一征訂。請各市、各部門、單位務於7月10日前將教材征訂數量報至省人事廳教育培訓處。
六、組織領導
按人事部要求，知識產權公需科目繼續教育由人事部門和知識產權部門共同組織實施，納入國家知識產權戰略總體規劃。各市人事局會同當地科技部門、知識產權部門具體負責本地區的培訓組織工作，省直部門（單位）的培訓由本部門（單位）的人事（教育、培訓）處負責組織。各級人事部門要切實加強對這次培訓活動的組織領導，認真組織本地區、本部門的專業技術人員參加知識產權公需科目的培訓，務求應訓人員全部參加培訓。各級教育培訓經費要對這次培訓活動進行重點保障，並積極予以傾斜。要堅持繼續教育公需科目培訓的公益性質，嚴禁借機舉辦以盈利為目的的培訓，嚴禁搭車考試收費。培訓結束後，由各市人事局、省直各部門（單位）、各高等院校組織命題考試，考試成績記入《山東省專業技術人員繼續教育學分證書》。這次知識產權公需科目繼續教育結束後，各市、各部門（單位）要認真進行檢查總結，總結報告於12月底前報省人事廳，省人事廳將組織力量進行檢查驗收。

㈢ 知識產權，創新知識公需科目證書有效期多久

知識產權中各類證書的有效期都不同，您指的是其中的哪一項？

㈣ 企業知識產權貫標培訓為何如此重要

企業知識產權它不是一個點的存在，更不是發明、實用新型、外觀設內計、商標等單個個體的獨立容存在，知識產權是一個三維立體的存在，而立體的存在缺少不了企業貫標來規范起來，組合起來；而其中任何一個點的缺失或不足都有可能影響企業整體的一個布局和戰略規劃。

通過一個立體的三維可以更好的收集、分析相關的技術信息和專利信息，從而可以讓企業發現更多的商機，同時可以建立起一道厚厚的城牆；在一帶一路的號召下開疆闢土。

企業知識產權貫標培訓可以找專業公司，以貫標集團為例，它倡導並率先實現了為客戶提供「一站式服務」的理念,打破了國內傳統咨詢行業服務模式,有效的促進了客戶持續性發展。目前,集團在全國的成功案例已達五千多家,並與多家上市公司建立了戰略合作夥伴關系。集團全體員工始終以客戶滿意為己任,作為認證咨詢業的領跑者, 我們將始終站在行業的最前沿, 把握時代的脈搏,不斷的向新的高峰邁進!

㈤ 中級職稱申報需要知識產權公需科還是創新知識公需科或者兩者都要呢

考是前提條件，考合格了才能評。你要考職稱英語b級以上（即a或b級都行），職稱計算機（考幾個要看所在地方，中級一般是3、4個模塊，高級5個模塊），
還有就是所從事專業考試，3個都通過了，才可以評。

㈥ 公司是專業做創新培訓的，請問培訓的課件享有知識產權嗎如果有的話，該如何保護

自己公司的課件，是自己公司員工知識成果的結晶和凝聚，當然享有知識產權，其他人未經你公司許可無權用作任何商業用途，否則構成對你公司知識產權的侵犯，可以要求其承擔相應的法律責任。

㈦ 創新型企業知識產權怎麼搞 知乎

申請傳新型企業條件
河南省創新型企業分為創新型示範企業和創新型試點企業。被確定為國家級創新型試點企業的直接命名為河南省創新型示範企業。省級創新型試點企業經過培育，達到創新型示範企業標準的，認定為省級創新型示範企業。
選擇一批在技術創新、品牌創新、體制機制創新、經營管理創新、理念和文化創新等方面成效突出的企業開展試點工作。試點企業要具備以下7個方面的基本條件，並提供相應證明材料：
（一）獨立企業法人，具有較強的盈利能力和較高的管理水平。資產負債率不超過70%，信用良好，近三年連續盈利，財務報表經社會中介機構審計，未被出具非標准審計意見，整體財務狀況良好，銷售收入和利潤總額呈穩定上升勢頭，企業有較大的發展潛力。
（二）具有較高的研發投入比例。年銷售收入3000萬元以上（含3000萬元）10億元以下的企業，研究開發經費占當年銷售收入的比例應達到5%以上；年銷售收入10億元以上（含10億元）的企業，研究開發經費占當年銷售收入的比例應達到3%以上。
（三）擁有自主知識產權的核心技術。擁有主導產品的核心技術或擁有相關專利，整體技術水平在同行業或省內居於領先地位。主持或參與國家或行業相關技術標準的制定。
（四）具有持續創新能力。有較好的研究開發試驗條件，有較為健全的技術研發機構，或與高等院校、科研機構建立了長期穩定的合作關系。重視科技人員及高技能人才的培養、吸引和使用。大專以上科技人員占職工總數的30%以上，從事研究開發的科技人員占職工總數的10%以上。
（五）具有創新發展戰略和創新文化。有企業經營發展戰略，有創新管理意識，努力營造企業創新文化，把技術創新和自主品牌建設作為經營發展戰略的重要內容。建立比較完善的知識產權管理體系、質量保證體系和財務管理制度等規章制度，管理規范高效。
（六）具有行業或地區示範帶動作用。注重自主品牌的創新和管理，通過競爭發展，能夠形成企業自有品牌；在產業鏈發展中關聯性強，在行業或區域產業發展中具有較強的帶動性或發展潛力；能夠帶動區域經濟發展，或具有較強的提供就業崗位的能力。
（七）重視支持職工經濟技術創新活動開展。加強職工技能培訓，不斷總結推廣新技術、新工藝、新操作法，有效提升職工整體技能水平，鼓勵職工開展技術革新、技術攻關、技術發明等創新活動成效顯著；普遍發現人才、培養人才、提高職工創新意識，營造良好職工經濟技術創新激勵機制和氛圍。
試點企業主要在骨幹企業、轉制院所、高新技術企業中選擇。骨幹企業是指河南省百戶重點工業企業和50戶高成長型高新技術企業；轉制院所是指已實施企業化轉制的應用開發類科研機構（含中央駐豫院所）；高新技術企業是指經省認定的高新技術企業。
近三年內，有偷稅漏稅、侵害他人知識產權、環保未達標和其它違法行為的企業，不得申報省創新型試點企業。