A. 領導要你組織心肺復甦的培訓,你怎麼組織
這取決於你們具體想採用哪種培訓方式了,到底是打算自己進行培訓還是請人來回進行培答訓。如果是請人進行培訓的方式還是相對比較簡單的,聯系好相關機構培訓人員(通常是紅十字會的培訓部門為多)並定好培訓的具體時間,然後叫單位里的各部門分批過來參加培訓。另一種方式則是先派單位內的部分人員前往有資質機構學習考取相關的資格證書,之後讓這些人員返回單位負責進行單位內其他人員的心肺復甦培訓工作。當然,在進行培訓時還需要額外租用心肺復甦模擬人等設備以方便講解和實踐操作。如果時間足夠充裕,也可以直接讓單位里的人員分批前往相關培訓機構由專業的培訓導師進行心肺復甦培訓,這樣就不用怕在教學和設備租用方面上可能會存在的一些問題了。
B. 三基心肺復甦實操培訓考核流程
心肺復甦實操考核流程,你可以試用下E答的護理操作考核評分系統,比人工流程簡單的多,省時間效率高。
C. 心肺復甦培訓體會
心肺復甦的培訓體會這個職業
做過培訓的人
而且親自實操的人才會有體會
沒有做過這些培訓的人
是體會不到的
從手術台上搶回一個心肺復甦的病人
是什麼樣的心情
只有做心肺復甦醫生才會知道
所以好好地去體會
把老師講的每個要點都記不住
因為以後會成為你救人的標准