電力安全培訓是百分上崗制嗎

① 電力安全生產培訓都包括哪些內容

電力安全生產培訓內容：
1）安全生產責任制度；
2）生產值班制度；
3）操作票制度；
4）工作許可制度；
5）操作監護制度；
6）工作間斷、轉磻、終結制度；
7）安全生產教育制約。

② 電力安全工作規程培訓問題

電力安全工作規程的培訓考核系統還是可以的，個人感覺操作簡單，並且實現了「學習、訓練、考試、競賽」一體化的管理，以考促學，以賽促學。系統中的學習素材包括：新安規條文、條文釋義及輔助PPT學習材料，供員工系統學習，加深員工對新安規條文的理解和掌握。同時，系統還包括動漫學習素材，教學形式以flash為主，輔以漫畫、實景照片等元素，使晦澀難懂的知識變得直觀生動，易於理解，有效調動全員學習新安規的熱情和積極性。訓練時可根據實際需要在系統軟體中靈活選擇訓練的內容、題型、難度和題量；我們培訓管理員可以通過系統軟體自動組卷、計分，實現單元測試和總體測試的模擬考試。這個系統軟體可同時滿足網上考試和線下考試的要求。安全培訓工程師可通過「考核管理」模塊制定考核計劃，設定不同專業、不同對象的考試知識點。系統軟體採取「積分制管理」。根據員工網上學習、訓練、模擬考試所獲積分自動排名，形成良性的競爭機制。個人覺得還是蠻有用的，不僅省時，省事，培訓效果還大大提高了。

③ 電力安全工作規程目前有哪幾種主要的培訓方式

主要是每月一期的職工輪訓班，結合本單位實際，舉辦不同的培訓：如負責人、許可人、工作班成員、違章人員培訓、新上崗人員培訓等等。各單位也要上培訓、做安全作業等等。

④ 電力安全員怎麼考

安全員資格證書須參加由市一級的組織的「安全生產考核人員證書」考試。

三類人員申專請安全生產知識考試屬，須具備以下條件：

（一）職業道德良好，身體健康，年齡不超過60周歲（法定代表人除外）。

（二）建築施工企業的在職人員。

（三）學歷和職稱：

1、建築施工企業主要負責人應為大專以上學歷，具有中級以上職稱（法定代表人除外）；

2、項目負責人應為中專（含高中、中技、職高）以上學歷，具有初級及以上職稱；

3、建築施工企業專職安全生產管理人員應為中專（含高中、中技、職高）以上學歷，或具有五年以上安全管理工作經歷；

（四）經企業年度安全生產教育培訓考核合格；

（五）項目負責人和專職安全生產管理人員不得在兩個以上（含兩個）單位任職

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發生下列情形之一的，三類人員所在單位應當在一個月內到注冊中心辦理變更手續：

（一）三類人員姓名變更的；

（二）三類人員所在單位名稱變更的；

（三）三類人員變更工作單位的。

每個月末，注冊中心將三類人員的變更信息情況匯總後報市建委施工安全處和建築業管理處，由施工安全處和建築業管理處根據人員信息變更情況不定期組織安全生產許可證和企業資質的核查。

參考資料：網路-安全員資格證

網路-建築安全員

⑤ 電力安全培訓由哪裡負責

不知道，你指的具體培訓項目是什麼，培訓目的是什麼？
若是想要取得電力作業的操作資質，則應由當地的安監局、電監辦負責。
若是企業內部的補充培訓，可以咨詢當地的安全咨詢公司，也可以聯絡我。

⑥ 電力安全工作規程中對教育和培訓有何規定

電力安全工作規程（火電廠動力部分）對教育和培訓的規定：各類作業人員應接受相應的安全生產教育和崗位技能培訓，經考試合格上崗。

作業人員應按其職務和工作性制質，學習本規程的全部或部分，並應每年考試一次，考試合格方能上崗。因故間斷工作連續三個月以上者，應重新學習本規程。並經考試合格後，方能恢復工作。

電力安全工作規程培訓考核系統，將員工安規的學習、練習和考試掛鉤，採用積分管理方式，只有學習安規課件、進行網上練習達到一定的學時，才能進行考試，強制員工進行安規的學習，從而提高員工安規考試的成績。

(6)電力安全培訓是百分上崗制嗎擴展閱讀：

電工作業的相關要求規定：

1、各級人員應牢記「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，全面樹立「安全就是信譽，安全就是效益，安全就是競爭力」的華能安全理念。

2、考核發證機關或其委託的單位及其工作人員在特種作業人員考核、發證和復審工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、在高處作業現場，工作人員不得站在作業處的垂直下方，高空落物區不得有無關人員通行或逗留。在行人道口或人口密集區從事高處作業，工作地點下方應設圍欄或其它保護措施。