電網調度培訓方案

⑴ 電力企業應加強應急培訓和演練工作，重點做好哪些工作

應急預案的培訓和演練在一塊 這個是正確的。
演練最重要的目的有2個，其一是交大家應急程序，其二是驗證預案的有效性。

在應急培訓和演練中，就我就職的單位（約150人集中在一個基地）來說，我的經驗是
1、應急培訓重技能。
講講消防、交通、觸電方面的知識。
然後請專業老師講講各類急救知識，如包紮止血、心肺復甦的技能。特別觸電有可能用到心肺復甦耶。
就是讓職工掌握事故發生後，如何逃生、自救、互救的知識。
2、對預案的培訓要分人群，抓重點。

近10萬字的東西沒有幾個人看得完。預案的作用更多的是具有指導意義，全方位的。在實際應用中，對於大多數職工只是指導應急程序。還是5W1H的問題。
對一線普通職工，他們主要掌握現場處置方案就行了。就是如何自救、互救。如何報告、向誰報告。出了事關那個閥門、從哪個出口走。附近哪裡有滅火器、哪裡有急救箱等等。
對班組長而言，除以上內容外，他應該知道如何按預案的要求，進行第一時間的現場處置。要會安排和調度。救人為第一要務，減少損失和控制事態是基本任務。
對管理人員而言，知曉自己的應急職能，要知道綜合預案和專項預案講的什麼，知道如何調動資源配合救人和控制事態。服從誰的指揮，要知道什麼東西去那裡調和去哪裡要。
對部門負責人和高管，當然是全局把控和指揮咯。
3、讓所有人知道應急物資的存放點和使用技能。

這個也是培訓的重點。
4、對於演練

實戰演練就是重「練」不在「演」。大家燒堆火用用滅火器，那個不叫演練，叫技能培訓。
實戰演練要假設一定情景，讓不同的人在應急狀態下履行好自己的職責。
預案的作用就是要讓大家職責分工明確，各司其職搶險救災。所以必須要有一定的情節。
比如xx地方職工宿舍起火的情景，你要把時間地點人物事件假設在演練方案裡面說全。幾樓起火、幾點、是否周末、周邊環境如何等等。
如果大家演練得不多，事前要把演練方案給大家講透一下，讓大家有印象，不然演練的時候一窩蜂不知道做什麼（我遇到過）演練後一定要總結，不然一點用都沒有。
事前不一定要新增應急物資，演練也是對應急物資是否充足的驗證。
5、培訓和演練

都要有針對性
比如你說的電力公司，估計觸電啊、高墜、高溫啊這些就是你們的高風險點。那你就要針對這這些事故進行培訓和演練
6、讓大家理解透相關概念和理念
（1）應急現在已經不是事後處置了，現在的理念是從事前預防開始。所以相關的培訓要注意預防知識的培訓
（2）應急不是僅僅是現場救援那段時間，而要有5個必要的階段（接警、分級、響應、救援、恢復）
（3）應急培訓不僅僅只是預案的培訓，也不僅僅擴大到應急技能培訓和應急設施物資的使用。而是和安全全過程管理在一起，要從風險辨識到事後處置全過程知識技能培訓。
（4）應急演練和培訓的目的，就是一旦發生事故事件，大家可以第一時間反應，「我做什麼，如何做」

以上是我對你問題的理解，你根據自己的實際情況擴展。希望對你有所幫助

⑵ 如何搞好配電網調度工作

摘要:搞好配電網調度工作的幾點想法：努力提高自身的綜合業務水平；嚴格細致做好調度工作；規范調度業務；參與培訓工作豐富工作經驗；精力充沛，工作積極。

⑶ 電力系統調度員培訓標准

電力系統調度員培訓標准沒有找到，給你一個《電力系統調度員上崗必備知識考試內復習題》做參容考，自己編制培訓計劃大綱。
http://www.dlgcs.com/Html/Article/dianlizonghe/dianlidiao/209377503.html

⑷ 電網調度管理條例實施辦法的第二章 調 度 組 織 管 理

第三條 電網調度管理的任務是組織、指揮、指導和協調電網的運行，保證實現下列基本要求：
（一）、充分發揮本電網內發、供電設備能力，以有計劃地滿足本網的用電需要；
（二）、使電網按照有關規定連續、穩定、正常運行，保證供電可靠性；
（三）、使電網供電的質量（頻率、電壓和諧波分量等）指標符合國家規定的標准；
（四）、根據本電網的實際情況，充分合理利用一次能源，使全電網在供電成本最低或者發電能源消耗率及網損率最小的條件下運行；
（五）、按照有關合同或者協議，保護發電、供電、用電等各有關方面的合法權益。
第四條 電網調度機構一般應當進行下列主要工作：
（一）、組織編制和執行電網的調度計劃（運行方式）；
（二）、指揮調度管轄范圍內的設備的操作；
（三）、指揮電網的頻率調整和電壓調整；
（四）、指揮電網事故的處理，負責進行電網事故分析，制訂並組織實施提高電網安全運行水平的措施；
（五）、編制調度管轄范圍內的設備的檢修進度表，批准其按計劃進行檢修；
（六）、負責本調度機構管轄的繼電保護和安全自動裝置以及電力通信和電網調度自動化設備的運行管理；負責對下級調度機構管轄的上述設備和裝置的配置和運行進行技術指導；
（七）、組織電力通信和電網調度自動化規劃的編制工作，組織繼電保護及安全自動裝置規劃的編制工作；
（八）、參與電網規劃編制工作，參與電網工程設計審查工作；
（九）、參加編制發電、供電計劃，監督發電、供電計劃執行情況，嚴格控制按計劃指標發電、用電；
（十）、負責指揮全電網的經濟運行；
（十一）、組織調度系統有關人員的業務培訓；
（十二）、統一協調水電廠水庫的合理運用；
（十三）、協調有關所轄電網運行的其他關系。
第五條 電網調度機構是電網運行的組織、指揮、指導和協調機構，各級調度機構分別由本級電網管理部門直接領導。調度機構既是生產運行單位，又是電網管理部門的職能機構，代表本級電網管理部門在電網運行中行使調度權。 電網調度機構分為五級，依次為：
國家電網調度機構；
跨省、自治區、直轄市電網調度機構；
省、自治區、直轄市級電網調度機構；
省轄市級電網調度機構；
縣級電網調度機構。
各級調度機構在電網調度業務活動中是上、下級關系，下級調度機構必須服從上級調度機構的調度。
第六條 調度系統值班人員應當由專業技術素質較高、工作能力較強和職業道德高尚的人員擔任。調度系統值班人員在上崗值班之前必須經過培訓，經考核取得合格證書並由相應主管部門批准後，方可正式上崗值班，並通知有關單位。
第七條 各級電網調度機構的值班調度員在其值班期間是電網運行和操作的指揮人員，按照批準的調度管轄范圍行使調度權。值班調度人員必須按照規定發布調度指令。
發布調度指令的值班調度員應當對其發布的調度指令的正確性負責。
本條所稱規定，包括《條例》及電力行政主管部門、電網管理部門的規程、規范等，省、自治區、直轄市制定的小電網管理辦法。下級電力行政主管部門（或者電網管理部門）頒布的規程、規范等，不得與《條例》以及上級電力行政主管部門（或者電網管理部門）的有關規程、規范等相抵觸；省、自治區、直轄市制定的小電網管理辦法不得與《條例》相抵觸。
第八條 下級調度機構的值班調度員、發電廠值班長、變電站值班長在電網調度業務方面受上級調度機構值班調度員的指揮，接受上級調度機構值班調度員的調度指令。
調度系統的值班人員，接受上級調度機構值班調度員的調度指令後，應當復誦調度指令，經核實無誤後方可執行。
任何單位和個人不得違反《條例》，干預調度系統的值班人員發布或者執行調度指令。調度系統的值班人員依法執行公務，有權利和義務拒絕各種非法干預。
調度系統的值班人員不執行或者延遲執行上級調度機構值班調度員的調度指令，則未執行調度指令的值班人員以及不允許執行或者允許不執行調度指令的領導人均應當對此負責。
第九條 調度系統值班人員在接到上級調度機構值班調度人員發布的調度指令時或者在執行調度指令過程中，認為調度指令不正確，應當立即向發布該調度指令的值班調度人員報告，由發令的值班調度員決定該調度指令的執行或者撤銷。如果發令的值班調度員重復該指令時，接令值班人員原則上必須執行，但如執行該指令確將危及人身、設備或者電網安全時，值班人員應當拒絕執行，同時將拒絕執行的理由及改正指令內容的建議報告發令的值班調度員和本單位直接領導人。
第十條 電網管理部門的主管領導發布的一切有關調度業務的指示，應當通過調度機構負責人（指調度局（所）長（主任）、總工程師，調度處（科、組）長，下同）轉達給值班調度員。非上述人員，不得直接要求值班調度人員發布任何調度指令。任何人均不得阻撓值班人員執行上級值班調度員的調度指令。
電網管理部門的負責人，調度機構的負責人以及發電廠、變電站的負責人，對上級調度機構的值班調度人員發布的調度指令有不同意見時，只能向上級電力行政主管部門（或者電網管理部門）或者上級調度機構提出，不得要求所屬調度系統值班人員拒絕或者拖延執行調度指令；在上級電力行政主管部門（或者電網管理部門）或者上級調度機構對其所提意見未作出答復前，接令的值班人員仍然必須按照上級調度機構的值班調度人員發布的該調度指令執行；上級電力行政主管部門（或者電網管理部門）或者上級調度機構採納或者部分採納所提意見，由該調度機構的負責人將意見通知值班調度員，由值班調度員更改調度指令並由其發布。
第十一條 除電力行政主管部門、電網管理部門、調度機構負責人所作出的不違反《條例》和其它有關法規、規程、規范等的指示以及調度機構內有關專業部門按規定所提的要求，並按本實施辦法第十條規定的傳達程序傳達給值班調度員外，其它任何人直接對調度系統值班人員發布或者執行調度指令提出的任何要求，均視為非法干預。
第十二條 發電廠、變電站等運行值班單位，必須按其所納入的調度管轄范圍，服從有直接調度管轄權的調度機構的調度。在電網出現《條例》第十八條所列緊急情況時，接到更高一級調度機構的調度指令，也必須執行，並且必須將執行情況分別報告發布指令的調度機構和直接管轄的調度機構的值班調度人員。
第十三條 發電廠必須按照調度機構下達的調度計劃（發電有功、無功功率或者電壓曲線，機、爐開、停方式等）和規定的電壓變化范圍運行，並根據調度指令開、停機、爐，調整功率和電壓。不允許以任何借口拒絕或者拖延執行調度指令或者不執行調度指令。
變電站必須嚴格執行調度機構下達的調度計劃（運行方式），依據規定或者調度指令調整（或者操作）電壓（無功或者電壓調節設備）。
第十四條 各級調度機構必須按照調度管轄范圍，按審批或者許可許可權統一安排好發、供電設備的檢修進度。
各發、供電單位必須按照相應調度機構統一安排的設備檢修進度組織設備檢修。未經調度機構的批准，不能自行改變檢修進度。
第十五條 屬於調度管轄范圍內的任何設備，未獲相應調度機構值班調度員的指令，發電廠、變電站或者下級調度機構的值班人員均不得自行操作或者自行命令操作。但如在電網出現緊急情況時上級調度機構值班調度員越級下令的，或者對人身、設備以及電網安全有威脅的除外。遇有危及人身、設備以及電網安全的情況時，發電廠、變電站的運行值班單位的值班人員應當按照有關規定處理，處理後應當立即報告有關調度機構的值班調度員。
第十六條 在電網中出現了威脅電網安全，不採取緊急措施就可能造成嚴重後果的情況下，必要時值班調度員可以直接（或者通過下級調度機構的值班調度員）越級向電網內下級調度機構管轄的發電廠、變電站等運行值班單位發布調度指令。
下級調度機構的值班調度員發布的調度指令，不得與上級調度機構的值班調度員越級發布的調度指令相抵觸。

⑸ 對調度員培訓模擬系統有哪些基本要求

調度員模擬培訓系統應盡量滿足以下三點要求：
1、真實性：電力系統模型與實版際電力系統具有權相同的動態、靜態特性，盡可能為培訓真實地再現實際的電力系統。
2、一致性：學員台的環境與實際電網調度控制中心的環境要盡量一致，使學員在被培訓時有臨場感。
3、靈活性：在教員台可以靈活地控制培訓的進行，可以靈活地模擬電力系統的各種操作和故障。

⑹ 國家電網新員工培訓內容及所用的教材或資料是什麼我的崗位是調度

材料我沒有，一般你們單位會發的，比如規程或是安規之類的，不過我要恭喜你，你的崗位不錯調度 呵呵 年薪20萬+ 不是夢啊，兄弟羨慕啊，順便問下兄弟是在哪的電力公司啊

⑺ 國家電網調控中心培訓工作安排

根據總部授權，按照調度管轄范圍和監控范圍對所轄電網實施調度控制；負責區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理；參與制定二次系統規劃等。

⑻ 急求電力系統繼電保護實用問答（第二版）作者：國家電力調度通信中心；國家電網公司繼電保護培訓教材word

懶得去網頁搜的話，就去文庫里找找看。

⑼ 調度員培訓模擬系統(DTS）的作用是什麼對調度員培訓模擬系統有哪些基本要求

調度員培訓模擬系統主要用於調度員培訓,它可以提供一個電網的模擬系統,調度版員通過它權可以進行模擬現場操作及系統反事故演習,從而提高調度員培訓效果,積累電網操作及事故處理的經驗。調度員模擬培訓系統應盡量滿足以下三點要求:1、真實性:電力系統模型與實際電力系統具有相同的動態、靜態特性,盡可能為培訓真實地再現實際的電力系統。2、一致性:學員台的環境與實際電網調度控制中心的環境要盡量一致,使學員在被培訓時有臨場感。