非煤礦山安全標准化培訓課件

A. 非煤礦山三級安全培訓

公司級
部門級
班組級

B. 非煤礦山安全生產標准化評審工作管理辦法的辦法內容

非煤礦山安全生產標准化評審工作管理辦法
為進一步做好全國非煤礦山安全生產標准化（以下簡稱標准化）評審工作，加強對標准化評審組織單位、評審單位和評審人員的管理，根據《國家安全監管總局關於進一步加強非煤礦山安全生產標准化建設工作的通知》（安監總管一〔2011〕104號）的有關要求，制定本辦法。
評審組織單位管理
（一）評審組織單位是指由各級安全監管部門確定、負責標准化評審組織工作的單位。
（二）國家安全監管總局確定非煤礦山一級標准化和海洋石油天然氣生產單位標准化評審組織單位；省級安全監管部門確定非煤礦山（不含海洋石油天然氣生產單位）二級、三級標准化評審組織單位。
（三）評審組織單位應填寫《非煤礦山安全生產標准化評審組織單位登記表》（見附表1）。二級、三級標准化評審組織單位經省級安全監管部門確定後，報國家安全監管總局備案。
（四）評審組織單位應當制定標准化評審組織工作和服務規則，自覺接受安全監管部門的監督，認真做好評審組織工作。
（五）評審組織單位應當具備下列條件：
1. 一級標准化評審組織單位應當為國家安全監管總局管理的社團組織；二級、三級標准化評審組織單位應當為安全監管部門管理的社團組織、直屬事業單位或非煤礦山技術支撐機構。
2. 有固定的工作場所和辦公設施，具有必要的技術支撐條件。
3. 有健全的內部管理制度、評審組織程序文件、評審單位管理流程、評審檔案管理制度等。
4. 設有專職工作人員，具備承擔評審組織工作的能力。
（六）評審組織單位職責：
1.負責標准化評審申請受理、組織評審單位進行評審、向安全監管部門提交評審材料、頒發標准化證書和牌匾等工作。
2.經安全監管部門授權，做好評審單位的日常管理工作。對評審單位的現場評審工作進行抽查，發現抽查結果不合格的，應向相應安全監管部門書面提出暫停評審單位評審工作的建議；對兩次抽查結果不合格的，提出取消評審單位評審資格的建議。
3.經安全監管部門授權，對取得標准化證書的非煤礦山進行現場抽查，並將抽查情況報告相應安全監管部門。對不符合要求的，向安全監管部門書面提出撤銷其標准化等級的建議。
4.聘請評審專家，指導標准化評審工作。
5.經安全監管部門授權，組織評審人員的培訓和考核，承擔評審人員培訓、考核與管理等工作。
（七）評審組織單位工作程序：
1.評審組織單位收到企業申請後，應在10個工作日內完成對申請材料的合規性審查工作。文件、材料符合要求的，由申請企業從安全監管部門確定的評審單位中自主選擇評審單位，組織其開展評審工作；不符合要求的，應當函告相關安全監管部門和申請企業，並說明原因。
2.評審單位完成評審工作後，評審組織單位應當進行審核，認定其符合要求並確定等級後，向負責審核公告的安全監管部門提交評審報告表、評審報告等相關材料。
3.經安全監管部門審核公告後，頒發標准化證書和牌匾。
評審單位管理
（一）評審單位是指由各級安全監管部門確定、具體承擔標准化評審工作的單位。
（二）國家安全監管總局確定非煤礦山一級標准化和海洋石油天然氣生產單位標准化評審單位；省級安全監管部門確定非煤礦山（不含海洋石油天然氣生產單位）二級、三級標准化評審單位。
（三）評審單位應填寫《非煤礦山安全生產標准化評審單位登記表》（見附表2）。二級、三級標准化評審單位經省級安全監管部門確定後，報國家安全監管總局備案。
（四）評審單位應當具備下列條件：
1. 一級標准化評審單位應當為國家安全監管總局管理的社團組織、非煤礦山技術支撐機構或具有甲級資質的安全評價機構；二級、三級標准化評審單位應當為安全監管部門管理的社團組織、非煤礦山技術支撐機構或具有乙級（含乙級）以上資質的安全評價機構。評審單位不得為安全監管部門確定的評審組織單位。
2. 有固定的工作場所和辦公設施，具有必要的技術支撐條件。
3. 有健全的內部管理制度、評審程序文件、評審檔案、質量控制體系、管理制度和評審人員檔案等。
4. 有10名以上通過評審組織單位組織的有關標准化專業知識培訓,並取得培訓合格證書的評審人員。
5. 配備負責標准化相關日常管理工作的專職工作人員。
（五）評審單位工作程序：
1.評審單位收到申請材料後，應在現場評審前進行資料審核，與申請單位簽訂技術服務合同，明確評審對象、范圍，以及雙方的權利、義務和責任。
2.現場評審時，應當由5名以上相關專業的評審人員組成評審組，推選1名具有二級以上安全評價師資質的評審員擔任評審組長，負責現場評審工作。現場評審完成後，應當出具現場評審結論，並對發現的問題提出整改意見，評審組全體成員須在現場評審結論上簽字。
3.申請單位完成整改後，應當向評審單位報送整改情況報告，評審單位應當進行審核，必要時應到現場復核。整改符合相關要求的，評審單位形成評審報告，由評審單位主要負責人審核後，向評審組織單位提交評審報告、評審工作總結、評審結論原件等相關材料。
4.評審單位應當在收到申請材料之日起3個月（不含整改時間）內完成評審工作。
（六）評審單位開展評審工作時，應當遵守下列行為規范：
1.評審單位不得自行或以安全監管部門及其工作人員的名義，或以欺騙手段到企業開展評審工作。
2.與申請企業存在利害關系的，應當迴避。
3.做到自律守約，堅決杜絕商業賄賂和其他形式的違法犯罪行為。
4.加強評審人員業務培訓，不斷提高整體素質和業務水平，保證評審結果的科學性、公正性和准確性，不剽竊、不抄襲他人成果。
5.評審工作資料、現場勘查記錄、影像資料及相關證明材料，應及時歸檔，妥善保管，並遵守保密協議。
6.接受安全監管部門以及評審組織單位的監督檢查，自覺接受社會監督。
（七）評審單位應當建立評審人員檔案，並將下列材料匯總後報評審組織單位備案：
1.評審人員登記表（見附表3）。
2.學歷和專業技術能力證明。
3.評審員培訓合格證書。
4.其他相關材料。
評審人員管理
（一）本辦法所稱的評審人員，包括評審單位的評審員和評審組織單位聘請的評審專家。
（二）評審員應當具備下列條件：
1.評審單位的正式職工。
2.取得安全評價師資質。
3.熟悉非煤礦山安全生產法律法規和相關標准，熟練掌握非煤礦山標准化規范和評分辦法。
4.通過評審組織單位組織的標准化知識培訓,考試合格，取得培訓合格證書，並按時接受復訓。
（三）評審專家應當具備下列條件：
1.生產經營單位、科研院所、高等院校、中介機構、社會團體等相關專業技術人員，身體狀況良好，能勝任評審工作。
2.具有至少5年以上相關專業技術或安全管理現場工作經歷，並經所在單位推薦確認。
3.具有國家承認的大學以上（含大學）學歷和工程類高級專業技術職務。
4.具有與評審工作要求相適應的觀察、分析和判斷能力，能夠獨立或協助開展對申請單位的資料審核和指導現場評審等工作。
5.參加評審組織單位組織的有關非煤礦山安全生產法律法規、標准和標准化等知識培訓。
6.取得評審組織單位頒發的聘書。
（四）評審人員應履行下列職責：
1.認真貫徹執行非煤礦山安全生產法律法規和標准，按照標准化評分辦法開展評審工作。
2.評審前主動向評審單位公開與申請單位的利害關系，不隱瞞任何有可能影響評審公正性的信息。
3.遵守現場評審工作秩序，認真完成對申請單位的資料審核和現場評審等工作，提交完整的現場評審報告等資料，並對作出的資料審核和現場評審結論負責。
4.嚴格遵守公正性與保密承諾，不得泄露申請單位的技術和商業秘密。
5.認真完成安全監管部門或評審組織單位、評審單位安排的其他任務。
附則
1.本辦法適用於非煤礦山安全生產標准化評審工作。
2.一級標准化評審單位可承擔二、三級標准化評審工作。
附表：1.非煤礦山安全生產標准化評審組織單位登記表（略）
2.非煤礦山安全生產標准化評審單位登記表（略）
3.非煤礦山安全生產標准化評審人員登記表（略）

C. 非煤礦山每年需要的教育培訓及學時分別是多少請看下問題補充。

新進礦山的井下來作業職工，安全自生產教育、培訓時間不少於72小時,並考試合格。所有生產作業人員每年接受教育、培訓時間不少於20 小時。其實，各種培訓可以結合在各種會議中，例如班前會、安全例會等，只要記錄內能夠體現出來即可。

D. 誰有《非煤礦山安全標准化建設》的相關資料，有的話，提供一些，謝謝！！ 直接發我郵箱也可以，郵箱：wanj

目 錄
第一章 總則..........................................1
第二章 安全生產目標管理..............................1
第三章 安全生產責任制................................3
第四章 安全管理的組織體系及工作制度..................7
第五章 生產過程的安全管理 ..........................11
第一節 勘查工作安全管理 ...........................11
第二節 工程施工安全管理.............................13
第三節 礦山安全管理 ................................16
第四節 設備物品安全管理 ............................18
第六章 交通安全管理 .................................22
第七章 職業健康及勞動保護 ...........................22
第一節 員工職業健康管理 ............................22
第二節 保健品清涼飲料管理 ...........................23
第三節 勞動保護用品管理 .............................24
第八章 臨時工（農民工）用工安全管理 .................25
第九章 事故應急救援機制與事故處理.....................26
第十章 安全獎懲.......................................28
第十一章 附則.........................................28

雲南黃金礦業集團股份有限公司安全管理規定
第一章 總 則
第一條 為加強安全生產，防止職業危害，改善員工勞動條件，保障員工在生產過程中的安全和健康，杜絕較大以上安全事故發生，保證雲南黃金礦業集團股份有限公司（以下簡稱集團公司）安全目標的實現和生產經營任務的完成，根據國家安全生產方針、政策、法律、法規、條例，結合集團公司實際情況，特製定本規定。
第二條 集團公司所屬各分公司、礦山，必須認真貫徹執行「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針及「管理生產必須管安全」的原則。切實做到本單位行政一把手是安全生產的第一責任人，對單位安全生產工作全面負責，建立安全管理體系，實行安全生產目標管理並建立安全生產目標責任管理考核體系，落實安全生產責任制。
第三條 集團公司各級領導和職能管理部門，應大力推行現代安全管理技術，利用安全系統工程原理和方法加強對事故的預測和對危險源進行安全評價控制，努力實現安全管理的制度化、規范化和標准化。要為改善員工的勞動環境、消除生產過程中的不安全因素，預防控制工傷事故，杜絕職業病人產生而盡職盡責。
第四條 按照「安全生產，人人有責」的原則，公司所有員工都必須認真貫徹執行各項安全生產的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，杜絕「三違」現象的發生，與本單位（部門）簽訂安全生產協議書。
第二章 安全生產目標管理
第五條 公司安全生產目標分為控制指標和管理目標。
（1）控制指標；
——礦山企業億元生產總值生產安全事故死亡率0.5，其他企業責任內人身死亡事故為零；
——職業病人為零；
——不發生重大環境污染事故;
——年負傷頻率不得大於5‰，且重傷率不得大於2‰；
——安全環保事故直接經濟損失為年生產總值的2.5‰，並按2‰逐年遞減。
（2）管理目標：從2009年10月開始在公司范圍內逐漸推進礦山安全標准化工作，至2012年所有礦山企業達到五級企業以上的標准。
總體目標:露天礦山和地下開采礦山全部達到五級以上標准，其中力爭至2012年有一家露天礦山企業達到二級以上標准、一家井工開采礦山企業達三級以上標准。
具體目標:
——廣南金礦、勐海金礦（含光賀金礦、熱水塘金礦）於2010年7月達到三級標准；金平長安金礦、楚雄小水井金礦、南華大龍塘金礦於2010年12月達到三級企業標准；鶴慶北衙礦業公司2011年7月達到三級標准。
——滄源金臘鉛鋅礦、巍山扎村金礦於2010年12月達到四級標准。
——保山瓏陽礦業公司、雲南雲寶鉑鈀公司以及保山龍陵黃龍玉公司視礦山建成時間而定。
第六條 在全公司范圍內，固定作業點塵毒濃度合格率、「三廢」排放合格率符合有國家標准或地方標准。
各分公司、礦山、部門主要負責人、分管安全生產負責人、專（兼）職安全管理人員及其他相關人員必須經過培訓考核取得《安全資格證書》，特種作業人員必須持證上崗，員工「三級」安全培訓教育率達100%。
第七條 每個安全控制點的管理，力爭做到制度無漏洞，檢查無差錯，設備無故障，人員無違章。
第三章 安全生產責任制
第八條 公司各級安全生產委員會職責
一、審定安全生產的規劃和計劃及安全生產獎懲方案，確定安全生產目標值，批准安全生產規章制度和規程標准，研究、協調、指導和監控本單位重大安全生產活動。
二、聽取安全工作及安全檢查的工作匯報，提出切實可行的措施，並做出決策。
三、定期召開安全生產委員會會議，研究安全生產現狀，相應做出決策，組織實施。
第九條 安全專職機構的職責
一、貫徹執行黨和國家有關安全生產、勞動保護的政策、法規和制度，制定相關的規章制度，並對這些規章、制度的貫徹執行情況進行督促檢查。
二、負責編制、匯總、審查年度安全技術措施計劃，並督促有關部門和單位按期實現。
三、負責定期收集安全生產情況，按規定逐級向安全管理主管部門報送材料和領導匯報，組織實施本單位的安全生產和勞動保護工作。
四、經常地、有計劃地對員工進行安全生產教育和培訓，配合人力資源部門搞好特種作業人員的安全教育培訓和考核工作。
五、負責組織安全生產檢查工作，發現問題及時督促和協助解決，發現重大隱患時，有權指令先停止生產作業，並立即報告領導研究處理。
六、參與傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的登記、統計、分析、報告，做好事故的預測預報工作。協助有關部門提出預防事故的措施，並督促按期實現。
七、協助有關部門和單位搞好職業病及多種職業危險情況的調查、分析、報告工作，研究和實施防治措施。
八、督促有關部門和單位，按照有關規章發給個人防護用品（具）、保健食品和清涼飲料，並負責監督采購工作和指導員工正確使用。
第十條 各生產單位職責
一、編制審查經營生產項目時，安全、環保措施必須與生產措施同時設計審查，同時施工投產，同時檢查驗收。
二、在簽訂工程項目承包合同時，必須同時簽訂安全生產責任合同。在審查批准礦山設計、改建、擴建工程項目時，必須符合《礦山安全法實施條例》的安全規程，不符合的不得批准；礦山設計使用的地質勘探報告書，應當包括《礦山安全法實施條例》第五條和有關規定的要求。
三、負責對臨時工、合同工進行安全生產知識和操作技術培訓，並負責對本單位員工進行自覺遵守安全規程教育，杜絕「三違」行為的發生。
四、搞好本單位的安全生產檢查，對查出的問題負責落實整改。在生產調度中發現有重大危險，要及時進行調度指揮，採取措施，消除隱患。
五、負責生產經營中發生事故的調查，分析和處理，並書面報告總公司。
第十一條 總裁的安全職責
總裁是本公司安全生產第一責任人，對本公司的安全生產工作全面負責。
一、建立、健全本公司安全生產責任制；
二、組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程；
三、保證本公司安全生產投入的有效實施；
四、督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
五、組織制定並實施本公司的生產安全事故應急救援預案；
六、及時、如實報告生產安全事故。
第十二條 分管安全工作的副總裁的安全職責
一、協助總裁抓好全面安全生產工作，對本公司安全生產負具體領導責任。落實公司安全生產目標，督促檢查各單位搞好安全生產及對安全技術措施經費的落實。
二、組織領導安全檢查，落實整改措施，及時解決生產中不安全的問題。
三、按許可權組織調查、分析、處理傷亡事故和重大傷亡事故，制定改進措施並組織落實。
第十三條 生產單位領導的安全職責
一、分公司（礦山）的總經理（礦長）是分公司（礦山）安全生產第一責任人，對分公司（礦山）的安全生產工作全面負責。
二、分公司（礦山），每季度至少召開一次安全生產工作會議，研究存在問題，制定改進措施並組織實施。
三、組織本單位職工開展安全宣傳教育活動。強化職工的安全意識，表揚安全生產中成績顯著的集體和個人，批評和制止違章作業行為。
四、全面落實安全生產責任制，嚴禁指派無特種作業上崗證的人員從事特種作業。如因此而造成傷亡事故時，要追究其直接領導責任。
五、發生傷亡事故後，必須立即按《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，在1小時內向當地縣級以上安全生產監督管理部門進行報告，並同時報告總公司，及時組織人員到現場搶救，按「四不放過」的原則做好事故處理方面的各項工作。
第十四條 生產班（組）長的安全職責
一、做好安全宣傳工作。對本班（組）的安全生產工作負直接領導責任。
二、模範遵守各項安全制度和操作規則。正確使用和愛護勞動防護用品，對安全設備進行經常性維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉。
三、有權制止任何人違章作業；有權拒絕任何人違章指揮。
四、發生傷亡事故（急性中毒）時，應立即向領導報告。認真保護事故現場。凡與事故有關的物體、痕跡、狀態不得破壞。在組織搶救受傷者需要移動現場某些物體時。必須做好現場標志，參與對事故的調查活動。
第十五條 員工的安全職責
一、努力學習業務、技術，遵守安全規章制度，不違章作業，並隨時制止他人違章作業，抵制違章指揮，勇於反對官僚主義。
二、積極參加安全生產活動。主動提出改進安全生產的建議。
三、正確使用和愛護機器設備、工具、個人防護用品和各種安全防護設施，提高個人預防工傷事故和職業中毒的能力。
四、提倡互相關心、互相照顧、互相愛護、團結協作的精神，做好事故預防工作。
第四章 安全管理的組織體系及工作制度
第十六條 安全管理機構
公司總部及各分公司（礦山），都要成立安全生產委員會，建立健全安全管理機構；必須配備相應的專、兼職安全管理人員，地下礦山專職安全管理人員不少於3人，露天礦山、危險化學品生產企業不少於2人，危險化學品經營（銷售）部門不少於1人，地質勘查公司50人以上的必須設機構、配備至少2名專職人員，50人以下的可設機構或配備專職人員。礦山、地質勘查「重型」工程、選礦廠每班必須確保都有專職安全檢查人員。
第十七條 安全管理基礎工作
各分公司要大力加強安全管理的基礎工作，要求建立以下基本檔案：
1、安全生產規章制度檔案；
2、安全培訓和安全教育檔案；
3、塵毒危害管理檔案；
4、傷亡事故檔案；
5、職業病檔案；
6、安全檢查記錄檔案；
7、事故預測和分析資料；
8、危險設備的運行檢查檔案；
9、特種作業人員的安全技術管理檔案。

E. 非煤礦山安全標准化體系文件有哪些

地下礦山安全標准化支撐材料1 安全生產方針與目標
1.1 方針
(1) 安全生產方針管理制度；
(2) 最高管理者簽發的安全生產方針文件；
(3) 與相關方關於安全生產方針的溝通記錄（文件發放傳達記錄）；
(4) 安全生產方針的宣傳資料（張貼的照片、培訓記錄、現場安全手冊）；
(5) 安全生產方針評審修訂會議紀要；
(6) 文本化的安全生產方針、釋義。
1.2 目標
(1) 目標管理制度；
(2) 安全生產目標與指標下發文件；
(3) 各單位安全生產目標與指標分解、實施計劃；
(4) 各單位安全生產目標與指標監測考核規定、考核記錄；
(5) 安全生產目標與指標評審更新的會議紀要。
2 安全生產法律法規與其他要求
2.1 法律法規意識
(1) 安全生產法律法規管理制度；
(2) 法律法規意識調查問卷；
(3) 員工法律法規意識提升計劃（舉辦競賽等活動或培訓計劃）；
(4) 員工法律法規意識提升跟蹤記錄（舉辦競賽等活動的照片或對培訓效果的考核、評價報告等）。
2.2需求識別與獲取
(1) 需求識別的記錄（下屬單位、員工提出的要求、報告等資料）；
(2) 識別的法律法規清單；
(3) 企業獲取相關法律法規渠道的證明（購買的相關文本資料、相關部門的文件、相關網站截屏等）；
(4) 員工獲取相關法律法規渠道的證明（發放的文本資料、區域網截屏、宣傳照片等）。
2.3融入
(1) 對員工進行相關法律法規的培訓記錄（培訓計劃、記錄、試卷、評估報告）。
2.4評審與更新
(1) 法律法規合規性評價的會議紀要、清單等。
3 安全生產組織保障
3.1 安全生產責任制
(1) 安全生產責任制管理制度；
(2) 各級安全生產責任制；
(3) 各級領導層安全生產責任制培訓記錄；
(4) 安全生產責任制考核辦法、考核記錄；
(5) 安全生產責任制的評審 記錄、評審會議紀要；
(6) 各級領導層參加各種安全活動記錄、照片、會議紀要等。
3.2 安全機構設置與人員任命
(1) 安全機構設置與人員任命管理制度；
(2) 安委會成立文件，會議紀要（包括工作項目清單）；
(3) 安全生產管理組織機構圖、專職安全管理人員名單、各種被任命人員任命書（安全負責人；員工代表；消防負責人；急救員；事故調查員；法律法規需增加的職位；與風險及其評估相關的職位）；
(4) 被任命人員參加相應培訓的記錄、資格證書。
3.3 員工參與
(1) 員工參與安全管理制度；
(2) 收集到的員工所關注的安全、健康事項的記錄；
(3) 員工參與安全活動的記錄、照片或會議紀要；
(4) 問題解決小組人員名單、培訓記錄及解決問題的記錄等；
(5) 員工拒絕的安全生產事項的記錄、調查處理記錄。
3.4 文件與資料控制
(1) 文件與資料識別與控制管理制度；
(2) 裝訂成冊並受控的安全標准化系統文件；
(3) 每年或出現變化時標准化系統文件評審更新記錄或會議紀要；
(4) 各類安全生產記錄（可分散到各個元素中收集）；
(5) 文件接受、發放記錄。
3.5 外部聯系與內部溝通
(1) 內部溝通與外部聯系、合理化建議制度；
(2) 識別的外部聯系清單及溝通聯系記錄；
(3) 外部投訴及處理記錄；
(4) 管理層每月與員工交流記錄、照片等；
(5) 基層定期召開討論安全生產事項的會議紀要；
(6) 收集到的合理化建議、處理結果；
(7) 合理化建議箱的放置照片；
(8) 安全設備狀況和使用情況展示欄（照片）。
3.6 系統管理評審
(1) 系統評審管理制度；
(2) 系統評審計劃、各種輸入、輸出記錄；
(3) 評審結果、整改措施的落實情況記錄等。
3.7 供應商與承包商管理
(1) 供應商與承包商管理制度；
(2) 供應商與承包商各種資質記錄（許可；制度；能力；安全績效等）；
(3) 與供應商與承包商簽訂的合同；
(4) 供應商與承包商使用設備前的培訓記錄；
(5) 供應商與承包商定期評估、獎勵或懲罰記錄。
3.8 安全認可與獎勵
(1) 安全認可與獎勵管理制度；
(2) 公告牌或電子信息媒介展示安全信息（照片等）；
(3) 安全獎勵記錄。
3.9 工余安全管理
(1) 工余安全管理制度；
(2) 工余安全生產提升計劃；
(3) 工余安全宣傳資料（宣傳冊、張貼的照片、網站視頻等）；
(4) 工餘事故報告；
(5) 預測工余意外的培訓記錄；
(6) 工餘事故統計、分析報告。
4 風險管理
4.1 危險源辨識與風險評價要求
(1) 危險辨識與風險評價管理制度；
(2) 危險辨識記錄；
(3) 危險源清單。
4.2 風險評價
(1) 風險評價結果；
(2) 職業危害清單；
(3) 各種風險、流程與設備、各種職業危害的風險評價報告。
4.3 關鍵任務識別與分析
(1) 關鍵任務識別與分析制度、任務觀察制度；
(2) 各種關鍵任務許可申請、審批、監測數據以及與其他外部相關的聯系記錄；
(3) 各種工作票；
(4) 關鍵任務清單；
(5) 執行任務分析、任務觀察人員的培訓記錄；
(6) 依據關鍵任務分析和作業實際情況編寫的作業指導書；
(7) 作業指導書放在使用部門和工作現場（照片）；
(8) 完整或局部的任務觀察記錄；
(9) 任務觀察記錄處理結果；
(10) 關鍵任務評審與更新記錄或會議紀要。
5 安全教育與培訓
5.1員工安全意識
(1) 員工安全意識調查與分析：安全意識調查表與安全意識分析報告；
(2) 安全意識提升計劃；
(3) 新員工三級教育方面資料；（培訓安排通知、培訓小結、考試試卷及成績統計表、培訓評估表）；
(4) 轉崗、換崗的安全教育方面資料；
(5) 節假日職工復工教育、調換工種教育方面資料；（培訓安排通知、培訓小結、考試試卷及成績統計表、培訓評估表）；
(6) 安管人員取證培訓方面資料：安全管理人員基本情況登記表、安全管理資格證統計表；
(7) 師徒協議；
5.2培訓
(1) 安全培訓需求與評估；培訓需求調查表、培訓需求分析報告；
(2) 職工培訓計劃申報表；
(3) 職工年度培訓計劃；
(4) 年度安全教育培訓計劃；
(5) 參加安全標准化方面培訓的資料；
(6) 班組長培訓；（培訓安排通知、培訓小結、考試試卷及成績統計表、培訓評估表）；
(7) 危險作業人員培訓資料；（培訓安排通知、培訓小結、考試試卷及成績統計表、培訓評估表）；
(8) 特種作業人員培訓資料；（（培訓安排通知、培訓小結、考試試卷及成績統計表、培訓評估表）；
(9) 特種作業證清單及部分復印件；
(10) 各類培訓管理台賬；
(11) 個人培訓檔案；
(12) 年度培訓工作總結。
6 生產工藝系統安全管理
6.1設計要求
(1) 設計管理制度；
(2) 新、改、擴建工程的設計單位的資質證書；
(3) 進行安全評價單位的資質證書；
(4) 建設項目工程可行性研究報告、安全預評價、初步設計、設計變更資料、安全驗收評價報告、驗收記錄；
(5) 各類設計圖紙 a. 地質圖 、礦山總平面圖、井上井下對照圖、通風系統圖、井下通風系統圖b.提升運輸系統圖、井上井下配電系統圖和井下電氣設備布置圖、風水管網系統圖c.避災線路圖
(6) 水文資料。
6.2生產工藝系統
(1) 采礦工藝管理制度；
(2) 采礦工藝檢查記錄；
(3) 采空區測繪圖；
(4) 掘進、支護計劃及驗收報表；
(5) 中深孔、爆破計劃及驗收報表；
(6) 回採計劃及驗收報表。
(7) 年、半年、月采礦計劃資料
(8) 採掘計劃線進度執行情況檢查。
6.3生產保障系統
(1) 提升運輸系統管理制度；
(2) 供配電系統管理制度；
(3) 通風系統管理制度；
(4) 防排水管理制度；
(5) 防滅火系統管理制度；
(6) 提升機檢測檢驗報告；
(7) 井下排水設備設施相關資料及照片；
(8) 礦井供配電系統圖；
(9) 地面電力設施的避雷檢測報告；
(10) 礦井供配電系統漏電保護檢測報告；
(11) 礦山消防設備、器材清單及井下火葯庫、油庫配置消防器材照片；
(12) 礦井通風系統圖、通風構築物照片、
(13) 粉塵檢測報告、粉塵濃度檢測報表；
(14) 井下危險場所設置柵欄和安全標志的照片。
6.4變化管理
(1) 變化管理制度；
(2) 提供礦已有的變化清單；
(3) 變化管理要求的風險評估與控制措施。
7 設備與設施安全管理
7.1基本要求
(1) 設備設施的管理制度；
(2) 新設備采購、安裝、調試、驗收及使用過程中的風險分析；
(3) 設備運行情況一纜表；（設備運行、台帳、報表等）
(4) 起重機械、吊具、氣瓶、各種機動車輛登記台帳及有效證書復印件、技術資料等；
(5) 特種設備操作人員資格證。
7.2設備與設施維護
(1) 設備設施維護檢修管理制度；
(2) 建(構)築物;採掘設備;運輸設備;提升設備;通風設備;電氣設備;排水設備;儀器儀表;照明設備;備用設備維護計劃及實施情況；
(3) 設備異常報告及產生原因調查分析報告；
(4) 特種設備檢驗登記台帳；
(5) 礦用安全標志的設備相關資料；
(6) 電氣設備、刀閘、開關等永久性標簽照片；
(7) 設備管理檔案；
(8) 機械傷害危險因素調查資料（調查資料、和採取措施相關資料）。
8 作業現場安全管理
8.1作業環境
(1) 作業現場安全管理制度緊急撤離管理制度(生產營銷科)；頂板分級管理制度；采空區管理制度；地表塌陷區管理制度；井巷、硐室維護與報廢管理制度；照明管理制度；安全警示標志管理制度；
(2) 緊急撤離路線標識照片、井下緊急撤離路線標識照片;溜井、鑽孔、井巷、風水井、水倉等危險處架設蓋板、棚欄等安全標志照片以及這些危險處的照明圖片;塌陷區截排水溝照片； 破碎硐室、卸礦站採取的防塵措施(圖片);危險場所的警示標志，截洪溝的照片。
(3) 採取支護措施，巷道維護的計劃、記錄或台帳;
(4) 岩體變形移動監測系統資料。
8.2作業過程
(1) 采礦作業過程管理標准(含支護、爆破內容)；出入井管理制度；交接班管理制度；
(2) 出入井登記記錄；
(3) 頂板檢查、處理記錄；
(4) 巷道支護計劃、處理記錄、驗收報表；
(5) 爆破器材倉庫設計資料、檢查記錄；爆破作業人員清單以及資格證書(復印件)；
(6) 作業現場的風量、風速與風質測量記錄；
(7) 提供井下作業場所以及設備點檢方面的交接班記錄本；
(8) 濕式鑿岩的圖片。
8.3勞動保護用品
(1) 勞動保護用品管理標准；
(2) 勞動防護用品評估記錄；
(3) 勞動保護用品質量檢測相關資料；
(4) 勞動防護用品使用培訓資料；
(5) 勞動防護用品發放記錄(檔案、領用證)；
(6) 勞保用品供應商資質證書；
(7) 勞保用品計劃；
(8) 礦員工勞保用品配備標准。
(9) 工會勞動保護監督檢查系列資料。
9 職業衛生管理
9.1健康監護
(1) 職業衛生管理標准；
(2) 職業衛生管理人員任命書
(3) 職業衛生管理人員專業知識培訓材料及結業證書；
(4) 更衣室、浴室、廁所、休息室等衛生設施照片，配備有醫療急救箱照片及葯品配置記錄及檢查資料等；
(5) 上崗前、換崗前、退休前體檢計劃及體檢記錄資料；
(6) 員工體檢計劃；
(7) 員工體檢情況檔案資料；
(8) 急救員名單；急救箱設置圖片。
9.2職業危害控制
(1) 職業危害清單；
(2) 針對粉塵、雜訊與振動、有毒有害氣體、人機工效、高溫與低溫、輻射、潮濕、照度不良等場所採取的措施及實施資料；
(3) 職業危害的培訓計劃、課件、試卷、評估；
(4) 急救箱設置圖片。
9.3職業衛生監測
(1) 雜訊、粉塵、空氣質量、有毒有害氣體、飲用水監測的記錄和分析報告。
9.4人機工效
(1) 人機工效管理制度；
(2) 人機工效調查評估表；
(3) 搬運工方面所關注的事項；
(4) 作業位置與環境方面的事項；
(5) 解決疲勞問題採取的措施。
10 安全投入、安全科技與工傷保險
10.1安全投入
(1) 安全投入的管理制度；
(2) 年度安全技術措施計劃；
(3) 計劃和有關規定提取安全技術費用的記錄以及安全生產費用清單；
10.2安全科技
(1) 安全科技項目清單；
(2) 已獲獎的安全科技項目。
10.3工傷保險
(1) 工傷保險管理標准；
(2) 為員工繳納工傷費用憑證及保險名單；
(3) 受工傷員工受保險待遇清單；
(4) 保險評估、索賠事件、已發出賠償等資料。
11 檢查
11.1一般要求 11.2巡迴檢查 11.3例行檢查 11.4專業檢查 11.5綜合檢查
(1) 安全檢查管理制度；
(2) 根據不同的檢查類型，編制有各種檢查表並配備相應的檢查人員；
(3) 應保存的記錄有：安全檢查表、檢查記錄台賬、隱患整改通知單、反饋單、檢查人員的培訓記錄、檢查表回顧更新會議記錄。
11.6糾正與預防措施
(1) 。糾正與預防措施管理制度。；
(2) 保存有不符合項通知單。
12 應急管理
12.1應急准備管理
(1) 應急管理與響應制度、應急演練與預案評審制度；
(2) 按照要求設立應急管理機構和專門的管理人員。
12.2應急響應計劃
(1) 確定緊急事件清單，並收集相關的地理、人文、氣象、地質等信息；
(2) 應急培訓計劃、應急培訓資料、參加應急培訓人員名單。
12.3應急保障
(1) 編制有符合要求可操作性強的應急預案；
(2) 保存應急預案發放記錄；
(3) 定期組織應急演練並保存所有相關資料；
(4) 定期組織應急預案評審並保存有評審資料；
(5) 配備的應急設備設施清單、檢查維護記錄；
(6) 配備的應急隊伍人員清單；
(7) 急救員等的任命書。
13 事故、事件報告、調查與分析
13.1報告
(1) 事故、事件不符合管理制度；
(2) 保存有事故、事件登記記錄；
(3) 配備急救箱並備有急救處理登記冊。
13.2調查
(1) 事故、事件調查員清單及書面任命書，調查員的培訓資料；
(2) 為事故、事件調查配備的裝置和設備的清單；
(3) 事故、事件調查過程記錄、調查結果。
13.3統計 13.4分析
(1) 事故快報表、月報表、季報表、年報表；
(2) 保存本月及過去12個月的死亡、受傷、職業病、疾病、未遂事故的統計資料（包括統計資料、統計分析）。
13.5事故、事件回顧
(1) 對員工建立有體檢檔案和職業病檔案並可查；
(2) 保存事故、事件的回顧記錄（安全簡報對事故事件回顧、班組安全活動對事故事件回顧記錄）。
14 績效測量與評價
14.1績效測量
(1) 安全績效監視與測量管理制度；
(2) 保存各項安全績效監測結果（如安全生產目標完成情況、設備檢查完成率等）；
(3) 監測計劃、監測制度回顧、更新記錄。
14.2系統評價
(1) 內部評價報告和內部評審報告;
(2) 外部考評機構的考評報告。

F. 非煤礦山安全標准化(三級)延期需要哪資料

但長大之後就明白了,他們都很感謝老師.我又明白一種愛.
當看見我們班的回錢琴芳同學生病沒來上學時答,我們全班又湊了點錢去醫院看望了她……我又明白了一種愛――關愛.
當看見小孩小店裡貪了小便宜,回到家中後,父母卻反而說自己的小孩聰明.於是我又明白了一種愛――溺愛.
時間是寶貴的；友誼是長久的；生活是多彩的,那麼愛呢?是形形色色的,是無處不在的,我真心希望天下父母少一點溺愛,多一點慈愛.
我說的愛的真諦不是指愛情啊,是指關愛,愛祖國,愛人民,愛家人.例如：
「愛」是我們每個人經常掛在嘴邊的一個字,可是,有時候,我們也常會忽略周圍的愛：如父母對子女無微不至的愛