『壹』 企業為什麼要對員工進行培訓
企業需要不斷提高產品質量和產量，這就需要一批技術好的員工隊伍，現有員工可能不能滿足企業的要求，就要對現有員工進行技術培訓以提高其技能，以便生產出更多更好的產品，讓企業取得更多的利潤，這就是培訓的動機。具體如下：
1、加強公司高管人員的培訓，提升經營者的經營理念，開闊思路，增強決策能力、戰略開拓能力和現代經營管理能力。
2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力、創新能力和執行能力。
3、加強公司專業技術人員的培訓，提高技術理論水平和專業技能，增強科技研發、技術創新、技術改造能力。
4、加強公司操作人員的技術等級培訓，不斷提升操作人員的業務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。
5、加強公司員工的學歷培訓，提升各層次人員的科學文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質。
6、加強各級管理人員和行業人員執業資格的培訓，加快持證上崗工作步伐，進一步規范管理。
『貳』 單位要對員工進行消防安全培訓，使每位員工具備什麼能力
檢查消除火災隱患能力
撲救初起火災能力
組織人員疏散逃生能力
消防宣傳教育能力
消防安全「四個能力」建設
『叄』 單位要對員工進行計算機基礎知識培訓，請問誰有實用教程，最好是幻燈片的.
同意樓上的，直接網路吧，有很多這樣的教程的。
不過建議加上操作系統的簡單使用以及電腦網路基本知識，可以適當刪減去EXCEL的內容。
『肆』 單位要對員工進行消防安全培訓
檢查消除火災隱患能力
撲救初起火災能力
組織人員疏散逃生能力
消防宣傳教育能力
消防安全「四個能力」建設
『伍』 我們公司要對員工進行培訓，我們的管理層也需要提升。請問有沒有什麼專業的培訓機構
我們公司和「海翰式內訓」的合作剛剛結束，他們的「自助式」培訓模式很新穎，也比較適合企業根據自身情況自主選擇，你可以選擇適合你的課程，當然他們也有咨詢師幫助你，時間、地點完全由您自主安排。價格方面在行業內與其他培訓機構相比，也不算高價，且當天培訓結束有效果評估，滿意度低於60%當天培訓不付費，直至客戶滿意為止。而且最近會有公開課試聽的活動，有需要的朋友可以向他們咨詢一下。搜「海翰式內訓」可以在網上試聽
『陸』 有認識蕪湖消防的朋友嗎我們單位想給單位員工進行消防安全方面的教育培訓，請問聯系哪個部門為我們上課
蕪湖消防支隊 消防安全教育知識講座培訓
聯系消防支隊宣教中心 宣教中心要麼會直接派消防官兵過去，要麼會安排轄區的消防大隊的人過去給你們進行消防安全知識培訓！
『柒』 集團公司基層員工眾多，想要對員工進行統一培訓卻擔心培訓成本過高，有沒有什麼好的辦法呢
可以考慮將培訓視頻資料或者培訓資料電子版上傳到內訓平台，由管理員統一進行管理，針對企業員工進行培訓學習任務指定，進行線上學習。說到針對企業員工進行內部統一培訓的線上教育平台，我了解到成都享學科技的人人享學內訓平台正好可以滿足您的要求。平台分學員客戶端App和管理員PC端網站，管理員可以在PC端針對企業制定學習計劃，進行視頻，音頻，PDF文件等數字化學習資料的維護，並針對獨立學習課程進行學習過程監督規則的設置，同步上傳學習進度和學習過程監督結果，學習完成過後，針對課程內容設置考題來驗證學習成果，從而實現完整的培訓過程的閉環，形成內部培訓的整體解決方案。關於您關心的成本問題，採用線上培訓平台，只需要花費傳統線下集中培訓及小比例的成本就能達到同樣的培訓效果，尤其是基層員工數量眾多的傳統行業收益會更大，應該是以後行業內部培訓的主流趨勢。
『捌』 公司要對員工進行培訓,只能在晚上進行培訓,而員工差不多每天都在加班,讓我怎麼組織啊
首先你的培訓需要得到領導的支持，如果說領導通知大家晚上全體培專訓，我想就沒有人會加班了屬。
補充：我這里也是個工廠，我們的培訓一般安排在員工倒班的時候，這個培訓的時間最好和生產部門進行協商，結合生產計劃進行。
『玖』 你是公司的管理者,需要對員工進行誠信和敬業的培訓,你怎麼辦
員工必須對自己參加工作的企業誠信並且敬業，如果員工不愛自己企業說明你還不了解自己的企業，需要培訓建立感情
『拾』 單位要對員工進行消防安全培訓 使每位員工具備一下什麼能力 多選 A、會檢查和消除火
不用會開消防車，其他都可以用