導航:首頁 > 安全知識 > 旗委黨校舉辦知識更新培訓班

旗委黨校舉辦知識更新培訓班

發布時間:2021-02-11 01:49:28

⑴ 專業技術人員知識更新工程的實施方案中提到要用十年時間培訓多少中高級專業

各市人力資源和社會保障局,沈撫示範區管委會人力資源局,各有關部門(單位):

高級研修項目是實施專業技術人才知識更新工程的重要內容,是培養造就高素質專業技術人才隊伍的重要平台,是提升專業技術人才能力的重要抓手。在廣泛徵集選題、集體審核論證、專家評議的基礎上,省人力資源社會保障廳決定2020年組織實施13期高級研修項目。現將《2020年專業技術人才知識更新工程省級高級研修項目計劃》印發給你們,並結合實際提出以下工作要求,請一並認真執行。

一、按計劃完成研修任務。各高級研修項目承辦單位要嚴格按照計劃確定的研修選題、舉辦地點實施高級研修項目。在每期項目舉辦前,按照規定的格式標准擬定研修通知,報經省人力資源和社會保障廳審核後下發。承辦單位如有特殊情況需要更改既定研修項目舉辦時間和地點等事項,請提前溝通,並將有關情況書面說明報省人力資源社會保障廳人才開發處。

二、切實保證研修質量。承辦單位要認真執行人力資源社會保障部《專業技術人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》和《遼寧省專業技術人才知識更新工程高級研修班管理辦法》,嚴格學員招收范圍和條件,保證國家級高級研修項目每期研修人數不少於60人,研修時間5天左右;省級研修項目每期研修人數不少於50人,研修時間3天以上。未經省人力資源和社會保障廳批准,主辦單位不得更改研修項目名稱和內容。要依據研修主題,邀請行業權威專家授課,採取多種有效方式組織研修,真正發揮高級研修項目的示範引領作用。

三、認真進行項目總結。高研班結束後,承辦單位應對高研班成效進行評估,並在10個工作日內將高研班總結報告、學員名冊、學員滿意度測評統計表、經費決算表報省人力資源和社會保障廳。學員結業時,將學員參加研修的相應學時直接計入繼續教育證書,作為其個人專業技術經歷和接受繼續教育的重要證明。沒有繼續教育證書的學員,承辦單位要及時與省就業和人才服務局培訓處聯系,免費領取繼續教育證書。

⑵ 我現在想報2011年黑龍江省專業技術人員繼續教育知識更新培訓班不,怎樣在網上報名

今年報不了了,明年吧!去該網頁留意什麼時間報名!

⑶ 對加強公務員更新知識培訓工作的幾點思考

公務員培訓制度是國家公務員制度的重要組成部分,是建立優化、精幹、廉潔、穩定、高效的公務員隊伍的重要措施。黨校作為培訓承辦單位,筆者有幸參與並承擔了《組織行為學》的教學輔導任務,通過備課和培訓輔導,對新形勢下如何做好公務員更新知識培訓工作也有些感觸,故訴諸筆端以求拋磚引玉。
1、提高認識,端正態度,是做好培訓工作的前提
當前,隨著新技術的飛速發展和信息產業的崛起,知識對社會經濟發展的作用越來越大。公務員作為各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員,其工作的本質要求公務員們要有豐富的知識、高超的思維能力、正確的決策能力、良好的組織協調能力等等。公務員只有不斷地在工作中學習提高,更新原有知識,才能成為知識豐富、能力突出、站在時代前列的人。更新知識培訓不是可有可無,或可參加可不參加的事,每個在職公務員對此應該有正確認識,增強自我提高、自我完善意識,積極主動參與培訓。
2、領導帶頭,率先垂範,是做好培訓工作的關鍵
領導者帶頭參加更新知識培訓,既是領導者適應新形勢提高自身整體素質和能力的必然要求,也給同事及下屬樹立了標桿,帶來示範效應。在今年新一輪公務員培訓中,如市統計局、司法局、林業局、檔案局等許多部門的「一把手」,率先垂範,在繁忙的工作中擠時間,按規定參加學習聽課和考試,此外還有些單位已退居二線的領導也不例外,受到人們的好評,也給我們輔導授課的老師以極大的鞭策激勵。
3、改進方法,提高效果,是做好培訓工作的中心環節
改進培訓方式方法,提高培訓效果,說到底就是要解決一個怎麼學,怎麼來提高效果,怎麼才能學以致用的問題。這涉及教與學兩方面,就教師而言,要求我們必須更新培訓就是「你來我訓,我講你聽」的觀念,確定教學相長、優勢互補的教學思路。因為對於參加培訓的學員來講,盡管屬於被培訓的對象,但他們有著良好的素質基礎和相對豐富的實踐經驗;培訓既是提高學員素質,培養人才的過程,也是培訓者自我提高和發展的過程,實行教學相長、師生互動,有利於共同加強對實際問題的理論思考。
4、精心組織,協調配合,是做好培訓工作的保證
新一輪培訓對象為全市在職公務員包括參照公務員法管理的事業單位工作人員,據統計全市共有公務員1800多人需參與培訓,影響涉及面廣,集中面授考試,工作量大。作為培訓組織管理部門和承辦單位,市人事勞動社會保障局和市委黨校精心組織,認真細致地做好大量的前期准備工作,從教師的備課、各單位教材的發放,到每期參訓學員的選調組織等,培訓中還配備了兩位班主任,全程跟蹤管理服務,為有序開展培訓打下了良好基礎。每期培訓,還舉行開班儀式,由主管部門的領導對參訓學員進行學習動員,使學員明確意義和要求。此外每期參訓學員的選調安排也離不開各相關部門和單位的積極協調配合,合理安排參訓對象,解決好工學矛盾。
5、完善機制,嚴格管理,是做好培訓工作的根本
盡管《國家公務員培訓教育暫行規定》明確指出:「參加培訓教育是國家公務員的權利和義務。國家公務員培訓教育期間的學習成績和鑒定作為任職、定級和晉升職務的重要依據之一。」但在實際操作過程中,上述規定並沒有得到真正的落實,不能完全將幹部參加學習培訓的情況作為考核幹部、任用幹部的重要依據,也缺少相應的獎教獎學制度。因此,做好公務員培訓工作還應重視健全完善培訓激勵機制,公務員培訓的考核結果應該與公務員的職務職級直接掛鉤。具體地說,就是通過法規的形式,明確規定公務員在一定任期(時間)內通過輪訓、培訓等形式的學習達到所規定的要求,則具備下一任期(時間)的任職資格。其中,成績特別突出的可以作為職務職級晉升的重要依據。如達不到規定要求,則必須經過補課補考或下崗培訓,直至達到要求為止。若仍有少數公務員經補考或下崗培訓還達不到規定要求的則應降級,真正使培訓的激勵約束機制落到實處。

⑷ 省委黨校中青班培訓完會提拔嗎

會的。

中國共產黨始終堅持把培養選拔年輕幹部工作作為事關全局、事關長內遠的戰略任務,抓容住理論培訓、實踐鍛煉和管理監督環節,切實加強對年輕幹部的培養教育。黨的十六大以來,中央黨校一年制中青班培訓近千人,因為中青班有比較好的傳統,社會上對中青班非常關注,結業的學員被提拔使用的也比較多。

中青班在學員選拔、學員構成等方面,與前幾期相比,都有不同的特點。在中青班,學員不僅系統地學習了教學計劃規定的相關內容,豐富了理論知識,還開展了形式多樣的課外活動,鍛煉了組織協調能力、提升了思想道德修養。

(4)旗委黨校舉辦知識更新培訓班擴展閱讀:

中青班學習要求:

1、遵守紀律,服從安排,認真聽課,積極參加實地考察,充分抓住有限的學習機會增長知識、拓寬視野。

2、包括馬克思主義理論、當代世界問題、當代中國問題、本省經濟社會發展問題、黨的建設和黨性鍛煉、執政能力與領導能力等方面的內容,但具體單元設計和課程組合各有不同。

3、把黨性分析與體驗式教學作為黨性教育的重要內容,專門安排學員到井岡山幹部學院或延安幹部學院進行體驗式學習。通過回歸共產黨人的精神家園,使學員的心靈得到洗禮。

⑸ 一般去省委黨校學習進行培訓的都是些什麼人這是不是意味著有升遷的可能或者作為將來的幹部

上黨校一般抄不是說升遷必襲經之路。

黨校作為入黨積極分子和黨員教育的重要部門。在培養學生優秀骨幹,提到大學生綜合素質及學校改革,發展和穩固有著重要的地位,發揮著不可替代的作用,隨著社會的發展,學生積極分子和黨員隊伍不斷發展壯大,因此黨校肩負著嚴峻的挑戰,很多學員在培訓結束後對黨的認識還是很少,對黨史、黨章等內容一知半解。

⑹ 2010年黨支部總結

辦公室黨支部2010年黨建工作總結
2010年政協機關黨建工作的總體目標是:以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神及自治區黨代會精神,堅持和落實科學發展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設,全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,圓滿完成了旗委、政協黨組及旗直機關工委安排的各項學習任務,為進一步發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用,為政協更好履行職能提供堅強的思想和組織保證。現將2010年政協辦黨支部黨建工作總結如下:
一、加強黨員幹部職工的思想建設,進一步提高政治思想素質和理論水平
旗政協辦黨支部非常重視政治理論學習,切實把提高幹部職工的政治思想素質列入重要議事日程。按照建設學習型政協的要求,政協辦黨支部年初就制定學習計劃,擬定學習內容,並根據形勢、任務的需要隨時調整學習內容,學習形式靈活多樣,學習效果顯著。
一是學習中共中央、國務院、自治區、市、旗重要文件和會議精神,深刻領會精神實質。二是學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,旗政協組織全體幹部職工和政協委員學習了十七屆五中全會精神,並作了詳細的安排部署。三是學習黨的統戰理論、政治協商的有關知識,不斷提高業務水平。四是學習胡錦濤總書記在慶祝建黨89周年講話。五是學習《中國共產黨章程》及胡錦濤總書記在人民政協成立60周年慶祝大會上的講話。六是堅持領導幹部帶頭上黨課制度。旗政協機關黨支部每年初就制定學習計劃,擬定黨課學習內容,確定黨員領導幹部為黨課學習輔導人,提前做好准備,保證上黨課取得實效。為確保學習時間,保證學習效果,採取集中學習和平時自學相結合的方法,每周二集中學習時間不少於2小時,個人自學不少於5小時。通過政治理論學習和業務培訓,提高了幹部職工的思想素質和業務水平,提高了工作質量和效率。
二、切實抓好機關黨支部的組織建設,鞏固和保持「五個好」機關黨支部的榮譽
今年,旗政協辦黨支部以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨,圍繞加強黨的執政能力和先進性建設,建設學習型政協和學習型機關黨支部為目標,堅持「三會一課」制度、民主生活會和民主評議黨員、評議黨組織制度,鞏固和保持好「五個好」機關黨支部榮譽,全面落實黨建工作目標責任制,切實抓好機關黨支部的思想建設和組織建設。
(一)加強組織建設,提高黨員隊伍素質。
一是認真落實好《旗政協機關黨員目標管理責任書》。 為了切實加強政協機關黨的基層建設,進一步提升「三級聯創」水平,進一步堅定黨員黨性,加強黨風廉政建設,旗政協機關黨支部同機關黨員簽訂《黨員目標管理責任書》,督促黨員領導幹部過好「雙重組織生活」。
二是堅持「三會一課」制度。今年,政協辦黨支部組織黨員學習了《中國共產黨章程》《加強領導幹部作風建設》《進一步學習黨內巡視工作的有關規定》、胡錦濤總書記在中紀委全體會議上的講話及來寧講話等文件精神。
三是積極配合旗委組織部門、黨校、人事部門抓好黨員、公務員及科以上幹部的學習和培訓工作。一年來,共組織機關職工集體學習30次,幹部外出參加公務員知識更新、少數民族幹部培訓等各級各類培訓6期10人次,通過培訓學校,幹部個人素質有了新的提升。
(二)、堅持民主生活會和民主評議黨員制度。
旗政協辦黨支部切實加強民主法制建設,按時召開民主生活會。旗政協黨組召開以加強作風建設、優化發展環境為主題的民主生活會,政協班子成員認真查找個人工作中的不足與存在的問題,認真開展批評與自我批評,對政協班子中徵求到的意見建議制定了整改措施。6月份,政協機關黨支部開展民主評議黨員活動,對機關黨員進行評議。
(三)、加強黨員教育管理,做好後備黨員的培養教育工作。
政協辦黨支部認真貫徹落實《起直機關工委關於做好發展黨員意見》,嚴把黨員「入口關」,十分注重入黨積極分子的教育和培養,及時把那些符合黨員條件的先進分子吸收到黨組織中來,壯大黨員隊伍。在發展黨員工作方面認真貫徹「堅持標准,保證質量,改善結構,慎重發展」的方針和個別吸收的原則,成熟一個發展一個,合格一個申報一個。今年有一名入黨積極分子經過考察、培養,發展為預備黨員。
(四)做好黨員教育工作
旗政協辦黨支部十分重視黨員的教育工作,組織全體黨員學習《黨章》、《中共中央加強人民政協工作的意見》、《加強領導幹部作風建設》及十七大會議精神等文件精神,也十分注重黨員間交流與溝通。今年七一建黨節,起政協辦黨支部組織機關全體黨員參加了幫扶村的慰問活動,參觀了村級陣地建設情況。
(五)做好黨員統計和黨費收繳工作
旗政協辦黨支部認真做好機關黨員信息管理工作,及時將黨員情況輸入信息庫,確保黨員個人信息准確無誤。按時向旗直機關工委上報黨員統計報表。認真做好黨員黨費收繳工作,政協辦黨支部按照黨員工資情況,督促黨員按時足額繳納黨費,並及時上交到機關工委。
(六)加強陣地建設和檔案資料的整理
旗政協非常重視工會、共青團、婦女工作,成立組織,進一步加強對工會、婦女等群團組織的領導,確保正常開展工作。組織全體幹部職工開展健康有益的文體活動,積極配合縣直機關工委、總工會組織的各項活動。加強文檔管理工作。做好文件的收發工作,做好各級各類文件的傳閱、存檔工作。按照檔案局文件存檔的有關要求,認真整理縣政協和政協辦公室文件,及時歸檔,編寫文件歸檔目錄。認真貫徹保密工作會議精神,做好涉秘文件的保密與保管工作。
三、加強作風建設,切實把為民辦實事辦好事工作落到實處
按照旗委安排,政協辦公室包扶老山溝村。各包扶領導非常重視幫扶工作,為協助該村抓好村容村貌整治工作,包村領導反復深入到村隊,與村幹部一道摸情況,想辦法,協調資金,解決工作中的實際問題,切實幫助村隊開展環境衛生整治工作。目前該村面貌有了很大改觀。
四、深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作
作風建設是黨的建設的重要組成部分。機關黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作列入議事日程,狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作,加大黨風廉政責任制的落實力度。今年從堅定黨性、端正作風、嚴肅黨紀入手,重點抓好三查三糾:即查作風,糾正工作浮躁;查效率,糾正事業心、責任心不強,推委扯皮;查管理,糾正有章不循、管理不嚴、紀律鬆散等不良現象。 加強黨風廉政宣傳教育工作。學習和教育是反腐倡廉的源頭,旗政協機關要求黨員領導幹部認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內處分條例》、《中共中央紀委委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及胡錦濤總書記在中紀委全體會議上的講話精神;組織黨員領導幹部學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《「三個代表」重要思想反腐倡廉理論學習綱要》,使大家做到自重、自省、自警、自勵,時刻警鍾長鳴。為了讓機關黨風廉政建設不流於形式,旗政協按照《政協機關黨員領導幹部廉潔從政行為規范》有關規定,要求領導幹部嚴格遵守行為規范,並把它自己的作為行為准則。用身邊的案例和優秀黨員、先進事跡激勵、教育黨員,激發黨員的工作熱情和主觀能動性,進一步增強黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與民主黨派、無黨派人士的感情,更好地發揮先鋒模範作用。旗政協加強領導幹部警示教育,購買了警示教育光碟,組織黨員領導幹部觀看警示紀錄片。為了加強機關工作作風建設,按照政協機關《關於加強政協機關工作作風建設的規定》,要求黨員領導幹部和幹部職工對照規定,密切聯系社會各界,牢固樹立服務大局,發揚民主,維護團結的思想意識,充分發揮人民政協團結廣泛、人才薈萃、智力密集的優勢,更好地為准格爾旗經濟又好又快發展獻計出力。一年來,政協機關領導班子和全體黨員幹部「守得住清貧,耐得住寂寞」,始終堅持勤政廉潔,務實苦幹,開拓創新,沒有發生一例違反黨紀國法的現象。

閱讀全文

與旗委黨校舉辦知識更新培訓班相關的資料

熱點內容
公辦春考培訓學校 瀏覽:734
九江船員培訓中心 瀏覽:5
台州繪墨藝術培訓有限公司 瀏覽:207
非科級後備幹部集中培訓總結 瀏覽:419
東北舞蹈藝考培訓機構 瀏覽:427
民營企業家培訓班結業式 瀏覽:59
2017入黨培訓內容 瀏覽:828
順德駕駛員培訓中心 瀏覽:125
姜堰市三水培訓中心網站 瀏覽:263
電動汽車維修培訓視頻 瀏覽:737
機關黨務幹部培訓內容 瀏覽:423
企業培訓為自己工作心得體會 瀏覽:512
線上培訓工作 瀏覽:303
泉州舞蹈培訓招聘 瀏覽:709
禮儀培訓三年計劃書 瀏覽:926
稅務學校培訓個人總結 瀏覽:508
專業技術人才初聘培訓小結 瀏覽:980
是實驗室設備安全培訓 瀏覽:54
北京砂鍋米線培訓學校 瀏覽:127
幹部教育培訓工作意見建議 瀏覽:836