A. 如何履行食品葯品安全協管員職責
協助食品葯品監督管理部門做一些食品葯品的監督管理工作，如收集、傳遞信息，傳播飲食用葯安全知識，履行一些日常監督檢查工作任務等等
B. 葯房營業員葯學知識培訓
首先要讓他了解你們店的葯都放在何處，平常的應該知道，像頭疼發熱消炎的應該懂吧，這是最基本的常識了，然後高難度的可以慢慢來，營業員的儀表禮儀應該都懂。
C. 食品葯品協管員待遇怎麼樣工作職責是什麼
工資各地會有差異，以下僅供參考：
1.以學歷、專業技術資格和工人技術等級為標准劃分經費核撥的檔次：
高中及以下學歷的綜合協管員經費核撥標准
（含人員基本工資、單位及個人繳納保險以及包月加班費等，下同）為每人每月2100元；
具有大專學歷、初級專業技術資格或中級工人技術等級的綜合協管員經費核撥標准為每人每月2200元；
具有大學本科學歷、中級專業技術資格或高級工人技術等級的綜合協管員經費核撥標准為每人每月2300元；
具有研究生以上（含研究生）學歷或高級專業技術資格的綜合協管員經費核撥標准為每人每月2400元。
2.建立綜合協管員工資正常增長機制：從服務年限第二年起，服務年限每增加一年，每月增加20元的服務年限工資，服務年限工資以100元封頂。
3.全面提高綜合協管員福利待遇：綜合協管員每年享受一次免費體檢，體檢費用標准為150元，具體檢查項目由區財政部門與區衛生部門統一規定。綜合協管員享有節日補貼，每人每年節日補貼共2000元。
4.建立綜合協管員工作激勵機制：年度考核優秀的綜合協管員一次性發放獎金1000元。年度考核優秀的比例為各用人單位下達名額內綜合協管員實有人數的15%。
D. 葯品gsp要求對人員的培訓內容
從事驗收工作的，應來當具有葯學或者醫源學、生物、化學等相關專業中專以上學歷或者具有葯學初級以上專業技術職稱； 從事中葯材、中葯飲片驗收工作的，應當具有中葯學專業中專以上學歷或者具有中葯學中級以上專業技術職稱；直接收購地產中葯材的，驗收人員應當具有中葯學中級以上專業技術職稱。 從事驗收工作的人員應當在職在崗，不得兼職其他業務工作。
E. 特殊葯品培訓總結
培訓總結報告：第一段，交待事實，簡單說明培訓事情。.現將基本情況匯報如下：第二段，培訓前調查情況（例如公司現狀，有什麼問題，為什麼培訓）第三段，
F. 葯品經營質量管理規范要求對員工培訓內容
葯品經營企業應當復對各崗位人員制進行與其職責和工作內容相關的（答案：C ）培訓，以符合本規范要求。培訓內容應當包括相關法律法規、葯品專業知識及技能、質量管理制度、職責及崗位操作規程等。
A、 崗前 B、繼續 C、崗前培訓和繼續 D、崗位質量與安全培訓