1. 如何在公安實踐工作中提升信息化應用水平
公安信息化建設工作開展以來，作為基層民警在信息化建設工作中應該怎麼做？如何才能更好地搞好基層公安信息化建設？作為在此過程中的重要參與者，如何面對信息化建設，為警務機制的改革發揮我們應有的作用，我作為一名基層派出所的民警，就在信息化建設和應用年中如何面對信息化、適應信息化、運用信息化談談自己的幾點認識。
一、圍繞主題重點學，提高信息化應用的意識。一是要明確主題。信息化建設涉及到信息採集、陣地控制、分析研判、治安管理、刑偵技術、執法辦案、網路辦公等七大方面的學習內容，內容很多，如何在有限的時間內學好、學精這些內容？首先就要樹立「振精神、樹形象，強素質、促發展」思想理念。主題明確了，思路也就開闊了。二是要抓住重點。將公安信息化建設七大方面的學習內容拿過來，對照自己的薄弱環節和日常工作中常用的東西進行重點學；對一些不懂不會的內容進行重點學習，堅持先學一步、學深一些。比如，在信息化應用方面如果掌握的不夠好，就要重點進行學習，力爭盡快掌握。三是要掌握方法。在學習中要善於分析和思考問題，要帶著問題有重點的去學，對一些可以一筆帶過的內容要一筆帶過，對一些需要濃墨渲染的一定要不惜筆墨，做到重點突出，學有所獲。通過信息化，我們可以降低警務成本、解放警力資源，促使公安工作由人力密集型、數量規模型向科技創新型、質量效能型轉變，從「人海戰術」向「精確打擊」轉變。同時，還能有效破解一系列難題，如:立案多年苦無良策，實行網上辦案使之迎刃而解；過去民警掌握的情況只有自己知道，是所謂的「口袋信息」、「紙袋信息」、「腦袋信息」，民警調走了，工作信息就丟了，現在是海納百川、全警共享等。「不懂信息化應用的領導將失去指揮權、不會信息化應用的民警將失去工作權」，已經是時代發展的必然。基層民警必須徹底拋棄老思想、老觀念、老框框，要轉變思想觀念，積極主動地加強信息應用知識的學習，突破傳統的工作模式，努力提高信息化應用技能，提高信息化應用的意識，適應信息化警務機制新模式。
二、積極主動自覺學，不斷提高信息化應用的能力。一是加強自身的學習，提高信息化應用的能力。通過參加上級公安機關組織的培訓班、自學信息化基礎知識、學習典型案例、帶著問題向業務部門請教等多種方式不斷提高信息比對、網上作戰、信息研判等信息化應用的本領和技能，避免在運用網路和信息時的盲目性和單一性，把對信息的需求主動轉化為做好工作的驅動力。充分運用網上信息資源，開展網上情報研判、網上查詢比對、網上破案追逃等工作，做到情報綜合分析、審查嫌疑人員、查證物品車輛、排查案件線索、開展串並偵查必須上網比對、關聯查詢，把信息化建設與應用、打擊與防範、管理與服務等各項工作有機地結合起來，全面提高維護穩定、打擊犯罪、治安管理和防控的能力。二要端正學習態度，積極創造學習時間。信息化建設是公安工作的新事物，對操作、應用等技術要求較高，只有不斷加強對信息化建設方面的學習，才能勝任這項工作。學習是一種責任，也是一種態度，更是我們成長進步的不竭動力。作為基層單位的民警直接與群眾打交道，日常工作較繁雜也很繁重，除工作時間外，還要兼顧家庭，用於學習的時間很少，如果學習不積極主動，學習不自覺，結果是什麼東西也學不到，那麼「大學習、大討論」也只能是一句空話和套話。三是要主動投入學習，增強學習的自覺性。要充分認識到開展公安信息化建設活動的重要性和迫切性，增強學習的主動性和自覺性，變「被動接受」為「主動吸收」。要認真對照工作實踐查不足、尋差距，要善於發現問題，要看到自身存在的不足，從而以高昂的士氣、飽滿的精神狀態投入到學習、工作中去，在工作中學、在實踐中學，真正做到學習工作兩不誤。四是要積極參加培訓，不斷提高個人素質。在公安信息化建設中，上級公安機關組織的專題培訓和本單位組織的集中學習、討論外，還要認真搞好個人自學，認真做好筆記，及時搞好消化吸收。要堅持每天學一點、消化一點、提高一點，通過日積月累，達到豐富知識，不斷提高自身水平的目的。
三、結合實際干中學，養成信息化應用的習慣。一是要結合實際。公安信息化建設的目的是要運用於實戰、指導實戰、提高實戰。學習信息化建設的目的在於運用，在於提高。再好的理論也要在實踐中進行檢驗，要把理論學習與實際工作、具體業務緊密結合起來，堅持在學中干、在干中學，做到學習、工作兩不誤、兩促進。二是要用於實踐。在工作中，要把學習到的信息化建設業務知識、各項規定要求和信息化應用技術等知識與日常的服務群眾、辦理案件、基礎工作等有機結合起來，把理論、技術上的東西具體化，靈活用於實踐。在日常工作中不懂、不會的東西，要善於從理論學習中找到答案。三是要善於總結。理論來源於實踐，又指導著實踐，在實踐中學習是學習的最佳途徑之一，要善於從實際工作中進行摸索和總結，找到理論與實踐的最佳結合點，把現實中的東西與理論上學到的東西進行對照、比較，然後進行綜合分析，就能做到學以致用，學有所用，實現通過加強公安信息化建設不斷提高公安工作水平的目的。
2. 如何加強科技應用提升交通安全管理水平
加強科技信息化使用意識。思想是行動的先導。要解決認識上存在的根本問題首先專是要把信息化應屬用作為「一把手」工程來抓，多利用平時會議、專項整治行動經驗交流會等工作之機，潛移默化地增強民警的信息化應用意識，牢固樹立「應用出效果，應用是靈魂」的觀念。
狠抓培訓工作，提高管理水平，真正做到學以致用。科技強警關鍵在應用，而應用水平的高低取決於民警的科技素質。
抓保障，提高裝備品質。基層民警是交通管理的最前沿力量，只有單警的科技裝備建設跟上了。基層民警的科技應用能力增強了，交管部門整體的科技應用水平才能提高。
建立信息化檢查幫扶小組。總隊建立一支以促進基層科技設備以及信息系統使用、提升基層信息化水平、了解基層對信息化實際需求的專業信息化隊伍。
3. 如何實現科技強警
近幾年來，公安部推行科技強警戰略，初步改變了公安機關技術裝備落後的局面，學習科技，運用科技在公安機關已蔚然成風。逐步建立起來的具有現代科技水平的公安隊伍，讓廣大民警認識到科學技術的神奇力量，也感受到科技強警的極端重要性。科技強警戰略，是科教興國戰略在公安機關的延伸，是公安機關貫徹落實「三個代表」思想的重要舉措，是推動公安工作不斷完善和發展的強大力量。
一.科技強警首先要認識科技。當前在公安系統部分幹警的思想意識上，沒有站在戰略的全局的角度認識科技；沒有從科技發展趨勢上認識到科技強警重要性；看不到數字化、網路化是未來公安工作的必由之路，狹隘地認為科技強警是實現公安工作現代化的一個輔助手段，認為科技強警就要有衛星定位系統，就要有紅外線掃描，就要有衛星監控。這種錯誤認識就是不了解科技的後果，人為拉大了我們與科技的距離。當前的科技應用很廣泛，比如辦公自動化，各種通訊設備，信息網路技術，指紋對比系統，法醫技術等都對公安工作有極大的幫助。要消除這種誤區就要認識科技。認識科技必須培養正確意識，各級公安部門的領導同志必須對科教強警進行准確定位，做到堅持以實戰為導向，以應用為核心，找准著力點。科技強警重點在警務應急指揮體系、社會治安防控體系、偵查技術體系、情報分析體系等實戰應用體繫上尋求突破，努力增強公安機關的快速反應，治安防範、控制犯罪、服務群眾等方面的能力。
公安機關應從實際出發，加大宣傳教育力度，切實增強廣大民警對科技的認識，使廣大民警有被動變為主動，把壓力變成動力，通過自身科技素質的提高帶動工作效率的提高。各地公安機關通過組織培訓，民警自主學習開展認識科技的活動。當前民警爭著學習科技知識，逐漸掌握了應用計算機的本領，逐步從網路中獲取更多的理論資料和公安專業知識，了解並借鑒各地警方的工作經驗。面對科技突飛猛進的發展形勢，廣大民警只有以認識科技，應用科技為契機，不斷學習高科技知識，才能不斷提高自身的科技素質，在實際工作中善於應用科技，以便更好的完成本職工作。
二.科技強警要推廣科技。推廣使用周期長，技術含量高，容易被廣大民警掌握的技術裝備；通過樹立科技典型，教育廣大民警認識科技在公安工作中的重大作用。譬如，網上案件布控系統，就幫助派出所介入了刑偵工作，是刑偵部門的工作進行了延伸，讓死案，懸案變成可偵查的活案，這就突破了傳統的依靠刑偵打擊犯罪的限制，形成了拉網交叉打擊的新格局。實現科技的推廣要開展調查研究、集思廣益，充分調動廣大民警的積極性。通過網路等手段，傾聽民警的建議，歸納出普遍需要的、有實用價值的技術要求，組織科技人員研發應用。
公安工作的科技強警要加大科技建設力度，提高民警的科技意識和應用技能，促進科技與正規化建設的有機結合。加快完成「金盾工程」建設目標。加強辦公自動化系統的開發、應用，全面普及和深化全體人員對辦公平台的熟練運用和考核，加大對網上信息應用技戰法研究，實現各職能部門信息資源的通聯與共享，更好地發揮信息系統的整體效應。充分利用信息化手段強化為社會服務的功能，通過網路媒體為社會提供各類信息，促進公安工作社會化；同時在網上受理業務，公布依法行政的有關信息，為社會提供服務，接受社會監督，促進公開、公正執法和廉政建設，增強群眾對公安工作的滿意度，通過科技含量較高的信息化建設，全面推動公安隊伍建設。
三.科技強警要加強科技人才的培養。目前，公安科技隊伍的狀況不是很適應公安信息化建設對科技人才的需要，突出的矛盾是科技人才數量少，科技技術專業人才嚴重匱乏，嚴重影響信息化建設工作的實施和進一步落實。究其原因就是公安機關對新招錄的人員要求過其嚴格，很多優秀人才因視力等原因被拒之門外，因此要適當放鬆錄取條件，廣泛吸收優秀人才。通過科技強警，加強公安隊伍科技人才建設。要在培養、吸引和用好科技人才等環節上有較大突破，為新形勢下的公安科技強警工作提供強有力的人才保證。在人才培養方面，既要培養專才，更要培養「通才」和既有扎實的專業知識、又有較強的管理和協調能力的復合性人才。在用好人才方面，要著力於為優秀人才脫穎而出和健康成長創造良好的環境，建立起靈活高效的科技人才激勵機制，結合公安工作實際，提出科學、合理的科技練兵課題，提高基層民警練兵的針對性和實效性。
對科技人才要根據不同崗位、不同層次、不同分工的特點；制訂科技知識和科技應用技能培訓考核方案，明確科技培訓的范圍和目標，有計劃地把科技知識和科技技能的培訓工作納入公安教育訓練工作的整體范疇，增強廣大民警的科技素質。信息化的建設過程就是推動業務工作規范化的過程。一項業務工作要想在網上運行，首先必須將業務流程計算機化，而計算機化的前提是每一個業務環節的標准化和規范化。更為重要的是運用信息化手段可以做到技術上明確審批時限，公開、規范和優化消防監督業務流程，強化內部監督制約機制，減少違法違規的空間和機會，規避監督執法中的隨意性和不規范行。
四.科技強警要建立科技化管理機制。當前，公安工作在運行機制上，公安機關各部門、各警種相對獨立辦公，一些已經建成的信息系統往往都是以各業務部門分散建設的，信息資源的價值難以充分發揮；在建設模式上，往往重硬體、輕軟體，片面追求硬體建設上的高投入，忽視軟體的跟進和配套，從而造成了建設與應用相脫節的局面，不能充分發揮出科技強警的實際效能。因此要科技強警必須要加強科技化管理，通過科技化管理來解決實際中的一系列問題。
加強科技化管理就是要強化公安科技管理工作。首先完善科技管理機構，充分發揮科技管理部門的職能作用，為實施科技強警提供組織保障。其次要加強科技管理的制度建設，在建設機制上，必須將建立健全公安科技管理體制貫穿於科技強警建設的全過程，與科技建設、科技創新、科技應用同步進行。建立和完善對科研、科技建設項目的各項管理制度，規范公安工作中的職責和任務，通過規范管理來保證公安民警科技強警的科學性和實用性。在科技化管理的建設模式上，應當根據當地經濟、社會發展的實際狀況，堅持總體規劃，分步實施的原則，力求做到低成本、高效益。在科技化管理的建設思路上，應當引入美英等發達國家警務信息化過程中倡導的「協同」發展理念，突破信息應用的障礙和邊界，不同數據資源之間、不同業務之間、不同警種之間、人與機器之間等的「協同合作」為目標，以信息共享、業務關聯、隨需而應為建設思路，依託一個互聯互通、高度共享的信息技術應用平台，把所有公安信息資源整合為一個整體，使信息採集和應用相互支持、相互配合，聯成一個整體，科學管理，顯示公安民警團結合作的強大力量。
建立科技化管理機制，首先要確立領導工作負責機制，各級公安機關領導要在建設過程中親自組織、親自落實；其次要建立考核機制。以科技強警必須達到的應用程度為量化考核指標，納入對基層單位和基層民警考核的范圍；再次是建立培訓機制，把對廣大民警的科技培訓始終放在科技強警的首位，使每個民警都成為科技強警的參與者、建設者和應用者；在以上保障機制實現過程中必須建立保障機制，從組織、技術、經費等方面入手，最大限度地保障科技強警的順利進行。
科技催生了公安戰鬥力，而且科技強警沒有止境。公安工作面臨的新形勢、新任務，要求每一個民警不斷學習新知識、了解新任務、掌握新技術，以駕馭公安工作的新形勢公安信息網路范圍廣、內容更新快，滿足了民警對公安工作新形勢的全面認識。廣大民警通過培訓、考核、獎懲培養終身學習的理念。終身學習的理念激勵公安民警獲取更新知識和技能，把自己掌握的信息、技術應用到實際工作中，開創公安工作新局面。