㈠ 江蘇省安全生產培訓「三項崗位」人員資格證書查詢。
一、首先打開瀏覽器登錄到網路搜索,然後使用搜索功能找到江蘇省應急管理廳並點擊進入,如下圖所示。
㈡ 國內有哪些好的安全培訓機構
對安全圈子還略微了解些,也不知道你具體指的是哪方面安全,web安全、還是底層信息安全。
web安全的話,不太了解。我學的是底層安全,學完之後對web安全提不起一點興趣,感覺技術含量不高,也沒什麼發展。聽別人說有家i 春秋還可以,但好像是網課,你可以去看看。
底層安全的話,我是在15PB學的,總體上來說不錯,學到不少東西。但是底層的東西涉及到原理,注重基礎,不管是難度還是知識量都很大,學習要有些難度。
㈢ 安全教育培訓機構都包括什麼內容
親愛的樓主:
應該依照國家安全生產監督管理局 第3號令
第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。
第七條生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容:
(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准;
(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;
(三)重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;
(四)職業危害及其預防措施;
(五)國內外先進的安全生產管理經驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
第八條生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容:
(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准;
(二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
(三)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(五)國內外先進的安全生產管理經驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
第九條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。
第十四條加工、製造業等生產單位的其他從業人員,在上崗前必須經過廠(礦)、車間(工段、區、隊)、班組三級安全培訓教育。生產經營單位可以根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。
第十五條生產經營單位新上崗的從業人員,崗前培訓時間不得少於24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時,每年接受再培訓的時間不得少於20學時。
第十六條廠(礦)級崗前安全培訓內容應當包括:
(一)本單位安全生產情況及安全生產基本知識;
(二)本單位安全生產規章制度和勞動紀律;
(三)從業人員安全生產權利和義務;
(四)有關事故案例等。
第十七條車間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容應當包括:
(一) 工作環境及危險因素;
(二) 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;
(三) 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准;
(四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;
(五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;
(六)本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度;
(七)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;
(八)有關事故案例;
(九)其他需要培訓的內容。
第十八條班組級崗前安全培訓內容應當包括:
(一)崗位安全操作規程;
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;
(三)有關事故案例;
(四)其他需要培訓的內容。
第十九條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
第二十二條具備安全培訓條件的生產經營單位,應當以自主培訓為主;可以委託具有相應資質的安全培訓機構,對從業人員進行安全培訓。
祝您步步高升
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㈣ 江蘇省哪家培訓機構好
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㈤ 有哪些好的安全培訓機構
國內的安全培訓機構還是比較多的,有專業團隊的,也僅有一人運營的培訓機構,其中尤以賽為安全為首,其安全培訓資質在某些領域上是足以媲美杜邦,然後還有博晟安全,博革,上海寶曼之類的;不過要選擇好的培訓機構,最好要多方打聽,多考察一下。
㈥ 江蘇二級建造師培訓機構哪家好
還是直接找網校吧,在家就可以學習了。像環球、建工、233、大立等等都是比較好的學校,他們內的老師都是精英,容總結了最近好多年的考試規律和重點,那樣學習就簡單多了
現在網路時代了,要學習是很方便的。
在網上隨便找一家網校,買視頻,或者找網友分享課件,上面有很多基礎視頻、精講視頻還有相關配套復習題和模擬題和真題,跟著視頻學習都比報培訓機構好。
找培訓機構花費大,而且效率也不高,還是要看自己花了多少時間在上面。
㈦ ehs安全培訓機構有哪些
國內做ehs的安全培訓抄機構還是蠻多的,但因這個管理的概念引入到國內也才十多年的時間,大家對這個新鮮,但卻一直存在的安全、環境、職業健康管理問題總是放置一邊不去談。所以,現在即便有很多服務機構但是技能質量一般。所以,咱不是崇洋媚外,西方在這方面是真領先我們。比如挪威的Trainor公司,就是細分的防爆電氣安全培訓、咨詢機構。國內如果要找的話,多做對比。安全家平台服務功能就有針對培訓服務機構的對比方式。你可以去看看。
㈧ 江蘇省特種設備培訓考試的機構有哪些
特種設備作業人員考核規則TSG Z6001-2013
第九條 考試機構應當滿足下列條件:
( 一)具有獨立法人版資質,有常設的組織管理部權門和固定的辦公場所,專職人員不少於3人;
( 二)具備滿足考試需要的基地,根據實際需要在一定地區范圍內設立的分考點,也必須與基地相應項目條件一致;
( 三)建立考試質量保證體系和考場紀律、監考考評人員守則、保密、考試管理、檔案管理、財務管理、安全管理、應急預案等規章制度,並且能有效實施;
( 四)根據相應考核大綱,制訂考試作業指導書,明確理論考試的范圍和實際操作技能考試的具體項目(科目)以及合格指標;
( 五)按照理論知識考試「機考化」的原則配置資源和考試軟體,並且滿足相應考核大綱所要求的場所、設備設施條件和能力;考核大綱要求實際操作技能考試採取實物化(模擬化)的,應當具備考試實物化(模擬化)的條件;