① 如何用PPT通俗易懂的講解保險基礎知識
我認為製做PPT的前提是你的講稿是否通俗易懂，如果是一份晦澀難懂的稿子，是無版論如何也不能通權過PPT變得好懂起來的。所以，首先要在文字上下功夫。其次，要准備素材，把講稿中涉及的案例、圖片、數據等素材收集齊全，結合講稿，做好標識，有目的地搜集。最後是製作，製作要靠水平，這里無法具體介紹，不過建議克服幾個弊端：一是克服聲音文件過多、雜亂，擾人視聽；二是忌畫面花哨，給人以眼花繚亂的感覺；三是色調的選擇要以欣心悅目為主，我一般會選紅藍黃的主色調作為底色，用圖片做底時要經過PS處理，加上透明，這樣就能突出文字和要展示的圖片——不能喧賓奪主。只當探討，不足之處包涵！
② 人壽保險培訓PPT模板
客戶您好:壽險培訓PPT模板在網路上網路一下有很多可供參考
③ 急求有關保險新人培訓的ppt課件 謝謝前輩們 謝謝 謝謝
你好。前幾天給保險公司做了一個。
④ 保險課件怎麼講
任何課程的設計是有邏輯和重點，首先你要理解每張PPT的精髓，不只是裡面的內容。講課只要講重點，不需要太多的文字描述的PPT.按照的方式講再加上你的個人閱歷，基本上能把課程講好
⑤ 車險基礎知識培訓課件
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
領導層的思維轉換，不要將壽代車業務作為影響主業的累贅，而是要把車險作為營銷員獲客、留存的重要工具，營銷員認識車險是獲客的重要手段，營銷員流失的最主要原因就是因為缺乏客戶資源，宣導車險客戶開發的理念。產壽險之間保持密切溝通，以自上而下的傳導機制，取得機構的業務總監，業務部經理，組訓等對交叉銷售的支持，設置舉績率目標，給予一定物質獎勵措施，充分利用關鍵人物的號召力和影響力，引領壽險營銷員提高舉績意願，提升舉績。
新人培育，1.抓住新人培訓機會，培訓車險知識，注重講授技巧；2.建立新人溝通微信群方便及時溝通，隨時對新人群體解答的實務問題；3.對客戶信息落實逐個追蹤，做好報價輔導及售前、售中和售後的服務和協助。4.樹立榜樣，分享經驗。對成功簽單的新人給予物質和精神獎勵，在早會上進行簡短的表彰和分享，樹立新人簽單榜樣，分享簽單經驗，建立信心，培育銷售習慣。
在各季度競賽中加入專項競賽方案，1、針對縣區經理、個險部經理建立一個長效激勵方案，針對不同層級的機構進行分段獎勵，目的是養成各層級經理關注車險舉績率的目的。2、設置針對新人的開單獎，把握好壽險增員工作的節奏，把握好新人展業習慣養成的關鍵時機，從而影響壽險團隊的整體。