培訓班秋季招生方案針對新老學員

1. 培訓學校招生方案

招生是教培機構的命脈，做好招生是每一位教育機構創始人的心願，提到招生，就不得不提活動方案，以下內容是染書雲小編為您總結的招生規劃方案，助你突破招生淡季。
1兩人同報免一人
有的校長肯定會說，五折的優惠力度會不會太大了?之所以說方案可行，在這期間只要用心教授孩子、服務家長，那麼本期結束後的續費就不是問題，而且時間短，不用拉持久戰，而且下期正常續費就是一換二了。
另外，可以根據自己的校區情況，做出相應的改變，比如：同報免一人，限前20組，其餘報名者送大禮包。
2新生報名優惠政策參考
xx活動特惠，報名可抽獎，最高獎項學費全免;(短期的哈，別賠嘍!)
部分課程xx活動當日買一送一;
團報10名打7折，團報5名打8折，團報3名打9折(可以結合紅包拼課來做團報);
上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺);
3老學員打折續費活動
當然也別忘了針對老學員做打折優惠活動。好的活動策劃，能動員你的老學員成為雙11活動最好的推廣員，同時也為下一階段的續報做好准備。
轉發校區活動信息，並@三個好友，領禮品/減下階段學費;
點贊xx活動換學費;
續報兩年優惠1500，續報三年優惠4000，續報四年優惠6000;
xx活動，拍照轉發活動海報拿禮

2. 託管班秋季招生的招生策略有什麼

不知不覺，9月份到了，意味著開學越來越近了。秋季開學時期一直是託管班招生的旺季，各大託管班已經在為新學期的招生工作開始准備了。同時，秋季託管班招生的競爭也十分激烈，各大託管機構都在躍躍欲試准備打一場生源搶奪戰。秋季託管班招生有什麼技巧？用什麼宣傳方式可以吸引家長前來報名呢？為大家介紹一下秋季託管班招生實用技巧。

1.免費公開課

廣場、小區、學校門口、商場等地都是人流量大、人口密集的地方，在這些地點擺攤設位效果是不錯的。在咨詢點可以向大家傳達託管班教學信息，還可以收集家長的聯系方式。這種宣傳方式主要是為了向家長傳達託管班有公開課的信息，以此可以吸引家長的注意力。

宣傳內容包括託管班開設的教學課程、託管班自身的教學特色、教材資源還有師資力量和試聽時間等信息。還有一項需要做的工作就是打電話給家長與其進行溝通，邀約家長前來聽課，並確定公開課名額。

公開課的目的是展現託管班教學水平，所以要設置生動有趣的課程內容，接待人員要依照家長的意願帶家長隨意參觀各大功能區，這些工作都要做到位，公開課才能取得完美的效果。

2.開學繼續招生

在學校開學一星期之內，託管班都要每日定點在學校門口發放託管班宣傳單，還可以進行抽獎活動，或者贈送小禮品。如果有家長有意願的話，發單人員要詳細解答家長的問題，和家長溝通關於託管班開設課程的問題，為家長帶來切實有效的幫助。

必要時，可以留下家長的聯系方式，再統一聯系家長，詢問是否有託管需求。

3.提供多種優惠

可以發一些免費輔導卡或者組團優惠券給託管學員，這樣家長就會把這些優惠發給身邊有需要託管的人，而且家長帶一個新生來報名也要有對應的獎勵措施，比如減免學費、附贈一些課程等等。

這樣家長才會有動力去介紹更多的人，託管班也可以迅速積累良好的口碑。

4.撒網式宣傳

託管班可以在校址附近的學校、居民樓、公園、超市等人多的地方進行廣泛撒網、重點宣傳。可以設點放展架，並配備咨詢老師，當有家長前來咨詢，老師要用專業的素養去回應，這樣才能給家長良好的印象。

3. 培訓學校如何讓老學員帶新學員

要想獲得商業的成功，關注三個方面：1、利益 2、利益 3、利益
老學員帶新學員，老學員能獲得什麼利益（不單單指經濟上的，更多的是精神上的），新學員能通過老學員得到什麼利益。
回答了這個問題，就很簡單了。

4. 輔導班秋季招生方案有哪些

要是開輔導班招生不好的話，現在很多的家長信任的是正規的，如果你是小型的，沒有特色的話是很難做的，關注公眾好（中小學綜合輔導）參考下，多種的特色課程參考下

5. 求教育培訓機構有效的招生方案

說起比較有效的來教育培訓機構自招生方案，很多人第一反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、辦地面活動等等。

現在很多機構在進行地推時，總是覺得傳單我發了就好了，不去考慮付出人力物力之後收回的效果。

建議在每一次地推中，機構做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內，最終收到的咨詢或者成交有多少，只有做好這些統計，才能為下次地推總結數據，更好去做資源安排。

除了線下地推，還有線上的多種招生方式，討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套，建議機構交給專業的人去做運營，而且一開始不要太急切去做推廣，不然會引起用戶反感，比較有效的方式是先打造一個能給家長、學生提供幫助和干貨的ip，再去做後續招生宣傳。

6. 培訓學校如何進行招生暑期培訓班招生方案

第一、公開課宣傳：
與當地小學校聯系，為其在校生做免費試學活動，免費試學活動的學習量版應在一個單權元左右，用教師的優秀授課質量打動學生。在免費試學結束以後，讓有意向參加學習的學員到培訓中心交費學習。使用這種方法應該注意給學校校長和班主任一定額度的提成。
第二、在小學校的家長會上作招生講座;
與學校聯系，在學校召開家長會的時候，讓學校的教師為所有的家長做招生講座，以先進的教學理念和教師的教學魅力打動家長，宣傳學校，增加生源。
通過媒體或散發傳單的方式向公眾宣傳培訓中心的公開課信息，由培訓中心的優秀教師或總部培訓師來主持長45分鍾—1小時的公開課；讓家長和孩子親身體驗學校的教學質量。

7. 培訓機構如何招生

在校大學來生最擔心的源就是就業，你首先要讓學生感覺到就業的壓力，其次，通過你的培訓，對他們會有什麼幫助，這些問題在你找生前就應該很清楚的想一想，還有在招生的過程中，校園內的海報是少不了要貼的，但是這個海報是不能亂貼的在學校規定的地方貼，不然亂貼讓學校發現對你以後的招生是有影響的，其次你如果能進到學生宿舍最好，這樣你先可以針對人數比較少的群體，抓住比較感興趣的學生，努力做他的思想工作，如果他同意報考就會有宿舍的其他人報考，一個宿舍的報考了，他所在的班級的學生也會有行動的，前期的影響很重要，聲譽，信譽非常重要，還有在校的學生也很願意利用業余時間去做兼職，一方面有錢賺，另一方面可以鍛煉自己，所以你要利用這種心裡，招幾個有能力的學生，最好是學生幹部一類的，還有人數不能太多，學生幹部好辦事，其他的學生也比較相信，所以你要好好的利用這層關系，讓學生幹部幫你招生，前期先做好表面的影響，具體的細節問題嘛！我沒有辦法一一列舉出來，在具體的操作過程中，你要慢慢的去琢磨適合自己的方法和思路。