⑴ 文學社舉辦什麼活動好啊
文學是高雅的藝術,是精神歸宿的園地。文學社是文學的載體，是文化傳播的熱土，是陶冶社員情操,砥礪他們思想的殿堂。為了讓這些校園的精魂真正成長為他日文學的棟梁，也是為了「樂外」的校園更多幾許源頭活水，我們「綠之韻」文學社特製定如下的活動計劃：
一、工作目標：
1、充分挖掘社員的寫作能潛能，拓展他們的第二課堂，豐富他們的課外生活，營造校園文學氣氛。
2、在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
3、積極向有關部門推薦優秀作品，力爭每學期有5篇以上的作品能夠在各級刊物發表。
4、收集佳作，為下學年出刊作準備。
二、活動時間：
每周二或三中午。
三、文學作品展示媒體：
1、校園網
2、校報
3、校刊
4、國家各級刊物
四、具體分工：
指導：張懷彬 章雪珍 陳愛君 肖挺等老師
社長——陳楠、胡婷婷主持常規工作
組織部長——楊素潔負責組織活動
各班宣傳幹事負責宣傳
編輯負責組稿審稿
星極社員、社員負責寫作（繪畫）
五、欄目設置：
校園風鈴 詩海拾貝 愛的火花 歲月如歌 童話天空 我思我想 每期一星 佳作欣賞……
（具體欄目隨內容而增減）
六、工作安排：
十月：
1、組建文學社
2、文學社骨幹第一次會議。
3、文學社宣傳——專家講座
4、首批學生作品上網
十一月：
1、文學社社員培訓
2、文學社宣傳——文學作品展覽
3、舉辦寫作知識講座
4、（學校）組織秋遊活動，體驗、寫作
5、著力推薦學生作品上網上報
十二月：
1、文學社社員培訓
2、舉辦寫作知識講座
3、收集並整理學生優秀習作，舉辦習作展
元月：
1文學社社員培訓
2出第三期宣傳版面
3繼續收集優秀作品，為下學期出刊作準備
4、布置假期寫作任務
5、文學社總結大會
你看看合適不合適？
⑵ 文學社管理制度
[編輯本段]文學社章程（範例）
第一章 總則 第一條 本文學社是接受本社所有成員指導監督的學術交流組織。 第二條 本文學社是所有文學愛好者共同的文學興趣和熱情而組成的文學組織。以豐富社員的文化生活，提高社員文學寫作、文字表達、文學欣賞能力為目的，以文會友增進團結，提高文學鑒賞水平為宗旨，開展活動遵循國家的各項規章制度。 第三條 本文學社是一個合法的組織，禁止有人惡意詆毀本社。 第二章 宗旨與發展方向 第四條 文學社的正式注冊名稱是「亞墨文學社」。 第五條 文學社的活動宗旨是「將文學進行到底」。 第六條 文學社的發展方向是「走文學道路，發揚文學精神」。 第三章 活動方式與范圍 第七條 文學社的活動方式： 一、 每月向社員徵集文學類作品，擇優推薦優秀作品向各大報刊雜志推薦發表。 二、 在徵求得主管單位的同意前提下，舉辦較大規模徵文活動，舉辦較大規模的校內外社團交流活動。 三、 在社外為文學社期刊和各種活動聯系贊助商。 四、 與跟文學社有文學方面交往和聯絡的社團保持交往和聯系。 第八條 文學社的活動范圍。 五、 基本活動在網路上舉行，並積極向外擴大影響力。 第四章 組織機構、負責人與許可權 第九條 文學社設社長一名，副社長兩名；實行復合部門制，創辦常設部門：編輯部,人事部,外交部,美編部,宣傳部,網路部。各部設部長一名，幹事若干。 第十條 文學社負責人許可權。 社長：代表亞墨文學社，主持文學社全面工作。 副社長：協助社長的各項工作，下管各組部。 組長和部長：主持所屬部門工作，配合其他部門工作。 第十一條 文學社分屬機構許可權 人事部————招募、培訓和管理、幹部任用、人員聘用、晉升、員工教育培訓、考核獎懲、人才招聘、活動人員安排。 外交部————負責與其他有關文學方面溝通合作。 美編部————負責網頁美工，畫報及宣傳資料的設計，書刊封面製作。 宣傳部————負責加強本社的宣傳力度，負責本社形象宣傳。 網路部————負責建設與維護文學社網站的相關工作。 編輯部————認真挑選社員來稿，將優秀稿件送到主編。 第五章 負責人產生程序 第十二條 負責人通過公開民主推選產生。 第十三條 負責人產生具體方式：由原負責人推薦候選人，召開全體社員會議，在學生會社團部監督下當場選舉，得票最高者當選。 第六章 權利與義務 第十四條 社員權利： 一、社員有發言權和表決權。 二、社員有選舉權與被選舉權。 三、社員有對本社發展提出合理建議的權利。 四、社員有對學社其他成員監督的權利。 五、社員對於本社發表的一切作品享有批評和被批評的權利。 第十五條 理事會權利 八、有執行建議修改本章程的權利。 九、對社員違紀的現象，經理事會討論決定並上報人事部批准，有權利對其進行處罰。 十、有權利對本社所做的工作進行監督。 十一、各理事會成員均有監督本群社員及高官的權利。 第十八條 社員義務 十二、能夠自覺遵守本社的各項原則，服從理事會的決議，履行應盡的義務： 十三、積極參見本社開展的各項活動： 十四、具有集體榮譽感，熱愛本社： 十五、團結友愛，相互幫助，有吃苦耐勞的精神，努力提高自身素質。 第十九條 理事會義務 十六、詳細回答社員對其所提的質疑：有虛心接受本學社會員對理事會所提出的批評和合理性的建議的義務。 第七章 社員管理 第二十條 社員入社 一、 對文學感興趣的朋友，願意遵守本社章程，經本人申請，經文學社考核認可，即為文學社員。 二、 社員入社需填寫文學社員登記表，文學社正式將其入檔。 第二十一條 社員管理 三、文學社建立社員檔案，記錄社員在社的基本情況。 四、 社員須接受並完成社團交辦的各項任務，必須參加文學社統一組織的各項活動。與會人員有事須請假，經社長或副社長同意有效；無故缺席三次者作自動退社處理；確有原因來不及請假者須事後補假。 五、 社員投稿不準抄襲，一經發現即作退社處理。 六、 社員有促進社團團結、發展，維護社團榮譽和尊嚴的義務。 七、 社員可以推薦他人加入社團，不得在文學社以外使用社團名義參加一切不適合的活動。 第八章 附則 第二十三條 文學社所有成員都必須嚴格履行本章程。 第二十四條 本章程由亞墨文學社制定，保留修改權和解釋權。 第二十五條 本章程自公布之日起正式實施。 第二十六條 任何人和單位不得盜用本社名義開展活動。 2009年8月8日 亞墨文學社理事會
[編輯本段]文學社社規（範文）
1、辦社宗旨:共同努力.共同進步.共同成功.用心塑造一個屬於我們的家園.拋棄孤獨.拒絕痛苦.不要眼淚.只要微笑. 2、大家進亞墨文學社是為了共同的夢想.那麼.請你為這份對夢想的渴求而努力，奮斗吧.你可以失敗.但在失敗後請務必要站起來.違者不配做亞墨的一員. 3、從進入亞墨開始.你就是這個大家庭的一份子.請以亞墨的利益為大.個人利益為小.如果被發現,社員以亞墨的名義,侮辱其他社團.給予開除社籍處分.切記,這個家的榮譽.需要每位社員去爭取. 4、請各位社員進社後主動約束自己.不要把不良習慣帶到亞墨來.在社內與他人意見不和請私聊.不要在亞墨的群中起任何爭執.請自覺遵守 5、凡我社成員每月義務交稿1份,編輯部不定期收稿，不交稿達三次者，靳令退社（如有特殊原因請向社內人事部門匯報）。 6、各部工作必須以文學為中心，不允許超越工作范圍。 7、違反文學社紀律者，一律在全社通報批評，給予紀律處分。幹部視情節輕重， 分別給予降級或撤消職務。 8、開除社員必須由理事會進行商議，通過後才可施行。 9、我社舉行的活動和會議所有與會人員必須參與，如果有特殊原因請提前向人事部匯報。 10、我社在每月初召開社員會議，對文學社本月各項工作進行布置同時對上個月的工作進 行總結，與會人員必須准時到場參加會議。 11、我社所有成員要認真完成自己的工作和任務，對於不認真完成的，嚴肅處理。 12、各部舉行活動會議，要上報理事會，說明活動和會議的作用和意義，批准後才可進行。 13、社員退社要寫申請書，說明理由。自行離開者，做為違反紀律處理。 14、本社規是根據我社實際需要所制定，我社所有成員務必認真遵守。 亞墨文學社理事會 二00九年八月八日
⑶ 怎麼培訓技校文學社成員，培訓哪方面的比較適合（講課的形式）
寫作的原因，意義，都有哪些文體，寫作的一些基本手法，例如渲染環境，注重心理描寫，語言簡潔，不要東拉西扯，要有中心，再推薦一些名人佳作，講古典和現代詩詞等等
⑷ 文學社團活動計劃
一、舉辦一次文學青年聯誼會，發動具有文藝特長的文學青年吹拉彈唱、載專歌載舞，溝通思想，交流感情；屬
二、舉辦一次書評，評選一年來涌現的文學作品和優秀作者，調動文學青年創作的激情和才思；
三、召集文學青年開展一次公益活動，譬如為失學兒童、災區和困難群眾捐款，或走訪當地敬老院、殘疾人福利院等，提高社會知名度；
四、通過老師或家長等渠道，邀請當地文聯的作家，舉辦一次文學研討會，探討文學創作方向，提高文學青年的理論及創作水平。
等等，不一而足，關鍵是把氣氛搞熱烈，把規模擴大化，更重要的是做好宣傳，打出本文學社的宣傳標語和橫幅，並邀請新聞界朋友參加，搞好影像資料的拍攝歸檔工作，在電視、報紙、廣播上廣泛宣傳。
⑸ 我們大學文學社要求做活動策劃書，請問有什麼比較新穎的活動啊！！
我們學校文學社不錯的 是這些活動：
1、文學社刊物很重要。大家的文采通過雜志和報紙展示，辦刊物。
2、文學培訓，請有經驗的老師講課。
3、文學交流，大家組織在春遊或者什麼外出的時候交流。很好的。
4、群里交流，我們的文字群裡面常常出對聯玩，或者玩文字游戲。
5、舉辦徵文比賽
6、我們文學社還會有愛心支教哦
7、世界讀書日這樣的時候，就宣傳了
8、可以按 古典 詩歌 小說 這樣分類來交友
9、有條件的話建網站做電子版的書啊
10、針對當地報紙可以下手、、、
1 按時代先後講歷史文學
2 歷史文學結束後為專題討論
3 穿插文學講座
4 假期充電 多看書
5 有個人專長的積極准備應對來年的社團月
6 第二學期嚴格社團制度 實施點名制小組積分制最後評出優秀小組
二 副社長主持常識競賽
1]小組劃分 分三組每組六人設一個隊長
競賽開始
1 小組必答題 六個題 每組兩個分值不定第一小組開始答題
典型題目
竹林七賢：嵇康 阮籍 山濤向秀阮咸 王容 劉伶[7]
唐宋八大家：柳宗元 韓愈曾鞏蘇家父子 王安石 歐陽修[8分]
2對聯 要求最後是給出答案
1）涉江湖江湖波濤洶涌浪澎湃
2）三英戰呂布刀槍劍戟
3）周公難解紅樓夢
4）雪映軒窗主未眠
3猜謎
主持人出題為搶答題主持人說出四個詞 在第一個詞時說出答案得5分第二個詞時答出得3分第三個時得2分 第四個時得1分但搶到未答對則扣相應分數
典型題目
長春-金庸-射鵰-全真 [丘處機]
4 輪答題
規則：50個小題 包括古文化 紅樓夢 名人名篇古工藝茶酒文化 棋藝音律 外國文化 字 等10個方面的題目每方面5個小題分值1-5分 由得分最少的組開始答題
隊長優勢隊長可以通過以下方法獲得得分機會
對決：隊長可以要求與正在答題的對進行對決題目為另選題勝得分並得到答題機會 錯扣分 兩次
陷害：遇到難題可以轉讓給其他隊對得分並獲得答題機會 錯扣分原隊繼續答題 一次
炸彈：難題轉讓答對得分並獲得答題機會錯扣雙倍的分 原隊繼續答題 一次
機會：其他隊選題時可以要求本對答該題題目由原隊選 答對得分答錯扣分
兩次
典型題目
衰蘭送客咸陽道人生七十古來夕[名人名篇]
五大名窯：汝 鉤 定 哥 官 [古代工藝]
圍棋中心一點的名稱 [天元]
5對對聯
第一個對聯無人對出其他對聯均有人對出
最後三組以大比分勝出
⑹ 怎樣寫文學社的發展的策劃書
範文如下
文學社組社及策劃方案
一、性質：
大同小學「小新星」文學社是由全校文學（作文）興趣愛好者自願組成。在上級文學組織、學校領導倡導下，接受學校教導處、少先隊大隊部、語文（作文）教研組指導的校園文學社團組織；是全校文學興趣愛好者提高閱讀、寫作能力和水平，提高自身文學素養的高層次群眾性組織；是聯系學校與廣大文學興趣愛好者的橋梁紐帶；是大同小學校園文化建設、作文特色發展的一面鮮艷旗幟。
二、宗旨：
弘揚祖國傳統文化，培養青少年兒童人文素質和熱愛祖國文學的情感，激發興趣，擴大視野，充實業餘生活，提高閱讀和寫作水平，促進全校學生文學素質和個性特色的發展。
三、社員：
1、入社要求：
⑴對文學社（閱讀、寫作）感興趣，有較強的閱讀、寫作基礎。
⑵積極履行社員義務，響應文學社倡議，遵守文學社組織紀律，努力完成文學社組織布置的任務。
⑶凡符合入社要求⑴、⑵條者，均可向文學社提出申請（或通過所在班的語文老師向「小新星」文學社推薦）。在老師或家長指導下，按要求如實填寫《入社申請書》、《社員檔案資料卡》，經批准後成為「小新星」文學社社員。
⑷社員的預備期為三個月，這期間社員必須服從「小新星」文學社上級的指揮，積極為「小新星」文學社、學校作文特色發展作出努力和貢獻，經文學社組織部考查合格後方可正式成為文學社社員。
⑸首屆文學社成員由4-6年級學生組成，在自願前提下，由班級語文老師擇優推選，每班2-4名。
2、權利和義務：
權利：
⑴參加本社組織的一切活動，享有參加文學社作文培訓和組織選舉活動的權利（含選舉權和被選舉權）。
⑵習作在社刊（報）上優先發表，並優先向各報刊推薦。
⑶優先選拔參加各級語（作）文競賽。
⑷維護大同小學「小新星」文學社的形象、聲譽，遵守組織紀律。
⑸對文學社工作提出合理化的建議、意見，並有權對不負責任（工作不得力）的文學社社員（或幹部）提出幫助意見。
義務：
⑴積極參加文學社的各項活動，認真、及時完成各項任務。
⑵遵守各項紀律制度，響應文學社的倡議。
堅持周內每天一篇日記，每周2—3篇作文（含讀書筆記、調查或實驗研究報告、新聞通訊稿）。
⑶對文學社提出合理化的建議、意見，支持文學社工作的開展。
⑷自覺交納刊物資料費，積極向其他同學、朋友推薦閱讀《小新星》社刊（報），並指導幫助他們向《小新星》社刊（報）積極投稿。
⑺ 文學社團計劃書怎麼寫
範文如下
文學社組社及策劃方案
一、性質：
**文學社是由全校文學（作文）興趣愛好者自願組成。在上級文學組織、學校領導倡導下，接受學校教導處、少先隊大隊部、語文（作文）教研組指導的校園文學社團組織；是全校文學興趣愛好者提高閱讀、寫作能力和水平，提高自身文學素養的高層次群眾性組織；是聯系學校與廣大文學興趣愛好者的橋梁紐帶；是大同小學校園文化建設、作文特色發展的一面鮮艷旗幟。
二、宗旨：
弘揚祖國傳統文化，培養青少年兒童人文素質和熱愛祖國文學的情感，激發興趣，擴大視野，充實業餘生活，提高閱讀和寫作水平，促進全校學生文學素質和個性特色的發展。
三、社員：
1、入社要求：
⑴對文學社（閱讀、寫作）感興趣，有較強的閱讀、寫作基礎。
⑵積極履行社員義務，響應文學社倡議，遵守文學社組織紀律，努力完成文學社組織布置的任務。
⑶凡符合入社要求⑴、⑵條者，均可向文學社提出申請（或通過所在班的語文老師文學社推薦）。在老師或家長指導下，按要求如實填寫《入社申請書》、《社員檔案資料卡》，經批准後成為文學社社員。
⑷社員的預備期為三個月，這期間社員必須服從「小新星」文學社上級的指揮，積極為文學社、學校作文特色發展作出努力和貢獻，經文學社組織部考查合格後方可正式成為文學社社員。
⑸首屆文學社成員由4-6年級學生組成，在自願前提下，由班級語文老師擇優推選，每班2-4名。
2、權利和義務：
權利：
⑴參加本社組織的一切活動，享有參加文學社作文培訓和組織選舉活動的權利（含選舉權和被選舉權）。
⑵習作在社刊（報）上優先發表，並優先向各報刊推薦。
⑶優先選拔參加各級語（作）文競賽。
⑷維護大同小學文學社的形象、聲譽，遵守組織紀律。
⑸對文學社工作提出合理化的建議、意見，並有權對不負責任（工作不得力）的文學社社員（或幹部）提出幫助意見。
義務：
⑴積極參加文學社的各項活動，認真、及時完成各項任務。
⑵遵守各項紀律制度，響應文學社的倡議。
堅持周內每天一篇日記，每周2—3篇作文（含讀書筆記、調查或實驗研究報告、新聞通訊稿）。
⑶對文學社提出合理化的建議、意見，支持文學社工作的開展。
⑷自覺交納刊物資料費，積極向其他同學、朋友推薦閱讀社刊（報），並指導幫助他們向社刊（報）積極投稿。
⑻ 求一份文學社新學年納新 策劃書 （規范＋詳細，謝謝）
[編輯本段]文學社結構:
總社長名
副社長2名
編輯部：部長兼主編1名，副主編3名，編輯30-40名
人事部：部長1名，副部長2-3名，幹事10-20名
外交部：部長1名，副部長2-3名，幹事10-20名
美編部：部長1名，副部長2-3名，幹事15-20名
宣傳部：部長1名，副部長2名，幹事10-15名
網路部：部長1名，副部長2名，幹事2-3名
[編輯本段]亞墨文學社社規:
一、凡我社成員每月義務交稿1份,編輯部不定期收稿，不交稿達三次者，靳令退社（如有特殊原因請向社內人事部門匯報）。
二、各部工作必須以文學為中心，不允許超越工作范圍。
三、違反文學社紀律者，一律在全社通報批評，給予紀律處分。幹部視情節輕重，
分別給予降級或撤消職務。
四、開除社員必須由理事會進行商議，通過後才可施行。
五、我社舉行的活動和會議所有與會人員必須參與，如果有特殊原因請提前向人事部匯報。
六、我社在每月初召開社員會議，對文學社本月各項工作進行布置同時對上個月的工作進 行總結，與會人員必須准時到場參加會議。
七、我社所有成員要認真完成自己的工作和任務，對於不認真完成的，嚴肅處理。
八、各部舉行活動會議，要上報理事會，說明活動和會議的作用和意義，批准後才可進行。
九、社員退社要寫申請書，說明理由。自行離開者，做為違反紀律處理。
十、本社規是根據我社實際需要所制定，我社所有成員務必認真遵守。
亞墨文學社理事會
二00九年八月八日
[編輯本段]亞墨文學社章程
第一章 總則
第一條 本文學社是接受本社所有成員指導監督的學術交流組織。
第二條 本文學社是所有文學愛好者共同的文學興趣和熱情而組成的文學組織。以豐富社員的文化生活，提高社員文學寫作、文字表達、文學欣賞能力為目的，以文會友增進團結，提高文學鑒賞水平為宗旨，開展活動遵循國家的各項規章制度。
第三條 本文學社是一個合法的組織，禁止有人惡意詆毀本社。
第二章 宗旨與發展方向
第四條 文學社的正式注冊名稱是「亞墨文學社」。
第五條 文學社的活動宗旨是「將文學進行到底」。
第六條 文學社的發展方向是「走文學道路，發揚文學精神」。
第三章 活動方式與范圍
第七條 文學社的活動方式：
一、 每月向社員徵集文學類作品，擇優推薦優秀作品向各大報刊雜志推薦發表。
二、 在徵求得主管單位的同意前提下，舉辦較大規模徵文活動，舉辦較大規模的校內外社團交流活動。
三、 在社外為文學社期刊和各種活動聯系贊助商。
四、 與跟文學社有文學方面交往和聯絡的社團保持交往和聯系。
第八條 文學社的活動范圍。
五、 基本活動在網路上舉行，並積極向外擴大影響力。
第四章 組織機構、負責人與許可權
第九條 文學社設社長一名，副社長兩名；實行復合部門制，創辦常設部門：編輯部,人事部,外交部,美編部,宣傳部,網路部。各部設部長一名，幹事若干。
第十條 文學社負責人許可權。
社長：代表亞墨文學社，主持文學社全面工作。
副社長：協助社長的各項工作，下管各組部。
組長和部長：主持所屬部門工作，配合其他部門工作。
第十一條 文學社分屬機構許可權
人事部————招募、培訓和管理、幹部任用、人員聘用、晉升、員工教育培訓、考核獎懲、人才招聘、活動人員安排。
外交部————負責與其他有關文學方面溝通合作。
美編部————負責網頁美工，畫報及宣傳資料的設計，書刊封面製作。
宣傳部————負責加強本社的宣傳力度，負責本社形象宣傳。
網路部————負責建設與維護文學社網站的相關工作。
編輯部————認真挑選社員來稿，將優秀稿件送到主編。
第五章 負責人產生程序
第十二條 負責人通過公開民主推選產生。
第十三條 負責人產生具體方式：由原負責人推薦候選人，召開全體社員會議，在學生會社團部監督下當場選舉，得票最高者當選。
第六章 權利與義務
第十四條 社員權利：
一、社員有發言權和表決權。
二、社員有選舉權與被選舉權。
三、社員有對本社發展提出合理建議的權利。
四、社員有對學社其他成員監督的權利。
五、社員對於本社發表的一切作品享有批評和被批評的權利。
第十五條 理事會權利
八、有執行建議修改本章程的權利。
九、對社員違紀的現象，經理事會討論決定並上報人事部批准，有權利對其進行處罰。
十、有權利對本社所做的工作進行監督。
十一、各理事會成員均有監督本群社員及高官的權利。
第十八條 社員義務
十二、能夠自覺遵守本社的各項原則，服從理事會的決議，履行應盡的義務：
十三、積極參見本社開展的各項活動：
十四、具有集體榮譽感，熱愛本社：
十五、團結友愛，相互幫助，有吃苦耐勞的精神，努力提高自身素質。
第十九條 理事會義務
十六、詳細回答社員對其所提的質疑：有虛心接受本學社會員對理事會所提出的批評和合理性的建議的義務。
第七章 社員管理
第二十條 社員入社
一、 對文學感興趣的朋友，願意遵守本社章程，經本人申請，經文學社考核認可，即為文學社員。
二、 社員入社需填寫文學社員登記表，文學社正式將其入檔。
第二十一條 社員管理
三、文學社建立社員檔案，記錄社員在社的基本情況。
四、 社員須接受並完成社團交辦的各項任務，必須參加文學社統一組織的各項活動。與會人員有事須請假，經社長或副社長同意有效；無故缺席三次者作自動退社處理；確有原因來不及請假者須事後補假。
五、 社員投稿不準抄襲，一經發現即作退社處理。
六、 社員有促進社團團結、發展，維護社團榮譽和尊嚴的義務。
七、 社員可以推薦他人加入社團，不得在文學社以外使用社團名義參加一切不適合的活動。
第八章 附則
第二十三條 文學社所有成員都必須嚴格履行本章程。
第二十四條 本章程由亞墨文學社制定，保留修改權和解釋權。
第二十五條 本章程自公布之日起正式實施。
第二十六條 任何人和單位不得盜用本社名義開展活動。
2009年8月8日
亞墨文學社理事會
⑼ 文學社應該搞什麼活動啊（新穎點的）
有獎徵文稿,征插圖畫稿,征封面設計,組織戶外活動如野炊,燒烤,自行車環城游,風景名勝游,聚餐交友回.趣味競技術,演出,演講答,辨論比賽,參觀公司工廠,體育比賽,教學培訓(教寫作,也可以是與文學無關的,如教編中國結,教女生化妝,教救生知識等),英語角,大家圍成個圈坐下聊聊天玩下游戲,去唱K,去福利院,去老人院社區幫忙,水果派對,化妝舞會