① 求安全培訓總結
按照市局《關於做好安全教育培訓工作的通知》精神，為進一步提高職工安全意識，強化防範措施，預防和減少安全事故發生，牢固樹立「預防為主、防患必除、安全第一」的思想，營造安全有序的辦公環境，我所對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓。通過培訓，使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福、單位穩定、社會和諧的生命線，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓經驗，保證了單位各項工作健康、高效、持續發展。現就此次培訓工作做如下總結：
一、提高認識加強領導
按市局《通知》要求，我所成立了以所長為組長的安全培訓領導小組。認真組織學習文件，制定培訓計劃，選定培訓內容，安排培訓時間，為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎。並要求全體職工真正做到全員、全過程學習，把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業務技能的機會。
二、組織嚴密內容全面
為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，達到預期的目的，龍山國土資源所嚴格按照培訓計劃和內容組織實施，對消防安全、交通安全、用電安全、食品衛生安全、地震防護、傳染病防治、計算機安全使用常識等內容進行了系統的學習，通過學習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解，安全意識得到了進一步加強。
三、方法靈活成效顯著
為了解決培訓時間和業務工作之間的矛盾，我們採用了上午工作、下午培訓的方式，或者採取工作間隙進行培訓的方式，這樣既沒有影響到正常工作，又沒有影響培訓，起到了事半功倍的效果。在學好理論的同時，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練，在理論和實踐上都達到了培訓的目的。
培訓過程中，我們嚴格按照市局《通知》要求，對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查，主要表現在：第一，單位沒有消防器材；第二，個別同志還存在著酒後駕車的問題；第三，隨著辦公設施的現代化，單位用電管理存在著很大漏洞，個別同志下班忘記關掉電腦、空調，晚上值班還有長明燈現象；第四，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜、水果進行徹底消毒等。通過這次培訓給每個人都敲響了警鍾，能夠做到互相監督、互相提醒，共同把安全問題搞好，將安全隱患消除在萌芽狀態。
四、培訓工作存在的不足
1、個別職工對培訓認識程度不夠，存在應付現象。
2、培訓組織上雖然經過努力達到了預期的效果，但還存在如時間安排不妥等不利的地方。
3、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓，應成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈。
② 特技安全工作知識培訓個人總結如何寫
1、 作業環境的抄控制：一是減少或消除機器危險部件即檢查安全防護裝置的合理性。
二是加強現場的管理。
2、對作業人員及其行為的管理：要告訴他們有關的信息，要使他們知道事故不是不可避免的，而且是人為造成的。員工需要通過訓練來掌握技能，嚴格按照作業指導書進行操作，作業人員的安全知識和安全態度需要隨時改進， 要清醒地認識到，導致事故的直接原因也並不一定是事故的最重要的特徵。例如，從梯子上墜落的事故可以簡單地歸納為「不小心」，但在「不小心」的背後，可能掩蓋著其他重要的因素，如缺少培訓、缺少維修、對作業缺少計劃和監督、沒有作業安全系統。
3、事故直接的或者初始的原因，分為不安全的行為和不安全的狀態：
事故是不安全的行為和不安全的狀態的直接後果，而這兩者都是可以用管理來控制的。建立並保持工作環境、工作任務及工作人員之間的協調性，是管理者的責任。
1、作業環境的控制：一是減少或消除機器危險部件即檢查安全防
③ 安全生產管理員培訓總結怎麼寫
我擬寫一個提綱給你吧！ 因為企業的具體的情況只有你才清楚，誰也幫你寫不了個版總結。 一、權邀請專家培訓，權威解讀法律（年初的時候是否邀請了上級領導或政府主管安全的人員對企業進行過法律法規、政策方針等宣傳教育） 二、修訂管理制度，做好全員培訓（是否對以往的各項規章管理制度進行修訂和起草，並進行宣傳教育） 三、檢查制度執行，落實整改要求（是否對所執行的制度進行監督落實，如何檢查貫徹落實情況的，以及對檢查出來的問題如何整改的） 四、分析安全趨勢，改善安全狀況（全年的安全生產形勢如何，工傷事故起數較往年有什麼變化，如何進行改善的） 五、查找自身不足，嚴厲工作作風 六、合理安排計劃，逐項科學開展
④ 管理人員安全培訓個人總結
網路一搜一大堆，改成你們的就行了