深圳社保知識培訓

Ⅰ 深圳市的社保包括什麼

1、養老金到你退休時怎麼算不清楚，畢竟政策是會改變的，但至少可以肯內定，不管容政策怎樣變，買足養老保險後，退休時國家一定會給付養老金，這是你下輩子的生活來源，建議一定要買足。畢竟到時國家給付養老金的標準是按照到時候的物價水平給予的，現在為了省每月一百幾十元不買養老，退休時可能你攢的錢都不夠生活。打個比方，80年代幾十元的工資，現在上千元的工資，你退休時可能上萬元才夠生活，現在每月省幾百元，二、三十年後都不夠生活。
2、工傷保險是購買24小時後正式生效，這是在你不幸發生工傷時，社保局會按規定支付給你工傷賠償，當然你不發生工傷就沒有。但是工傷是不用你個人繳費的，全由公司繳費，所以你盡管買吧。
3、醫療是購買後下月生效，就是你生病是能使用的，但要看公司幫你買哪種醫療，不同醫保對門診、住院有不同的報銷比例與數額，綜合醫療還可以到醫保定點葯店買葯。而且深圳市醫保購買時間越長，重疾給付的數額就越高，萬一你不幸染上重病，都可以領到錢。
總之，社保是保障弱勢勞動群體的，也是員工的正常福利，公司不為你購買是犯法的，有了社保你就有了一部分的保障。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅱ 深圳社保有幾個檔次 每個檔次有什麼區別

深圳社保檔次分為深戶一檔，非深戶一二檔、繳納基數（2200-31938），這也是產生不同費用的主內要原因。以非深容戶二檔，最低繳納基數2200元來為例，需要繳納320.25，其中個人需繳納203.89元。
深戶、非深戶一檔中，頂格的繳納費用是多少？按最大繳納基數31938元來計算的話，這兩檔需要扣除4113.88元，其中公司需要繳納1847.08元。
繳得越多，直接影響你個人賬戶上的養老金、醫保、生育保險的金額，之後的福利待遇也會越多，所以說多繳多得是有道理的。
易社保支持深圳社保代繳、公積金代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。在易社保參保，費用透明，流程簡單清晰，累計已經服務超21萬人。

Ⅲ 深圳社保綜合類的跟一二三檔的區別

享受醫療待遇不一樣。下面詳細敘述：

（1）就醫原則

一檔參保人：市內任一定點醫療機構就醫。

二檔參保人：門診在綁定社康中心就醫，住院在市內任一定點醫療機構就醫，門診大病在規定醫療機構就醫。

三檔參保人：門診在綁定社康中心就醫，住院及門診大病在規定醫療機構就醫。

（2）普通門診待遇

一檔參保：人個人賬戶用於支付參保人普通門診醫保目錄范圍內的醫療費用。社康中心的基本醫療費用，70%由個人賬戶支付，30%由統籌基金按規定支付。

二檔參保人/三檔參保人：

屬於甲類葯品和乙類葯品的，分別由社區門診統籌基金按80%和60%的比例支付；屬於醫保目錄的單項診療或醫用材料的，由社區門診統籌基金支付90%，但最高支付金額不超過120元；社區門診統籌基金支付給每位二檔、三擋參保人的門診醫療費用在一個醫療保險年度總額不超過1000元。

（3）住院待遇

一檔參保人：住院發生的基本醫療費用和地方補充醫療費用起付線以上部分按規定支付95%或90%。

二檔參保人/三檔參保人：可到綁定的社康中心結算醫院住院，或經結算醫院轉診到規定醫院住院，所發生的基本醫療費用和地方補充醫療費用，在住院起付線以上的部分報銷比例為：一級醫院：85%，二級醫院：80%，三級醫院：75%。

Ⅳ 個人，企業辦理深圳社保需要什麼資料

一、深圳公司辦理社保——參保險種：

企業應參保險種：養老、醫療、工傷、失業。

二、深圳公司辦理社保——辦理須知

1、企業自網上申報成功之日起（不含當日）5個工作日內並且在當月20日前需將登記表及相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續，逾期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據；

2、企業已成功辦理登記手續後，當月20日（含當日）前所申報的社保業務屬當月繳費記錄，20日後的屬次月繳費記錄；

3、社保機構統一在每月的23日（含當日）至月底托收社保費。

三、深圳公司辦理社保——需提供的材料：

1、《深圳市企業參加社會保險登記表》（通過網上申報成功後列印的登記表）；

2、工商營業執照副本原件；

3、企業機構代碼證原件；

4、企業法人的身份證復印件（蓋單位公章）；

5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）；

6、單位經辦人身份證原件。

四、深圳公司辦理社保——注意事項：

「當月20日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，20日後的屬次月繳費記錄」的含義是。

例如：9月21日至10月20日申報：

1、開始繳費時間項是10月單位開始繳費；

2、開始繳費時間項是11月單位開始繳費。

深圳戶籍居民參加社保需提供的資料有：

首次申請個人繳費應提供以下資料：

(1)本人身份證（驗原件，留復印件）；

(2)戶口簿或戶口卡（驗原件，留復印件）；

(3)在深圳建行、中行、農行、工商銀行之一開立的個人活期儲蓄存摺（驗原件，留復印件）；【必須提供參保人本人的銀行帳號繳納社會保險費】。

(4)填報《深圳市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》（合同書須到開戶銀行蓋章）；

【社保計財部門於當月22日至31日內進行一次銀行托收。參保人應於當月20日前在托收銀行賬戶內存有足夠當月應繳的社保費，以防托收失敗。托收成功的次月，社保機構將委託市郵電部門向各參保人寄發《社會保險金專用收據》】。

(5)已有《深圳市社會保障卡》或《深圳市職工社會保險證》的人員，需驗審《深圳市社會保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；

屬首次參保人員，需提供市公安機關認可的第二代身價證聯網相館的數碼照相回執，數碼回執上應填寫好姓名、身份證號碼用於製作《深圳市社會保障卡》。

辦理程序：

（1）到戶籍所在的社保機構個人繳費窗口領取並填寫《社會保險個人繳費申請表》和簽訂《委託銀行代收社會保險費合同書》;

（2）持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章;

（3）持參保所需提供的資料、《社會保險個人繳費申請表》、《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人窗口辦理參保手續;

（4）需辦理《深圳市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，並提供身份證復印件(驗原件)以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。

Ⅳ 深圳的社保包含什麼保險都

包含5種，分別是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

一、養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

二、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

三、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

四、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。

五、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

(5)深圳社保知識培訓擴展閱讀

《中華人民共和國社會保險法》

第二章 基本養老保險

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

Ⅵ 深圳市企業職工適崗培訓補貼對員工社保有要求嗎沒有社保的可以報嗎

您好，對員工社保方面還是有要求的。

沒有社保的員工一般不能列入，除了兩種情況內：

a.最近簽署勞動合同容，目前還沒到約定給員工繳納社保的時刻;

b.此員工系勞務派遣公司派過來的，社保關系不在本公司

Ⅶ 深圳社保主要包括哪些 有多少作用 有人知道嗎

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工傷維權——深圳社保助你一臂之力

2005年12月07日 12:06 深圳商報

關愛勞務工促進工傷保險全覆蓋系列報道之七

工傷維權——深圳社保助你一臂之力

外來勞務工是我市一個特殊的群體，他們中有相當一部分是參加了工傷保險的，一旦出現工傷事故，可以比較輕松地從市社保部門得到規定的補償。但也有一些外來工，因為剛到深圳或其它原因，暫時沒有參加工傷保險，他們出現工傷事故後，其工傷權益有的得不到保障，維權之路舉步維艱。對這些實際問題，我市社保部門積極主動地做工作，為他們工傷維權助一臂之力，收到了良好的效果。

辭工後未離崗受傷算不算工傷？

這是一個經歷訴訟才辯明的事理。2002年9月22日，陳連平（化名）應聘進入錦綉公司（化名）工作，錦綉公司並沒有按規定給他辦理工傷保險參保手續。12月10日，陳連平向公司提出辭職，公司表示同意。但隨後陳連平並沒有離開。12月31日，陳連平在工作時因機器失控，大拇指被壓傷。這種情況算不算工傷呢？陳連平向深圳市勞動和社會保障部門申請工傷認定。

2003年5月8日，勞動保障部門認定陳連平屬於工傷，享受工傷保險待遇，由錦綉公司按規定支付。工傷員工的利益因此有了保障。但錦綉公司不服，認為陳連平私自在公司車間開動機器致使自己受傷，而且陳連平已向公司提出辭工，公司當即表示同意，並通知他按規定15日內離開公司。錦綉公司在此期間多次要求陳連平離開工廠，也沒有安排他工作，因此雙方已經不存在所謂的事實勞動關系。雙方爭執的焦點就在陳連平受傷時究竟還是不是錦綉公司的員工？並走了訴訟之路。

2004年5月18日，深圳市中級人民法院作出終審裁決，根據《深圳經濟特區工傷保險條例》規定，陳連平雖然提出辭職，但未離開工作崗位，錦綉公司也未反對，雙方存在事實勞動關系。企業應對陳連平的工傷負賠償責任。

對前來尋求法律咨詢、法律援助的員工，社保部門總是熱情接待，並給予詳細解答。

龍崗區平湖鎮一家製品廠的員工程勝華，在工作中受傷後廠方不但不幫其醫治，而且將他趕出廠，失去了工作。身體有傷無錢治療、無錢進行勞動能力鑒定的程勝華無奈來到社保部門求助。

社保部門的接待人員給其講解法律規定，並積極地幫他聯系市醫務鑒定辦，請求暫緩程勝華的傷殘鑒定費用。程勝華前往市裡鑒定時，龍崗社保管理處師鈞還自己掏錢讓程勝華在路上用。春節前回到了老家湖北省孝昌縣與家人團聚的程勝華，在2004年1月21日給深圳某媒體寫了一封信，對社保部門表示了衷心的感謝，這家媒體對此作了報道。

安裝假肢的錢企業該不該出？

有關社會保險待遇糾紛的產生，往往是因為有關用人單位與勞動者不了解有關的政策法規，在處理相關問題時產生誤解而造成的。以調解的形式解決大部分的社會保險待遇糾紛，既可以使處於弱勢的勞動者免受漫長的訴訟之苦，同時又緩和了勞資雙方的矛盾，更有利於企業集中精力進行日常生產。因此，我市社保部門在為工傷員工維權時，首選調解。

坪山某塑膠製品廠員工楊某，2002年11月在工作中被壓傷右手，醫療終結後被深圳市醫務勞動鑒定委員會鑒定為四級傷殘。

楊某的傷勢按有關規定需要安裝假肢，廠方卻多次推託，遲遲不肯為楊某安裝價值近兩萬元的國產假肢，甚至當楊某年邁的老父親遠從河南老家來到深圳，請求廠方為楊某安裝假肢的時候，廠方仍不予理睬。

走投無路的楊某向坪山鎮社保法律援助員請求幫助。原龍崗社保分局負責人了解到楊某的情況後，從百忙之中抽出時間，親自來到坪山，向廠方法定代表人曉之以理，並說明不履行相應義務應承擔的法律責任，最終使廠方認識到自己的錯誤，不但答應立即給楊某安裝假肢，還對兩位負責人說：「真要感謝兩位社保領導給我們上了一堂生動的法制課。」

社保法律援助員及時為楊某聯系好安裝單位，並指定專車負責接送。楊某父子兩人感激得向兩位局長連聲道謝，一位負責人對他說：「社會保險法律援助，就是要保護打工者的合法權益的」。

龍崗鎮某五金廠員工藍某受傷後，家裡多次告訴其爺爺病危，要他盡早回去見爺爺最後一面，但用人單位卻因各種原因，不及時支付工傷辭退費等有關工傷保險待遇。

社保工作人員在接到藍某的援助申請並了解到藍某的情況後，當即指定專人為其與用人單位方調解，多次與用人單位進行溝通，找了廠長、經理、老闆等人，耐心地講解法規政策，曉之以理、動之以情，終於解決了藍某的工傷辭退費問題，及時幫藍某維護了權益。拿到錢的第二天，上班時間還沒到，藍某就拿著一面上書「扶殘救困熱心人」的錦旗和一個大紅包、一大袋糖果來到了社保部門，表示對社保部門全體員工的感激之情。社保部門的同志立刻對藍某說：「錦旗和你的心意，我們可以收下，但是紅包我們絕對不能收，收了就失去我們辦社保法援的本意和違背了社保法援的宗旨」，感動得藍某隻知道連聲說：「謝謝、謝謝……」

調解不了的堅決起訴

對於部分清楚了解相關法規政策，卻又不願向求援者支付有關待遇的用人單位，社保部門則以代理勞動仲裁、代理民事訴訟、代擬法律文書等方式，使沒有或者缺乏相應經濟能力的勞動者也能通過國家勞動仲裁製度、司法制度捍衛社保權益，這也是確保勞動者能夠取得有關待遇的重要手段。

龍崗鎮某家私廠開料工袁某，2002年8月28日進廠，廠方沒有為其辦理工傷保險參保手續，並且在沒有對其進行充分培訓的情況下讓其上崗工作，上班的第二天，袁某就在工作中被開料機鋸傷左手拇指，廠方承擔了醫療費用。但袁某傷好後，被鑒定為九級傷殘，廠方僅向其支付了部分費用補償，不願意再負擔法定的一次性傷殘補償金及一次性工傷辭退費，並要求袁某寫下保證書，保證不再向廠方索賠。

袁某於是來到社保部門，經過工作人員對有關法規政策的解釋，袁某懂得了應該拿起法律武器去維護自己的權益，在工作人員的幫助和指導下，袁某依法定程序申請了工傷認定，並提起了勞動仲裁。

2003年3月，深圳市龍崗區勞動爭議仲裁委員會作出裁決，要求廠方向袁某支付相應的工傷保險待遇共計3.7萬元。廠方不服，向龍崗區人民法院提起了民事訴訟，社保部門律師為其代理了民事訴訟，2003年5月，深圳市龍崗區人民法院作出裁定，駁回了廠方的訴訟請求。

社保法援站幫800餘員工成功維權

社會保險權益是勞動者應當享有的最基本的權益，然而在現實生活中，侵犯勞動者社會保險權益的事件卻時有發生，而不少勞動者尤其是外來勞務工，往往不知道或者沒有條件拿起法律武器來維護自己最為基本的權益。

針對這種情況，深圳市社會保險基金管理中心龍崗管理處（原深圳市社會保險管理局龍崗分局）和龍崗區司法局積極組織本部門青年業務骨幹力量，在2000年12月聯合創建了深圳市龍崗區社會保險法律援助工作站這一專門為廣大弱勢群體提供社會保險方面的法律援助的機構。

該工作站自成立之日起，便秉承「關愛之心，援助之手，保障之傘」的宗旨，積極探索多元化的社會保險法律援助方式，在維護龍崗區勞動者特別是外來勞務工等弱勢群體的社會保險權益，普及社會保險及相關法律法規知識、提高廣大用人單位和勞動者的社會保險意識，緩和勞資雙方因社會保險問題出現的矛盾，維護社會穩定等方面做了大量的工作。

該工作站成立四年來，龍崗區社會保險法律援助社保部門的工作取得了驕人的成績，先後為1400多名員工提供了社保法律援助，其中幫助了800多名傷殘員工取得有關工傷保險待遇1520餘萬元，還舉辦了「青年文明號為您排憂解難」的系列宣傳活動，利用周末、節假日等業余時間，先後深入廠區舉辦了60餘次大型宣傳活動，走入街頭發放了40萬余份社會保險政策法規宣傳資料，對保障社會弱勢群體特別是外來務工人員的社會保險權益，增強用人單位和務工人員的社會保險意識起到了積極的推動作用。

據悉，廣東省勞動和社會保障廳、共青團深圳市委、深圳市社會保險管理局、深圳市龍崗區區委、區政府對社會保險法律援助工作站維護弱勢群體的做法給予了充分肯定和高度評價。社保部門2001~2003年度連續3年被評為深圳市社保系統「先進文明窗口」，2002年5月，被深圳市龍崗區團委評為龍崗區「青年文明號」；2003年12月，被深圳市團委評為深圳市「青年文明號」，《深圳商報》、深圳電視台、廣東省商業電視台、龍崗有線電視台等多家媒體對工作站的事跡作了報道。

走上街頭宣傳工傷保險知識

我國社會保險制度建立時間不長，並且還在不斷地完善與發展之中，各項社會保險方面的政策法規不時地根據實際情況進行調整，因此許多勞動者和用人單位的社會保險意識不強，缺乏對現行社會保險政策法規的了解。

社保部門通過在日常工作中接待來人來電來函咨詢、走上街頭發放宣傳資料、深入廠區開展宣傳活動、舉辦案例討論會、參與企業社保經辦人員培訓班、在報紙上開辦「社保信箱」專欄等多種方式，為在保、漏保的用人單位和勞動者提供了一個充分、系統了解社保制度的途徑，從而在一定程度上普及了社會保險法律知識，使廣大用人單位和勞動者充分認識到社會保險的真正含義，維護了員工的合法權益。

相關鏈接

工傷醫療費用如何報銷？

在辦理工傷補償時，工傷保險部門要求用人單位提供：工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單。根據工傷保險有關規定，工傷保險部門會審核哪些費用應該報銷，哪些費用不應該報銷，不應該報銷的費用會在費用清單上註明，並反饋給用人單位的經辦人。醫療終結期具體是以什麼時間為標准？

醫療終結期具體是以什麼時間為標准？是以出院時間為准嗎？另外醫療終結時間有沒有書面通知傷者？如果傷者沒有參加保險，但又需要作傷殘鑒定或作勞動能力鑒定的，能不能到勞動能力鑒定辦申請作鑒定？如果可以，需要帶什麼資料？如果不可以，應該到哪裡申請作鑒定。

根據《工傷保險條例》第十九條規定，勞動能力鑒定委員會負責工傷醫療終結期和停工留薪期確認的工作，並根據《廣東省職工外傷、職業中毒醫療終結鑒定標准》（粵勞險51號文）有關規定確認醫療終結時間和作為醫療終結評定依據。因此醫療終結期不以出院時間計算。例如：指骨骨折，51號文規定治療期為2~4個月。就是說，傷者最短應治療滿2個月，最長不能超過4個月，如已滿4個月，但傷者認為仍需進一步治療的，須先向勞動能力鑒定委員會提出延期治療的申請，待批准後可以繼續治療。勞動能力鑒定委員會出具的《深圳市工傷（職業病）職工勞動能力鑒定結論》中有明確的醫療終結時間。

關於未參保員工的工傷鑒定：傷者未辦理工傷保險參保手續的，首先要向工作所在地的勞動保障部門申報工傷，待工傷認定書下達後，到市勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定；需要提供的材料有：工傷認定書復印件（驗原件）、申請人和被鑒定人身份證復印件（驗原件）、工傷醫療有關材料、四張一寸免冠照片。用人單位不按規定提交工傷認定申請怎麼辦？

工傷認定申請是進行工傷認定、確定工傷保險待遇程序順利進行的前提。根據《工傷保險條例》的規定，用人單位應當在職工工傷事故發生之日或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向主管部門提出工傷認定申請。如果用人單位不按上述規定提交工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織均可在一年內直接向主管部門提出工傷認定申請。對於用人單位不按規定時限提交工傷認定申請的，在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇的有關費用，由該用人單位負擔。這就是說，由於用人單位的原因，沒有在30日內向社保部門提出工傷認定申請，導致本該由工傷保險基金支付的職工工傷保險待遇不能按時支付的，所產生的這些費用，不再由工傷保險基金支出，而是由用人單位負擔。因此，這些規定要求用人單位對於本單位發生的事故傷害或者職業病，應當按照法律法規規定在規定的期限內向主管部門及時提出工傷認定申請。（黃明鋼）

作者:記者黃明鋼通訊員杜斌顧雲王彤於怡
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Ⅷ 關於深圳社保

實在是不敢想像，專家的回答是如此。
首先，深圳醫保斷交3個月以上，繳費記錄清零專，個屬人賬戶金額不變，但是可報銷的總額會下降，連續交3年是20萬，現在是上不封頂。斷3個月，可報銷總額就會從0開始，影響是實實在在的，還說不必擔心，非但要擔心，而且很有必要擔心。
其次，淘寶上面有續交的掛靠的，網上查余額交上再確認付款，一個月按最低就是兩百來塊吧，只需要社保卡號就可以，是最直接的。要不然就要找個熟人的公司掛靠。

Ⅸ 深圳社保問題.請問下基礎知識

1.這個關系你抄以後退休可以拿多少.在你交滿15年後，在你滿60歲的時候你就可以每月領取相應的養老金。當然拿多少要看你現在繳納的金額層級

2.可以取出來啊.只要公司開個證明就可以了.不過這樣你下次再要交的時候就要重新計算年限了.有點吃虧哦!

3.如果你現在沒有工作了可以去區社保局辦理個人繳交.如果中間斷交,只能補3個月的.也就是說最多可以空3個月.第4個月就要補上前面3個月的.否則就要重新計算年限了.社保局會通過銀行每個月發放養老金.當然拿多少要看你現在繳納的金額層級.一句話:交得多拿得多!按工資水平繳納相應的養老保險!

希望對你有幫助哦