A. 培訓簽到表上的出勤率是什麼意思
比如你培訓期是10天，要求出勤率是90%，你就要9天來上課哦，理解了嗎？請採納
B. 員工不肯簽安全培訓簽到，如出現工傷，是否可追究
首先確認下貴司是否為員工繳納工傷保險？
這個是國家規定的企業應該為員工繳納的社會保險之一。一旦出現工傷情況，公司應在30天內向當地社保局申請工傷認定。如果一月內發生特殊情況無法辦理的，可申請延期30天。如果被認定工傷，可享受社保提供的工傷待遇。
如果公司沒有依法為員工繳納工傷保險，一旦員工出現工傷事故，公司將承擔所有責任。這個與員工是否在安全培訓上簽字沒有任何關系。
建議可在員工手冊中註明安全教育一塊。在入職時作為入職培訓，要求員工簽字。發生工傷後，如果確認是違反公司規章制度或操作流程造成的工傷，可以追究其責任。但是工傷費用，如果沒有繳納工傷保險，還是由公司承擔的。
如果貴司經常出現工傷現象，建議還是為員工繳納工傷保險。
或者可以跟保險公司購買僱主責任險。降低風險。
補充回答：既然公司是繳納工傷保險的，那可以按照規定來申請工傷認定，由社保局支付工傷賠款。社保不支付部分，比如一些醫療統籌之外的用葯，可以根據事故原因來判斷是由誰支付。但是如果你們不去社保局申請工傷認定，所有的費用都是由公司來支付的。
首先建議你們建立崗位操作流程，作為上崗的培訓，要求他們簽字，不然的話不予上崗。這樣的話可以把工作的流程，注意事項，相關責任都寫進去。他們不得不簽。
既然多次出現這樣的情況，就更要注意了。不必特別去簽一個安全培訓。
或者設立一個安全獎，每月50，不簽字者，即使當月沒有出現操作失誤的狀況，也不能獲得。通過一點經濟獎勵來實現呢。當然，在不影響財務情況下。
C. 公司開展培訓，需要做一個培訓計劃表（內容是培訓名單和日期）和培訓簽到表 怎麼做呢
培訓計劃是按照一定的邏輯順序排列的記錄，它是從組織的戰略出發，在全面、客觀的培訓需求分析基礎上做出的對培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓者、培訓對象、培訓方式和培訓費用等的預先系統設定。
D. 初中級食品安全培訓確認及簽到表學歷填錯會怎樣嘛
沒事的。
這種培訓簽到表學歷填錯不影響。主要是後續如果有證書考試的時候你的學歷如果不符合條件的話是不能報名的，所以如果你學歷本身不符合的話培訓了也沒意義。
如果學歷本身符合證書要求，那麼久沒問題，到時候考試報名的時候填正確了就行。
E. 為什麼企業組織員工培訓簽到表就可以做為告知規章制度的依據 培訓簽到表只是個簽名而已 沒有具體的規章
我覺得你是對的吧 公司有規章要遵守沒錯 但是沒有告知是公司的責任 他要證明已告知你 但簽到表我是覺得證明力不夠 你可以繼續主張你的意見
F. 法律法規對安全培訓都有哪些要求
一、培訓要求：
必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗。
員工每年必須接受不少於20小時的安全生產教育和培訓。
二、培訓內容：
「安全生產法」規定的相關員工教育和培訓內容。如：從業人員規定、主要負責人和安全生產管理人員規定、特種作業人員規定等內容進行培訓。 對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，並提出有效的防範措施。
「安全生產法」、「勞動法」等其他法律法規中規定的從業人員對個體防護用品的要求、配備規定、佩戴要求等相關內容進行培訓。
班前班後會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規定、事故上報規定等內容進行培訓。
《安全生產許可證》、《工商營業執照》、《司爐工上崗操作證》、《電工進網許可證》、《企業主要負責人安全資格證》等證件的法律法規要求進行培訓。
特種設備監測檢驗規定進行培訓。
員工法律法規意識的調查表反映出的法律法規問題。
國家新出台的安全政策、規程等相關法律法規。
針對員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規。
三、培訓准備
根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。
制定「培訓計劃安排表」。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。）
制定培訓管理制度。
根據培訓內容製作《法律法規試卷》。
四、考核
培訓結束後要對參加培訓人員進行書面考試。
對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低於60分的重新組織培訓考試。
五、培訓管理，所有培訓的簽到表、分數登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。
員工獲取相應安全生產法律法規和其他要求的有效途徑：
公司為各單位定有「中國安全生產報」、「長治日報」、「山西日報」等報刊，通過閱讀獲取。
公司每旬下發內部報刊「食品安全」報到分公司，由分公司下發到各車間、班組，便於員工獲取相應的安全生產法律法規知識。
通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。
員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規培訓班來獲取相應的安全生產法律法規知識。
通過網路查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規知識
G. 質量體系中，員工的培訓簽到表一定要有嗎
需要！作為培訓記錄！表明了做了哪些培訓那些員工參加了培訓。培訓登記卡只是記錄員工培訓經歷。